工作职责 1. 负责矿山客户现场设备的安装、调试及日常维护，及时进行故障排查，确保设备高效稳定运行。 2. 结合矿山实际生产流程，深入理解工艺需求，为客户制定个性化技术方案并提出优化建议。 3. 汇总设备在实际工况下的运行数据，整理反馈至研发部门，支持产品持续改进与升级。 4. 面向客户提供专业技术培训和操作指导，帮助其提升设备使用熟练度与日常维护水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，矿用加工工程或相关专业背景。 2. 有矿山设备（如破碎、筛分、磨矿类设备）安装、调试或维护工作经验者优先考虑。 3. 掌握矿山生产工艺流程，能独立处理现场技术问题，具备较强的实践操作能力。 4. 可接受长期出差安排，沟通表达良好，服务意识强，能够快速响应客户现场需求。

井下保管员 做好使用台账登记与交接工作 任职要求： 1.持有有效《爆破作业人员许可证》，证件在有效期内且无违规记录 2.具备基本矿山地质与爆破工程常识。 3.安全意识强，责任心突出，能适应服从统一调度管理 4.身体健康，无妨碍从事爆破作业的疾病或生理缺陷，能承担一定体力劳动 5.遵守法律法规及公司规章制度，无违法犯罪记录和重大安全事故责任史

鄂尔多斯市乌审旗招矿工

岗位职责：负责矿山项目涉外事务对接、进度管理及跨部门统筹协调工作。 独立开展与外籍人员的各项工作沟通与衔接；熟练运用P6软件进行项目进度计划的编制与管控，具备独立识图与核图能力。 统筹管理项目设计、采购、施工各环节，梳理各阶段计划逻辑关系，及时处理流程衔接问题，确保项目有序推进。 任职资格： 1. 具备良好的英语沟通能力，可熟练与外籍人员进行工作交流； 2. 拥有5年以上矿山行业工作经验，熟练掌握P6软件操作，具备图纸识读能力； 3. 具备较强的组织协调能力，能够协助理顺设计、采购与施工之间的计划逻辑关系。

长治市沁源县招矿工

1.作业前检查确认：全面勘查作业区域顶板、两帮及后路安全状况，识别坍塌、冒顶、浮石等风险，确认通风、支护、逃生路线正常，严禁在无监护或未系安全绳（高处/临边）情况下作业。 2严格按“先上后下、先顶后帮、先远后近”顺序清除危石，使用长柄工具（如撬棍）远程作业，禁止直接手搬；排险时必须有专人监护照明，禁止单人作业。 3.实时监测与应急响应：作业中动态观察岩体异响、裂缝扩展、渗水等异常，立即停止作业并撤离；发现重大隐患或突发险情（如片帮扩大），第一时间上报并参与初期处置或组织避险。 4.执行安全规程与防护：正确佩戴安全帽、矿灯、自救器、防砸鞋等劳保用品，高处或不稳定区域须系安全带；严禁在未支护区、爆破后未验撬区冒险作业；有权拒绝违章指挥并制止他人违章。 5.交接与记录：班前班后检查工具设备（如撬棍、绳索）完好性，如实记录排险位置、处理方式、遗留问题，交接班时明确移交未闭环隐患；作业后确认现场无悬石、无遗留风险方可撤离。 6.配合隐患闭环：对无法当场处置的危岩、断层破碎带等，设置警戒并上报调度/安全员纳入隐患台账，跟踪整改；参与排险专项培训及应急演练，熟悉避灾路线和互救技能。 7.要求具备手工排险和驾驶撬毛台车工作经验，有支柱工证优先。

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毕节市织金县招矿工杨柳煤矿招卧底，扩帮，工资300到500，每个月21号之前发，，织金小纳雍，电话

洛阳义安矿业有限公司是河南大有能源与万基控股合资的国有大型现代化矿井，国家一级安全质量标准化矿井、国家绿色矿山，位于河南省洛阳市新安县正村镇中岳村，交通便利。因生产发展需要，2026年5月面向社会公开招聘，简章如下： 井下一线岗位：掘进工、综采工、液压支架工、采掘电钳工、瓦斯抽放工等，若干名。20-50周岁；20-40周岁签正式劳动合同，41-50周岁签任务期限合同。-出勤奖励：月入井22班及以上，每月1000元，发6个月（共6000元）工资9000-12000

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丰厚奖励：完单≥25单奖340元，≥31单奖410元，≥36单奖510元！ 收入保障：高德大平台单量充足，月综合收入7000+，提供保底收入，工资发放准时不墨迹！ 工作内容：平台自动派单，接送乘客。 任职要求：21周岁以上，持有效驾照，无不良记录，能长期稳定出车。

天津市蓟州区招水电

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有管理能力。对矿山有一定的判断能力和安全意识

露天矿山全面抓

岗位职责： 1.负责矿山工程设计、施工组织及技术管理工作，确保项目安全高效推进 2.开展地质勘查、资源储量评估与开采方案优化，提升资源利用率 3. 监督现场施工质量与进度，协调解决工程技术问题 4. 编制技术报告、安全规程及应急预案，落实安全生产责任制 5.参与矿山智能化、绿色化改造项目，推动新技术应用与节能减排 任职要求： 1.矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2.具备矿山工程相关工作经验，熟悉露天/地下开采工艺 3.熟悉国家矿山安全法规及行业技术标准 4.具备较强的现场管理能力与跨部门协作意识 5.持有注册矿业工程师或安全工程师资格证者优先

招聘以为经验丰富的石灰窑师傅，懂建窑和生产全流程的优先

岗位职责： 1.负责矿山工程设计、施工组织及技术管理工作，确保项目安全高效推进 2.开展地质勘查、储量评估与开采方案优化，提升资源利用率 3.监督现场施工质量与进度，协调解决工程技术问题 4.编制技术报告、安全规程及环保措施，落实行业规范与监管要求 5. 参与矿山智能化改造与绿色矿山建设相关技术应用与推广 任职要求： 1.矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2.具备矿山工程相关工作经验，熟悉露天/地下开采工艺 3.熟悉国家矿山安全、环保及资源管理法规政策 4.具备较强现场协调能力与技术文档编写能力 5.持有矿山工程师职称或注册安全工程师资格者优先

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应聘不要东奔西跑，煤矿企业常年稳定工作，月薪8000-12000元，缴纳五险，后期可以转正式工。欢迎兄弟前来应聘！

杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿

黑龙江鸡西 平岗煤矿招工 25----52虚岁 掘进工人 当天联系 当天体检 矽肺 心胀病 不要 有想来的 抓紧 微信同步

黑龙江省宝清县小城子双城煤矿小城子双城矿招三个掘进工，会打眼放炮的；招打眼放炮工，八个小时，三四百一天

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招工启示 郑州煤炭工业集团杨河煤业公司裴沟煤矿根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇情况如下： 一、招聘工种: 巷修工。 二、招聘条件: 1、现年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-12000元。 2、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险）。 3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 4、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 5、公司每年足期组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 联系电话:（微信同号） 公司地址：河南省新密市来集镇王观路裴沟煤矿维修队期待您的加入！ 在这里，我们将同舟共济、扬帆远航！

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