我们正在招聘一名管理岗管培生，欢迎应届毕业生及无经验者加入 薪资待遇： 1. 底薪8k起，单笔提成（280-600）+权益包提成（200）+客户三年套餐5%长期收益 2. 公司激励多样，包含月度/日度销冠奖励、年终奖金、绩效表彰、个人开单奖励、每月团建活动、公费出游、节日红包等 3. 法定节假日正常休假，月休四天（可自行调配），工作时间朝九晚六（含一个半小时午休），公司提供免费住宿，水电燃气全免 工作内容： 1. 拓展公司业务市场，开发新客户并维护现有客户关系 2. 驻点开展销售工作，及时处理客户问题，持续跟进服务 3. 全面推广公司项目，助力主城区建设，推动区县业务发展 岗位要求： 1. 接受应届生及零基础人员，仅限27周岁以下 2. 有销售或客服相关经验者优先，仅面向重庆地区人员招聘 3. 具备良好沟通能力，能适应一定强度的工作节奏 4. 有责任心，具备团队协作意识 拓拔科技是重庆中型企业，总部直管四个省份，拥有多元化业务板块，是广大有志青年的理想起点，拓拔科技诚邀您的加入

岗位职责： 1.负责日常文件整理 2. 协助处理行政事务 任职要求： 1.学历不限 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识

工作内容：负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以详谈了解一下。 有经验优先，主要能稳定发现。 上班时间：8:30-17:00，周末双休不加班 年龄25-45周岁，大专及以上学历 福利待遇：周末双休，公司不定时有下午茶，法定节假日带薪放假。

岗位职责： 1、负责本柜台商品的订货、退货、收货以及棚格图的日常维护与管理 2、负责卖场内商品的陈列美化、排面整理、及时补货及防损相关工作 3、对在售商品进行品质巡查，发现不符合标准的商品须立即下架并妥善处理 4、按既定频率完成重点商品及季节性商品的价格采集与跟进，确保本店相关商品售价不高于周边市场平均水平 5、核对调价商品信息，检查商品价格POP标识及价签准确性 6、做好责任区域的卫生保洁，引导顾客遵守公共规则，保障现场秩序与安全 7、熟悉门店布局及商品陈列位置，主动为顾客提供产品介绍与咨询服务 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，适用于近两年离校未就业的高校毕业生 2、对零售行业有热情，愿意长期发展于超市运营岗位 3、本岗位为管培生方向实习岗，可实习至毕业者优先，实习期表现合格后可转正并签订正式劳动合同；培养路径：门店课长、经理/总部专岗人员—门店店总/总部部门骨干—区域区总/总部部门负责人 4、工作时间及地址：实行轮班制（两个班次 7：15-14：30 14：30-22：00），每周安排一天轮休，工作地点为重庆各门店，根据就近原则分配 5、薪资待遇：3k-4.5k/月，享有六险一金、专项薪酬、创新奖励、带薪年假、节日福利、内购福利 ……

我们正在招聘一位专业秘书， 负责公司日常行政事务的协调与执行。 工作内容： 涵盖文件整理归档、会议日程安排、访客接待及电话应答等事宜。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通技巧与组织协调能力； 3. 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 4. 工作细致、踏实耐心，富有责任心和团队合作意识； 5. 拥有同类岗位工作经验者优先录用。

负责公司合作企业的后期维护与长期跟进工作 法定节假日正常休假，周末双休，工作时间早九晚六，午休一个半小时，每日提供下午茶 底薪4000元+提成+企业长期提成，综合收入8000元起 试用期薪资全额发放，入职即购买意外险，，可开具实习证明 硬性条件：年龄18至27周岁，服从公司工作安排

岗位介绍 现面向社会公开招聘联通管培生，岗位方向聚焦市场拓展与客户运营，提供完善的培养机制及广阔的职业发展平台，诚邀有志青年加入！ 岗位职责 1. 全面负责市场推广活动的策划与落地执行，依据市场需求制定科学可行的推广方案，确保活动高效有序开展。 2. 主动开发新客户资源，同步维护存量客户关系，通过优质服务增强客户粘性，持续提升联通品牌的市场影响力与用户口碑。 3. 学习并掌握管理岗位相关知识，考核合格后可晋升至管理岗。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力，执行力强，能按时高质量完成上级交办的各项任务。 2. 具有较强的团队协作意识，性格开朗，易于融入集体，能够与团队成员高效协同推进工作。 3. 拥有较强的自主学习能力，善于总结经验，主动改进工作方式，不断提升工作效率与专业能力。 4. 本岗位为管培生岗位，年龄要求在20-28周岁之间。 薪资待遇 1. 无责任底薪4000元，收入稳定，无需承担业绩压力，保障基本薪资水平。 2. 业绩提成：按单计提，每单提成80-240元，上不封顶；另享三年内后续收益5%分成，长期回报可观。 福利待遇 1. 基础保障：缴纳六险，全面覆盖工作与生活风险；公司免费提供单人宿舍，解决住宿问题，减轻生活负担。 2. 多项补贴：发放节假日红包、高温补贴、出差补贴、交通补贴，全方位支持员工日常开销。 3. 激励奖励：设立销售冠军奖、旅游激励奖，表彰优秀表现，增强工作积极性。 4. 年终福利：每年享受13薪待遇，整体薪酬待遇优厚，助力收入稳步提升。

福利待遇 薪资：服务津贴+绩效+月度奖励+年终奖+企划奖励+工龄奖 岗位职责 1. 负责维护公司微信资源，管理客户信息档案 2. 主动与客户保持联系，及时掌握客户需求动态 3. 定期开展客户回访，更新并归档客户资料 4. 协助处理客户疑问，提供有效解决方案 任职要求 大专及以上学历，年龄25岁以上，具备良好沟通能力，工作认真负责，富有团队协作精神 工作时间 国家法定工作日周一至周五 8:30-16:00 周末双休，法定节假日正常休息

公司储备管理岗，稳定高收入，行业头部发展平台，几乎无考核压力 岗位职责: 1. 制定区域销售目标与策略，推动业务持续增长； 2. 协助区域完成目标管理、项目执行、组织建设、培训支持及新成员带教等事务； 3. 为合作单位（中业及其他大中型企事业单位）提供员工保障福利的宣传推广、政策解读、理赔协助等服务，并落实相关业务工作； 4. 激发团队动力，营造积极向上的团队氛围，及时应对并化解团队运作中的各类问题。 岗位要求: 1. 本科及以上学历； 2. 具备2年及以上成熟销售经验或团队管理经历； 3. 学习能力强，逻辑思维清晰，具备强烈成长意愿与发展驱动力； 4. 性格开朗，富有热情，擅长人际互动与沟通表达； 职位福利: 带薪年假、六险两金、绩效奖金、企业年金、补充医疗险、年终奖、工会福利 职位亮点: 带薪培训、高端体检、双休法定休假

熟练包覆工 长白班，包工作餐，提供住宿 26元/小时，7000-8000

岗位职责： 1.负责工地水洗石施工全流程作业，包括基层处理、材料拌合、铺装及表面打磨等关键工序 2. 协助班组长开展现场人员协调与任务分配，保障施工进度与质量达标 3.承担物料搬运、场地清理等力工类辅助工作，配合项目负责人完成临时交办任务 4. 遵守工地管理制度，服从统一调度安排，维护良好施工秩序 5. 身体健康，能适应户外作业及高强度劳动环境 6. 吃苦耐劳、责任心强，具备较强执行力和纪律意识 以前做过有经验的联系 日结下班就拿钱

重庆市渝中区招建筑木工、木模

给公司开车，入职不需要交任何费用，！每天公司派单，按要求完成接送，每日结算200-300，多劳多得！月收入6000-8000 要求：驾照满3年，没得重大违纪或者犯罪记录，熟悉导航及主城区线路，驾驶熟练即可，想过渡的，找日结的联系我

想要一份时间自由、收入有保障的工作？滴滴官方招募等你加入！ 【您将获得】 1、时间自由：24小时均可接单，接单时间您定，可全职可副业，车辆也可个人使用。 2、收入丰厚：日收入最高300-500/天（8小时），日均流水最高400+，月流水最高15000。 3、结算灵活：收益可日结、可周结、可随时提现，绝对不拖欠！ 4、操作简单：系统自动派单，全程一键导航，会用手机看导航就行，无需熟悉路况。 【我们需要您】 1、持有C1驾驶证，且驾龄满3年。 2、符合法律法规规定的其他条件。 热烈欢迎来自曹操出行、T3出行、如祺出行或有出租车经验的老师傅加入！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4. 办理基础行政事务，如快递收发、来访接待及数据统计 5.配合上级完成临时交办的其他支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

1、负责物料下单和物料进度更进。2、月结供应商负责对账发票更进。3、有人事经验的优先。

薪资福利：底薪+绩效+补贴综合薪资5000-7000. 购买五险一金，带薪年假、产假、等等。 岗位优势: 无试岗期，不限经验，师傅一对一带教，入职带薪培训。 岗位职责： 文职岗位，无销售性质，不内卷，没有业绩考核压力。 工作时间: 月休8--11天，8小时工作制，绝不加班，到点下班

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础办公系统操作 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 完成领导交办的其他基础性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 4. 性格亲和，具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 接受应届毕业生，有文员或行政类实习经验者优先

1、办公室文员：主要负责公司内部岗位招聘，员工入职，离职手续办理团队资料档案整理。 2、纯文职岗坐办公室 无销售性质!3、工作时间： 8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日正常休息(岗位无加班)。 4、年龄需满25周岁，大专及以上，形象沟通条件好可放宽要求！ 有感兴趣的可以点开对话框联系我咨询~

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集团总部行政管理部扩编，新增职位，正规集团公司，无应酬！！！ 岗位职责： 1、维护并执行办公室日常办公规范及制度管理。 2、统筹各部门办公所需后勤支持与服务保障。 3、承担公司对内对外的接待事务处理。 4、策划并组织公司各类定期或临时性团队活动。 5、根据公司行政管理制度完成其他相关工作事项。 任职要求： 1、年龄27岁以内，具备1年以上行政前台岗位工作经验； 2、大专及以上学历，文秘、空乘等相关专业优先； 3、具备良好的服务意识，应变能力强，熟练操作常用办公软件； 4、性格开朗、富有亲和力，沟通表达顺畅； 5、抗压能力佳，工作细致严谨； 6、形象端正气质好，身高166-170cm，普通话标准，有宣讲或接待讲解经历者优先。 福利待遇： 大平台、晋升空间大、资源丰富、综合薪酬高 1、周末双休，无需加班； 2、法定节假日提前半天享受带薪休假； 3、缴纳五险一金； 4、工作时间：冬季作息9:00-17:30；夏季作息8:40-18:00；

【岗位职责】 1、组织开展校区招聘全流程工作，包含面试邀约、接待、初面及录用沟通等环节 2、依据集团制度执行员工入职、转正、调动、离职等相关手续办理 3、按时完成招聘与人事数据的整理统计，并按要求提交相关报表 4、负责兼职教师的招聘工作，并协调安排校区课程排课事宜 5、负责校区办公用品的采购、登记、保管及日常发放管理 6、处理校区各项办公费用（如水费、电费、网络费）的缴纳与报销事务 7、维护和管理校区办公环境及办公设备的正常运行 8、落实员工福利政策，组织并开展员工关怀活动 9、完成上级领导交办的其他工作任务 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备1年以上人事行政相关工作经验，熟悉各类招聘渠道，有实际招聘成果 3、掌握基本劳动法律法规知识，能熟练操作常用办公软件 4、工作细致认真，具备较强的沟通能力、执行能力和服务意识 【工作时间】 早九晚六，每周一和周二实行单双休轮休 【薪资待遇】 底薪3000元+500元绩效+招聘提成（综合收入4500～5000元）

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！

岗位职责 1. 负责人员招聘、员工入离职手续办理及员工关系维护 2. 考勤数据统计、异常情况核查与月度考勤汇总 3. 参与薪酬计算、工资明细表的编制与核对 4. 处理日常行政工作，办公用品采购及办公环境协调管理 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上人事行政相关工作经验 2. 熟练操作Office办公软件，工作细致认真，具备较强的数据处理能力 福利待遇 社保+节日福利+定期团队建设+带薪年假，工作氛围融洽轻松 上班时间：9:00-18:00，午间休息1小时，周末双休，法定节假日按规定休假

集团总部行政管理部扩编，新增职位，正规集团公司，无应酬！！！ 身高要求：166-172cm，必须具备业务宣讲或接待讲解相关经验！ 投递简历时请附上一张未过度修图的生活照，敬请配合。 岗位职责： 1、维护并执行办公室日常办公制度。 2、统筹各部门办公所需后勤支持与服务保障。 3、负责公司对外及对内接待事务的协调与安排。 4、策划并组织公司各类定期或临时性集体活动。 5、依照公司行政管理制度完成其他相关工作事项。 任职要求： 1、年龄27周岁以下，具有一年及以上行政前台工作经验； 2、大专及以上学历，文秘、空乘等相关专业优先录用； 3、具备良好的服务意识，应变能力强，熟练操作常用办公软件； 4、性格开朗，富有亲和力，沟通表达能力突出； 5、心理素质好，能承受一定工作压力，且工作细致认真； 6、形象端正，气质良好，身高166-172cm，普通话标准流利，有实际业务宣讲或接待讲解经历。

【薪资待遇】 主要生产：小物件产品（音响 蓝牙耳机 / 锂电池） 【招聘岗位】 组装工，包装工，质检/测试，贴标签 【宿舍环境】四-六人间， 寝室配有热水器、空调、独立卫生间 包吃包住 每周可预支 招聘要求：男女不限18-45岁，会认字写字，身体健康 ，无残疾即可 【薪资福利包】 综合月薪：7000-9000元

前台服务员

岗位职责 1. 全面负责律所行政事务的统筹管理，搭建并持续优化行政管理制度与工作流程，保障行政运营高效顺畅，助力律所主营业务稳定推进。 2. 主导行政团队建设，涵盖人员选聘、培训发展、绩效评估及日常任务安排，提升团队专业水平与服务响应效率。 3. 管理办公物资的采购执行、库存监控及固定资产清查等后勤事务，合理控制行政支出，实现资源科学调配。 4. 协调律所内外部联络，对接物业、工商、税务等相关单位，妥善处理各类行政事项及突发事件。 5. 策划并组织实施律所会议、团队建设及重要活动，全面负责场地安排、流程协调与现场支持等工作。 6. 负责办公区域环境维护、安全巡查及消防风险排查，确保办公场所规范有序、安全运行。 7. 落实合伙人交办的其他行政支持性工作。 任职要求 1. 学历背景：统招本科及以上学历，行政管理、工商管理或法学类专业优先考虑。 2. 工作经验：具有5年以上行政管理岗位经历，精通行政全流程运作，具备团队管理实践者优先。 3. 行业经验：有律师事务所或法律服务机构行政工作经验者优先，了解行业特点、合规标准及行政重点环节。 4. 核心技能：具备独立开展项目策划、落地执行与过程管控的能力；熟练操作Office办公软件及相关行政管理系统。 5. 能力素养：拥有良好的统筹规划、跨部门沟通与应急处理能力，工作作风细致严谨，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 6. 可迅速入职。

主要就是在大厅看机器设备是否正常运行就可以了，不需要任何费用直接上班，能立即到岗位优先安排

直播平台:哔哩哔哩(B站) 工作时间:每天6小时 工作要求: 1、五官端正落落大方。 2、阳光自信富有想法。 3、能吃苦,愿意努力,具有挑战精神,愿意挑战高薪。 视频主播:补贴6000元,每天200元日结算不拖欠,提成50%,要求美颜上镜效果好看。 音频主播:补贴4000元,每天133元日结算不拖欠,提成50%,不露脸要求声音好听有特色。做主播主要靠提成,稳定做,月入过万很正常。 公司福利: 1.专业的直播培训、短视频培训、心理辅导、实时跟播解决主播直播问题。 2.公司免费帮助扶持直播间推广。 3.新人1对1免费培训,更有服装、妆容、发型指导。运营手把手的扶、帮、带,保姆式的运营服务! 特别声明!!! 1.公司承诺无任何收费项目,不收取任何形式费用。 2.抵制一切低俗直播内容,积极健康,纯绿色直播。 有兴趣的可联系我们。