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生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃1-3年中专及以上团队管理食品/饮料库存/仓储管理
任职要求:25-50岁,高中或中专及以上学历 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识; 2.具备较强的组织协调能力; 3.有一定生产管理相关经验。 岗位职责: 1.掌握当日生产计划,科学调配班组人员作业,确保当日生产任务高效完成,同时对员工进行现场指导与实操培训; 2.监控生产流程中的质量环节,针对过程中出现的问题提出改进意见,有水产行业从业经历者优先考虑。 岗位福利:包早中晚餐
生产组长/拉长经验不限学历不限周末双休无夜班包吃包住
任职要求: 1.具备良好的沟通与协调能力 2.能够快速推进工作,执行力强 3.态度积极,主动性强,能较快融入团队环境
生产班组负责人
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1.负责生产组织,确保生产任务按时完成。 2.控制生产流程,保障产品品质达到标准要求。 3.落实人员安全管理,开展技能培训工作。 任职要求: 具备食品行业车间工作经历,有班组长管理经验者优先考虑。 晋升岗位:车间主任
注塑领班
9000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
岗位职责: 1.跟进并协调生产进度,确保当班产能效率与产品质量达标; 2.熟悉注塑设备的日常维护与保养,推动注塑成型工艺的优化与落地执行; 3.负责物料管理,落实现场6S规范操作; 4.配合部门主管完成相关管理工作; 5.能适应两班倒工作制,包含夜班轮值; 任职要求:高中及以上学历,具备三年以上注塑车间生产领班实操经验。
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上机加工团队管理汽车配件
岗位职责: 1.在制造主管的指导下,全面开展班组日常管理,严格落实公司各项管理规定。 2.组织班组生产运行,依据生产排程计划,确保任务按时按质完成。 3.负责线长工作调配及生产操作人员的任务分配与动态调整,保障生产流程顺畅,提升作业效率。 4.推进班组安全管理工作,执行安全生产分级管控责任要求。 岗位要求: 1.具备中专及以上学历,机械类专业优先。 2.拥有2年以上班组管理相关经验,能适应倒班安排。 3.具备良好的组织协调与沟通能力,擅长员工引导与团队管理,执行力强。 4.熟练掌握常用办公软件操作。
储备班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理食品/饮料
岗位职责: 1.配合班组长开展包装车间日常生产管理,保障包装作业的效率、品质及交付周期符合要求; 2.检查员工执行标准作业流程(SOP)情况,严格执行食品安全与卫生管理制度(如GMP、SSOP); 3.组织班组内人员合理分工,处理常见突发状况(如设备异常、物料不足),重大问题及时反馈上级; 4.参与推进现场5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持车间环境规范整洁; 5.统计生产相关数据(如产量、损耗率等),协助完成交接班记录与汇报工作。 任职要求: 1.具备高中或中专及以上学历,有1年以上食品厂包装或生产岗位工作经验,熟悉包装环节者优先; 2.掌握食品行业基本安全规范(如HACCP),具有初步的质量管控意识; 3.能够接受轮班安排,身体素质良好,工作踏实负责,具备基础问题应对能力; 4.具有良好的团队合作意识,可指导一线员工操作,具备向班长岗位发展的潜力。 备注:须办理健康证明,无食品行业限制性疾病(如皮肤病、传染性疾病)。
精装修管理人员
7000-8000元/月
其他施工管理月结全职
要求有精装修施工管理经验,专科以上学历,沟通管理能力强。
人才储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上人才储干招聘
1、生产班长、科长、生产经理岗位储备人才培养; 2、品质部IQC、PQC、FQC检验员及组长、科长梯队储备; 3、仓库管理、仓库组长、仓库科长方向人才储备计划; 4、工程工艺、SQE等职位人员储备招聘(需具备大专及以上学历)
生产班组负责人
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
1、根据生产计划领取物料,按排产单合理分配人员任务,确保daily产量目标达成; 2、及时处理生产过程中出现的异常情况,并向上反馈相关问题信息; 3、负责生产数据的收集与整理,准确填写各类生产报表; 4、落实7S现场管理要求,维持作业环境整洁有序; 5、具备智能手机、平板电脑及类似结构件制造经验者优先考虑;
生产管理包吃1-2人月结1-3年大专及以上全职团队管理食品/饮料物流仓储
一、岗位职责 1. 协助主管制定生产计划,调配人员与设备,保障生产任务按质按量按时完成 2. 监督生产线运行,严格执行GMP规范与食品安全生产流程,及时处理生产异常 3. 负责班组日常管理,包括考勤、排班、岗前培训及安全操作指导 4. 统计产量、合格率、物料损耗等数据,做好生产记录并按时上报 5. 配合相关部门抽检,对不合格品标识隔离,协助落实整改措施 6. 维护车间5S管理,完成上级交办的其他工作 二、任职要求 1. 大专及以上学历,食品相关专业优先 2. 2年以上食品厂一线工作经验,1年以上班组管理经验,熟悉GMP要求者优先 3. 具备现场指挥、问题解决能力,掌握生产设备基础操作与维护知识。 4. 沟通协调与团队管理能力良好,责任心强、执行力高,能适应倒班。 三、薪资待遇 底薪+补贴+绩效+加班,综合薪资7-8k 上班时间8:00-20:00,月休4天 广州五险 包吃工作餐
挖机司机长期1-2人
诚聘挖机师傅一名,能吃苦耐劳,身体健康适应高原环境,西藏山南修路,工资高待遇好,春节不放假,有意者电联
山南
12月29日 00:34拨打电话
墩子包吃1-2人月结
山南市一单位招聘墩子一名,周末双休,法定假日休息,吃饭人数50左右,要求长期干,工资6000,年龄35岁以下,无犯罪记录,联系电话唐师
山南
12月29日 00:09拨打电话
山南乃东区招氩弧焊,招聘压力管道焊接师傅
氩弧焊工1-4天1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
山南乃东招氩弧焊,招聘压力管道焊接师傅
山南 乃东区
12月28日 23:32拨打电话
前台
6000-7000元/月
前台经验不限高中及以上
1.负责到店客户的接待、引导与咨询解答,为客户提供优质的进店体验。 2.协助客户完成车辆保养、维修项目的登记、报价与结算流程。 3.接听客户来电,处理预约咨询、订单查询及售后反馈等工作。 4.维护前台区域的整洁有序,管理门店客户资料与相关单据。 5.配合门店技师与店长,完成日常运营的辅助工作。
山南加查县滑坡体治理,抗滑桩,
面议
资料员长期1-2人月结全职土建资料
做过滑坡体治理,抗滑桩,锚杆支护者优先
浙江温州房产项目:急招栋号长,工资18000元月结,包吃,做过飞检,有二级房建,有意联系
18000元/月
栋号长月结
浙江温州房产项目:急招栋号长,工资18000元月结,包吃,做过飞检,有二级房建,有意联系
温州
12月28日 14:24拨打电话
浙江温州房产项目:急招栋号长,工资18888元月结,包吃,做过飞检,有一级房建市政带B,有
18888元/月
栋号长月结
浙江温州房产项目:急招栋号长,工资18888元月结,包吃,做过飞检,有一级房建市政带B,有意联系
温州
12月28日 11:24拨打电话
栋号长
招聘安装带班管理员 岗位职责: 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力; 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进; 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划; 4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求: -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法; -拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜; -熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
招栋号长
劳务公司栋号长
8000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求40岁以内,土木工程、建筑工程技术等相关专业,持有二级建造师及以上证书的人员优先。 工作经验:有在劳务公司2-5年及以上施工现场管理经验,熟悉住宅、商业建筑等单体楼栋的施工全流程,有独立负责过栋号施工管理的经验者优先。 专业技能:掌握施工图纸会审、技术交底、进度计划编制的能力;熟悉混凝土、钢筋、模板等分项工程的施工规范和质量验收标准;能熟练使用测量仪器,排查现场安全隐患。 管理与沟通能力:具备班组人员调配、工序衔接协调的能力,能有效对接监理、建设单位及施工班组;有较强的责任心,能适应施工现场的加班、驻场工作节奏。 其他要求:持有安全员C证、质量员证等优先;了解当地建筑施工的政策法规和备案流程;身体健康,能适应户外施工现场的工作环境。
施工员月结
王恒轩是西藏自治区山南市错那县麻麻乡的房建安装和污水处理工作施工员,薪资面议,工作地点为西藏山南地区。
山南 错那市
12月22日 17:28拨打电话
生产管理员
7000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产成本管理包装/印刷
岗位职责: 1。负责生产计划的制定与执行,确保生产活动高效有序; 2。监督生产过程,优化生产流程,提升产品质量和生产效率; 3。管理生产团队,包括人员配置,培训及绩效评估; 4。协调内外部资源,促进各部门间的有效沟通与协作; 5。监控生产设备的运行状态,组织维护保养,减少故障停机时间。 任职要求: 1。具备出色的组织协调能力和团队管理能力;2。熟悉生产流程及质量控制标准,有较强的问题解决能力; 3。良好的沟通技巧,能够处理生产现场的各种突发状况; 4。对成本控制有基本认识,能够推动精益生产实践; 5。适应快节奏工作环境,具备持续改进生产效率的意识。
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
工作职责: 1.根据部门生产计划及产线主管的指导,落实本班组人员的日常管理与任务执行,保障生产安全有序进行; 2.依据岗位标准操作规程开展作业,准确填写生产过程中的各项记录文件; 3.按照规定要求完成设备的日常维护、清洁及保养工作; 4.协助推进设备验证、工艺验证以及清洁验证等相关验证任务; 5.及时反馈生产过程中出现的异常情况与偏差,采取必要的应急措施,并参与原因排查与分析; 6.参与岗位SOP等技术文件的编制与修订工作。 任职资格: 1.大专及以上学历,医药、化工、自动化等相关专业背景; 2.具备良好的学习能力和实际操作技能; 3.有制药行业生产相关工作经验; 4.能够适应夜班工作安排; 5.具备一线班组管理经验者优先考虑。
生产管理包吃包住1-2人高中及以上
任职要求: 1、男女不限,中技/高中及以上学历,18-45岁。 2、有责任心,执行力强,有条理。 3、有良好的沟通与组织协调团队合作精神。 4、有相关工作经验半年及以上。 岗位职责: 1、负责协助生产主管管理协调生产车间有序生产。 2、负责生产车间内各生产机器、设备的的状态及维修跟进工作。 3、安排协助解决各岗位人员的生产调动或员工诉求。 4、协助生产主管完善车间5S管理规范,对不合理项实施跟进改进。 5、严格执行公司下发标准或文件。 包吃包住,有夜班补贴,高温补贴,年假福利,生日福利,优秀奖,贡献奖,奖励等;
生产主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
1、具备制造类企业生产管理经历者优先考虑; 2、年龄不超过45岁; 3、身体状况良好,具有良好的协调与沟通能力。
养户管理专员
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上副业农林牧副渔牧业
工作职责 1、负责养户关系维护、生产过程管控及生物安全体系执行 2、贯彻集团生物安全防控措施与日常生产标准,指导养户提升养殖技术水平,促进生产效益提升 3、统筹养户饲料、物资使用及出栏计划的管理工作 岗位要求 1、三年内毕业的畜牧兽医类相关专业大专及以上学历人员,或具有两年以上养殖相关工作经验者(专业不限) 2、年龄不超过32岁,大专及以上学历,畜牧类专业优先
储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上机械设备/机电/重工
【工作内容】 -配合生产部门推进日常生产作业,保障生产环节有序运转; -学习并熟悉生产设备的操作方法及生产工艺流程,逐步参与一线管理事务; -参与生产计划的编排与落实,助力提升生产效率与产品品质; -监控生产进度,及时汇报异常情况并协同处理问题。 【任职要求】 -本科及以上学历,汽车、机械设计制造及其自动化等相关专业,欢迎应届毕业生或无相关经验者投递; -通过大学英语四级或六级,熟练操作办公软件及专业工具软件; -具备良好的沟通表达能力与团队合作意识; -工作态度端正,责任心强,具备较强的学习能力,有志于在生产方向长期发展; -在校期间学习成绩优异,曾获荣誉奖项,或担任过班级、学生会等学生干部职务者优先考虑。
生产组长(急聘)
9000-11000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限团队管理组装带班钣金机架机械设备/机电/重工
1、具备3年以上组装管理相关工作经验; 2、精通钣金加工工艺,拥有扎实的现场生产管理实践经历; 3、熟悉制造行业作业流程及精益生产管理模式; 4、擅长团队建设与管理,能够有效提升团队整体能力; 5、在成本管控方面具备深入理解和实际应用经验; 6、具备品质管理相关实践经验。
钳工班组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
岗位职责: 1、依据生产订单确保生产安全有序进行 2、负责人员招聘面试、岗前培训及日常工作任务分配与团队管理 3、维护生产现场6S标准,保障产品质量稳定达标 4、指导车间制定生产计划,组织并监督生产现场运行及流程管控工作 5、处理生产异常情况,跟进物料进度,推动现场优化及参与项目图纸审核 任职要求: 1、本科及以上学历,机械制图、机电设备等相关专业背景; 2、具备一定机电安装实践经历,掌握相关技术知识,有2年以上班组管理经历; 3、熟练掌握钳工操作技能,了解生产工艺流程,能熟练使用办公软件; 4、有自动化设备企业工作经验,熟悉装配、调试及现场管理工作; 5、能承受工作压力,接受加班安排,遵守公司制度,具备良好团队协作精神和责任心
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理机械设备/机电/重工食品/饮料
1、负责生产车间现场管理及人员调配工作; 2、指导并组织车间员工开展日常作业与技能培训; 3、统筹安排日常生产任务,协调所辖工作内容,确保各项工序有序进行; 4、执行生产设备的日常保养与维护工作; 5、根据实际生产情况持续优化和改进生产工艺流程。
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