1. 掌握压力容器相关常用规范，熟练操作SW6计算工具 2. 能依据客户提供的工艺参数，通过专业软件完成数据核算，并输出符合标准的图纸 3. 协同销售经理与客户需求进行技术沟通和对接 4. 协助预算人员开展项目成本测算工作 5. 完成上级交办的其他工作任务

岗位职责简述: 1、承担产品线自动化设备的机械设计与开发工作，涵盖概念构思、详细设计、样机试制及测试验证全过程。 2、具备3年以上机械设计工作经验，有批量产品与非标自动化设备双重背景者优先考虑。 3、针对现有产品实施性能优化与技术迭代，及时解决生产环节中的技术难题。 4、制定机械工程项目的实施计划，并跟进执行进度以保障项目按时交付；开展机械系统分析与优化，提升产品运行效率与稳定性。 5、协同跨部门团队，与电气、软件等相关技术团队密切配合，共同推进项目落地。 6、持续关注行业发展趋势，研究新型材料、先进工艺与前沿技术，助力公司保持市场领先优势。 专业素质要求 1、机械设计或自动化相关专业背景，熟练掌握Solidworks及有限元分析工具。 2、具备精密设备尺寸链与公差分析的理论基础和实际应用经验。 3、熟悉非标设备结构设计及相关核心部件（如直线电机、伺服马达、音圈马达、丝杆导轨、光栅尺、传感器）的选型规范与应用场景。 4、掌握电机、机械传动机构、执行单元的工作原理与选型方法，了解常用工程材料特性及其加工工艺。 5、工作态度严谨认真，条理清晰，积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

A.岗位职责： 1.学习输电铁塔的结构设计，掌握TMA软件进行结构建模 2.对已建立的三维模型开展完整性与准确性核查 3.按规范整理并输出生产资料、施工蓝图及相关技术文件，夯实生产工艺流程的专业基础 4.参与团队协作，逐步培养独立承担钢结构工程任务的能力 B.技能要求： 1.核心能力：熟练掌握CAD制图，操作精准高效 2.拓展能力：熟悉UG、CAXA、PRO/E、Solidworks等任一三维设计软件 3.具备机械制图背景或实际操作三维软件者优先考虑 C.薪资待遇： 1.基础工资4000元（本科）+绩效奖金（1000-4000）[按件计酬，月均完成约3000件号]+五险 2.员工福利：舒适办公环境+茶水休闲区+免费健身设施+定期组织团建活动 3.工作时间：9:00-18:00

岗位职责： 1、配合机械工程师开展设备的设计、图纸绘制及相关文档整理工作； 2、参与机械设备的制造、装配与调试，确保满足设计标准； 3、负责汇总并分析客户使用反馈，协助推进产品设计改进； 4、协同团队攻克生产环节中的技术问题； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等常用机械设计工具； 3、具备清晰的逻辑思维与较强的故障排查能力； 4、拥有良好的协作意识和沟通技巧； 5、工作态度严谨，责任心强，积极主动学习新知识。

岗位职责 1、调研并掌握客户需求、现场资源及场地情况，制定产品实施计划，与客户对接并说明方案内容（部分项目需出差）； 2、开展产品技术分析，明确设计方向、性能指标及生产所需条件； 3、绘制初步设计图、详细图纸并完成材料选型； 4、搭建样机或通过软件建模，实施模拟测试并整理实验数据； 5、评估产品量产可行性，处理制造过程中的技术难点； 6、跟踪材料特性、工艺改进及市场发展趋势； 7、向主管及客户汇报设计方案与产品功能特点。 任职资格 1、电气自动化、机械工程、流体力学、热能与动力工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具备扎实的工业设计功底，具有较强的产品感知力与创新意识；熟悉产品构造、材质特性及制造流程； 3、熟练操作二维、三维设计工具进行图纸输出； 4、掌握常规电气设备运行原理，可独立完成电气原理图设计； 5、责任心强，具备良好的团队合作精神、沟通技巧、严谨务实的工作态度； 6、具有同岗位3年以上工作经验，有2年以上大型自动化产线设计经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责齿轮箱的结构设计与性能优化，涵盖齿轮、齿轮轴、轴承、传动系统及润滑系统的选型与开发。 2. 运用CAD软件及仿真分析工具完成齿轮箱的三维建模、强度校核与动态性能评估。 3. 处理齿轮箱在设计、试制及生产过程中出现的技术问题，并开展相关试验验证与数据分析。 4. 掌握多种微型电机的应用特性，能够根据需求完成有刷、无刷、步进及空心杯电机的选型匹配。 5. 与模具工程师协同工作，确保齿轮箱模具设计方案符合产品功能和工艺要求。 6. 开展塑胶齿轮的关键性能测试，如噪音水平、耐磨性及使用寿命等方面的评估与改进。 任职要求： 1. 车辆工程、机械工程或相近专业背景。 2. 熟悉齿轮专用设计软件，具备不少于3年的齿轮箱研发与实际制造经验。 3. 精通CAD（3D/2D）绘图软件及常用仿真分析工具的操作与应用。 4. 具备塑料材料基础知识，拥有塑胶齿轮设计的实际项目经验。 5. 具有良好的跨部门沟通协调能力及团队协作意识。 6. 具备主动学习意愿和技术敏感度，能持续关注并掌握塑胶齿轮领域的最新发展动态。

1、年龄25～45岁 2、专科及以上学历，机械类相关专业毕业 3、从事自动化非标设计岗位3年以上，有3C、汽车、锂电项目经验优先。 4、熟练掌握SW设计软件。 5、根据项目进度情况，接受加班安排。

任职要求： 1. 机械设计、机械制造及其自动化等相关专业本科及以上学历，具备3-5年半导体固晶/贴装设备或微米级高精度设备研发经验； 2. 熟悉高精度设备关键部件的选型应用（如直线电机、精密传感器、气动元件、传动结构等），掌握刚性、频率、热性能等仿真分析工具并能熟练开展模拟评估； 3. 具备完整项目全流程参与经历，从需求分析到最终验收，能够协调电气、软件、工艺等多部门协同工作，完成FMEA报告编制，并有效处理装配与调试过程中的技术异常； 4. 具备良好的沟通协作能力，可与测试、电气及软件团队高效对接，推动项目顺利实施； 5. 逻辑思维能力强，能够独立分析和解决复杂工程技术难题；

锅炉厂的锅炉结构设计，压力容器结构设计

1、熟练、精通运用CAD、SolidWorks画图软件； 2、熟悉化工设备结构、工艺管道布局等

科学城风熙台附近有没有钻孔的，钻1个热水器孔，

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招聘工程船舶管理员，要求对厦门市市场及船舶机况熟悉，能独立完成海事报检，船舶问题识别。

招聘：机械管理员 薪资：5000-8000元 机械管理员 1.龙门吊、塔吊、履带吊的管用养修。 2.负责机械进退场，及时向项目机械管理员办理相关手续。 3.落实机械安全操作规程、起重工器具、电动工器具使用管理规定，落实自检工作、严禁机械带病运行。 4.负责申报进场的特种设备作业人员的管理，接受进场教育和技能鉴定。 5.接受项目部各项管理要求，执行项目部机械有关安全管理规定，配合机械开展的检查，机械问题整改闭环的反馈落实。

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招聘：机械工 薪资：5000 - 8000 需要证 工作认真负责包食宿

匠旭智能科技（重庆）有限公司，钣金拆图工程师，6000-8000，要求：25-48岁，专科及以上，熟练使用solidworks和CAD，钣金工艺处理，钣金拆图，有钣金厂工作经验，工作餐、员工宿舍，五险、节日福利，，双福街道团结湖数字产业园

1.负责开展竞品技术调研并撰写分析报告。 2.负责具体产品技术方案的可行性评估及报告编制。 3.负责技术参数表的制定，并进行与目标参数的对比分析。 4.负责产品技术方案设计及整机总体布局的3D建模设计。 5.负责明确各分系统的设计输入与输出条件。 6.参与项目进度计划的制定，并依据计划推进产品设计任务。 7.负责对设计师及助理设计师的设计成果进行审核与校对。 8.负责设计BOM清单的编制工作。 9.负责组织零部件验证、样机制作及开发试验的实施推进。 10.负责处理新产品试制和测试验证中出现的技术问题。 11.负责按节点整理汇总各阶段评审所需资料。 12.负责产品开发过程中的认证管理及知识产权相关事务的组织实施。 13.负责项目执行期间的人员调配与协作统筹工作。

岗位内容： 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到批量生产的全流程环节。 参与新产品的开发过程，包括需求梳理、设计方案评审及产品测试验证工作。 开展成本核算与优化工作，保障产品在生产中的效率与品质达标。 协同项目组成员推进任务执行，按时反馈项目进度情况。 任职要求： 具备机械工程或相关专业本科及以上学历。 拥有5年以上机械设计与开发领域工作经验。 熟练掌握SolidWorks等主流机械设计CAD工具。 具备较强的团队协作意识和项目协调能力。

1.主导笔记本电脑转轴产和显示器底座的新机种导入，新人都有领导、同仁老师指导。 2、接新机种图面检查，可行性检讨评估。 3、塑胶&五金配件模具开模跟进、检具制具跟催。 4、新机种厂内制程开发和产品量产前各项测试。 5、主导试产，解决试产中的问题点。 补充说明： 1、最好有塑胶、五金、金属、机械制造企业工作经验， 2、熟悉Cad,会使用Pro/E软件的操作，以及一般办公软件。 接受：机械设计类和模具设计、自动化等专业本科应届毕业生！

岗位职责: 1.负责食品加工机械与设备的设计、研发及性能优化； 2.与客户对接，准确把握需求并提供专业技术支持与解决方案； 3.主导产品从概念设计到最终交付的全流程，确保满足功能与品质标准； 4.持续优化产品性能，提升运行效率与制造质量。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.精通CAD类设计工具，如SolidWorks等； 3.熟悉食品加工设备的设计原理及生产工艺流程； 4.能够独立分析并解决产品在设计与生产环节中的技术问题。

赛力斯三厂技术岗 井号注意：求职者需要先传简历 1、模具维修工 要求：就近从事冲压模具维修相关工作一年以上；20-37岁，限，身体健康，吃苦耐劳 2、钣金工 要求：就近从事过车身及门板修复相关工作一年以上，20-37岁，限。 薪资待遇：面议，9000-12000/月，3个月后考核，优秀者可直接直签 简历要求：至少有教育经历，工作经历，年限，年龄，性别，联系方式，表格工整 温馨提示：面试不穿拖鞋凉鞋，短裤背心，面试时需带一支黑色签字笔 面试上传简历:

主要工作内容： 1.负责离心压缩机内部流场的CFD建模、仿真计算及结果解析； 2.参与新产品的研发过程，利用CFD仿真为结构设计提供理论依据，助力性能优化； 3.持续完善CFD仿真体系，构建高精度模型，提升模拟效率与准确性； 4.配合研发阶段的性能测试工作，结合实测数据对仿真模型进行校验，输出改进建议； 5.撰写相关技术文档，参与技术评审会议，协同设计与试验团队推进产品迭代。 任职要求： 1.硕士及以上学历，流体力学、能源动力工程、机械工程或相关专业背景； 2.熟练掌握NUMECA、CFX、Fluent等主流CFD工具中至少一种； 3.具备高质量结构化网格划分能力； 4.具有良好的沟通表达能力和团队协作精神； 5.本科需具备5年以上或硕士3年以上相关领域工作经验，有离心压缩机、鼓风机、膨胀机等旋转机械仿真项目经验者优先； 6.了解流固耦合、瞬态分析、气动噪声仿真技术者优先考虑

熟悉非标机械生产线

招聘：钣金工程师，薪资面议 薪资：1万-1.2万 1. 学历要求 要求机械工程、材料工程、钣金加工等相关专业的大专或本科以上学历。 2. 专业技能 钣金加工知识：熟悉钣金加工工艺，如切割、折弯、冲压、焊接等。 CAD/CAM软件：熟练使用AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等设计软件，以及Mastercam、EdgeCAM等CAM软件。 材料知识：了解常用金属材料（如不锈钢、铁板等）的性能及加工特性。 图纸解读：能够准确理解并绘制机械图纸，熟悉公差等技术要求。 使用领域：了解数控加工中心机结构以及各辅件功能。 3. 工作经验 经验要求：要求2-5年相关工作经验，具备独立完成钣金设计项目的能力。 4. 软技能 问题解决：具备较强的分析和解决问题的能力。 团队合作：良好的沟通和团队协作能力。 责任心：工作细致，有责任心，能承受一定的工作压力。 5. 工作职责 工艺设计：负责外罩钣金加工工艺的设计与优化。

1. 负责具身机器人产品的机械结构开发，涵盖机身框架、关节传动系统及外壳组件的整体设计与实现； 2. 独立完成复杂曲面建模工作，兼顾产品外观美感与内部结构的合理性； 3. 精通注塑件设计及其成型工艺，具备良好的可制造性（DFM）分析能力，能提前识别潜在生产问题； 4. 主导与模具供应商的技术对接，协调解决试模、试产及批量生产阶段的结构与工艺难题； 5. 开展产品结构的力学性能分析与优化，执行静力学和动力学仿真验证，确保满足强度、刚度及可靠性要求； 任职要求： 熟练掌握至少一种三维设计软件，具备曲面建模经验； 熟悉有限元分析工具（如ANSYS、Abaqus等）者优先考虑； 有消费电子、智能硬件或机器人领域结构设计经验者优先； 8:30-17:30，大小周休息，缴纳五险，提供员工食堂