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外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上农林牧副渔食品/饮料牧业
工作内容: 负责外包项目日常生产运营的组织与管理 任职要求: 1、年龄18-45岁 2、具备1年以上现场管理相关工作经验 3、具备较强的数字敏感性,高中及以上学历
食品厂生产组长
4000-6000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职
负责:班组日常工作,区域内5s,生产安全等,不过人员不多,好管理,团队氛围融洽。
车间班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责: 1.组织并指导生产团队,保障生产任务按时保质完成; 2.跟踪生产各环节运行情况,确保品质规范与产出效率达标; 3.持续改进生产工艺路径,推动团队作业效能提升; 4.解决生产过程中出现的技术障碍,保障产线稳定运转; 5.执行并落实现场安全管理制度,维护安全生产环境。 任职要求: 1.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调水平; 2.能够高效管控生产现场,确保各项生产指标达成; 3.具备及时响应和处理现场突发状况的应变能力; 4.熟悉生产运作体系,有能力推动效率持续优化; 5.拥有相关领域工作经验,掌握行业生产技术及工艺流程。
生产组长/拉长包吃包住经验不限中专及以上食品/饮料
负责车间的技术与生产相关工作 任职要求: 1、中专及以上学历 2、食品、制药、烹饪等相关专业 3、欢迎应届毕业生报名 晋升迅速,福利优厚,提供食宿,缴纳社保
光伏组件生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限光伏组件
熟悉划片、串焊、层压等工序流程,具备良好的管理能力,对SMT车间运作有深入了解,掌握印刷、贴片、回流焊等关键工艺环节,能有效组织员工开展生产任务,具备编制生产指导文件的能力,可建立并优化品质控制流程,熟练操作各类工艺设备。
生产组长/拉长5-10年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理
1.生产计划管理:依据企业年度及月度目标细化生产任务,编制车间每日作业安排,并跟踪执行情况,保障生产订单按时完成交付; 2.质量控制体系实施:搭建并维护质量管理流程,通过过程巡检、异常问题分析及纠正预防手段确保产品品质符合标准; 3.生产现场管理:推进标准化作业执行,合理规划物料存放与工艺流程布局,运用目视化工具提升现场运作效率; 4.设备与成本控制:制定设备保养计划并监督落实,通过工艺改进减少能源消耗,开展成本数据统计与分析实施降本措施; 5.团队建设与培训:主导人员招聘、绩效评估、技能提升培训及工时管控,打造高效协同的生产队伍; 6.安全生产管理:执行安全隐患排查机制,开展安全教育活动,编制应急方案防范生产安全事故的发生
生产组长/拉长1-3年本科及以上食品/饮料
一、岗位概要 监督加工方在代加工过程中的质量管理,推动加工厂建立并完善质量管理体系,确保体系有效运行与持续优化,保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等环节的管理工作,支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务: 1、监督管理 监督加工单位及第三方物流严格按照规范执行原辅材料、成品的收发与存储管理,确保各环节操作合规。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节涉及的SAP系统信息录入与日常维护工作。 3、人力资源 落实加多宝驻厂人员日常考勤管理,完成绩效考核数据汇总及相关报批流程。 4、费用申请 办理原辅材料、加工费、劳务费、仓储费、物料损耗、成品赔偿以及行政用品采购等事项的对账、预付或支付申请,并跟进审批流程。 5、物流管理 负责物流回单审核工作,组织实施对承运商的日常管理与绩效考评。 任职资格: 1、专业:食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验: 1)具备2年及以上相关领域工作经验。 2)熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准要求;精通饮料半成品及包装材料的质量检验,了解检测设备的保养与校准,具备处理制程中质量问题的能力。 3、知识技能: 1)熟悉食品饮料企业质量管理流程,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要点; 2)熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作;具备SAP系统操作经验; 3)具备系统的仓储管理与质量管理基础知识,了解采购与物流管理基本内容; 4)学习能力强,具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力: 1)责任心强,具备敬业精神和团队协作意识。 2)办事细致,作风严谨。 3)品行端正,自律廉洁,坚持原则。 4)工作积极主动,条理清晰。 5)执行力突出,能按既定计划与标准高效完成任务。
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
(1)岗位职责:参与车间一线生产作业,熟悉并严格执行生产流程、工艺要求及操作规程,确保生产任务高效优质完成;及时发现生产环节中的异常情况与潜在风险,配合开展问题改进与闭环跟踪;在实际工作中积累经验,持续提升操作技能与现场管控水平。 (2)任职资格:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、工业工程、应用化学、材料类等相关专业优先,年龄不超过30岁;
生产组长/拉长包吃包住经验不限中专及以上食品/饮料
负责车间技术生产相关工作 任职要求: 1、中专及以上学历 2、食品、制药、烹饪等相关专业优先 3、欢迎应届毕业生投递 晋升空间大,福利待遇优厚,提供食宿,缴纳社会保险
生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理物流仓储
岗位职责: 1、负责生产线的日常运营,保障生产任务高效有序完成; 2、监督生产环节,及时识别并处理生产过程中的各类问题; 3、统筹各班组工作衔接,优化作业流程,提高整体生产效能; 4、落实安全生产规范,确保生产现场安全稳定运行; 5、收集并分析生产数据,提出切实可行的改进方案。 任职要求: 1、有生产管理相关经验,了解仓储设备制造工艺流程; 2、具备优秀的团队管理与跨部门沟通协调能力; 3、能快速应对突发情况,具有较强的问题排查与解决能力; 4、掌握质量管理体系知识,具备安全作业意识; 5、工作责任心强,可接受倒班安排。 6、工厂位于三原县西阳镇
长白班寒假工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险20人以上日结
芜湖厂区招聘 招几个能做到年底的临时工一天320,一个月八九千,过年不走三倍薪资320×3,重点是帐走人清,不压工资,每月10号准时发放工资,包吃住,不花一分钱的,坐班,长白班
营销接待
4000-9000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
推销卡迎接贵宾介绍项目
机加工包吃餐补社保包住11-20人月结
1、岗位及需求: 数控车工,共20人 2、要求:,40岁以下,有无经验皆可,有师傅带。 3、上班时间: 两班倒,工作时间10小时左右,上六休一。 4、工作内容: 数控车工:操作数控车床,数控加工中心,零部件机加工生产; 5、薪资福利: 实习期工资3500元,根据个人情况可随时转正,工资按计件:5000~7000元 (吃饭厂区食堂,饭卡充一百送一百,住宿每月,入职满月,在职员工转介绍满月奖励150元) 6、社保会‬险:缴纳五险(养老、工伤、失业、医疗(含生育)
操作工免费培训包吃有提成餐补20人以上月结
大量招人,接受大龄工,工人50以内,有食品、生产线工作经验的优先。 综合薪资:15元/小时,按12小时计算,能适应两班倒,面试通过后,办理健康证。 工资发放时间:次月15号 福利待遇: 1.,包2餐,包住宿。 2.操作工活简单。
铜川耀州区招聘集中式光伏电工、有意向朋友可以电话咨询
光伏电工
招聘集中式光伏电工、有意向朋友可以电话咨询
铜川 耀州区
1月15日 15:22拨打电话
安全员施工员栋号长
 2026年度·内蒙古众拓建设工程有限公司 1项目总工2名 2生产经理2名 3.施工员(栋号长)15名 4.安全员4名 5水电安装技术员1名 6.装修技术员1名 7.水电安装造价员 1名 联系方式:()欢迎有志之士的加入 简历发送邮箱 应聘携带: 简历、身份证、学历证书复印件等 公司地址: 鄂尔多斯市东胜区铁西梦圆时代16号楼
鄂尔多斯 东胜区
1月15日 10:27拨打电话
栋号长3-5人月结
栋号长 有施工员证优先。熟悉楼栋施工全流程,会技术交底、进度管控 薪资福利:薪资面议 招工人数:3人 简历请投递邮箱:(投递请备注“应聘岗位+姓名”) 工作地址:亳州市谯城区汤王大道与药都大道交汇处
亳州 谯城区
1月15日 10:12拨打电话
栋号长月结
招聘:栋号长 薪资:7-10k 职位详情: 1、对所辖建设部门的质量、安全、文明施工全面负责,并对现场进行技术指导。 2、熟悉和掌握设计图纸、施工规范、程序、质量标准和施工工艺,对分包商和操作人员进行技术讲解,并监督和指导实际操作。 3、参与编制施工部门每周进度计划和分项目作业指导书,向合作单位的管理人员和班组提供书面安全生产技术说明,并检查执行情况。 4、负责施工部门的测量、布局审核。 5、负责施工现场原材料、半成品的质量及配合比计量的落实。 6、负责所辖建设部门的技术工作,为合作单位提供技术支持,落实工程各项施工方案,保证按图纸施工。 7、严格按照计划、作业指导书等进行检查,组织开展自检、互检、交接检查等内部检查。根据规范和标准。 8、每天检查所辖建设部门的质量、安全、文明施工情况,发现隐患立即整改。 9、协调路段施工过程中发现问题,必要时立即向项目负责人报告。 10、负责所辖路段的隐性验收工作。 11、根据项目所在地项目资料管理要求,及时准备项目资料,并提交资料员备案。 12、做好成品保护工作。 13、参与编制施工组织设计、施工方案、工程质量优化方案。 14、参与图纸自审和联合评审。 15、完成领导交办的其他任务。
赣州
1月15日 10:12拨打电话
栋号长
面议
栋号长1-2人
现场施工管理,施工放线。
栋号长1-2人月结
可以接受没假期,有大型项目工作经验优先,有以下工作经验保利,富力,中天,中海,中南,万科,碧桂园优先,有智能建造,静能零耗项目工作经验优先
室外管网预埋,土方
面议
施工员1-2人
要求能看懂图纸。熟练操作GPS
其他施工管理月结
工程现场管理员,1,大专,1-3年,土木工程建筑工程技术工程管理,4000-6000优秀者可面议,,铜川市耀州区210国道和耀瑶路交叉口北1000米路西
铜川 耀州区
1月7日 20:40拨打电话
行政文员
2000-3000元/月
生产跟单/文员经验不限大专及以上门窗制造
1.熟练操作各类办公软件 2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力 3.逻辑清楚,处理事务严谨细致
行政文员
2000-3000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上门窗制造
1.熟练操作各类办公软件 2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力 3.逻辑清楚,处理事务细致全面
碳晶板大板厂开机师傅
1.2-1.3万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
碳晶大板厂开机师傅,熟练工
生产班组负责人
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责: 1.统筹安排生产相关工作,保障生产目标及计划按时完成; 2.监督并优化生产流程,持续提升整体作业效率; 3.协调团队内部协作,确保各生产环节衔接有序、运行顺畅; 4.落实安全生产管理措施,保障人员操作规范与设备运行安全。 任职要求: 1.具备较强的组织与管理能力,能有效带领团队达成生产指标; 2.拥有良好的沟通协调技巧,能够妥善处理生产过程中的多方协作关系; 3.面对突发问题具备快速响应与解决能力,确保生产稳定推进; 4.工作细致认真,熟悉生产流程细节,可针对性提出可行性优化建议。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
工作职责: 1、在生产经理的指导下,全面负责前处理班组的生产执行与日常管理事务 2、管控班组内物料使用,确保生产流程顺畅运行(含原料、辅料合规性) 3、落实班长现场作业监督与组织协调 4、执行生产安全规范,落实安全管理措施 5、提出班组优化建议,协助健全生产制度与操作流程 6、协调板组件内部协作,维护相关外部工作关系 7、完成上级交办的临时性工作任务 8、参与生产过程的监督、管理与控制 任职要求: 1、具备一定的现场管理实践经验 2、熟练操作电脑,具备较强的数字敏感度 3、听从工作安排,态度积极主动
生产班组负责人
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责生产活动的组织与推进,保障生产目标及计划按时完成; 2.监督并持续优化生产流程,推动生产效率稳步提升; 3.协调团队内部协作关系,确保生产线各环节高效衔接; 4.落实安全生产相关措施,保障人员作业安全与设备运行稳定。 任职要求: 1.具备较强的组织与管理能力,能有效带领团队达成生产指标; 2.拥有良好的沟通协调技巧,可在生产过程中妥善处理各类协作事务; 3.面对突发问题具备快速响应与解决能力,确保生产秩序正常; 4.工作细致认真,熟悉生产流程运作,能够针对性提出优化建议。
车间组长
5000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年中专及以上全职
招聘岗位:车间组长 主要职责: 1、在生产经理的领导下,负责相关工序的日常生产管理工作,是该工序质量、能耗与安全生产管理的直接负责人; 2、负责本组人员生产调整安排、组织纪律管理、日常考勤记录,以及生产过程中原始数据的记录和各项生产数据报表填制工作; 3、加强本组人员岗位知识及工作技能培训,设备安全操作规范和作业指导; 4、加强生产过程管理,落实产品生产过程中“首检——复检”的工作原则,切实保障生产的各项控制指标达到规定的要求; 5、严格执行车间安全文明生产管理规定,做好车间消防设施与器材、公用器具和各类物料使用的定置管理; 6、做好上下工序之间的沟通、协调。 任职资格: 1、学历:中专及以上 2.专业:电子、机械或管理类相关专业 3.工作经历、经验:1年以上相关工作经验 4.知识和技能: 1、熟悉车间生产工作流程及操作,掌握生产作业管理知识技能; 2、熟悉电脑操作; 3、计划与执行能力。
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责生产工作的整体统筹与安排,保障生产目标顺利达成; 2.跟踪生产环节运行情况,确保效率与产品质量达到既定标准; 3.持续改进生产工艺流程,提高作业效能; 4.严格执行质量管控规范,落实安全作业相关措施。 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与团队管理能力,能有效推动生产任务完成; 2.拥有良好的沟通协调技巧,可妥善协调生产各环节协作关系; 3.面对生产异常情况能快速响应并妥善处置,具备较强的问题解决能力; 4.工作细致认真,熟悉生产运作流程,能够提出切实可行的优化建议。
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