
矿山技术工程师
1.8-2.2万元/月
矿山工程师3-5年本科采矿矿山设备维护技术方案定制客户技术培训
工作职责
1. 负责矿山客户现场设备的安装、调试及日常维护,及时进行故障排查,确保设备高效稳定运行。
2. 结合矿山实际生产流程,深入理解工艺需求,为客户制定个性化技术方案并提出优化建议。
3. 汇总设备在实际工况下的运行数据,整理反馈至研发部门,支持产品持续改进与升级。
4. 面向客户提供专业技术培训和操作指导,帮助其提升设备使用熟练度与日常维护水平。
任职要求
1. 本科及以上学历,矿用加工工程或相关专业背景。
2. 有矿山设备(如破碎、筛分、磨矿类设备)安装、调试或维护工作经验者优先考虑。
3. 掌握矿山生产工艺流程,能独立处理现场技术问题,具备较强的实践操作能力。
4. 可接受长期出差安排,沟通表达良好,服务意识强,能够快速响应客户现场需求。
采矿工程师
4000-8000元/月
矿山工程师1-3年本科采矿探矿选矿
工作描述:
1、参与矿山重大设计方案的审核,编制矿山采掘进度安排,指导矿山制定采掘方案,协同拟定公司级采掘规划,并对执行过程进行跟踪监管;
2、主导采矿施工图设计工作,合理选定适用的开采工艺与技术方案;
3、负责矿山采掘现场的技术支持、施工监管及安全管控工作;
4、统筹各矿区采矿生产技术管理工作,监督生产任务落实情况,检查技术革新与改造实施效果;
5、负责采矿生产成本管理及各项技术经济指标的控制与优化;
6、组织制定采矿领域新工艺、新设备、新技术的推广应用与研发计划;
7、监督和完善矿山安全生产管理体系,落实安全责任目标,保障作业安全;
8、参与解决矿山生产中的技术难题,提供专业性建议和决策支持;
9、协助处置采矿过程中发生的技术事故,承担采矿技术文档的整理与归档职责;
10、涵盖:采矿工程、石油工程、矿物加工工程、油气储运工程、矿物资源工程、海洋油气工程、智能采矿工程、碳储科学与工程(均可咨询)
公司福利:
薪资:面议
上班时间:早九晚六
周末双休
节假日均按国家法定规定休假!
小工11-20人月结
天津市蓟州区机械设备租赁有限公司招聘小工12名,学历要求初中。薪资为5000元/月。工作地址在天津市蓟州区。联系人杨女士。
天津蓟州区招光伏安装工、能上高会电焊,工资面议,工作地在密云
300-400元/天
电焊光伏安装1-2人
招光伏安装工、能上高会电焊,工资面议,工作地在密云
A2包住月结
急招司机A2驾驶证的,装车,卸车,不排队。一人一车,一天一趟固定活,月收入保底一万多,只要你听话,新手也可以,老司机带,外地司机提供住宿,想踏实挣钱的你就来,蓟州尤古庄结班
种植工周结
河北天津捡红薯急招500名工人,,工人少量也行,8月15号左右进场干活,项目如下:面积5万多亩,后面还有总计6万亩3-8个乡镇,品种为红瑶,亩产4000-5000斤,捡红薯工序为分1-3两,3-8两,8两以上,分3种,装在40斤的纸箱后扣纸箱盖就可以了,不用搬,不用装车,价格到工人手里500一亩带班队长带班另商议,来的工人年龄为26-63岁以下免费提供住宿水电,吃饭自理。20人以上团队以上或团队更大更好,个人勿扰,捡完5万亩后面还有,捡完红薯再做其它话可以做到12月份,事长期工,河北附近有专业队伍急时电话联系我电话微信同步
技术总工
1.5-2万元/月
矿山工程师3-5年大专
技术总工
岗位职责:
1、全面负责矿区工程技术管理工作,组织制定技术方案并监督实施;
2、主持重大技术问题的分析与决策,指导现场施工技术工作;
3、组织审查施工图纸、技术文件,参与关键技术环节的论证与验收;
4、负责工程质量、安全技术措施的落实,推动技术标准规范化执行;
5、协调解决跨专业、跨部门的技术协作问题,保障项目顺利推进。
任职要求:
1、具备扎实的工程技术理论基础和丰富的现场管理经验;
2、熟悉国家相关技术规范、行业标准及施工工艺流程;
3、具有较强的组织协调能力、技术判断能力和应急处理能力;
4、能适应矿区工作环境,具备良好的职业操守和团队合作精神。
矿山工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师5-10年本科
岗位职责:
1.负责矿山工程设计、施工组织及技术管理工作,确保项目安全高效推进
2.开展地质勘查、资源储量评估与开采方案优化,提升资源利用率
3. 监督现场施工质量与进度,协调解决工程技术问题
4. 编制技术报告、安全规程及应急预案,落实安全生产责任制
5.参与矿山智能化、绿色化改造项目,推动新技术应用与节能减排
任职要求:
1.矿业工程、地质工程或相关专业背景,学历不限
2.具备矿山工程相关工作经验,熟悉露天/地下开采工艺
3.熟悉国家矿山安全法规及行业技术标准
4.具备较强的现场管理能力与跨部门协作意识
5.持有注册矿业工程师或安全工程师资格证者优先
矿工长期11-20人月结
来宾市兴宾区招矿工来宾【长期稳定岗】人工选矿工
一、岗位核心信息
工作地点:广西来宾市凤凰镇 八一工业园区
招聘岗位:人工选矿(长期稳定岗位、货源长期充足)
招聘要求:
男女不限,60 岁以内,身体健康、吃苦耐劳,无重大基础疾病,服从现场简单安排即可,门槛宽松。
二、工作优势
室内作业,不用露天暴晒、风吹雨淋,作业环境固定;
可先实地考察 、试工,满意再入职,无套路;
工作时间自由:正常 8 小时工作制,出勤可自主灵活安排;
收入多劳多得,上不封顶,长期活源稳定,不会停工待料;
免费住宿,厂区配套食堂,吃饭自理,生活成本低;
保障齐全:统一购买意外险,薪资准时发放、不拖欠。
三、薪资待遇
结算模式:计件工资,单价 15~30 元 / 吨;
常规正常出勤:月综合收入 5000~7000 元;
勤快多做、加班增产,收入可继续上浮,多劳多得无上限。
四、联系方式
联系人:苏先生
电话 / 微信:(微信同号,直接添加咨询、发定位)
矿工煤矿长期3-5人月结
郴州市永兴县国矿招煤矿工人,半煤巷(工字钢棚),巷道维修,熟悉,适应煤矿井下环境的工人师傅。2,招掩护支架,柔采专业师付,可以独立作业的熟练老工人,无职业病,身体健康,体检合格,年龄55周岁以下,,每月正点开资
掘进工煤矿1-2人月结
招聘:煤矿招工薪资:8000-12000元/月河南省新郑煤电有限责任公司是一座大型现代化国有煤矿,年产原煤300万吨,根据公司发展需招聘员工。一、拟招聘综掘掘进工、抽采工(工资8000元-12000元)二、招录条件1、现年满18周岁以上的*性公民,初中以上文化程度。2、身心健康,无职业病或职业禁忌病,无违法记录。三、工资待遇及福利1、办理职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。2、免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、winfi等生活设施。3、每月、每季度为员工提供劳动保护用品。4、定期免费进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。5、新入职员工由公司统一分配,录取后给予300元就餐卡补助。四、奖励办法1、对于新招入职员工出勤奖及其它福利待遇面谈,从即日起开始报名。地址:河南省新郑市辛店镇,新郑煤电有限责任公司,工作地址:郑州
七台河桃山区招井下机电辅助工,采煤工,上岗享受五险一金,每年带薪休假,特殊工种提前退休,长期稳定
8000-15000元/月
采煤工机电工长期11-20人月结
招井下机电辅助工,采煤工,上岗享受五险一金,每年带薪休假,特殊工种提前退休,长期稳定
矿工掘进工煤矿长期11-20人月结
煤矿招工
掘进工,有煤矿工作经历且有参保证明,三无证明,年龄50岁以下,资料填表背景调查。
优先以班组(带班长)队组多人(带队长)招聘。具体情况电话联系
掘进工采煤工机械维修工机电维修11-20人
招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元)
招聘条件:
1、热爱煤炭事业,在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。
2、年龄在18-46周岁,初中以上文化程度,身体健康
3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。
招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元)
待遇福利:
1、签订劳动合同,工资直接打入个人银行卡;
2、公司为员工办理城镇职工社会保险;
3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全;
4、公司按规定,提供劳动保护用品,提供班中餐,年节发放福利;上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励;
5、每年组织职工进行岗中体检,确职保工身健体康;
6、公司定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。
1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。
2、联系人:高先生
栏目概述
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