岗位职责： 1.结合数据分析结果与公司战略方向，拟定商圈布局方案及年度、季度、月度拓展目标，并提交总经理审批； 2.依据公司商圈布局与经营目标，组织编制并审定年度及月度门店开发计划； 3.根据经营目标和门店开发进度，组织编制并审核年度及月度门店装修实施计划； 4.审核工程部门提交的工程项目采购及装修预算方案； 5.审批工程部上报的单店装修项目预算文件； 6.基于市场调研情况，牵头建立门店投资可行性分析模型； 7.依据模型分析结果，评审门店投资可行性报告，并出具优化建议； 8.负责团队人才建设，提出人员调配、培训与发展考核建议； 9.指导下属制定阶段性工作安排并监督落实，协调本部门与其他部门协作关系，妥善处理工作争议； 10.高效完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备便利店行业工作经验，曾在7-Eleven、罗森、全家等知名品牌担任相同岗位（必要条件）； 2.熟悉便利店整体运营流程，具备团队搭建及开发团队管理实战经验； 3.具备较强的市场洞察力、判断能力与全局规划能力，擅长沟通协调与商务谈判，拥有专业的门店拓展及加盟开发经验； 4.具备良好的职业素养，工作积极主动，抗压能力强，执行力突出，富有团队协作意识与创新精神； 5.认同企业价值观，遵守职业道德规范，严格遵循国家法律法规及公司各项管理制度。

【岗位职责】 1.入职初期将在公司基层、运营、人事及行政等岗位进行轮岗锻炼，由专人指导并开展一对一培养，帮助融入企业氛围，深入理解管理岗位的职责与担当； 2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理工作与培训任务，为未来独立承担管理职责打下坚实基础； 3.能够独立负责运营团队的组织与管理； 4.主持部门相关会议； 5.深度参与部门管理事务及员工培训工作。 【职位要求】 1.大专及以上学历，年龄18-25岁，具备从基层成长的意愿，可立即到岗； 2.具备吃苦耐劳的品质，表现优异的应届生亦可考虑； 3.思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力； 4.态度亲和，具备一定的市场洞察力与判断力，服务意识强； 5.有责任心，能适应高强度工作节奏，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（对应届毕业生及退伍军人适当放宽条件） 【薪资福利】 1.月薪4000-8000元（收入与能力直接挂钩），晋升至部门经理后可享年薪制待遇； 2.节日关怀包含端午、中秋、生日等礼金发放； 3.提供住宿+五险一金； 4.在职期间享受带薪培训（集团集中拓展培训+线上课程），单休制，享有带薪年假及海外学习旅游机会； 5.定期组织团队活动（如庆功宴、公司出游、体育竞赛等）； 6.绩效奖金+高额年终奖金等多项激励。

1.薪资5k，双休，五险一金，朝九晚六； 2.负责公司销售数据的汇总与核查，每日整理前一日数据，并按时提交相关报表； 3.熟练掌握EXCEL常用函数及功能，如match、VLOOKUP、数据透视表等，能够高效使用快捷键操作； 4.工作认真细致，具备良好的沟通能力； 5.配合完成上级安排的其他工作任务。

1.工作内容：客户在线上提交了办理业务申请，在线上审核客户信息，符合银行办理要求的，通知她们到线下办理。 2.无责底薪5000加12%-30%提成，朝九晚六周末双休节假日正常休，不加班，每周下午茶，每个月团建聚餐。

工作内容：负责后台业务的登记与处理 工作时间：9:10-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪3500＋提成，综合收入6000-8000元 福利待遇：缴纳社保，享受带薪年假，节日礼品发放，提供下午茶、生日会及完善的晋升机制等

岗位职责：线上电脑操作，后台事务处理，工作内容简单轻松，易于掌握，按时下班，办公室内工作 薪资：基本工资3280+全勤奖300+绩效+提成，初期平均收入约4500，综合月薪6K左右，表现优异者可达7K-8K以上 培训期：上午九点至下午六点，周末双休 岗位福利：年终奖金+入职即缴五险一金+带薪年假+春节红包（1000元）+节日礼品+交通补贴 公司定期开展团队建设活动，包括户外拓展、员工生日会、联欢活动、内部竞赛奖励、年度晚会等 任职要求：稳定性强

周末双休带薪培训无考核压力月综合收入8000-11000元以上 写字楼办公环境daily工作时长8小时周末固定休息 朝九晚六工作内容简单易上手专人指导不要求经验丰富同样享受高待遇 节假日带薪休假晋升通道畅通每年组织国内或海外团建活动 领导亲和团队氛围融洽 薪资构成：底薪+提成+定期团队建设+岗位晋升机会 工作时间：早上9点至下午6点周末双休法定节假日正常休息 无业绩指标工作轻松压力小年龄要求22-45岁 企业直招无中介

工作内容：主要负责公司客户资料的整理、归档与分类，零经验亦可胜任，入职后由专人指导，逐步上手 薪资待遇：无责任底薪4000元+绩效提成+激励奖金 上班时间：9:00-17:30，午休2小时，节假日按国家规定休假，春节放假约半个月 福利：写字楼办公，不加班不熬夜，定期组织下午茶，享受年终奖，每月团队聚餐，年度团建出游，生日礼品，节日福利，通讯补贴，零食供应充足，工资按时发放，绝无拖欠

工作内容：负责后台业务的登记与办理 工作时间：9:10-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪3500元＋提成，综合收入6000-8000元 福利待遇：缴纳社保，享受带薪年假、节日礼品、下午茶、生日会及完善的晋升机制等

工作内容：主要负责公司客户资料的整理、归档与分类，无需相关经验，入职后由专人指导，手把手教学 薪资待遇：无责任底薪4000元+绩效提成+激励奖金 上班时间：9:00-17:30，午休2小时，节假日按国家规定休假，春节放假约半个月 福利：写字楼办公环境，不加班不熬夜，定期安排下午茶 每月组织团队聚餐，年度团建旅游，享受生日礼金、节日礼品 通讯补贴、零食供应、团建活动、节日关怀一应俱全 年终奖发放，工资按时兑付，绝不拖欠

德勤 1.熟悉SAP招聘的sourcer 2.具有书面英语能力

1.做事认真负责可长期可短期 150-200/天人走账清 2.工作简单好上手全程不收取任何费用 3.下班就结可带朋友不拖欠 年龄18-45，可就近安排有意向的联系我

1.一对一点对点送车服务 2.有C1及以上驾照，驾龄满3年，手动档和自动档都能流畅驾驶 3.遵纪守法，无毒驾酒驾史 4.无不良记录驾驶证吊销史 5.工资按照一单结算累加，多劳多得 原标题：《长途代驾司机》

车险续保专员岗位热招中！无需外出 薪资待遇超给力，底薪+绩效+餐补，多劳多得不封顶 还有五险一金、带薪年假等福利！ 有意者请私信

重庆市渝中区招广告安装，门头发光字进水腐蚀，需要专业的师傅维修，把水放掉，是否要更换灯珠，打胶密封。或者重新换发光字，需要报价

要求会办公软件，沟通能力强

配合销售经理处理销售业务及其它部门经理需要配合事项

内勤，熟练操作电脑和办公软件，简单核算，长期稳定工作， 工作时间：早八晚五周末休息一天 工作地点：铁西经济技术开发区十三路77-84号

招聘文员(招工老师)工作内容 在58.boos筛选求职者。邀约面试入职 要求： 男女不限。0基础也能快速上手 性格外向健谈18~35岁 公司福利 包吃住 (3000+提成)无责任底薪。 轻松干：5000~8000 认真干：8000~10000 犀浦地铁站犀湖街45号二楼

薪资面议

技能要求： 1.入职初期将在公司市场、运营、人事/行政等岗位进行轮岗学习，由专人指导，一对一培养，帮助快速融入企业文化和管理理念，明确未来管理者的职责与使命； 2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理及培训任务，为后续独立承担管理工作打下坚实基础； 3.能够独立负责团队的运营管理； 4.主持部门相关会议； 5.参与部门日常管理及员工培训工作。 【职位要求】 1.愿意从基层岗位做起，可立即到岗； 2.具备吃苦耐劳的品质，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通能力； 4.富有亲和力，具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 5.有责任感，能适应高强度工作，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（应届毕业生及退伍军人可适当放宽条件） 【薪资福利】 1.实习期：底薪4000+提成+补助+绩效=5000--12000 转正后：底薪5000+提成+补助+绩效=6500-20000 晋升至部门经理可享年薪待遇； 2.端午节、中秋节、生日等节日礼金发放； 3.提供住宿+五险一金； 4.在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），享有带薪休假及出国学习交流机会； 5.定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 6.绩效奖金+高额年终奖等多项激励。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、节日福利、包住、转岗/轮岗机会，周末单休 职位亮点：有想法有野心想实现财务自由 技能要求：市场营销，策划能力，商务知识 技能要求：市场营销，普通话流利，商务知识 我们寻找的是愿意通过自身努力，借助企业平台实现自我突破、成长与价值提升，为家庭创造更好生活的奋斗青年。如果你是潜力股，欢迎加入我们！

工作内容： 1.主要负责银行签约中心相关事务，依托银行系统完成客户邀约工作 2.本岗位为室内办公，无需外出拓展客户，客户资源由银行直接提供 3.岗位为签约中心直招岗位，稳定性较强 上班时间： 上午9:30至下午6:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资： 无责任底薪3500元+提成+奖金（综合收入6000-10000元） 任职条件： 1.年龄18-40周岁，条件特别优秀者可适当放宽要求 2.热爱交流，具备良好的语言表达与沟通技巧 3.遵守公司制度，工作积极，执行力高 公司福利： 五险、绩效奖金、生日福利、节日津贴、节日礼品

岗位职责: 1.提供专业接待服务，确保客户获得优质体验； 2.负责前台区域的日常管理，维持整洁有序的工作环境； 3.接听电话、处理信件，准确登记信息并快速转达至相关部门； 4.协助开展人员招聘相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与主动服务意识； 2.能够高效完成接待任务，具备团队合作精神； 3.工作认真细致，拥有较强的组织与协调水平。

【岗位职责】 1.前期在公司运营部、人事行政及市场部进行轮岗学习，由专人指导并一对一辅导，逐步融入企业文化和管理体系，明确管理者应承担的职责； 2.系统掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训任务，为未来独立负责团队运作打下坚实基础； 3.能够独立统筹运营团队的管理工作； 4.主持部门例行会议及相关工作汇报； 5.深度参与部门内部管理事务及员工培训计划的执行。 【职位要求】 1.年龄18-27岁，具备从基层起步的意愿，可立即到岗； 2.具备吃苦耐劳的品质，优秀应届毕业生优先考虑； 3.思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通交流能力； 4.为人亲和，具备基本市场洞察力与判断力，服务意识强； 5.有责任心，能适应高强度工作节奏，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（应届毕业生及退伍军人可适当放宽条件） 【薪资福利】 1.月薪4000-8000元（收入与能力直接挂钩），晋升至部门经理后可享年薪待遇； 2.节日关怀：端午、中秋、生日等均发放礼金； 3.提供免费公寓住宿（四室两厅，配备齐全，水电全免）+缴纳五险一金； 4.享受免费带薪培训（集团集中拓展培训+线上课程），单休制，享有带薪年假及出国学习考察机会； 5.定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育竞赛等）； 6.绩效奖金+高额年终奖金等多项激励。

岗位职责： 1.负责剧本杀游戏的引导和主持，确保游戏流程的顺畅进行 2根据玩家需求，灵活调整游戏策略，提升游戏体验 3.与玩家互动，维护良好的游戏氛国，确保游戏的趣味性和参与度 任职要求： 1.具备出色的语言表达能力和即兴应变能力，能够迅速掌握游戏内容 2.具有良好的团队合作精神，能够与玩家建立良好的 互动关系 3.对剧本杀游戏有浓厚兴趣，能够激发玩家参与热情，提升游戏体验 薪资： 月均薪资4k-5k额外客户会有单独打赏

1.日常办公管理：维护办公区域整洁与设备正常运行，协调保洁、维修；负责办公用品采购、入库、发放及库存台账管理；协助预订会议室、调试会议设备、准备会议资料并记录纪要，同时做好访客登记与引导。​ 2文档与数据处理：起草、校对、装订公司各类文件，建立电子与纸质文档分类归档体系，管理涉密文件；收集行政相关数据（考勤、物资消耗等），核对后制作并提交行政报表。​ 3内外事务协调：对接内部各部门，传递行政通知、收集需求并跟进跨部门行政事项；联系外部合作方（快递、物业、供应商等），处理文件收发、办公区域问题解决及外部咨询回复。​ 4后勤保障服务：协助维护考勤系统，统计考勤与休假情况并提交报表；补充茶水间物资，协助筹备公司小型活动（下午茶、福利发放），处理员工日常行政需求（复印、借设备等）。​ 5临时与辅助工作：完成上级交办的临时行政任务（如临时翻译、整理审计资料）；参与行政制度优化建议，保管行政物资（钥匙、备用配件），保障资产安全。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1、发布与社保相关的视频内容 2、撰写并分享社保规划类文案 3、运营和维护社保主题社群 4、整理并汇总潜在客户信息 5、为客户定制社保规划方案 6、兼职基础报酬5300元 7、业绩奖励比例达20% 8、收入与付出成正比，无上限 9、工作方式灵活，适合副业兼顾

退伍军人管培生 薪资待遇： 1、综合月薪4-8K 2、公司安排免费住宿，步行5分钟即到，配备公寓化生活设施 3、实行内部优先晋升机制 岗位职责: 1.配合主管开展客户拓展与沟通，维护商户关系 2.参与团队协作，融入集体，学习管理实务 3.具备主动学习意识，持续提升工作方法与效率 任职要求: 1.拥有良好表达能力，能高效执行各项工作任务 2.能适应高强度工作节奏，积极应对各类挑战 3.欢迎应届毕业生及实习生加入，注重团队配合与个人价值体现 晋升方向： 1、作为公司管理储备人才，初期轮岗于市场、团队管理及部门运营等基础岗位，由专人指导带教，系统了解企业运作模式与文化理念，明确管理者职责 2、综合表现突出、成长潜力大者，可向中高层管理岗位发展，具备独立负责业务单元的能力 任职资格 1.退役军人群体，无政治不良记录 2.中专及以上学历，专业不限，零经验亦可接受 3.品行端正、富有热情，具备良好团队合作精神 4.具备团队组建、日常管理、激励引导及培训发展的潜质 5.沟通表达能力强，具备较强的客户开发能力 6.服务意识良好，具有一定市场洞察与分析判断能力 7.心态积极，敢于迎接挑战并主动突破自我

门店前台收银岗（奶茶管够！高颜值搭子局等你） •工作轻松无压力：日常只需完成两项任务——保持店内环境整洁清爽，以及在前台接待顾客、完成收银操作，流程简单不烧脑，无需复杂技能，新人一天内即可熟练上岗，工作氛围轻松自在。 •选人超对味：我们期待性格开朗、活泼外向的你加入！喜欢与人交流，能自然地和顾客互动寒暄，拉近彼此距离；对外在形象略有要求，只需干净利落、气质大方、整体感觉舒适即可，不追求“颜值天花板”。 •福利直接戳心巴：每日工作时段为13:00-21:00，避开早晚高峰，睡足再出门不匆忙；在职期间奶茶畅饮不限量，随取随喝超自由；团队还不定期安排聚餐活动，和同事们边吃边聊，上班如同和朋友相聚！

没有销售性质，仅负责接待工作！ 岗位职责： 1.负责来访客人的接待，提供优质、专业的接待服务。 2.引导客人办理相关事宜，保障服务流程的顺畅与高效。 3.维护企业良好形象，确保接待过程中言行得体、礼貌周到。 4.准确登记并妥善管理客户信息，保证数据的真实与安全。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和服务意识，能妥善应对客户需求。 2.身高160cm以上，仪态端庄，形象良好，责任心强，遵守公司各项规定。 3.拥有团队协作意识，能够快速适应工作氛围。 4.时间管理能力强，能有效提升工作执行效率。 工作时间： 9:10-18:00，不加班，单休（周日休息），法定节假日正常休假！ 薪资待遇： 无责任底薪3300元+提成，综合收入4000-6000元！