
质检文员
5000-6000元/月
文员1-3年本科ISO45001IATF16949ISO14001
1. 每年负责IATF16949(2016)、ISO14001、ISO45001体系的维护工作,并按时联络认证机构完成证书更新。
2. 针对新客户引入,完成供应商审核相关调查表格的填写与提交。
3. 统一整理归档各类质量管理体系文件,包括程序文件、生产作业指导文件及质量控制文件。
4. 定期开展公司内部5S检查,记录问题点并推动责任部门整改,持续跟踪改善进展。
5. 负责三级安全标准化建设(涵盖风险防控、安全评估、清洁生产)、职业病防治、危废与固废管理基础清单的维护及相关政府申报平台的信息报送。
助理/行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中
工作内容:
1、负责日常文书事务,包含文件整理及资料归档维护;
2、配合财务团队,参与会计凭证的编制与审核工作;
3、协助开展税务申报相关事务,保障税务操作合规。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调与沟通表达能力;
2、能独立推进工作任务,工作积极主动且有责任心;
3、熟练使用办公软件,具备高效的文档处理与数据录入能力。
文员
5000-10000元/月
文员经验不限中专/中技
工作时11个半小时,也可以9个半小时,没有月休,就是电脑上着微信,对接门窗店发来的单子,对准颜色 款型 尺寸写到本子上,然后下生产单,跟单售后,一定要仔细的人,保底工资6500元,加提成,开始三四个月学的时工资5000元,然后每个月加500,直到6500为止保底
文员岗
4000-5000元/月
文员1-3年高中
招聘文员:
工作内容:报销审核整理,发票整理,数据统计,部分文员职能要求:认真负责,细心耐心,熟练使用电脑office办公软件,有工作经验者优先录取。
上班时间:8:00-17:00单休,工资4500-5000/月联系人:罗女士电话:
地址:浙江省湖州市德清县新市镇蔡界村蔡河路6号(杭州三亚腾兴舞美广告有限公司)
工作仔细认真、责任心强、为人正直。
4000-6000元/月
文员
负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档。
负责报表的收编以及整理。
协调会议室预定,合理安排会议室的使用。
协助完成办公环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序。
完成部门经理交代的其他工作。
湖州德清县招聘文员:工作内容:报销审核整理,发票整理,数据统计,部分文员职能要求:认真负
4000-5000元/月
文员1-3年高中
招聘文员:
工作内容:报销审核整理,发票整理,数据统计,部分文员职能要求:认真负责,细心耐心,熟练使用电脑office办公软件,有工作经验者优先录取。
上班时间:8:00-17:00单休,工资4500-5000/月联系人:罗女士电话:
地址:浙江省湖州市德清县新市镇蔡界村蔡河路6号(杭州腾兴广告有限公司)
湖州吴兴区招消防安装
8000-11000元/月
消防安装3-6个月1-2人完工结算点工
湖州市吴兴区招消防安装,要大工能脱手,带人干的,工资一分不拖欠。主要上主管,捣糨糊混日子的不要来。
CNC数控餐补社保
招:①生产跟单一名,有三年以上相关工作经验;②数控车老师一名,数控车床编程熟练,三年以上相关工作经验,从事紧固件行业者优先。③搓丝老师一名,有紧固件行业5年以上搓丝从业经验,能独立调机。公司免费工作餐,免费住宿或住宿补贴,入职缴纳五险,具体薪资待遇可电话联系。请推荐或自荐
320一天电动棒棒/质检/打包/贴标签可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
【年后开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
办公室文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
项目办公室文员,要求:做事认真、有条理,注重细节。
·具有良好的沟通能力和团队合作精神。
·有责任心,工作积极主动。
主要职责:
·文档管家:负责项目文件的整理、打印、分发和归档。
·会议组织者:安排会议、记录要点,并整理会议纪要。
·沟通枢纽:负责团队内外的信息传达与通知发布。
·后勤支持:、办公用品管理等行政事务。
信息员
5000-6000元/月
文员1年以下中专/中技男性能长期工作弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
浙江湖州通知,,招焊工10人,36一小时打磨工3人28一小时,要求45岁以内。联系电话同步
焊工打磨
通知,浙江湖州,招焊工10人,36一小时打磨工3人28一小时,要求45岁以内。联系电话同步
打砂浆力工小工
小工
60岁以下。1.配合技工完成现场辅助工作;2.搬运材料、清理施工现场、搅拌砂浆、打杂等;3.服从班组长安排,按时完成分配任务
薪资福利:工资面议多劳多得,有餐补
招工人数:若干名
工作地址:浙江省湖州市吴兴区龙泉街道东白鱼潭小区11 - 2
行政主任
6-10万元/月
行政经理1-3年本科企业文化建设
岗位职责:
1.制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
2.搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
3.组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务部门提升团队战斗力
4.处理劳动关系事务,防范用工风险,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 3年以上人力资源工作经验,其中至少1年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与落地能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 责任心强,具备服务意识与职业操守,能适应多任务并行节奏
栏目概述
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