招聘：楼栋管家薪资：4000-5000元/月25-40岁以下，1年以上物业客服管家经验1）负责客户接待、事项处理、问题跟进回复客户咨询；2）负责分管楼栋物业费收缴工作；3）负责客户走访及满意度调查工作；4）协助项目完成业主文化活动，维护好与业主的良好关系。5）每日巡查管辖区域，做好巡查记录，发现问题及时反馈并跟进、整改；6）负责跟进各项工程质量遗留问题，妥善处理业主各种投诉；福利待遇①法定保障：五险一金，大小周休、带薪年假等；②成长支持：提供专业培训与内部晋升通道，助力个人职业发展；③人文关怀：节日福利、定期团建。

荆周物业公司急招会务1名，要求40岁以内，月休4天，具备优秀的沟通协调能力，形象气质得体，服务意识突出，工作地点在荆北。 住宅管家1名，要求52岁以内，月休4天，会基本电脑操作，工作地点在荆州区。 水电工1名，要求60岁以内，月休4天，懂水电维修，持有高压证者优先，工作地点在荆州区。

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;

岗位职责 1、协调本部门与其他部门之间的工作衔接，确保信息传递及时准确； 2、负责项目资料收集、投标报名、资格审查以及标书编制、整理和汇总等相关工作； 3、统计员工考勤情况，协助开展人员招聘事宜； 4、处理日常财务记账、纳税申报及发票开具等工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、具备2年以上相关岗位工作经验； 2、熟悉办公室行政基本流程，具有基础商务文书撰写能力，书面与口头表达能力强； 3、熟练操作Office等常用办公软件； 4、工作有条理、善思考、具创新意识，能高效执行领导布置的任务； 5、细致严谨、责任心强、品行端正，服从工作安排。

1. 执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护； 2. 会用各种电脑软件，责任心强，擅长沟通，有无经验均可。有意者可直接电话联系。公司包食宿。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力； 2. 能够独立完成任务，注重细节； 3. 适应快节奏工作环境，具有较强的学习能力。

不是中介，公司直招。不收取任何费用，不压工资。工资每月正常发放，即使工作一个月也有薪资。接受无经验小白。 【薪资待遇】 1. 试用期：7000+ 2. 转正：9000-13000（上不封顶） 【岗位职责】 1. 不定期进行合规稽查运营工作。 2. 工作环境为5A级写字楼，工作轻松，不用外出。 【岗位要求】 1. 年龄18到35岁，男女不限。 2. 会基本电脑操作，会打字（速度可以慢，但必须会）。 3. 接受无经验实习生、应届生及小白。 4. 不穿正装，可带手机，有纹身、染发均可，不拘束。 【福利待遇】 1. 般的福利待遇。 2. 缴纳五险。 3. 带薪年假、年底双薪。 4. 法定节假日休息。 5. 公司聚会、生日礼物、团队旅游等。

岗位描述：处理后台事务，办公室坐班，无需外出。企业直招，非中介。岗位需已毕业并持有毕业证，不涉及电话销售工作。 【工作时间】 1. 标准8小时工作制，不加班。 2. 月休8天，工作和生活完全分开，互不打扰。 3. 有足够时间处理个人事务，工作生活相得益彰。 【薪资待遇】 1. 试用期薪资5000-6000元。 2. 转正薪资7000-9000元。 3. 优秀者学历条件可放宽。 【福利待遇】 1. 缴纳社保、公积金。 2. 举办员工生日会。 3. 享受带薪年假、生育补助及婚假。 欢迎不想从事销售性质工作的优秀人才加入。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康状况满足国家餐饮行业相关标准； 3. 无任何不良记录及不当嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，具备团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基础的网络应用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优异者，毕业后有机会转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

接受25届应届生，接受无经验新人。 【岗位职责】 1. 银行后台岗位工作。 【岗位要求】 1. 接受没有经验的应届生、实习生。 【工作时间】 1. 行政班，周末休息，法定节假日正常休。 【薪资待遇】 1. 试用期新人无责保底5000元。 2. 前期薪资6000-8000元，转正后9000元以上。 3. 每月18日准时发薪。 4. 试用期正常缴纳六险一金。 【福利待遇】 1. 提供下午茶。 2. 带薪春节假期8-10天。 3. 享受带薪婚假、产假等。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

招聘小工/杂工，薪资180-220元/天。工作地点位于湖北省荆州市。有意者可报名。

荆州市江陵县招装修木工

50多个点位，有一半手拉手，有一半网络线路，出报价全包，注意施工场地需遵守安全规范。

荆州市松滋市招光伏板清洗

荆州市松滋市招废铁气割工两名

招聘：物管员1名，有抗压能力，会熟练操作电脑，上六休一，节假日可轮休，工资3000-3500.有相关工作经验者优先，联系电话

招聘：60岁左右，身体健康，在浑南莫子山公园附近，工地项目部甲方干零活、就是物业形式的工作，一天120，供吃住、食堂好，住宿有空调。联系电话

8号地铁站招管家，8点到13点，一天上100元。联系电话

生活服务岗薪资福利:5000-7000元/月工作地址：天力物业发展华南区域旗下各物业项目工作地址:广州市越秀区西湖路12号30楼自编256号

小区楼管员35岁以下，高中及以上学历，有物业、社区工作经验者优先薪资福利:面议招工人数:2人工作地址:翰林华城小区、金山豪庭小区

招聘岗位：文员1人，推广员2人 学历：高中以上学历 性别：男女不限 年龄：不限（有相关工作经验优先） 【岗位要求】 1. 有耐心及责任心，身体健康，言行举止大方得体。 2. 有较强的沟通能力，能够整合资源进行线上推广、线下招募活动。 【薪资待遇】 1. 试用期三个月，试用期待遇底薪2400+提成（月收入轻松过万）。 2. 工作满半年表现优秀者可带团队，底薪升为3400+团队提成/月。 3. 工作满一年表现优秀者底薪升为4000元+团队提成/月。 4. 提成多少与入职时间长短无关，由你的工作态度与能力决定。 【工作时间】 每天八小时工作制。 公司氛围融洽，团结合作。欢迎你的加入！ 工作地点：荆州市沙市区江津东路95号湖北省联辉汽车服务有限公司 联系人：赵总 手机号码：*********** 湖北省联辉汽车服务有限公司 二〇二四年六月五日

[工作内容】 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，包括但不限于办公设备维护、办公用品采购及分发等; 2、协助组织各类会议和活动，负责场地预订、设备准备以及会议纪要的撰写等工作; 3、处理公司内部员工的各种行政事务咨询，确保员工满意度; 4、管理公司固定资产，包括登记、盘点、维护等工作，保证资产安全和使用效率; 5、参与制定和完善行政管理规章制度，提高工作效率和服务质量; 6、负责公司环境的日常维护，保持良好的办公环境和秩序; 7、协助处理公司内外部关系，如接待访客、处理供应商沟通等。 8、有工程相关行业经验或是汽车零部件行业经验优先考虑 [任职要求】 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够快速融入团队; 2、细心、耐心，具有较强的责任心和服务意识; 3、具备较强的组织协调能力，能独立处理多项任务; 4、能熟练使用常用办公软件，如Microsoft Ofice套件等; 5、有良好的时间管理能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效; 6、不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行者加入，公司将提供必要的培训和支持。

胡先生诚邀湖北荆州地区招聘维修师，月薪三千以上，有相关工作经验者优先应聘。

湖北荆州诚邀工程部人员于荆州体育中心（市民之家对面）就职，薪资约3200元，享休假制度灵活，工作时间为白班八小时制并提供工作餐，求职者需联系就业中心推荐的陈经理。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘：项目经理薪资：5000-7000元/月45周岁以下，大专及以上学历，2年以上物业管理项目经验，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，持有物业管理相关证书者优先，退役军

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，包括制度建设、流程梳理及执行监督 2. 负责办公环境管理、固定资产统筹、车辆调度及后勤保障工作 3. 组织协调会议安排、公务接待、档案管理及重要文件起草与归档 4. 管理行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 5. 协同人事模块开展员工关系维护、企业文化活动策划与落地 任职要求： 1. 具备行政管理、人力资源或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年行政主管或同等岗位工作经验，熟悉企业行政全盘运作 3. 具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

招工程人员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系陈女士

招聘：前台SE（汽车前台接待）薪资：3000-8000元/月小拇指汽车连锁店石首店（圣友汽修厂）招聘前台SE（汽车前台接待）4人，工资3000+提成，包午餐，月休2天要求：1、40岁以下，能熟练操作办公软件，汽车维修等相关专业优先3、具备良好的服务意识，较强的沟通和应变能力4、工作态度积极认真，能承受工作压力岗位职责：门店客户管理，服务客户车辆，系统规范使用，售后随访跟进，执行门店其他事项地址：石首市东方大道533号

招聘：项目经理（节日福利+长白班+大龄工）薪资：3000-8000元/月1、学历与年龄：大专及以上学历，30–***，形象端正、沟通沉稳，持有物业经理证、消防相关证件者优先。2、工作经验：具备2年及以上住宅小区物业项目经理独立全盘管理经验，熟悉住宅小区全流程运营管理，有完整项目操盘、团队管理、收费提升及现场品质整改经验。