
数控组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理机械设备/机电/重工新能源
1. 具备良好的责任心与团队协作意识;
2. 熟悉常用办公软件操作,具备较强的自主学习能力;
3. 能够适应倒班工作安排;
4. 具备三年以上数控岗位实际工作经验;
5. 拥有生产现场管理经验者优先考虑
工作内容
1. 落实现场安全管理工作,杜绝违章作业,保障人员与设备安全,及时识别、上报并处理潜在安全隐患;
2. 根据生产计划统筹人员配置,跟踪生产进度,快速识别并解决影响交付的瓶颈问题,确保任务按时完成;
3. 监督班组成员按工艺规范、作业指导书、图纸及技术要求规范操作,确保产品品质达标;
4. 推行生产现场5S管理,保持环境整洁有序,管控在制品(WIP),确保物料流转顺畅、标识清晰;
5. 控制物料消耗,监督原材料、刀具、辅料等使用情况,降低浪费与报废率;
6. 组织本班组人员的基础技能与岗位培训;
7. 持续优化班组管理机制,提升设备运行效率与生产产出效能
储备干部(生产方向)20人
4000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专团队管理家电
1、贯彻执行安全生产制度,防范并杜绝各类安全事故发生。
2、严格按照工艺规范操作,监控生产流程,保障产品品质达标。
3、科学安排人员任务,及时处理现场异常,确保达成日产量计划。
4、控制物料使用,优化工时效率,降低设备磨损与资源消耗。
5、实施5S管理要求,维持作业区域干净、整齐、有序。
6、组织员工培训与日常指导,落实考勤管理及绩效反馈工作。
7、协调前后工序及相关职能单位,确保生产运作高效衔接。
薪资待遇:试用期6个月,试用期综合工资大专4000元/月、本科5000元/月,试用期满综合工资约5000-7000元/月。 (适应加班)
福利:五险一金,节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。成为部门核心人才将给予股权激励奖金。
仓库主管/生产领班/蔬果分拣负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5人月结1-3年高中团队管理农业农林牧副渔蔬菜分拣组长仓库小组长物流仓
岗位说明:
管理生鲜夜班小组成员(4-5人):夜班:晚上9点-次日6点;月休4天;
能适应夜班
【岗位职责】
1.组织每日加工作业:制定并安排小组成员完成所辖生鲜蔬菜水果等品类的挑选、加工、分拣、称重贴标及收发等全流程任务。
2.持续改进本组作业流程与操作规范,提高分拣效率,减少负责品类在作业过程中的损耗。
3.严格执行所负责品类的质量管控标准,涵盖原料到货验收、加工环节控制、成品出库等全过程,监督组员执行质量要求,防止不合格产品流出,确保商品新鲜与品质稳定。
4.全程监管本组加工各环节,保障所负责品类的产品交付质量与出货时效。
5.负责现场运营管理,包括组员排班安排、作业技能培训,并对本区域的5S管理与安全生产事项进行监督落实。
【任职资格】
1、学历要求:高中及以上学历。
2、经验要求:具备1年以上生鲜仓储加工核心岗位(如分选、加工、包装、分拣、品控)实操经验,且有1年以上生鲜蔬菜分拣小组现场管理经历;
3、核心能力:
(1)能够有效推进每日加工计划落地,保障作业目标顺利完成。
(2)理解与执行:具备较强的理解能力,能迅速掌握作业流程与标准,并推动团队高效执行。
4、关键素质:
(1)抗压能力:能够适应生鲜加工高负荷、高节奏的工作节奏,在压力环境中保持良好工作状态与清晰判断。
(2)责任心:对产品质量、作业安全、团队绩效及任务交付时效高度负责,具备强烈的质量意识与安全意识。
生产组长5名
5000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专全职团队管理
岗位要求:
男女不限,22-40岁,大专及以上学历(含大专),接受车间环境和作息时间,有班组管理经验可放宽学历要求。
岗位优势:
1.优先试岗,快速培养,明确晋升;
2.新手可学,专人培训,技能一步到位。
工资待遇:
试用期4500-5000元/月,熟练后转正收入6000-7000元/月。
综合福利:
免费吃饭,提供住宿,五险一金,月休4-5天,工龄工资100-400元/月,生日福利,节假日福利,公费旅游等。
宿舍情况:
宿舍4人/间,有卫生间,有空调,免费WIFI。
生产工艺员
3000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限高中生产计划与物流控制团队管理农业农林牧副渔生物制药生
岗位职责:
1、了解并掌握科室/组内各岗位的作业流程,参与各岗位轮岗学习;
2、顺利通过各阶段轮岗考核;
3、在轮岗期间能够识别问题并提出解决方案,积极反馈工艺优化建议。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,欢迎应届及往届毕业生投递;******。
2、专业背景:生物、药学、农业、食品检测与技术、管理等相关专业优先考虑;
3、具有较强的责任意识和进取心,能适应一定工作压力。
生产主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专电子/半导体生产成本管理
1、依据事业部月度计划,分解并落实车间/班组各环节的生产调度安排;
2、统筹车间/班组的人力资源配置与日常人员管理;
3、推进车间/班组现场6S管理,把控质量控制、成本节约及设备运行维护;
4、推动车间/班组内的创新改善活动并组织实施相关工作;
5、营造积极向上的团队氛围,提升员工归属感与凝聚力;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
实习生
4000-6000元/月
生产管理免费培训包住3-5人月结经验不限学历不限全职团队管理
实习生4000+免费住宿+晋升空间
该岗位为公司直聘,入职不收取任何费用
【岗位亮点】
1、工作时间: 上午8:30到下午6:30
2、上六休一
3、国家节假日正常休息
4.本岗位旨在也企业挖掘潜力股、优绩股,向经理方向培养。欢迎有追求,有梦想的热血青年加入公司。
【福利待遇】
1.底薪4000+绩效奖金+带薪培训+各种福利,优秀员工奖,团队奖励,丰厚年终奖等。
2.公平公正公开的晋升平台,为员工提供广阔的发展空间,晋升空间大(考核晋升,内部选拔)。
3.免费住宿,甲级办公楼,工作环境舒适,靠近,商场,广场,公园,交通便利。
关键词:老带新 接受职场小白 不定时下午茶 生日福利
熔炼班长/主操
8000-15000元/月
生产管理6-10人3-5年高中
一、岗位职责
1. 执行公司和钛材事业部各项规章制度和各项指令。
2. 负责电极表面、焊缝、直线度、压实密度复查和电极、铸锭对中心的复查,使之符合工
艺规程。
3. 熔炼前对水、电、气、真空系统、仪表等设备情况全面检查,保证设备运行正常。
4. 执行工艺规程、确保铸锭质量。
5. 做好相关记录和实物标识及辅助电极与电极、铸锭对应管理工作。
6. 完成当班生产任务和临时安排生产任务,做好现场“6S”工作。
二、任职资格
1.学历与专业:大专/职高及以上学历。冶金、机械一体化等相关专业背景优先。
2.经验与技能:5 年以上钛及钛合金熔炼工作经验,有行车、叉车证优先。
专业技能:对钛及钛合金知识有所了解。有较强的组织协调沟通能力,工作仔细,责任心
强。
注塑班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
岗位职责:
1. 负责注塑生产线的领班管理, overseeing 生产流程的顺利运行;
2. 执行注塑机与模具的日常维护及保养工作;
3. 严格遵守公司安全操作规范,保障作业环境的安全性;
4. 根据实际生产需要,优化和调整作业内容与操作方式。
任职要求:
1. 具备扎实的调机能力
2. 熟悉注塑辅助设备的操作及基础维修技能
3. 能完成简单的模具维修与注塑机故障处理
4. 掌握机械手、热流道、顺序阀的操作及常见问题应对
5. 工作积极主动,具备良好的职业操守
6. 勤恳务实,有汽车零部件行业经验者优先考虑
7. 本岗位工作地点为重庆渝北区总厂
长白班组装工7000管吃管住,非流水线,上六休一,直接入职
8000-10000元/月
长白班车间电子厂免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
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优质企业 工厂订单增加,增加产线.特面向社会大量招聘
可以点击下方微聊,我们会在3分钟内给您回复 不压工资可以预支工资 可参观车间
白班28元一小时,夜班30元一小时,按小时算工资、一天平均300.名额有限,包吃包住
2、每月10号准时发工资,打入工资卡。节假日或则周未提前发放
3、上班时间早上8:00-12:00,中午13:00-17:00,加班自由选择,想加就加,不想加就不加,加班时间是18:00-20:00,,免费提供吃住
【工作内容】
1.电子厂工作,主要生产手机配件、电脑配件、蓝牙耳机、蓝牙音箱等电子设备
2.主要负责做电子产品配件的组装、包装与检测,工作简单轻松易上手
3.恒温车间,包吃包住,坐着上班,大部分岗位都是长白班。可带手机,懒人可进的稳定厂,交通方便,离地铁近,有绩效奖、全勤奖、工龄奖、年终奖,等等福利等你来拿
【员工待遇】
1、住宿:4人间标准宿舍配有空调,热水器,独立卫生间,洗衣机无线网,投影仪,随时可看电影电视
2、吃饭:免费提供一日三餐,早中晚餐。(有清真餐厅)4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..加班时配有加班餐,品种类多样,营养丰富
3、公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
4、保险:公司缴纳五险一金
5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,公司人性化管理。
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涉及工作地点:苏州
达州通川区新疆哈密淖毛湖招铆工,每天9小时管吃管住400一天,加班多
1.2-1.3万元/月
铆工6-10人
新疆哈密淖毛湖招铆工,每天9小时管吃管住400一天,加班多
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
达州达川区本人身份证、体验报告、年龄30岁一53岁有3年以上工作经验!身体健康热爱工作事业
8000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职有施工领导经验2 年以上泰州地区大专以上年龄35岁以下身高170 体重160 斤测算工程量建筑
本人身份证、体验报告、年龄30岁一53岁有3年以上工作经验!身体健康热爱工作事业的优秀青年
生产主管
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理生产成本管理
负责现场生产技术管理及相关协作工作
职位招聘1人
储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责:
1、负责本工序设备的操作及自主质量检查;
2、进行产品加工,并将相关数据整理记录至报表;
3、落实本岗位相关的“7S”管理工作;
4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验,依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位;
5、完成上级交办的其他任务,并配合相关部门开展工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30岁以下;
2、工作态度端正,责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作精神;
3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。
实习施工员(毕业后可转正)
2000-3000元/月
施工员长期3-5人月结全职师带徒包吃包住可快速积累工作经验测绘工程图纸办公软件CAD工民建建筑化工
工作地点
四川达州或重庆(需驻项目现场,全程参与现场施工相关工作)
招聘人数
3-5人
工作制度
六天工作制(具体休息时间根据项目进度合理安排,保证每月合理休息时长)
福利待遇
• 实习补贴:按月发放实习补贴(2000元/月),领取毕业证后薪酬根据表现调整;
• 成长支持:由资深施工员一对一带教,深入学习石油化工施工流程、安全规范、现场管理技巧,接触真实石化施工项目,积累行业实操经验;不定期开展安全培训、岗位技能培训,实习表现优异者可获得转正优先录用资格;
• 保障福利:购买实习期间工伤保险;包吃包住。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,建筑类相关专业(土木工程、建筑工程技术、市政工程、石油化工工程等优先),在校学生或应届毕业生均可;
2. 能力要求:具备一定的建筑施工基础知识,对石油化工施工行业有兴趣,愿意深7入现场学习;做事认真负责、踏实肯干,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
3. 其他要求:能接受驻达州项目现场工作、六天工作制,服从项目安排;无恐高、无传染性疾病,能适应施工现场的工作环境;
4. 优先条件:能使用CAD等绘图软件者优先考虑。实习期满后愿留任本单位。
(有带教,有培训)
毕业后薪酬为4000-6000,每年有浮动
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验AutoCAD房地产/建筑经验
岗位职责:
1. 制定并落实工厂生产计划,保障各阶段生产任务按期达成。
2. 构建并优化质量管理体系,全程监督生产环节,确保产品品质持续稳定。
3. 负责生产设备的日常管理与维护,执行周期性保养措施,提高设备运行效率,控制生产成本。
4. 策划并开展员工技能培训,增强团队专业能力,持续改进生产工艺。
5. 执行安全管理制度,防范各类安全隐患,保障生产现场的安全运行。
任职要求:
1. 具备多年工厂运营管理经验,深入了解建材领域生产运作流程。
2. 拥有出色的团队管理能力,善于激励下属并高效组织生产队伍。
3. 具备卓越的判断力与应变能力,能及时处理生产过程中的突发问题。
4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规,确保生产合规有序。
5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力,可有效推进项目落地实施。
施工员1-2人
13033.招公路造价员,半熟手,要求会看图纸会算量。工作年限2年。工资面谈。工作地点达州石梯镇附近。联系我
13034.四川阿坝光伏项目招聘施工员2名,
装饰施工员,熟悉装修流程,现场管理,现场资料对接,主要对接医院墙面医疗洁净板安转事宜,
施工员
装饰施工员,熟悉装修流程,现场管理,现场资料对接,主要对接医院墙面医疗洁净板安转事宜
装修施工员,土建工程
8000-9000元/月
施工员装修施工员长期1-2人全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS3ds MaxCAD建筑给排水
岗位职责:
1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题
3. 编制施工日志、技术资料及工程量统计,确保资料真实完整
4. 配合项目经理完成材料计划、人员调度及班组管理
5. 严格执行施工规范与安全操作规程,落实文明施工要求
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2. 施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养
3. 熟悉建筑施工流程及常用施工规范(如GB50300等)
4. 具备基础识图能力,能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具
5. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
栏目概述
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