工作内容 绿色健康，严格执法，在舒适的独立空间，与客户积极交流，倾听客户的情绪与故事 任职要求 需要我们会沟通，有耐心亲和力 应届生，宝妈，欢迎你的加入 薪资待遇 工作时间自由，保底4000-6000+50%提成，包食宿

任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好沟通能力 2.无经验要求，有经验者优先，接受应届生及兼职人员 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本服务意识和团队协作精神 4.能适应轮班制及节假日工作安排 5.服从管理，学习能力强，愿在服务行业中长期发展

岗位职责： 1、执行冰箱生产现场日常质量检查任务，确保产品品质满足工艺规范及客户标准； 2、统筹检验班组人员管理，科学安排班次与分工，开展技能培训与绩效评估，提升团队业务水平； 3、应对生产过程中出现的质量异常情况，快速上报并跟进整改闭环，避免批量性质量问题产生； 4、收集整理质量相关数据，编制检验日报、周报，为质量改进提供有效数据支持； 5、推动现场5S管理落实及安全操作规程执行，持续优化检验流程与作业指导标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、工业工程、制冷、质量管理等相关专业背景； 2、具备3年以上制造业质量检验工作经验，有冰箱或家电行业经历者优先考虑； 3、具有班组管理实践经验，熟练运用SPC、8D等质量分析工具，熟悉ISO9001等质量管理体系； 4、工作认真负责，具备较强的沟通协调能力及问题分析与解决能力。

【岗位职责】 1. 生产计划与现场执行：依据部门制定的生产计划，科学调配PKG管壳成型产线的人力资源与任务分工；组织班组高效达成每日产量目标，确保生产节奏与交付周期稳定可控。 2. 制程管控与品质监督：指导并监督班组成员严格执行标准作业流程（SOP）及安全生产规定，开展首件检验、过程巡检及关键工艺参数监控，切实防止批量性质量异常发生。 3. 设备与模具日常管理：落实成型设备、工装夹具及模具的日常点检和基础保养工作；及时处理设备运行中的常见故障，保障产线连续运转与设备使用效率。 4. 异常处理与良率提升：牵头对生产过程中出现的突发状况（如设备停机、品质异常、来料问题等）进行初步判断、隔离与上报；汇总分析生产数据（如产出、不良率等），协同工艺人员推进改善措施落地。 5. 团队建设与人员培训：负责班组成员的出勤管理、行为规范及绩效评估；组织开展新员工带教、多技能岗位训练及安全教育培训，不断提升团队专业能力与协作氛围。 【任职要求】 1. 学历专业：具备大专及以上学历，机械、材料、微电子或相关理工科专业优先考虑（经验特别丰富者可适度放宽学历要求）。 2. 工作经验：至少3年在半导体或相关领域生产一线的工作经历，其中需有1年以上从事管壳成型、精密冲压或注塑成型等工序的班组长/线长管理经验。 3. 专业技能：掌握PKG管壳成型工艺流程及参数调整方法，熟悉常用质量控制工具（如QC七大手法、SPC等）；具备熟练的设备操作能力和基本故障诊断处理能力。 4. 综合素质：执行力强，责任心突出，能承受高强度工作压力并适应轮班安排；具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能够在快节奏生产环境中有效推动任务执行。

早九晚四，不定期团建，下午茶，办公环境好，同事氛围和谐，不见客户，不打电话，不出差。 工作内容：负责公司产品订购，纯电脑交易，5A写字楼，周末双休上手快，有老师带，会基础电脑使用 工作要求： 1.有责任心，会电脑操作，人品端正，执行力强。 2.学习能力强，学历不限。 3.年龄25-55岁，男女不限，公司提供学习，达到公司要求为止。 4.底薪5000+30%提成，加优秀员工奖。 公司提供专业培训，小白也能快速上手

工作内容： 1.有奖游乐(投球游戏，扔沙包游戏等)引导小朋友消费，体验游玩过程中与小朋友之间产生互动! 2.做好领导安排的日常工作(服从领导安排)️薪资待遇：15/小时 工作时间： 10:00～19:00 （周末节假日必须在岗） 工作地址：成都市环球中心 ️工作日期：9.5～10.8（这期间只做周末和节假日，需做满） ️试岗：待定（双向选择） 工资结算：日结 4.岗位要求： 1。必须要有责任心，能吃苦耐劳，服从工作安排 2。性格外向且亲和力好，心态好，喜欢小朋友 3。拒绝低头族

华丰【班/组管理】 岗位：班长 待遇：5500-7000元，转正后上涨至6000-8000元。 岗位：组长 待遇：8000-10000元以上。 以上岗位入职购买五险一金，跟企业直接签合同。户籍不限制。 面试要求： 现场管理要求：年龄20-43岁，具有两年以上电子厂管理经验（如富士康、捷普、莫仕、安费诺等企业）。 面试流程： 带上个人简历。 线下：每天15点到企业参加现场面试。 线上：头一天提供简历，第二天08点到10点线上视频面试。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员并督导落实，确保前处理环节按工艺要求顺利推进；动态跟踪生产进程，及时协调解决设备异常、物料供应不足等问题，保障生产任务准时交付； 2、工艺标准执行监督：严格把控前处理工艺参数，检查关键工序操作是否符合规范要求； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备的日常运行监控，确保设备稳定运转，监督预防性维护及CIP清洗工作的实施，快速响应并处理突发设备故障； 4、安全生产管理：贯彻执行安全操作规程，组织开展员工安全教育培训，杜绝安全隐患，保障作业安全； 5、团队管理：统筹生产班长与操作工的日常任务分配，并组织实施技能培训，持续提升团队操作水平； 6、监督原材料的规范使用，开展生产过程中的成本管控工作； 任职要求： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业，具备高中、中专或技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具备设备维护能力：熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉及水处理设备的工作原理与维修技能，能迅速判断故障原因并有效排除，保障辅助设备正常运行； 4、具备数据分析能力：能通过设备运行记录评估运行状况，制定合理的维保计划；可通过备件消耗、物料使用及能源数据的分析，识别浪费环节，优化成本控制； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。

达州市达川区招指挥/司索工

【有意者点击左下角-或直接-电话咨询详情报名！！急招大量员工 0费用入职 接受短期】 厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280／天】 ！ 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×26=7280/月【最高7280】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 四、【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、有组长带、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-50周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 注：工价是纯小时工价，合同真实有效，提前一天报名，带上本人身份证＋行李，当天面试当天入职分配宿舍

工地厨房帮工；切菜；打扫卫生

达州市宣汉县招油漆工、腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

雀发潮自助KTV招聘岗位：保洁数名要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理，手机操作熟练。，50岁以下。工资：2800/3000元联系人:贺先生电话：地址：万象城(原汉宫)咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

有5年工作经验，擅长沟通，对外墙涂料有一定的了解

6年以上工作经验

1.负责一个楼宇的栋号长职责； 2.要求：有效的安全员证书； 3.工作地点：淄博齐盛湖附近项目； 4.联系：牟经理

栋号长负责栋号全面施工进度，材料计划现场文明，安全员熟练安全消防，临时用电，脚手架防护，机械设备相关专业知识，有敬业精神，工作经验者优先

招聘：景观栋号长工作地点：厦门同安（房建景观项目）联系人：张

中南要一个人，有空的联系我。

招临时工1人，现在要，

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招聘消防文员7名，岗位包括文秘档案员、防火协查员。基本要求：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；符合岗位要求的学历和专业，年满20周岁，不超过30周岁；身体健康，体型端正，无传染性、慢性疾病，体格检查标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。优先录用条件：具备下列条件之一的，在同等条件下优先录用：硕士研究生以上学历人员；解放军和武警部队退役士兵、国家综合性消防救援队伍退出人员；具备本条第一款条件且具备履行岗位职责所需的专业技能的，年龄原则上不超过35周岁。不予招录范围：受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的；被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；被军队除名或开除军籍的；曾因违法违规被解除劳动合同的；有严重个人不良信用记录的；其他不适合从事消防救援工作的。薪资福利：试用期工资为3280元/月（含五险一金）；工资待遇（含执勤补助）不低于4100元/月（含五险一金）；期间，免费提供服装；享受国家规定消防救援人员优待政策；购买养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金；工作时间满一年后，根据年度考评结果发放奖励工资；享受工会职工各项待遇；按规定享受年假、婚假、丧假、陪（产）假等假期。报名时间：2026年8月25日至2026年9月9日18时。报名方式：现场和电子邮件报名。工作地址：东部经济开发区麻柳镇兴钢路119号。

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招聘办事人员，工作地点在四川省达州市万源市。

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检修主管 薪资：5000-9000元 + 年终奖 地点：达州 福利：入职五险、稳定平台、行业前景好 岗位职责 1. 全面负责餐厨车间、污水处理、电气及机务等各类设备的运行维护管理，建立标准化的设备维保流程，编制年度与月度检修、预防性维护及技术改造计划，确保设备完好率不低于98%。 2. 组织检修班组日常排班、人力调配、绩效评估与技能提升培训，监督现场作业执行标准，严格把控维修质量，推行5S现场管理，实现检修过程零安全事故。 3. 负责备品备件与检修材料的全流程管控，审核采购需求，定期组织库存盘点，优化储备结构，有效控制运维支出，避免物资闲置与浪费。 4. 牵头开展设备技术难题攻关、运行优化及技改项目实施，解决设备运行中的复杂问题，减少故障停机时间，提高设备运转效率和服役周期。 5. 执行检修环节的安全管理制度，持续开展安全巡查、教育培训和应急演练，快速响应设备突发状况与风险隐患，保障生产连续稳定。 6. 协同其他部门推进跨职能协作，完善设备技术档案管理，落实各项专项任务并及时完成上级交付的工作安排。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上工厂设备检修与维护管理相关工作经验； 2. 掌握电气、机械及通用设备的运维技术，有环保、污水、固废或餐厨处理领域经验者优先考虑； 3. 具备技改实施、成本控制和团队管理能力，可独立主导全厂设备检修体系运作； 4. 责任心强，执行力突出，了解安全生产相关规定，能高效处理现场突发问题。

任职资格要求： 1、3年以上线缆行业生产管理经验 2、熟悉精益生产管理 3、具有优秀的组织能力、沟通能力 岗位职责： 1、组织实施生产计划，跟进计划落实，保障产品质量和交期。 2、负责车间生产效率、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。 3、机器、品质异常及时反馈、处理，并落实解决措施。 4、节约成本，减少生产报废 5、做好生产线各类报表、落实公司会议精神、各项管理制度与措施，对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。 6、负责区域的现场检查、整改、完善，员工的日常培训。 7、人员管理与安全管理；设备安全，确保安全文明生产。 无高速线缆行业经验的勿投、勿投