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生产管理包吃免费培训交通补助包住6-10人月结1-3年大专全职生产设备管理
学历要求:大专及以上学历 专业要求:环境工程、给排水、机电工程等相关专业优先 招聘条件: (1)年龄50周岁以下; (2)熟悉污水厂工艺流程,掌握污水处理系统运行的基本原理及操作规程。 (3)掌握水泵、风机、加药泵、阀门等机械设备维修技能; (4)具备焊工、登高及特种设备操作证等相关证件之一,持证多者优先考虑
生产班长
6000-7000元/月
生产管理1-2人大专
管理人员切割鸡架 早7晚6 薪资试用期5500,转正6000,有300满勤
生产管理3-5人3-5年学历不限高压证低压证
岗位职责: 1.负责厂务技工团队的日常工作管理及安排 2.负责团队人员调配和现场维修人员技术指导 3.负责团队人员的技术培训和安全管理工作 4.协助工程师制定各个设施的保养计划,改进计划并实施计划 资质要求: 1.中专以上学历,主修机械,电气或其他相关理工科 2.有变配电的高低压设备设施的维护维修能力 4.具有高低压证 5.有团队的管理经验及沟通能力
生产组长/拉长经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1、依据产品规范,对生猪实施屠宰与分割作业,确保产品质量达标; 2、遵循生产安排,按时完成各项任务,保障生产流程高效运转;
生产现场管理
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限农业农林牧副渔生产跟单牧业生产成本管理
岗位职责: 1、负责使用刀具及相关工具对产品进行切割与加工处理; 2、负责产品质量检查,并根据客户需求完成产品的包装作业; 3、依据生产安排,按时完成各项任务,确保产品准时且符合质量要求地交付。 岗位福利: 1、缴纳五险一金; 2、每月休息4天; 3、提供免费住宿,配备低价员工餐厅。
车间班组负责人
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:负责统筹安排组员完成各项生产任务 任职要求:具备相关团队管理经验 行业经验:有机械组装领域工作经验 行业经验:有农业机械设备组装经历者优先
装配组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责 1.负责管理10-50人生产班组的日常运作,包含人员排班、任务下达及进度跟进; 2.准确理解机械装配图纸,指导组员依照标准工艺流程执行作业; 3.监控产线运行效率,及时应对异常问题并落实质量控制措施; 4.主持班组例会,推行安全生产要求与6S现场管理规范; 5.组织新员工入职培训,推动团队成员技能持续提升; 任职资格: 1、具有2年以上制造行业流水线工作经验,1年以上一线管理经历,熟悉ERP系统操作。 2、具备独立识图能力,可准确解读机械装配图纸(需现场进行识图考核) 3、具备良好的跨部门沟通与协调能力 4、善于通过生产数据报表识别效率短板并提出改善方案 5、了解IE工时分析技术,能独立制定标准作业流程(SOP) 6、具备不良品数据分析与持续改进的能力
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理安全管理
薪资面议,薪资面议,薪资面议~ 岗位内容: 1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求: 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹和调度生产环节。 2. 熟知相关工艺流程及设备操作,具备较强的现场问题应对与解决能力。 3. 具备良好的沟通协作能力,能够带领团队积极完成既定目标。
生产班组负责人
3000-5000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结经验不限学历不限生产调度管理生产现场管理生产设备管理生产质量管理
1. 工作内容:公司从事PE、PPR等塑料管材的生产,负责生产线操作。非生产阶段执行早八晚五工作制,周日休息;生产期间实行12小时工作制,24小时轮休,采用三班倒模式。 2. 待遇:试用期为一个月,薪资3300元/月,转正后为4200元/月,缴纳五险,提供通勤车、工作餐及住宿条件。 3. 要求:年龄在50岁以下,身体健康,具备吃苦耐劳精神,有工业企业从业经验者优先考虑。 职位福利:补充医疗保险、包吃、包住、五险、免费午餐、免费班车。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理农业农林牧副渔食品/饮料库存/仓储管理
1.负责生产车间内鸡肉制品加工过程的现场管控 2.需具备相关管理工作经历 3.承担产品质量把控职责 4.管理仓储冷库班组,组织货物出库作业
电工焊工
招聘:歪矿除尘维保招电工,焊工各1人,长年活,要求60周岁以下,电工有高压证,焊工有特种作业证,无不良嗜好,有意者请打电话。
本溪
6月7日 23:23拨打电话
辽宁本溪用几个大工400一天,一天10个小时,一个月拿5000剩下的人走钱走,管住不管吃
400元/天
架子工日结
本溪用几个大工400一天,一天10个小时,一个月拿5000剩下的人走钱走,管住不管吃
本溪
6月7日 23:10拨打电话
辽宁本溪找改刀替班,180元一天,从明天开始,会拌凉菜的,能替1个星期,电话,同步
凉菜改刀
找改刀替班,180元一天,从明天开始,会拌凉菜的,能替1个星期,电话,同步
本溪
6月7日 22:31拨打电话
辽宁本溪西芬一烧烤店招聘烧烤师傅一名,工资面议,电话!
烧烤1-2人月结
西芬一烧烤店招聘烧烤师傅一名,工资面议,电话!
本溪
6月7日 22:03拨打电话
电话客服免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限全职审批经理接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服咨询热线客服售后客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
众盈易融招电话客服 工作内容:电销面销的形式帮助客户于四大行做链接申请审批备用 手把手教,帮客户提交材料正规审批。 薪资标准:1. 2.第二天-第五天试岗50/天 3.头两个月试用期 3300元500满勤200元话补7.5%起提成 4.单月4万/两月累计7万转正 5.第三个月起转正后3000元500元满勤200元话补15%起提成 6.有各种节日福利奖励 7.每日活动奖励红包 8.阶梯式提成优厚上不封顶 工作要求:1.穿工装(西服) 2.通次180个通时60分钟 3.若邀约到客户上门减免 工作时间:1.节假日带薪休假 2.星期一~星期五:早9-晚6 3.星期六:全天休息 4.星期日值班:早10-晚6 1.纯小白入职首月8k-10k 2.老员工两月平均10k-2.5w 3.公司TOP月薪平均5w+ ️期待精英们的加入 站前三江商务大厦 ️
栋号长1-2人
合肥市蜀山区望江西路项目招收一名施工栋号长,单体楼栋2栋。招聘要求:1、熟悉重点局三巡、质监站及各种检查及流程2、栋号长5年以上施工经验,熟练放样及各种测量仪器,全面掌握土建主体结构(钢筋、模板、混凝土、脚手架等)、装饰装修各工序的施工工艺和验收标准,熟悉国家及行业规范,吃苦耐劳,有较强的沟通协调能力,年龄在28-40岁;3、工资面议联系人:丁,添(手机同号),发送简历
合肥 蜀山区
6月7日 21:29拨打电话
栋号长
1-1.3万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
现场放线施工管理,熟悉RTK,能沟通,45岁以内,适应跑来跑去。有有车
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
7000-9000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
1.负责现场所负责楼体班组施工组织与协调,制定施工进度计划并负责实施 2.负责施工时安全、环保、文明施工、质量等方面的管理 3.协调解决施工过程中遇到的问题,做好工序验收 4.熟练使用经纬仪,全站仪,做好施工、测量放线工作; 5.有劳务单位栋号长,施工员经验优先考虑
栋号长
1.1-1.2万元/月
栋号长1-2人
建筑工地招栋号长,要懂钢筋规范,懂钢筋料单的,偏重于现场施工管理,40-50岁之间,有丰富施工经验的人优先
厂长/主管3-5年本科生产计划管理质量管理设备管理海外饲料生产上市公司
岗位职责: 1、负责生产设备及自动化控制系统的运行操作; 2、依据生产计划安排,组织并协调现场人员按工艺标准开展生产作业,确保生产任务按时完成; 3、把控生产进度与产品质量,监督各岗位人员规范执行工作流程; 4、负责生产相关记录表格的填写、整理与归档工作; 5、承担设备日常维护及突发故障的应急处理和检修任务; 6、负责机械设备的定期保养、维修及相关记录的完善; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备基本英语沟通能力; 2. 3年以上饲料厂生产管理经验,熟悉中控室操作及厂内各类生产设备; 3. 能适应高强度工作,有意向长期驻外稳定发展。
施工员3-5人
1.按照周、日进度计划的安排,项目部分管领导,部门领导的指示,落实各项施工指令,合理组织现场生产。 2.熟悉相关方案要求,技术要求,安全技术措施要求,对分管部位的施工过程,生产进度进行调配和控制。参与项目施工组织设计、专项施工方案的编制,参与图纸会审。 3.对施工现场实施有效监控,及时反馈各类施工信息,确保分管部位的质量、环保和进度,督促现场文明施工。 4.认真、准确、及时地填报各类相关报表,交接班记录,施工日志,统计数据准确,报表传递及时。
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责: 1.负责生产班组的日常运作及工作协调; 2.监控生产流程,保障产品品质与生产效能; 3.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议。 任职要求: 1.具备扎实的团队管理能力,能高效组织并推动团队协作; 2.作风务实,具有较强的责任意识与执行能力; 3.能够适应长期加班的工作安排。
食品生产车间组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料库存
工作内容 1.负责食品生产车间的日常作业,涵盖产品制造、装配及质量检验等流程; 2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理; 3.协助统筹车间内部各项任务,保障生产进度与产品品质达标。 任职要求 1.身体健康,能胜任长时间站立作业; 2.工作认真踏实,具备较强的执行力; 3.具有良好的团队协作意识,能够积极配合车间工作协调安排。
喷砂除锈
6000-7000元/月
生产管理1-2人学历不限
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理要求 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善 4.带教新员工,组织班组内技能分享与基础培训,提升团队作业熟练度与协作效率 5.按时准确填报生产报表,汇总产能、良率、工时等关键数据,支持管理决策 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2.具备基本识图能力与质量意识,能看懂作业指导书及简单工艺图纸 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,可适应倒班安排 4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长或拉长实操经验者优先 5. 无不良记录,认同企业价值观,服从工作调配
生产管理岗
8000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理农林牧副渔生产跟单食品/饮料生产成本管理
1、现场管理:依据生产计划科学规划车间加工流程及人员配置,提升生产运行效率,控制次品产出比例,持续优化肉类高附加值产品的产出水平,确保实现既定利润目标; 2、品质管理:严格执行肉食品加工相关标准开展生产作业,强化过程管控,稳步提升产品品质; 3、人才培养:统筹开展车间人员培训、绩效考核与激励机制建设,系统培养储备管理人才,保障生产团队能力持续满足业务发展需求。
焚烧炉班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】主要负责组织本班组开展焚烧炉相关工作的实施与推进 职责一: 1、开展班组人员的安全教育与技能培训; 2、及时制止并纠正生产过程中的违规操作与指挥行为; 3、落实检维修作业前的各项安全防护措施并进行检查确认; 4、推进车间风险识别管控及隐患排查治理工作。 职责二: 1、严格执行环境影响因素的识别与整治措施; 2、组织开展车间环保知识培训活动; 3、确保烟气处理设施稳定运行,排放指标符合标准要求; 4、定期对烟气在线监测设备进行巡检与维护,保障其正常运转。 职责三: 1、组织车间按既定工艺质量标准开展生产作业; 2、监控、检查并考核生产过程中的各项工艺参数; 3、对生产异常数据进行分析与反馈; 4、控制中和水产出质量:确保板框滤液清澈,PH值处于规定区间。 职责四: 1、参与编制与完善车间设备操作规范文件; 2、监督落实设备安全隐患的整改闭环; 3、针对设备运行中出现的问题进行分析,并协同解决处理。
组装主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责工程组装环节的日常运作与统筹协调 2. 保障项目按既定进度和规范有序推进 3. 与团队保持高效协作,确保作业质量达标 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2. 能够快速应对变化并提出有效应对措施 3. 持续跟踪行业发展趋势,推动流程改进 4. 产品涉及光源装配,具备电路相关经验者优先
生产组长/拉长3-5年大专现场管理
岗位内容: 1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求: 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹和调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备运作,具备快速排查与解决现场问题的能力。 3. 具备良好的沟通技巧,能够带领团队、激发成员积极性,共同实现目标。
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位内容: 1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范,及时发现并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求: 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹和调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备较强的现场问题分析与解决能力。 3. 具备良好的沟通协作能力,能够带领团队积极完成既定目标。
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