东莞市招安全员/安全负责人

招聘：应届安全员（机电专业） 岗位职责 1. 协助落实施工现场安全管理、巡查及隐患排查整改 2. 参与安全技术交底、安全教育培训及资料整理归档 3. 配合完成安全台账、检查记录、应急管理等日常工作 4. 执行公司安全制度，及时上报安全问题 任职要求 1. 应届毕业生，机电类相关专业（机电一体化、机电工程、电气等） 2. 持有安全员C证、高空证、有烧焊经验的优先。 3. 熟悉基本安全规范，责任心强，能吃苦耐劳 4. 沟通良好，服从安排，能适应现场工作 薪资待遇 面议（含社保、带薪培训、晋升通道）

通信安全员招聘 一、岗位职责 1. 负责通信工程施工现场（基站建设、安全打卡、安全巡查、隐患排查与整改跟踪） 2. 落实安全生产制度，开展施工人员安全培训、技术交底及应急演练 3. 监督施工规范执行，防范高空作业、用电安全、设备操作等安全风险 4. 参与安全事故调查处理，整理安全台账、报表及相关档案 5. 配合甲方、监理及监管部门安全检查，落实整改要求 二、任职要求 1. 中专及以上学历，通信工程、机电等相关专业优先 2. 持有通管局安全员C证，有通信施工安全管理经验优先 3. 熟悉通信工程施工流程、高空作业、用电、等安全规范 4. 能常驻项目现场，吃苦耐劳，责任心强，具备良好沟通与应急处理能力 5. 无不良从业记录，遵守公司安全管理规定

负责总包土建安全员带C证，要会做安全资料，人员三级教育等等资料

岗位职责： 1.完善安全资料并存档，主要包括：做好二、三级入场安全教育、施工人员入场安全教育考试，负责各工种安全技术交底资料并做好交底工作。 2、编制各种安全施工方案，包括：安全应急预案、脚手架搭设施工方案、临时用电方案、消防安全预案等施工过程中监督施工班组按相应的方案实施。 3、与各施工班组签订安全生产协议书，落实施工工人安全生产责任制并签字确认，签订的资料存档。 4、各班组员工花名册编制（身份证复印件存档） 5、定期做好安全教育、班组培训并做好记录存档； 6、各工种协调项目各班组施工人员安全施工要求。 7、安全整改通知（限时整改）完成后做好整改资料存档。 8、施工现场随机性比较大，根据项目安排、结合施工现场实际情况每日做好巡查记录，填写安全日志。 任职资格： 1、学历要求：大专以上 2、专业要求：建筑管理相关专业，有机电安装行业安全管理经验优先 3、经验要求：2-3年 4、职称要求：需有安全员上岗证和安全员c证 5、理论知识要求：安全员日常职责清晰 6、技能、能力要求： 会做安全资料 及时处理项目部事故隐患问题，协调各工种之间安全作业 7、素质要求：能吃苦，执行力强，责任心强，能及时发现与反馈。 工作地点：东莞，能接受常驻工地现场。

一、招录要求： 1.大专及以上学历毕业，专业不限； 2.年龄35周岁以下，从事安全管理工作5年以上的，年龄放宽至不超过40周岁； 3.品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，思想政治素质好； 4.具备团队协作精神，能在团队中发挥积极作用，共同完成目标； 5.具备履行职责的身体条件。 二、岗位职责： 协助虎门应急管理分局对企业单位开展日常安全生产巡查、应急值守、参与事故救援与处理，及完成虎门应急管理分局交办的其他相关工作任务，包含内勤工作等。 三、具有以下情形之一的人员不得报名： 1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的；  2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的； 3.法律、法规规定的其他情形。

东莞市招安全员/安全负责人

1.有项目经验 2.有安全员C证 3.年龄20-40岁之间 4.负责项目日常安全相关的管理和防腐施工管理 5.会简单的Word和Excel工作表格汇报

江门市台山市招安全员/安全负责人 熟练编制、规整安全资料。 精通安措费编制。 有责任心，实干精神强。 现场安全监督，隐患整改。 有专职安全员C证。 薪资：税前7500；购买四川社保，个人出个人部分。

佛山市高明区招安全员/安全负责人、测量员/测绘员/放线

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事项梳理专员1、年龄范围：24-35岁（特别优秀可放宽）。2、教育背景：本科及以上学历，并取得毕业证书。3、逻辑思维：具备复杂事项拆解能力，熟练使用思维导图等工具。4、文字功底：掌握公文写作规范，具备基础公文写作能力。5、抗压能力：有一定抗压能力，能适应周期性高强度工作节奏。6、熟悉公文写作的优先考虑；有政务服务从业经验、掌握事项梳理、思维导图、信息系统建设相关技能的优先考虑。1、协助对政务服务事项办事指南进行结构性梳理与动态优化，完善受理条件、申请材料、办理流程等要素；定期开展事项要素合规性审查，确保办事指南与最新政策法规、业务系统及实施清单保持统一。2、协助对事项标准化进行审查与质量监测，监测办件流程规范性、退件合规性、审批时效性等；配合开展问题办件溯源分析，针对高频退件事项建立整改跟踪台账，提出流程再造建议并推动落实。3、协助推进政务服务改革，配合完成跨部门协同事项的流程梳理、业务测试。薪资福利:基准薪酬6.2K左右，购买五险一金，采取绩效评价机制，每月薪酬根据工作成效上下浮动0~0.5K；食宿自理。招工人数:1名应聘者将资料投递到邮箱进行预报名，预报名资料包括①报名表②信息登记表③居民身份证（正反面）④毕业证/学位证书⑤近期生活照1张，“报名表”和“信息登记表”以电子版文档（docx文档或者是xlsx表格）形式，以姓名命名，其它资料用扫描件或照片形式，并将所有报名资料放在一个压缩包中，压缩包名称和邮件主题统一备注为：“姓名+毕业院校+专业+事项梳理专员”；本次聘用人员与东莞市高地人才资源开发有限公司签订合同；请使用本次公告中的报名表和信息登记表，其他版本无效/工作地址:东莞市南城鸿福路199号市民服务中心

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