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湖州市安吉县招工地小工/杂工、古建筑

现公司招聘退休返聘人员 要求：具有一级建筑或市政建造师资格 持有建筑或市政类高级工程师职称 具备安全考核B证 2021年及以后竣工项目业绩资料完整齐全

招聘全国范围一级建造师（市政、水利等专业）； 浙江省内二级建造师（市政、水利等专业）。 1、需具备驾驶能力，掌握基本工程管理技术，熟练操作WPS、Word、Excel等办公软件，主要承担与业主对接、现场管理、办理项目进出场手续及日常资料整理工作，具备良好沟通协调能力。项目具有流动性，能服从安排，适应全国范围内出差及驻场作业。 2、持有市政、水利、公路类一级建造师证书者优先考虑，欢迎具备多专业背景的项目经理应聘。 3、薪酬结构：基本工资＋出差补贴＋绩效奖金

岗位职责： 1、全面负责工程项目的组织实施，确保施工质量与进度达到既定标准； 2、编制并审查施工组织设计、专项施工技术方案及项目实施计划； 3、统筹协调各方单位关系，涵盖业主、监理及分包团队，保障沟通高效顺畅； 4、overseeing施工现场运行，及时解决技术问题，落实安全管理措施； 5、参与项目竣工验收工作，妥善处理工程变更与相关索赔事项。 任职要求： 1、具有一级建造师执业资格，建筑工程类相关专业，项目所在地为浙江象山。需全职驻场负责现场管理工作。 2、具备扎实的项目管理能力，可独立主导大型工程建设项目的全过程执行； 3、熟练掌握国家及地方颁布的建筑行业法律法规、技术规程与规范标准；

工作内容 1、参与建筑工程项目的规划与管理，确保工程质量和进度； 2、协调项目团队成员，解决工程过程中的技术问题； 3、与客户沟通，确保工程需求得到满足并及时处理项目相关事宜。 任职要求 1、持有一级建造师资格证书； 2、具备良好的项目管理能力和团队协作精神； 3、能够高效地处理工程项目中的各种挑战。

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招聘：公路中工，直接安排项目，工作地点宁波。工期18个月 招聘：岩土高工，工作地点杭州 公司待遇优厚 每周工期：无限制 工作时间：不限定 工作时段：不限定 结算方式：按月结算 经验不限，欢迎加入 持有一二级建造师证书者优先

工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理，保障施工质量与工期进度； 2、统筹项目团队协作，及时解决施工过程中出现的技术难题； 3、对接客户需求，确保工程要求有效落实并妥善处理项目各项事务。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书； 2、具备较强的项目管控能力及良好的团队合作意识； 3、能高效应对工程项目中各类突发情况与实际挑战。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.负责项目管理工作的组织实施 2.协助公司参与项目投标相关事务 3.持有一级建造师、二级建造师证书及中级或高级工程师职称

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黄山市徽州区招古建筑木工，要求：熟悉古建筑木工技艺和流程，有多年古建筑木工实践经验，身体健康，年龄62周岁以下

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岗位职责： 1.持有二级建造师执业资格。 2.具备相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各方协作单位高效配合，推进项目顺利实施。 任职要求： 1.具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工团队按期保质完成工程建设任务。 2.熟悉建筑工程施工流程及相关技术标准，能够独立编制和审查施工组织设计及专项施工方案。 3.能够合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。 4.具备较强的工程技术判断与问题处理能力，可妥善应对各类技术难题和现场纠纷。 职业发展： 1.提升专业能力：通过参与专业培训、技术交流及自主学习，持续更新专业知识体系，增强技术实力。 2.聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或行业权威。 3.掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向优秀工程项目管理者方向发展。 4.强化管理素养：通过管理类培训与实践锻炼，提升领导力与团队协同能力，为后续职业晋升奠定基础。 工作环境： 1.工作场所主要为办公室与建筑工地，需根据项目需要频繁出差。 2.工作时长较灵活，需具备较强的耐力与环境适应性。 3.能够适应施工现场存在的安全风险与噪音干扰。 4.作业期间须按规定佩戴安全防护装备，保障个人作业安全。 岗位福利： 1.按约定执行薪资待遇。 2.缴纳社会保险等相关福利。 3.提供专业培训机会及职业上升通道，晋升依据个人能力与实际表现确定。

1、最好带业绩的 2、能到岗上班的 3、能吃苦

1、任职要求:工作态度严谨

岗位职责： 任职要求：1.具备二级水利建造师执业资格。 2.拥有相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各方合作单位高效协同，推进项目顺利实施。 任职要求：1.具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按计划保质完成工程建设任务。 2.熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准，能够独立编制和审查施工组织设计与专项施工方案。 3.能合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。 4.具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善解决各类现场技术难题及突发情况。 职业发展：1.提升专业能力：通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。 2.聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。 3.掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业发展路径，向复合型工程项目管理者迈进。 4.强化管理素养：通过管理类培训与实际锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续职业晋升奠定基础。 工作环境：1.工作场所主要为办公室与施工一线，需根据项目需要频繁外出。 2.工作时长较灵活，需具备较强的责任心与环境适应力。 3.能够适应施工现场存在的噪音及潜在风险因素。 4.作业期间须按规定佩戴安全防护装备，保障个人作业安全。 岗位福利：1.按公司规定执行薪酬待遇。 2.缴纳社会保险等相关福利。 3.提供职业培训机会与晋升通道，依据员工能力表现给予发展支持。

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岗位职责： 1.持有二级建造师执业资格。 2.具备相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作方高效配合，推进项目顺利实施。 任职要求： 1.具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按计划保质保量完成工程建设任务。 2.熟悉建筑工程施工流程及相关技术规范，能够独立编制和审查施工组织设计及专项方案。 3.能够合理调配施工过程中的人力、材料、设备等资源，有效控制项目进度与工程质量。 4.具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可及时处理施工中的技术难题与现场纠纷。 职业发展： 1.提升专业能力：通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。 2.聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。 3.掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向复合型项目管理人才发展。 4.强化管理素养：通过管理类培训与实际工作锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续晋升做好准备。 工作环境： 1.工作场所涵盖室内办公区域及建筑施工现场，需根据项目需要频繁出差。 2.工作周期较长，节奏紧凑，要求具备较强的责任心与环境适应力。 3.能够适应施工现场存在的安全风险与作业噪音等客观条件。 4.作业期间须按规定佩戴安全防护装备，严格遵守安全操作规程，保障个人作业安全。 岗位福利： 1.执行双方约定的薪酬标准。 2.缴纳社会保险等相关福利待遇。 3.提供系统的培训支持与职业晋升通道，晋升依据个人业绩表现及综合能力评定。

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