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仓库管理人员一名，工资3500，做六休一，七点半到四点半，会电脑操作。联系：虞女士

岗位名称：仓管员；岗位要求：1.物资设备进出库的验收、记账和发放；2.掌握库存状态，保证及时供应与提高周转效率；3.库房清理、安全管理与物资设备分类存放。薪资待遇：月薪6K-8K。

仓库管理员在无锡负责管理和维护仓库物资。

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江苏扬州招聘：杂工，薪资：4500-5500元/月

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水处理 具体薪资面议 入职就缴纳六金月度津贴是底薪的20%，车贴400，岗位补贴，绩效奖0-300，中班15，夜班30 掌握化学相关知识有水处理经验优先 高中以上学历

小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月结，月综合工资8500左右，，包食宿，入职20天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在江苏苏州

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招聘：物流业务开发岗薪资：7.0K-8.0K职位详情：公司为兵团国资委下属中新建物流集团的控股，主营大宗商贸物流、煤炭运输和智慧供应链服务，急需具有国有企业相关工作经验的人才。【岗位职责】1、市场开发与客户对接：依据制定的市场开发计划，通过各种渠道挖掘潜在客户资源，建立客户信息库。收集市场数据及竞争对手动态，完成市场调研的基础数据整理。协助部长开展客户对接，参与物流业务谈判，协助制定解决方案。2、供应链体系搭建与运营：牵头制定煤炭物流业务的采购-运输-销售一体化供应链体系，明确各环节操作标准、责任分工与衔接流程，整合外部运输资源与内部贸易需求，分析物资流向、供需匹配情况及成本结构，设计物贸协同解决方案，3、物流与仓储管理：统筹大宗商品物流全流程，包括规划运输路线、协调仓储库存及规范安全操作，确保货物运输与存储合规、安全。分析物流各环节成本构成，通过谈判议价、批量整合资源、优化运输频次等方式降低物流成本。4、管理货权全流程，建立货权登记、转移、交接的标准化机制，跟踪货物在仓储、物流环节的流转状态，确保货权清晰、交接手续完整，避免货权纠纷。5、合同履约与风险管理：负责供应商与客户合同的履约管理，对接供应商、客户及物流合作方，跟进合同条款执行细节，及时协调解决履约中的问题，确保合同履约率达标。6、供应链流程优化与资源协调：持续优化供应链管理流程，包括采购审批、物流调度、库存管理、货权交接、成本核算等环节，简化冗余步骤、规范操作标准，提升供应链整体运营效率。7、供应链体系维护与服务：定期评估供应商、物流服务商、仓储服务商的服务质量，淘汰低效合作方，维护优质合作关系，确保供应链合作网络稳定；收集客户对供应链服务的反馈，针对反馈问题制定改进方案，提升供应链服务水平，增强客户满意度；同时总结供应链运营经验，形成可复制的管理方法，持续完善供应链体系。【任职要求】1.大专及以上学历，供应链管理、物流管理、国际贸易、大宗商品贸易、工商管理等相关专业；2.具有3年以上大宗物流运输、市场开发、公铁联运、道路运输相关工作经验，了解道路运输行业相关规定3.熟悉国有企业经营管理的政策法规，、文字底扎实。熟悉公铁联运、大宗商品行业政策与基本运作模式，熟悉运输、仓储、货权管理等物流环节操作标准；具备合同管理能力，能精准把控履约细节与风险点；熟练使用Office办

招聘：仓库员 薪资：6500 - 8000 无

库管招工人数:1名工作地址:曹王镇东鲁村东

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招聘：纺织技术员 薪资：4000-4999元 负责原材料的采购和入库工作，确保原材料的质量和数量满足生产要求，并进行研究和分析以寻找合适的材料来提高产品质量和性能