招聘三个林业外业工作者 要求： 18-30岁 二：吃苦耐劳，听从安排 三：从事过林业农业外业及测绘人员优先 薪资待遇：180/天 供吃住（优先本地的）

常年招捡土豆工人，工作地点在湖北，河北，内蒙，甘肃，计件工资，多劳多得，人走账清，包吃包住！

幸福里农业生产继续招人:有要来的可以来，一年四季都有活！保底120一天，计件120－180一天 主要涉及:烤烟采收，烤烟分级，瓜果蔬菜类种植 住宿在永仁城内，包吃住

棚内种植管理人员岗位招聘。 年龄要求58周岁及以下，身体健康，吃苦耐劳，无基础疾病，无传染性疾病，可适应田间棚内作业。性别不限，女性优先，有无农业种植经验均可，新手可带薪学习，熟手优先录用。工作态度要求踏实肯干，责任心强，服从基地管理，遵守公司规章制度，能够长期稳定在岗。 岗位职责包括：负责大棚内各类农作物的日常种植管护工作，包含育苗、栽种、浇水、施肥、除草、修枝、疏果等基础田间作业，严格按照公司标准化种植流程操作；负责大棚种植环境日常巡查，实时监测棚内温度、湿度、光照等环境参数，及时调整大棚设备，保障农作物适宜生长环境；做好农作物病虫害日常预防与管控工作，按照规范开展绿色防控作业，记录作物生长情况，及时上报植株生长异常、病虫害等问题；维护大棚种植区域环境卫生、种植设备及灌溉设施，做好工具收纳、场地整理工作，保障种植基地有序运营；配合基地管理人员完成种植计划落地、作物采收、田间台账登记等其他相关农业管理辅助工作。 薪资福利：月薪3800-4500元，每月按时足额发放，不拖欠、不克扣工资。免费提供午餐、晚餐两顿工作餐，免费提供员工宿舍，住宿环境整洁舒适，配套齐全，拎包即可入住，全程包吃住，无食宿，降低个人生活成本。 招工人数为23名，用工性质为长期正式工，稳定在岗，长期聘用。本招聘信息长期有效，岗位招满即止。工作地址位于云南省曲靖市陆良县大莫古镇嘎古村种植基地。

明天需要一名小工，薪资以现金结算。

普洱市澜沧拉祜族自治县招电焊、工地小工/杂工、工地力工

普洱市思茅区招水电

支木模，扎钢筋，混凝土浇筑，有会干的联系我工资二百到二百六一天九个小时，管吃住，做天工！

普洱市思茅区招贴砖包工

环卫园/林工：35-58岁，35-48岁，综合工资税前4500-6000元，联系电话：郑工 

专技研究生：林学（0907）、林业（0954）、植物学（071001）；“双一流”建设高校硕士研究生及以上学历并取得相应学位；无职称要求；硕士研究生年龄在35周岁及以下，博士研究生年龄在40周岁及以下薪资福利:1.纳入事业编制管理；2.按照《敦煌市人才引进管理办法（试行）》兑现待遇。招工人数:1岗位代码：562116；单位性质：财政全额拨款事业单位工作地址:酒泉市敦煌市

专技研究生：林学（0907）、草业科学（0909）、水土保持与荒漠化防治学（0901）、林业（0954）、植物保护（0904）；“双一流”建设高校硕士研究生及以上学历并取得相应学位；无职称要求；硕士研究生年龄在35周岁及以下，博士研究生年龄在40周岁及以下薪资福利:1.纳入事业编制管理；2.按照《金塔县急需紧缺高层次人才引进管理办法（试行）》兑现待遇。招工人数:1岗位代码：562078；单位性质：财政全额拨款事业单位工作地址:酒泉市金塔县

专技研究生：生态学（0710）、林业工程（0829或085605）、园艺学（0902）、植物保护（0904）、林学（0907）、资源利用与植物保护（095132）；“双一流”建设高校硕士研究生及以上学历并取得相应学位；无职称要求；硕士研究生年龄在35周岁及以下，博士研究生年龄在40周岁及以下薪资福利:1.纳入事业编制管理；2.按照《阿克塞县人才引进管理办法》兑现待遇。招工人数:1岗位代码：562139；单位性质：财政全额拨款事业单位工作地址:酒泉市阿克塞县

专职护林员储备人员1.拥护中国领导，遵守国家法律法规，品行端正、作风踏实，无违法违纪记录，热爱林业管护工作，责任心强、吃苦耐劳，能适应户外巡护作业。2.熟悉东阁镇、文教镇辖区林区地形地貌，长期在本地居住，岗位稳定性高者，在同等条件下优先录用。3.身体健康，无高血压、心脏病、传染病等不适宜户外巡护作业的疾病，体能良好，能够适应野外常态化巡护工作，具备正常履职的身体条件。4.大专及以上学历，熟练掌握基础电脑操作，能够独立完成数据录入、文档整理、信息上报等工作；会使用智能手机开展巡护打卡、日常工作报备。5.党员优先入库、优先聘用；持有C1及以上驾驶证、具备摩托车/电动车驾驶技能，有林区巡护、森林防火、野生动植物保护相关工作经验或无人机操作证书者优先。1.林区日常巡护：常态化开展责任片区林区巡护工作，熟悉辖区林地范围、植被分布，做好日常巡护记录，及时掌握林区动态。2.森林防火工作：开展林区防火宣传、日常防火巡查，排查整治野外用火、易燃堆积物等火险隐患，发现火情、火险隐患第一时间上报，并协助开展初期火情处置、防火值守等工作。3.野生动植物保护：常态化巡查林区，排查制止非法猎捕、伤害野生动植物及破坏动植物栖息地等违法行为，及时上报相关线索，做好林区野生动植物保护宣传工作。4.安全隐患排查：全面排查林区内火灾隐患、林地破坏、设施损坏、违规作业等各类安全隐患，建立排查台账，及时上报隐患问题并跟踪整改情况。5.数据录入与信息上报：熟练完成简单电脑操作，做好巡护数据、隐患数据、林区动态等信息的整理、录入、归档，按时完成各类工作台账及信息上报任务。6.服从单位统一管理，适应节假日值守、应急值班及野外作业，积极配合完成上级交办的其他林业管护相关工作。薪资福利:岗位薪资福利参照文昌市在岗专职护林员统一标准执行，具体可电话咨询，待遇稳定、福利完善，包含野外巡护相关补贴本次为劳务派遣制护林岗位储备招聘，主要用于补充辖区林业管护岗位空缺。资格审核合格人员，将统一纳入文昌市护林岗位人才储备库管理。报名截止时间：2027年6月30日。用工方式：正式录用人员与我司签订劳动合同，实行劳务派遣用工。工作地址:文昌市东阁镇、文教镇辖区林区

本公司招聘蓝莓采摘工和包装工团队，茶水费丰厚，有意向电话联系

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