岗位职责： 1.负责绿化区域的苗木种植、修剪、施肥、浇水及病虫害防治等日常养护工作 2. 参与园林绿化工程施工，按设计要求完成土方整理、植被配置及景观布置 3. 定期巡查绿地状况，及时补植缺株、更换枯死苗木，保持绿化效果整洁美观 4.配合项目进度，完成季节性换花、草坪建植及绿篱造型等专项任务 5. 妥善保管和维护绿化工具、机械及农药化肥，确保作业安全与规范 任职要求： 1.绿化种植相关工作经验不限，有园林、农林类实操经验者优先 2.身体健康，能适应户外作业环境，吃苦耐劳，责任心强 3. 具备基本植物识别能力，了解常见乔灌木、花卉及草坪养护常识 4.无学历限制，初中及以上文化程度，具备基础读写与沟通能力 5.遵守劳动纪律，服从现场管理，具备团队协作意识

红河哈尼族彝族自治州金平苗族瑶族傣族自治县招园林养护、工地小工/杂工、绿化种植、种植工/杂工

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招聘应急分队工作人员4名。要求拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；遵守宪法和法律，在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上旗帜鲜明、立场坚定；具有良好的道德操守，遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业；具有国家承认的全日制大专及以上学历，年龄30周岁以下，专业不限（退役军人及消防专业优先）；身体健康，具备正常野外调查的身体素质条件，能够适应强度训练及应急救援工作；工作积极，服从临时性工作安排，适应野外长期工作；国语水平良好，具备工作职能所需的语言表达能力。主要负责森林草原防灭火、安全生产、森林资源管护等工作。薪资待遇：一经录用试用期为一个月，试用期工资2500元；试用期满，缴纳五险一金，月工资为基本工资3410元加月绩效943元；年底发放考核奖励金、取暖费；包食宿（重点防火期每人伙食标准40元/天，非重点防火期每人伙食标准30元/天）。报名时间：2026年8月29日至9月2日；资格审查时间：2026年9月3日；体能测试及面试时间：2026年9月4日。工作地址：博州三台国有林管理局护林防火办公室4036室（博乐市文化南路100号，州直综合2号楼4楼）。

招聘护林员14名。要求：年龄50周岁以下（不含50周岁），男性，初中及以上学历，能够进行简单的书写和沟通，熟练使用智能手机及巡护通等手机软件，持有机动车C1、D驾照。工作内容包括：承担林区日常巡护工作，及时发现并记录林区内的异常情况；开展野生动植物监测，掌握其生长、分布及活动规律；进行火源管控，加强防火宣传与巡查，杜绝火灾隐患；做好林业政策宣传，提高林区周边群众的生态保护意识；在突发火情时进行初期处置，尽可能控制火势蔓延。薪资福利：试用期2700元/月，试用期1个月。每月工作22天，需24小时驻点值守，实行轮班制。工作地址：长流水、麦垛山、香山、甘塘、蒿川管理站管辖区。联系时请说明从中卫效果更好。

招聘林管员1名。要求具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护党的领导；具有良好的思想政治素质和道德品质，热心；具有较强的事业心和责任感，身体健康，能吃苦耐劳，热爱林业工作，熟悉办公软件操作，胜任野外工作；具有国家承认的中专及以上学历，林业相关院校毕业的优先聘用；年龄在20周岁（2005年3月1日及以前出生）至40周岁（1985年3月1日及以后出生），有林业相关专业或从事林业相关工作经验（会使用ArcGls软件）的可放宽至45周岁（1980年3月1日及以后出生）。工作内容为从事本乡镇（街道）森林资源（天然林）管理和保护相关工作。薪资待遇：试用期工资为2500元/月加五险；试用期结束后正式聘用工资为2500元/月加绩效500元/月，并按规定缴纳五险一金。报名时间：2026年8月31日至2026年9月4日（上午8:30至12:00，下午14:30至18:00）。工作地址：坝羊镇林业和环境保护工作站（坝羊镇人民政府二楼）。

招聘罗亭镇护林员5名。要求：高中及以上学历，年龄在18至50周岁之间（1976年8月25日至2008年8月25日出生），有相关护林员工作经验的年龄可放宽至55周岁（1971年8月25日之后出生）。拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守。具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。工作责任心强、吃苦耐劳，愿意从事巡山护林工作，服从组织管理。身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理条件，并符合体检要求。在当地群众中基础好，具备巡山护林必需的交通工具等，能够熟练正确使用智能手机和处理一般文字材料，敢于制止、反映各种破坏森林资源的违法行为。符合法律、法规、政策规定的其他条件及招聘岗位要求的其他条件。薪资福利：5万元/年（含五险）。加分情况：政治面貌为党员（含预备党员）加2分；大专学历加1分，本科及以上学历加2分；退役军人加2分；罗亭镇防止返贫致贫对象加2分；具有湾里管理局户籍或为罗亭镇常住居民加2分。

招聘罗亭护林员，共5名。岗位要求：高中及以上学历，年龄18至50周岁（1976年8月25日至2008年8月25日之间出生），有相关护林员工作经验的年龄可放宽至55周岁（即1971年8月25日之后出生）。拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守。具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。工作责任心强、吃苦耐劳，愿意从事巡山护林工作，服从组织管理。身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理条件，并符合体检要求。在当地群众中基础好，具备巡山护林必需的交通工具等，能够熟练正确使用智能手机和处理一般文字材料，敢于制止、反映各种破坏森林资源的违法行为。符合法律、法规、政策规定的其他条件及招聘岗位要求的其他条件。薪资福利：5万元/年（含五险）。加分情况：政治面貌为党员（含预备党员）加2分；大专学历加1分，本科及以上学历加2分；退役军人加2分；罗亭镇防止返贫致贫对象加2分；具有湾里管理局户籍或为罗亭镇常住居民加2分。

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招聘绿化修剪工，人数不限。，年龄63周岁及以下；熟悉思茅地区常见绿化植物的生长习性及修剪技巧；熟练使用绿化修剪机械（如绿篱修剪机、油锯、割灌机等）者优先考虑。工作内容：按照养护要求，对城区行道树、绿篱、球类植物及草坪进行科学修剪塑形，并负责修剪机械的日常维护保养。薪资福利：薪资为2810元/月，购买五险或雇主责任险，享受节假日福利。工作地址：普洱市思茅区。

招聘技推专员。岗位要求：能吃苦、愿下乡，接受常态化下乡工作，适应田间基层工作场景，踏实肯干。爱学习、肯钻研，零基础可入职，不懂就问、主动学习，愿意深耕本地农业服务行业。人品正、守本心，为人诚实守信，不骗人、不造假，认同公司良心农业的经营理念。技能优先，会骑电动车、持有驾驶证、可独立开车者优先录用。工作内容：农户签约对接，下乡走访各村组农户，讲解合作模式，完成合规签约对接，建立长期合作关系。田间种植帮扶，深入田间地头，跟进农户药材、水果种植全过程，提供基础技术指导，协助农户科学管理、稳产增收。农产品产销助力，依托公司平台资源，协助农户对接销售渠道，解决农产品滞销难题，帮农户把收成变现。全程贴心服务，负责合作农户的日常维护、问题答疑、售后跟进，用心服务好每一位农户，坚守良心农业初心。薪资福利：综合固定月薪3900元（包含基本工资+绩效工资+下乡岗位补贴），薪资稳定无拖欠。长期期权激励，跟随公司稳步发展，可享受公司期权分红，共享发展红利。完善成长体系，新人专属带教，全程手把手教学，业务上手快，晋升通道清晰，个人成长空间充足。

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招聘绿化工，人数不限，男女不限，年龄63周岁及以下。要求身体健康，能适应户外作业，吃苦耐劳，责任心强，服从公司及班组长的统一调度安排，具备良好的团队协作精神。负责思茅区辖区内市政绿地、绿化带的日常保洁，及时清理绿化带内积存垃圾、枯枝落叶等，协助开展绿化植物的浇水、施肥、除虫打药及杂草清理工作，对黄土裸露地段进行苗木补植。薪资为2030元/月，购买五险或雇主责任险，享受节假日福利。工作地址在普洱市思茅区。

三一75种树

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