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店长11-20人月结
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上海 普陀区
4月3日 13:44拨打电话
店长11-20人月结
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上海 普陀区
4月4日 14:59拨打电话
门店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
负责店铺日常销售工作,门店总负责人
店长11-20人月结
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上海 普陀区
4月5日 15:51拨打电话
店长11-20人周结
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上海 普陀区
3月30日 09:31拨打电话
店长11-20人月结
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上海 普陀区
4月6日 02:26拨打电话
店长
店长兼收银 工作地址:上海市普陀区石泉路 6000–7000元/月(面议,能力优秀可上调) 餐补 负责卤味切配、称重、摆盘、打包,确保出品规范、分量标准、干净卫生;负责食材预处理、切配、冷藏保管,合理控制食材损耗;做好操作台、工具、门店环境卫生,严格遵守食品安全操作规范;热情接待顾客,快速响应营业高峰,高效完成出餐与收银工作;服从门店管理,配合完成排班及日常运营工作有切配/熟食店管理经验优先
上海 普陀区
3月28日 12:40拨打电话
店员包住11-20人月结
机场等候区-店员 奶茶店、中餐店、甜品店都要人 要求:18-45岁,男女不限 薪资:5500-7000 上班时间:根据机场时间每天9小时排班制 福利待遇: 法定三薪、住公寓
销售1-2人月结全职
岗位名称:荣耀手机产品咨询师 工作地:松江区 工作职责: 1.熟悉掌握各系列销售产品的功能。 2.按公司要求进行日常陈列和维护。 3.完成公司和门店制定的各项销售目标。 4.提供良好的品牌销售和售后服务。 5.进行门店日常货物的进销存管理。 任职要求: 1.有手机销售经验者优先。 2.热爱销售工作,思维敏捷,热情大方,有良好口才和沟通能力。 3.有责任心,良好的执行能力。 4.具备良好的职业道德,务实,能吃苦耐劳。 5.年龄35岁以下优先。 薪资待遇: 1.工资组成:底薪+提成+激励。
店员免费培训3-5人月结兼职
工作内容:指导小朋友正确游玩阻止小朋友危险动作遵守岗位职责负责区域卫生 工作要求:五官端正活泼开朗对小朋友有耐心善良有爱心有较强的沟通能力能吃苦耐劳服从领导安排管理 其他要求:年龄18~26周岁有收银工作经验的优先
烧烤小工
7000-8000元/月
烧烤1-2人
上海普陀区夜宵炒菜店。招烧烤师傅一名。烧烤不多,一个人。副带烧烤,炒菜为主
信贷专员月结经验不限学历不限贷款审核销售电话销售
底薪6000+提成40%+奖金+各项福利 午休2小时+每小时休息10分钟+固定下午茶+周日固定休息 该岗位提供精准客户资源,专注大额企业贷款,放款金额100万起,上不封顶,具体根据企业资质评估核定; 福利待遇:节假日正常休假,年终奖金,出国旅游机会,团队定期团建、每日下午茶,工作氛围极佳,同事之间温暖融洽,上班轻松愉快,不压硬性业绩指标,更重视工作积极性与态度,保持乐观进取的心态才是核心!错过真的会遗憾~
临床监查员1-3年大专医疗器械监查
岗位职责: 1、协助项目经理开展中心筛选工作,组织召开研究者会议,并推进伦理批件的申报流程; 2、负责对研究者进行临床试验相关法规及专业技术培训,确保其严格按照试验方案和法规要求执行研究任务; 3、制定临床监查计划,并依计划实施多中心监查,按时提交相应的监查报告; 4、跟踪研究者对监查报告中发现问题的整改情况,确保问题及时纠正并符合法规标准; 5、配合项目经理开展科室启动会,协调统计部门沟通及完成临床试验总结工作。 任职要求: 1、医学或药学相关专业本科及以上学历,有CRA经验者优先,亦可接受具有一年左右CRC经验拟转岗人员(无CRA或CRC经验者请勿投递),仅涉及器械类项目; 2、品行端正,具备较强的责任意识; 3、具有良好的沟通、学习与协调能力,性格积极乐观,能适应工作压力; 4、乐于持续学习,善于主动提升自身专业水平并开展再学习; 5、具备一定的外语基础和较强的书面表达能力; 6、需承担周边省市出差任务,不接受频繁出差者请勿应聘。
上海普陀区招消防水、消防维修、打孔
消防维修消防水打孔
上海市普陀区招消防水、消防维修、打孔
上海 普陀区
4月7日 08:15拨打电话
钢筋制作长期1-2人
上海市普陀区招钢筋制作大料人员,只要长期330~350一天!看活定价!!!要求必须专业,干活认真,手脚麻利!服从指挥!长期有活,目前这个工地可以干两年!工作稳定!工资有保证!!!会锯床,五机头的人优先考虑!!!欢迎好手加入!
上海 普陀区
4月7日 08:13拨打电话
店长
361度现诚聘优秀店长 招聘店长 要求: 能长期工作者优先考虑,有责任心上进心,有相关工作经验者优先 同时也招聘短期工 待遇:高底薪+高提成+满勤奖+工龄工资++激励奖金。大商 万达
齐齐哈尔
4月7日 08:14拨打电话
店长
招聘 海石湾报喜鸟男装店招聘店长,导购数名,要求五官端正,气质形象佳,年龄28-45岁,有销售经验者优先,工资待遇优厚。底薪+全勤+社保+提成+任务奖+节日补贴,详情面谈 地址,海石湾天健平安广场湘鸭村楼下 电话
兰州
4月7日 08:13拨打电话
店长1-2人月结
招聘: 店长二名 职位描述: 1.负责口腔店面的运营。拓客和引流及店面的管理 2.负责线上线下的宣传,包括,视频号,小红书的推广以及地推。 4.维户老客户,开发新客户。 要求: 1. 一年以上店长工作经验。 2.大专及本科以上学历。 3.从事销售工作经验2年以上,快消品销售工作优先。 4.具有亲和力,执行力,沟通协调能力,团队协作力。 5.善于和小孩及老人交流。 6.相关医学专业毕业优先录用。 薪酬待遇:面议 号: 地址1:江阳区酒城宾馆对面博雅口腔 地址2: 龙马潭区天誉珑城博雅口腔
泸州 江阳区
4月7日 08:13拨打电话
店长营业员
零食店招聘 店长:4500+ 小时工:10元 营业员:3000+ 送货司机:4500+ ☎
大兴安岭
4月7日 08:12拨打电话
店长3-5人月结
店长 有会销工作经验优先,有爱心长期工作人员,有销售经验也可以,有专人带 薪资福利:月均收入4000以上,月休4天,节假日带薪休息 招工人数:5名 工作地址:四平铁西海银帝景附近
四平 铁西区
4月7日 08:10拨打电话
店员有提成1-2人月结全职
岗位职责: 1.提供优质的顾客服务,确保顾客满意度 2.保持工作岗位整洁,确保食品安全和卫生 3.积极配合团队工作,共同完成工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够快速适应工作环境,具备团队合作精神 3.有责任心,能够按时完成工作任务 4.性格要求活泼开朗,E人最好!
导购
导购3-5人月结全职
薪资待遇面议
店助
6000-9000元/月
储备店长五险一金年终奖加班补贴高中
岗位职责: 1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、物资管理、服务质量监控及运营数据分析,确保门店高效运转 2.参与新店筹备与老店优化工作,执行品牌标准化流程,提升顾客满意度与门店业绩 3.学习并掌握外卖运营、数字化管理系统操作及值班管理流程,逐步承担门店管理职责 4.按计划参加晋升考试,通过考核后向助理-店长-区域经理等管理岗位发展,实现职业成长 任职要求: 1.高中及以上学历,年龄22-36周岁,具备餐饮连锁企业管理工作经验者优先 2.无不良嗜好,无纹身,能适应轮班制工作安排 3.熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件,具备基本电脑操作能力 4.学习能力强,工作认真踏实,具有良好的沟通协调能力和服务意识 5.热爱餐饮行业,愿意在公司平台上长期发展,接受3-6个月培养期及定期晋升考核
售货员
6000-8000元/月
营业员有提成包住6-10人月结全职
餐饮零食店招聘啦,好朋友们帮你转发下, 【岗位职责】 ·为顾客提供热情、专业的服务支持 ·协助完成店内日常事务性工作 【职位要求】 ·学历不限,经验不限 ·能适应白班工作安排 【工作时间】 ·白班为主,具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资区间:5500-8000 新店开业招聘如下: 售卖员10名,形象好气质佳口才好,包住不包吃,有餐补,年龄要求:18-38岁,有工作经验者优先。
面包店店员导购
5000-7000元/月
店员免费培训1-2人月结兼职全职
需要负责门店产品推荐,收银,服务顾客,整理卖场
导购
6000-10000元/月
导购销售20人以上全职
需具备良好的沟通表达能力,有一定的销售技巧和服务意识,耐心
清美生鲜超市招聘员工,储备干部,店长
5000-6000元/月
营业员有提成3-5人月结全职
年龄50周岁以下,能吃苦耐劳,有责任心,有生鲜超市从业经验优先
连锁快餐储备干部
5000-8000元/月
储备店长社保五险生日福利加班补贴大专工作氛围好 包吃包住 晋升空间大
"因品牌快速开店,月均10+新店开业,我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴,我们是大米先生直招,请放心投递~ 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习,大厅开铺打烊,吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖,订货管理,排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试,没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向:管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总"
营业店员
6000-9000元/月
店员有提成免费培训包住11-20人月结全职
主要工作: -公司为医疗器械连锁线上o2o店,工作是拣货、包装,配合快递发货 工作时间:无责任底薪,6--8k加提成!24小时营业,倒班制(早八晚八轮班),做六休一,加班有加班工资 其他:可能在上海黄浦、徐汇等分店调配,公司提供住宿
运营督导
9000-10000元/月
巡店员月结
岗位职责: 1.全面负责门店员工的招募、培训、考核和晋升发展,建立健全员工考核制度。 2.制定和执行门店运营策略,包括销售目标、顾客服务和市场推广计划。 3.监督和指导门店团队,确保销售目标和顾客满意度的达成。 4.对门店经理等管理人员进行思想沟通及工作辅导,提升他们的管理能力。 5.定期对市场同业进行调查及情报搜集,了解市场动态和竞争态势。 6.根据市场调研结果,不断优化和推行高效的营运管理策略。 7.协助其他部门完成新店开发和筹建工作,包括选址、装修、人员培训等。 8.协调跨部门合作,包括产品开发、品牌营销、市场拓展,以支持门店运营。 9.负责新店开业流程的执行,确保新店能顺利开业和营运顺畅。 任职要求: 1.3年以上连锁行业经营模式督导工作经验 2.能接受全国出差 3.熟练使用办公软件,具有PPT制作,培训及数据分析能力。
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