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招焊工、班组长、工队队长 一、焊工 薪资福利待遇：底薪+提成（保底5000元/月） 能精准焊接作业。 技术要求：熟练掌握氩弧焊（铝合金）、二氧化碳保护焊（钢材） 经验要求：有光伏/钢结构焊接经验优先 二、施工班组长 薪资福利待遇：底薪+提成（保底8000元/月） 1.施工管理与协调：负责光伏项目现场施工管理与协调、质量与安全控制，执行现场安全管理制度（如高空作业证核查）。协调解决施工中突发问题。 2.团队与资源管理 -班组调配：管理3-5人施工团队 -供应链协同：对接采购部门 经验资历：有光伏施工经验优先，能独立带队完成光伏安装项目。 三、工程队长 薪资：底薪+利润考核（保底10000元/月） 核心职责 1.技术监管与考勤管理： -负责工人的技术监管 -负责工人的考勤管理 2.统计与结算： -负责人工施工天数及工程完成量的统计及结算工作，确保数据的准确性和及时性。 -每月5号前提供，为项目成本控制提供依据。 3.物料转场与资源管理： -负责施工物料转场工作的合理使用和调配。 -对物料、设备等进行检测复试 4.验收与并网协助： -负责完工验收工作 -协助进行并网工作 有光伏施工管理经验优化

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

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招聘：SQE工程师 薪资：7000元以上/月 1.品质异常处理：IQC来料异常处理，协助制程对原材异常和客诉原材异常进行处理。2.针对来料不良，向供应商提出改善要求，并跟踪纠正措施有效性,及对供应商进行索赔。3.辅导供应商对产品和制程进行品质改善。4.供应商绩效评定和质量改善推动。5.每年度对供应商的稽核和评定。6.原材料相关的客诉处理，及8D报告的整理与回复。7.原材料检验标准的制订与修订。8.对IQC和OQC现场进行培训与日常工作的监督管理，9.不定期对IQC室进行8S的执行情况的稽核

工作职责 1. 主导搭建并优化公司IATF16949等汽车领域关键质量管理体系，保障体系运行符合行业规范要求。 2. 开展产品全周期过程审核与风险识别，及时发现潜在质量问题并推动闭环整改。 3. 策划并实施内部体系审查、管理评审及外部认证审核准备工作，跟进不符合项整改完成情况。 4. 编制体系培训方案，组织宣贯实施，强化团队质量认知与体系落地执行水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械类、汽车工程、质量管理等相关专业背景。 2. 拥有3年以上汽车零部件行业体系工程师工作经验，熟练掌握IATF16949、ISO9001等质量管理体系标准。 3. 掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC等汽车行业核心工具的实际应用方法。 4. 具备良好的问题分析判断能力及跨部门协作沟通能力，可独立主导体系优化项目推进。

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