【薪资福利】 面议 【岗位定位】 本岗位为项目筹备组核心负责人（准CEO/项目总负责人），作为未来独立混合所有制项目公司的高级管理岗候选人。我们将为您提供全方位的平台赋能，您需以全局统筹者的视角，主导项目从0到1的商业闭环与产业落地，最终实现合伙创业。 【岗位职责】 1. 项目全局统筹与商业孵化：作为项目第一负责人，全面统筹吸声降噪装饰墙板（微孔陶瓷吸声板）项目的整体战略规划与落地执行。主导项目从0到1的商业闭环构建，为转化为独立项目公司奠定坚实的商业与运营基础； 2. 顶层设计与生产规划：跳出单一生产思维，从市场终端需求倒推顶层设计。主导装配式成品构件生产线的整体规划，确保内墙、外墙定制化产品的工艺路线、设备选型及产能规划，精准匹配民用市场的拓展节奏与商业目标； 3. 团队组建与跨域协同：搭建并带领高绩效筹备团队，打破部门壁垒。按地域分工与商务团队深度协同，以“团队作战”模式推进项目落地，拒绝单线作战，确保资源高效整合； 4. 核心资源链接与市场破局：前置布局市场渠道，主导对接设计院、头部装修公司及产业链核心资源。打通产品从研发、生产到市场化应用的全链路闭环，为项目快速起量提供资源保障； 5. 资本运作与合资谈判：配合公司战略，在项目筹备组孵化成熟后，协助引入外部股东（自带资源/市场者优先）。主导或参与混合所有制项目公司的组建谈判，建立合理的公司治理结构与利益分配机制。 【岗位要求】 1. 全局操盘与创业精神：具备强烈的创业意愿与企业家精神，有从0到1主导过新产品线孵化、工厂筹建或独立项目公司全盘操盘经验者优先。我们需要的是具备商业敏锐度的“操盘手”，而非单纯的生产管理者； 2. 行业背景与资源壁垒：具备建材、声学材料或装配式建筑相关行业的深厚背景，自带设计院、装修公司或相关产业资源者优先； 3. 商业洞察与技术理解：熟悉微孔陶瓷、吸声降噪材料或固废资源化利用技术，对民用功能性建材市场有敏锐的洞察力，能将技术优势转化为商业胜势； 4. 卓越领导力与谈判力：具备卓越的团队组建、跨部门协调及商务谈判能力，能够在复杂环境下带领团队达成产业落地目标； 5. 学历与经验：本科及以上学历，材料、工程、企业管理等相关专业，8年以上相关行业经验，其中3年以上项目总负责或高管经验。

【岗位要求】 1. 从事行业不低于五年。 2. 精通一次二次铜排（含高压）生产和手画图。 3. 有一定管理能力和不低于两年的带团队经验。 4. 年龄要求45岁内。 5. 学历大学优先。

3.35米瓦楞纸板生产线领班主管，要有一定管理能力和执行力，必须开过2.8米或以上高速机，能配合机修维护维修设备。精通所有机台！在之前公司没有重大违规，没有犯罪记录！！！

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

岗位职责 负责班组日常生产组织与运行管理，确保生产任务按时按质按量达成； 依据生产计划合理调配班组人力、设备资源，落实现场作业排程与任务分工； 开展班组人员日常管理、操作指导、技能传授及绩效考评工作； 监督生产各环节质量控制执行情况，严格遵循工艺规范，快速识别并解决质量异常； 贯彻执行现场安全管理制度，督促员工遵守安全操作规程，持续开展安全隐患排查； 承担班组生产数据的收集、整理及基础分析工作； 协调解决班组内部及与其他班组间的生产配合与流程衔接问题。 任职要求 大专及以上学历； 具有导管制造、钣金、焊接等相关领域2年以上一线实际操作经验； 具备1年以上生产车间班组管理或基层现场管理经历； 掌握生产现场管理、过程质量管控及安全生产相关标准与要求； 具备良好的沟通协调能力、现场组织能力和团队管理能力； 能适应生产现场倒班工作安排； 熟悉航空制造行业质量体系（国军标、AS9100D、GJB9001C）基本规定者优先。

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岗位职责: 1、负责班组日常运作管理，统筹人员培训与绩效考核工作。 2、根据生产计划安排，组织并落实各项生产任务的实施。 3、组织推进物料出入库流程的相关作业，确保账物一致。 4、落实生产现场质量合规管理，保障产品品质符合既定标准。 5、组织车间设备的基础维护与定期保养工作的开展。 6、协助完成厂房设施及生产设备的安装与调试支持工作。 7、全面开展班组EHS管理工作，执行岗位安全管控责任。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，药学类相关专业背景。 2、具有三年以上制药行业生产岗位工作经验。 3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求，熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化相关知识与基本原理。

【岗位职责】 1. 生产统筹与计划执行：依据生产排程，科学调配电镀产线的人员班次与任务分工；统筹物料、设备及人力，保障生产节奏顺畅，确保交付节点准时完成。 2. 工艺执行与制程管控：督导班组成员严格执行电镀工艺规范（如槽液配比、温度控制、电流密度、处理时间等参数），落实首件确认与过程巡检机制，确保镀层质量（如厚度、结合力、表面状态等）满足标准要求。 3. 异常处理与品质改善：牵头应对电镀过程中出现的突发问题（如起泡、变色、漏镀等），迅速分析根源并实施有效对策；协同工艺技术人员推进良率提升与流程优化工作。 4. 设备维护与现场管理：负责电镀设备及治具夹具的日常点检与基础维保，确保设备运行稳定；严格执行6S管理制度，保障化学品规范操作与环保合规性。 5. 团队建设与人员培训：承担班组成员的出勤管理、绩效评定与纪律监督；组织新员工岗前培训、多技能培养及安全作业规程宣导，持续提升团队专业能力与执行效率。 【任职要求】 1. 学历专业：中专及以上学历，化学、材料、机电一体化或相关专业优先考虑（具备丰富实践经验者条件可适度放宽）。 2. 工作经验：三年以上电镀行业一线操作经历，其中至少两年以上担任电镀产线班组长或线长岗位的管理经验。 3. 专业技能：掌握连续电镀或滚镀/挂镀全流程工艺，能独立判断并解决常见电镀不良问题；熟悉ISO质量管理体系及6S管理要求。 4. 综合素质：具备高度的责任意识与安全防范观念，执行力突出；拥有良好的沟通协作能力，能够适应快节奏生产环境并妥善处理现场突发状况。

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岗位职责： 1、组织并实施配液、微球制备、清洗、冻干、罐装等工艺环节的生产作业； 2、编制、培训及优化相关工序的操作SOP，统筹记录文件的填写与管理； 3、承担工序技术转移的具体执行与协调工作； 4、安排现场操作人员工作任务，落实现场安全管理及3正6S规范执行； 5、统计分析生产过程中出现的问题并推动整改，处理操作人员违规行为； 6、衔接所辖工序的生产计划执行与进度跟进。 任职要求： 1、具备药品或医疗器械生产现场调度及异常问题处理经验； 2、三年以上药品或医疗器械生产实操经历，参与过生产工艺转移项目； 3、具有较强的责任意识和职业担当，能适应一定工作压力； 4、掌握医疗器械相关法规要求，并具备实际转化与执行能力。

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