
餐饮行业库管兼会计、出纳
3000-4000元/月
会计大专及以上
库管工作内容:
1、项目每日食材的申购及验收;
2、项目库房出入库管理及卫生维持;
3、项目每日成本核算;
4、月中月底定期库存盘点;
5、领导交代的其他事宜。
出纳工作内容:
1、顾客餐费充值与退款;
2、项目现金日记账的登记、定期现金盘点;
3、领导交代的其他工作。
会计工作内容:
1、项目账务处理:凭证录入、报表出具;
2、项目应收账款结算流程;
3、供货商对账、往来账核销;
4、月度凭证的装订;
5、财务数据分析;
6、日常报销申请、发票上交。
会计
8000-13000元/月
会计5-10年本科及以上总账预算互联网应收应付
岗位职责:
1.组织落实《会计法》及地方财政相关法规政策的执行工作;
2.全面主持公司会计核算事务,主管会计基础管理工作;
3.审核企业经营计划及各类经济合同,并监督实施情况;
4.独立完成制造型企业账务处理,精通成本核算及涉税事项操作;
5.按时完成管理层安排的其他财务相关工作。
任职资格:
1.财会类相关专业大专及以上学历,具备会计职称;
2.5年以上会计岗位工作经验,熟练使用财务软件,有mes系统操作经验者优先;
3.熟悉国家财经法律、法规、制度及行业相关政策,掌握本行业业务流程;
4.精通预算管理流程,包括预算编制、优化及后续核算管控;
5.能独立开展财务工作,具备制度梳理与制定能力,实现内部独立核算,思维条理清晰,工作细致认真。
财务专员
6000-8000元/月
会计1-3年本科及以上成本财务分析收入账应收应付固定资产核算总账资金管理结算
岗位职责:
1、会计核算
①审核公司成本费用支出及学员退费事项,检查费用单据附件的完整性、合规性与准确性
②核查日常业务回款金额,按月核对业务系统中的收入数据,持续优化收入相关流程与制度
③负责公司日常收入、成本、费用等科目的账务处理,保障核算的完整与准确
④组织月度结账工作,包括折旧摊销、往来款项管理等,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;对科目余额异常情况进行核查调整,并定期跟踪清理科目构成
⑤持续梳理和优化财务核算流程,提升账务处理的及时性与精确度
⑥负责财务文档归档管理,包括凭证的整理、装订与保管
2、税务、统计、工商申报工作
①承担发票开具及相关管理工作
②负责纳税申报及年度所得税汇算清缴,熟悉税收政策,协调处理企业涉税事项
③负责统计报表报送及工商年报提交工作
3、其他工作
①解答日常财务咨询问题,提供财务数据提取支持
②完成其他临时交办的财务任务
任职条件:
1.本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业优先;
2.具备3-5年及以上财务岗位工作经验,有教育培训行业财务背景者优先;
3.具备独立分析能力,执行力强,具备良好的计划安排能力和一定的抗压能力;
4.能够贴近业务实际,具备较强的沟通表达与组织协调能力;
5.熟练使用财务软件及常用办公软件;
6.熟悉国家财经法规、税务政策及相关制度规定
会计师
5000-10000元/月
会计5-10年大专及以上
岗位职责:
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;
2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;
3、审查公司对外提供的会计资料;
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职资格:
1、会计相关专业,大专以上学历;
2、5年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;
6、具有良好的沟通能力;
7、有中级会计从业资格证书,同时具备高级会计资格证者优先考虑。
会计
8000-9000元/月
会计3-5年大专及以上成本应收应付固定资产核算餐饮酒店总账资金管理结算税务
岗位职责:
1、负责公司日常会计核算,确保财务数据真实准确
2、参与财务报表的编制工作,配合开展财务数据分析
3、处理常规会计事务,涵盖账务登记、发票管理等相关工作
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,能高效推进工作任务
2、适应快节奏工作环境,具备较强的应变与学习能力
3、具有团队协作意识,能够积极配合团队完成工作目标
4、需持有初级会计证书,******
5、必须具备餐饮或酒店行业相关工作经验
6.必须熟练操作一般纳税人全盘账务处理
招聘一名专业公司会计
7000-8000元/月
会计3-5年本科及以上收入账结算总账成本税务财务分析生活服务审计
工作职责:负责公司税务申报及账务处理,办理员工五险缴纳手续,熟练使用电脑表格软件,月休6天,工作时间早10点至下午6点,底薪7000元并缴纳五险,及时转发公司群内信息及推送记录
临时会计
4000-4500元/月
会计1-3年大专及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责:
1、负责日常会计工作,包含账务处理、凭证制作与审核等相关事务;
2、编制各类财务报表,保障数据准确并按时完成;
3、协助开展税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税等涉税事项;
4、妥善管理财务资料,确保档案完整及信息安全;
5、提供必要的财务协助,参与预算拟定及成本分析工作。
任职要求:
1、了解会计法规及税收政策,掌握系统的会计理论知识;
2、能熟练操作财务系统及常用办公工具,如Excel等;
3、具备良好的表达能力与协作意识;
4、工作认真负责,注重细节;
5、持有会计类职业资格证书者可优先考虑。
财务经理/主管
7000-10000元/月
会计5-10年本科及以上财务信息化经验高级会计师税务管理财务综合管理医药
一、财税方面:
建立健全财务核算体系及财务流程制度,并推动其规范化与有效执行。
强化内控管理,设计财务职能工作流程与关键风险控制环节,确保财务报表数据的完整性与可靠性。
统筹公司年度财务规划、预算编制、资金结算与日常运营、会计核算等工作,及时输出财务数据及分析报告,为管理层决策提供支持。
制定资金运作方案,监督资金管理情况及相关预决算报告。
保障公司战略实施过程中的资金需求,主导重大投资项目和经营活动的风险评估、指导实施及财务风险监控。
负责公司整体会计核算事务,持续优化核算流程与操作规范,提升核算准确性与效率。
按时完成各项税务申报工作,跟踪税收政策动态,针对政策调整提出应对策略。
参与公司中长期发展战略制定,运用财务管理和会计控制方法为经营决策提供专业支撑。
参与企业重大事项的财务分析与决策支持,为生产运营、业务拓展及对外投资等提供财务视角的专业建议。
与工商、税务、银行、第三方服务机构及监管机构保持良好沟通与协作关系。
二、销售方面:
负责客户付款(回款)金额的核对与监控。
编制销售收入确认及应收账款相关的会计凭证。
核对财务系统与业务系统中销售收入及应收款项数据的一致性。
审核全部销售类核算凭证及明细台账,汇总并上报各类销售相关报表。
三、任职资格
统招本科及以上学历,会计、金融等相关专业,具备医疗器械行业工作经验者优先考虑。
持有中级会计职称;具备5年以上财务相关工作经验,其中至少2年担任主管会计岗位。
熟练操作ERP财务软件,如SAP、金蝶、用友等系统。
掌握全面的会计理论知识,具备较强的财务管理能力,以及良好的财务分析、沟通协调、团队协作和计划执行能力;熟悉国家会计准则,了解税务法规及相关税收政策。
遵纪守法,品行良好,具备优良的职业操守;责任心强,工作积极细致;能适应较高工作压力,愿意在快速发展型企业及团队中成长。
具备较强逻辑思维能力,能够系统化分析问题并提出有效解决方案。
职业发展目标清晰,表现突出者可获得晋升机会。
种植工
北京绿火生态农业科技有限公司招聘
1.蔬菜种植工(5名):工资4200-5000元、管吃管住
2.种植生产技术(2名):工资6000-15000元、管吃管住
3.大棚维修(1名):工资4800-5500元、管吃管住
4.全职主播(3名):工资面议(有无经验均可)
地址:密云区十里堡镇河槽村务监督委员会往西100米南绿火农场
北京密云区太师屯镇需要修路小工,200元,管吃住联系电话:工作时间:面议
200元/天
小工包住包吃
密云区太师屯镇需要修路小工,200元,管吃住
联系电话:
工作时间:面议
北京密云区鼓楼街道“奉天缘饭庄”招聘凉菜大工一名10000月休四天工资准时陆
10000元/月
凉菜1-2人月结
北京密云鼓楼街道
“奉天缘饭庄”招聘凉菜大工一名10000 月休四天 工资准时
陆
服务员
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点单服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作,准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求
4.解答顾客咨询,反馈顾客意见,提升整体服务质量
5.完成上级交办的其他服务相关工作
任职要求:
1.工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力
2.能适应轮班制工作安排,服从管理,团队协作意识强
3.有餐饮行业工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
4.身体健康,形象端正,持有有效健康证明
5.学历不限,年龄18-35岁之间,男女不限
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】
诚聘:
岗位一,人事综合管理人员1名,,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年,
岗位二,机修师傅一名
岗位三,驾驶员一名B2
岗位四,财务一名
☎
销售助理成本会计办公室文员普工
招工简章-工厂直聘
企业简介:沈阳乾丰遮阳科技有限公司,位于沈阳市于洪区沙岭镇,是一家集科研技术与服务一体的生产企业。主要生产室内挡风帘、办公室遮阳卷帘、室外阳光房、现因业务发展需要面向沙岭附近邻居诚聘以下岗位:
1、 销售内勤:10名;(工资5000-6000元)
2、 成本会计:1名;(工资5500元)
3、 办公室文员:1名;(工资4500元)
4、 技术大工:3名;(工资8000-9000元)
5、 工厂普工:若干名。(工资5000-6000元)
*岗位要求:18-50周岁以内,男女不限,有流水线工作经验。
*岗位待遇,午餐免费,月休四天,技术与普工加班有补助,加班晚餐免费。
*有意者请联系:珊珊()
沈阳乾丰遮阳科技有限公司
2025年
工作时间:面议
会计出纳
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理税务风控收入账预算财务分析线下零售制造业集团公司SAP用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
主要做会计类的工作,同时兼出纳工作。
1、负责收银工作及日记账,确保数据的准确性。
2、负责收集和整理原始凭证记账,确保凭证符合税法及会计制度要求。
3、配合并按部门经理要求对各项数据整理与统计。
4、财务单据、表格等整理、发放、回收工作。
5、月底财务盘存工作以及客户档案汇总工作。
6、负责店内行政和人事工作。
7、核算工资。
8、协助部门经理完成其他日常事务性工作。
任职资格:
1、会计、审计等相关专业大专以上学历,能独立完成全盘帐,有汽车4s店行业优先。
2、具备1年以上相关工作经验,具备会计从业资格证书。
3、工作认真、负责、要求岗位稳定。
4、具备良好的职业道德水平。
要坐班做帐会计一名兼办公室文员。薪资待遇5600元。地址;昌吉市石河子路森林大第东区
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上居家办公应收应付结算总账成本审计财务分析收入账预算资金管理风控房地产/建筑代理记账公司中级会计师SAP不可兼职
要坐班做帐会计一名兼办公室文员。薪资待遇。地址;昌吉市石河子路森林大第东区联系人;左先生:
内勤
3000-6000元/月
财务助理大专及以上
北京归流科技有限责任公司
招聘:
办公室内勤25-40岁北京农户
熟练电脑,有驾照,带车(车补面谈)
薪资待遇:3000-6000元
五险一金
工作职责:采购送货,企业服务,会计助理(会计证优先)
海外财务专员
1.2-2万元/月
会计3-5年本科及以上税务资金管理
岗位工作内容:
1.承担境外公司日常账务的核算与管理;
2.审核涉及境外业务的合同流程及资金支付事项;
3.办理境外主体的税务申报,并协调审计、代理等相关外部事务;
4.每月完成会计凭证的归集、整理与装订,妥善保管财务资料及档案;
5.针对跨境业务开展合规且高效的税务安排;
6.完成上级安排的其他阶段性或临时性工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,财务、会计类专业背景,具备以英语作为工作语言的能力,有海外学习经历者优先考虑;
2.熟练操作ERP系统,具备ERP项目实施经验者更佳;
3.拥有三年以上境外财务实务经验,熟悉新加坡、美国及中国香港等地的税收政策与法规;
4.具备较强的自主学习与执行能力,工作作风严谨,细致认真,积极进取;
5.责任心强,富有团队协作意识,表达清晰,具备良好的沟通协调能力;
医药财务销售会计(非相关领域不收简历!!!)
1-1.5万元/月
会计经验不限本科及以上
1、按时准确完成记账凭证及会计报表的编制工作;
2、审核公司及集团内各企业原始票据,进行账务复核与记账;
3、编制资金预算,落实执行控制,开展预算与实际对比分析;
4、参与制定并完善公司财务制度、规章及管理办法;参与核算制度建设及相关系统维护工作;
5、开展财务状况分析,编制财务分析报告;结合业务实际,提出税务筹划建议;
6、定期组织财务团队与其他部门开展对账工作;安排与供应商、客户之间的往来核对、账款清理;统筹存货及固定资产盘点工作的实施与总结;
7、加强与公司内部各部门的沟通协作,保障财务工作顺利推进;
8、对接审计、评估、法律等第三方机构,提供所需资料,确认审计调整事项等相关工作;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、具备3年以上会计主管岗位工作经验;
3、持有中级或以上会计职称;
4、具备良好的组织、协调与沟通能力;
5、熟练操作用友NC等ERP系统;精通办公软件;具备较强的数据统计、归纳及图表制作能力;
6、有生物医药或生物销售服务类企业财务工作经历者优先。
财务人员
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付结算总账成本资金管理财务分析税务收入账预算制造业用友U8金蝶EAS
岗位职责
一、岗位职责:
1、负责公司日常会计账务处理;
2、负责费用审核报销、费用归集和分配,做好核算工作;
3、负责公司建账、套账设置、套账调整等工作;
4、编制原始凭证,定期编制公司的月、季、年综合报表;
5、月结对账、纳税申报,开发票等;
6、上级领导交办的其他工作。
任职条件
1、年龄50-60岁,内退/退休会计为佳,专科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有会计/税务等相关证书优先;
2、熟悉《企业会计准则》《税法》等法规,熟悉财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表)、成本核算、税务申报(增值税、企业所得税等)全流程者优先。
3、熟练使用金蝶/用友等财务软件及Excel,能完成账务核算、往来对账、费用审核;能识别经营风险(如成本异常、现金流波动)。
4、诚信可靠;细致严谨:关注细节(如发票合规性、凭证附件完整性);责任心强:主动跟进工作节点(如月末结账、报税截止期),不拖延、不推诿。能与业务部门(如销售、采购)有效沟通,解释财务制度(如报销标准、预算管控),推动业财协同;具备跨部门协作意识,配合审计、税务稽查等工作,提供清晰资料支持。
5、有制造业/工业品购销等行业经验者优先。
会计
6000-8000元/月
会计5-10年大专及以上
岗位职责:
1、熟知并遵守国家有关财经、会计法律、法规。熟悉出纳的工作内容。
2、负责项目相关的会计核算。
3、熟知费用列支范围,正确划分支出,归集各项费用,反映安排执行状况。
4、依据审核无误的原始凭证,编制记账凭证,完成核算成本。外来的记账与核算,做到凭证摘要明晰简洁,科目运用得当,数据精确,附件完整,账簿凭证无涂改。
5、负责公司合同的付款审核,根据制度规定,清理项目费用,相关的往来账。
6、加强项目管理的基础工作,建立健全各项基本建设的原始记录、消耗。
7、会同有关部门主动参加项目建设的立项、评测、审查等环节,提出费用相关的合理化建议。
8、负责相关凭证和档案移交前的管理。
9、完成领导交办的其他工作。
工作要求:
1、28岁—45岁,从业经验优秀者,可放宽年龄范围。
2、大专以以上学历,身体健康状态良好。
3、会计行业从业经验5年以上。
4、会计中级及以上职称可优先录用。
工作时间:
周一——周五:9:00—17:00,执行国家法定节假日以及公休。(特殊情况除外)
会计
5000-6000元/月
会计大专及以上
岗位职责:负责公司财务核算与报表编制;管理税务申报及账务处理;配合完成审计、年检等工作。
职位要求:大专及以上学历;具有从业资格;5年以上工作经验。北京户口。
会计
7000-10000元/月
会计经验不限本科及以上财务分析应收应付固定资产核算结算
急!急!急!大量人才引进:
北京区域:
(1)销售岗位空缺(若干,可就近分配门店)
(2)运营岗位空缺(2人,需具备美工基础)
(3)会计岗位空缺(1人,须为一本及以上学历,注重稳定性)
非一本、非211/985学历者可优先考虑销售岗,有意者欢迎联系详询!
会计岗位职责
1、负责ERP单据的录入与审核,提交OA流程审批,归档资料,管理发票事务;
2、配合上级完成记账凭证审核、账目核对、预算分析,控制日常开支,登记固定资产信息;
3、熟练使用EXCEL进行财务数据统计及编制相关财务报表;
4、汇总、打印、上报、登记并存档各类财务报告与业务报表;
5、协助财务团队内部沟通协调,保障工作高效推进;
6、支持业务端采购入库及货品调拨操作,审查流程合规性;
7、执行上级交办的其他临时性工作任务。
薪资待遇:
底薪7000-10000(含五险+全勤奖+加班费+固定绩效)+就近租房补贴1000元/月+转正后享超额绩效(根据个人表现)+额外晋升奖励
诚邀优秀人才加入,要求本科毕业
高考成绩500分以上者优先,985/211院校背景优先录用
工作时间:9:00-18:00,午休1小时
享受法定节假日休假,福利完善,晋升通道畅通,春节享带薪7天假期
不限经验,入职前提供为期21天带薪培训,配备专人指导,全程带教
财务团队年轻活力,成员以95后、00后为主,均来自一本或211高校,氛围和谐,同事友善,企业成长空间大,机会丰富,期待您的加入!
综合管理部专员
7000-8000元/月
会计3-5年本科及以上
一、工作职责:
1、全面了解公司运营模式、业务范畴、工作流程、人员构成及资源分配情况;清晰掌握公司发展战略与年度目标计划,科学统筹资金使用、人力调配及后勤支持。
2、严格遵守国家财经法律法规及现金管理规定,落实公司财务制度要求;恪守财务岗位职业道德,严守企业商业机密。
3、全面负责公司财务工作的组织与执行,对接财务服务单位,实时跟踪收付款到账进度,按时完成开票、对账、记账等工作,准确掌握企业经营收入、成本支出、税费缴纳及盈利状况。
4、坚持廉洁自律、求真务实原则,确保账务处理精准高效,各项报销手续合规、流程完整,符合公司管理制度要求。
5、牵头制定并优化公司人力资源相关制度与管理办法,推动构建系统化、标准化、科学化的人力资源管理体系。
6、结合公司发展需要,动态分析现有人力资源配置,预测人才需求,组织实施招聘录用及新员工入职培训管理工作。
7、主导建立绩效管理机制,组织制定和修订各岗位绩效考核方案,并指导监督实施过程;协助总经理开展部门负责人及员工的绩效考评,做好考核结果汇总、审核与归档,严格落实保密要求。
8、负责人事档案维护,管理员工信息数据,定期更新员工名册及联系方式;统筹考勤记录、涉密资料、印章使用等日常管理工作。
9、承担公司各类资质的申报与日常管理,按期完成年度审核任务;对公司运营过程中形成的文件、业务材料、合同文本等进行规范归档与保管。
10、负责综合行政事务,及时组织办公用品采购与库存管理,积极协同物业单位落实基础管理事项,保障办公场所环境安全、消防合规、防疫到位,满足正常运转需求。
11、主动协同业务团队开展工作衔接,高效完成上级领导交办的其他任务。
二、岗位要求:
1、具备本科及以上学历,原则上持有会计从业资格、人力资源管理资格或文秘类相关专业资质者优先。
2、具有2年以上财务、人力资源或综合行政领域实际工作经验。
3、性格积极向上,沟通顺畅,踏实肯干,具备较强的责任意识和服务意识。
4、拥有良好的逻辑分析能力、组织协调能力、语言表达能力和文字综合能力。
栏目概述
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