招聘：仓库统计薪资：面议对数字敏感，仓位规范摆放，进出仓点数及剪样寄样，做事勤劳积极，服从工作安排，有团队合作精神

诚聘办公文员1名、叉车工1名、B2本司机1名。工作地点位于冠力昌禾物流园。

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

1.负责客户对接 2.出入库登记，做系统，盘点 3.日常办公室事宜。 4.有冷链仓储文员工作经验者优先考虑。 5.单位直招，包吃住。 调度岗位 1.负责单位市配车辆调配 2.负责车辆文件登记及整理 3.有调度工作岗位优先。

打单员急需一名能够熟练操作电脑并熟练使用办公软件的员工，工作地点位于北京昌平沙河纺织仓库，薪资待遇为每月3000至5000元，提供食宿。

30岁以上，有责任心电脑熟练！

招聘电脑退货处理专员，要求具备基础电脑操作经验，有相关工作经验者优先，月薪6000以上，工作地点位于通州区川姜镇三合口凯佳文化创意园，联系方式为北京地区电话。

招聘，现招文员一名头一个月4千。第二个月4千5百元，每天有加班。加班每小时二十元，岁数不超35周岁，在招蔬菜分栋工人两三名，工资每小时20元，每月二十五号发工资。不压工资，长白班蔬菜分栋岁数不超五十周岁。工作地点北京昌平小汤山，电话同步

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北京项目找安装电梯大工，中工

工作地点：北京丰台某大学食堂档口招聘3人，男女不限，要求50岁以下，干过烤盘饭食堂档口最佳，薪资待遇：包吃住，月薪5000+，具体面谈，联系人，顾女士

北京市朝阳区招工地小工/杂工 水泥沙子红砖轻体砖扛上楼一层

该地招聘车载泵操作人员，有意者可自行联系。

上海京东大仓火热招聘｜包吃包住！高薪岗位多多岗位一B证驾驶员｜5名驾驶技术熟练，品行端正，薪资9000+加班补贴（按趟150元），包住岗位二库内分拣员｜40名首月保底7000，包吃包住！次月计件：底薪2000+0.18元/件，综合9000–11000男女不限｜18–50周岁，会扫描枪年龄可放宽岗位三库内管理员｜10名负责人岗调配、人员机动、作业安全管控，月薪8500包吃住，能力突出可加薪1000-3000元岗位四高叉司机｜5名熟练操作高位叉车，整托上架，下架，补货，首月8000，次月加薪500–1000，包吃住岗位五电脑文员｜5名工单打单、客服对接、监控调取，熟练使用电脑，20–40岁，月薪7000包吃住京东大仓直招，有意向欢迎报名咨询！联系电话同号

佳兴远盛物流招文员2名45岁以下会电脑在物流干过的优先

物流招文员一名，年龄25到40岁.工资6000元/月，要熟练使用电脑，打单，开票，贴标，上班时间早八点到下午六点。电话：地址：荆山夏村物流园

招聘：仓库文员薪资：3000-4000公司：赣州一伙人传媒科技有限公司招聘人数：4人工作经验：不限学历要求：大专工作时间：上午：08:30-12:00   下午：13:30-18:00（普通）职位描述：岗位职责：1、通过电话与客户沟通，解答产品或服务相关咨询，提供专业解决方案；2、处理客户投诉及反馈，记录问题并及时协调内部资源解决；3、维护客户关系，定期回访以提升客户满意度和忠诚度；4、完成上级交办的其他客户服务相关工作。任职要求：1、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，普通话标准；2、有较强的服务意识和责任心，能够承受一定的工作压力；3、熟悉办公软件操作，有客服经验者优先考虑；4、中专及以上学历，专业不限，接受轮班制工作时间。我们提供完善的培训体系和晋升空间，期待您的加入！工作地址：地址：江西省赣州市南康区泓泰家具产业交易市场a区

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…地点，江 ，苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

骑车救援调度员

岗位职责： 1、负责日常文件的整理与数据统计，确保信息真实准确； 2、协助项目经理完成内外部联络与协调工作，保障项目顺利推进； 3、负责考勤汇总、会议纪要撰写及日常行政事务处理； 4、完成上级交办的临时性工作任务； 5、本岗位需具备一定管理基础，表现优异者后期可晋升为项目主管。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先考虑； 2、具有3年以上管理工作经验； 3、熟练操作常用办公软件，尤其擅长Word、Excel和PPT； 4、具备较强的组织协调能力与沟通能力，能高效处理多项任务并保证工作质量。 年龄要求：21-40岁

岗位职责： 1. 负责与B端企业日常工作的对接与协作，及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。 2. 针对企业和渠道合伙人在业务开展中的需求，协调公司内部相关部门提供有效支持。 3. 维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利推进与落地。 4. 协助渠道或企业完成风控合规相关材料的整理，并对接风控部门完成审核；审核通过后发起OA审批流程，持续跟进进度，保障业务高效运转。 5. 负责账户开通、操作培训、流程指导，以及实施过程中的问题处理与后续跟进工作。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限，熟练掌握Word、Excel等常用办公软件。 2. 具备1年以上相关工作经验，具备较强的学习能力。 3. 性格沉稳，工作踏实，有责任心，敢于主动承担工作任务。 4. 具备优秀的沟通表达能力及团队协作精神。 5. 积极主动，勤奋好学，思维灵活，注重细节，做事严谨认真。

有工作经验，能力突出

1.统筹配送团队的日常运作，保障货物按时、安全、低成本送达客户手中2.负责配送员、司机等一线人员的排班、调度与考勤管理 3.制定绩效考核方案，对配送时效、服务质量进行考评

职位描述 工作时间：做六休一，八小时工作制 来了，小可爱！等你很久啦～这里有一份像初恋般甜蜜的工作，温暖贴心，宠你入骨！入职后座位随便挑，小姐姐小哥哥任你靠近！上班氛围轻松无压力，只需打打电话、聊聊天，零经验也不怕，师傅手把手带你上岗。朝八晚六，准时下班！以下是岗位基本信息，请各位公主王子查收： 我们的主要工作内容为招聘面试、办理员工入职离职手续，接受无经验小白、实习生及应届生，表现优秀者均可录用哦～ 最最最值得关注的[福利待遇] 1、底薪+提成+奖金+福利，综合收入5000-8000 2、公司免费提供食宿（配备空调、独立卫浴） 3、享受法定带薪休假，公司组织海边度假，每年两次海外旅游 4、业绩达标即可每日提现，每天都是发薪日 5、公司提供各类技能培训与人才发展晋升通道 6、每月开展团建活动，有机会与董事长共进餐叙 7、办公环境配备空调，营造温馨舒适如家氛围 8、健全晋升体系：组员—科长—经理—实习总经理—总经理—董事—合伙人 形象气质佳者优先录用 加入我们！一起成长变优秀！一起拼搏向前冲！感兴趣欢迎私信，我在线等你回复～岗位急招

银行项目急招： 1、前台和会议文员，，年龄18-30岁。身高163以上，身材匀称，性格开朗有服务意识。工资3500-5000，上五险，住宿条件好，管工作餐。周末双休，有加班费、过节费等福利。 2、保洁：男女不限，年龄40-60岁。工资3000-4000，无住宿，管工作餐，有加班费、过节费等福利，退休人员优先！ 3、水电工程，年龄35-60周岁，高配有强电本，综合维修要求同岗位3年以上工作经验。工资3000-3500元，倒班制，管工作餐，无住宿。（本岗位只招兼职） 项目地址：新街口地铁站旁 有意向的随时联系我，

文案整理

[太阳][太阳]大量要人，工人200元一天，工人180元一天！明天能上班的报名！！！日结，日结！！马坊英城物流库房日用百货、礼盒打包，男女不限，简单、好干。上班时间：早8：00—晚20：00点下班！年龄：18岁—55岁，明天能上班的报名：报名电话：

招聘信息，工作地点：北京丰台某大学食堂档口招聘2人，男女不限，要求55岁以下，干过烤盘饭，食堂档口最佳，工作时间早7-晚8， 下午2-4休息、五一，十一，寒暑假休息，薪资待遇：包吃住，月薪5000+，具体面谈，联系人，顾女士

打单员招聘，要求熟练掌握电脑及办公软件操作，提供3000-5000元工资及管吃住待遇，招聘一名员工，工作地点位于北京昌平沙河纺织仓库。

岗位职责： 1、配合人事团队推进招聘工作，包含信息投放、简历筛选及初面协调等环节； 2、办理员工入离职、转正等相关手续，保障流程高效有序； 3、统筹员工档案管理，确保人事系统数据的完整与准确； 4、参与绩效考核支持工作，协助完成考勤汇总及员工关系维护。