郑煤集团白坪煤业有限公司面向社会招收农民合同制员工。招聘岗位包括井下采掘工、井下瓦斯抽采工、井下机电工及持有煤矿技术证件的工种等。招聘条件要求应聘者热爱煤炭事业，无违法违纪行为或犯罪行为，无个人征信异常或不良信息。年龄在18至45周岁，初中以上文化程度，身体健康，，需体检合格且无职业病或慢性病病史。原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，可适当放宽年龄条件。招聘流程包括报名及资格审查，新员工应聘需持身份证到人力资源科登记，经面试、岗前体检合格，体检由公司承担，需开具无犯罪记录证明，岗前培训合格后，由郑州煤电公司审批，方可办理入职手续。入职办理需携带身份证、毕业证、专业技术证件、近期一寸免冠相片3张，到人力资源科办理相关手续，签订劳动合同。待遇及福利包括工资发放直接汇入个人银行卡，实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，公司将逐步提高员工收入。公司为员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全。，可免费领取被褥一套，工作满3个月，，自带被褥可不用缴纳押金。新入职员工当月出勤达到22班以上，给予每人500元就餐卡补助。公司按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。公司定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。奖惩办法包括新员工办理入职手续，月平均井下出勤达到22班以上，将给予20元每工的稳岗补助，连续补助三个月，新员工因工负伤、病假等特殊情况的月份，可不按特殊出勤月份进行考核，休假结束后按正常出勤月份考核。新员工办理入职手续且正常在岗15班以上，入职培训期间按照100元每天给予补助，培训后未办理入职手续或办理入职后出勤低于15班的解除劳动合同人员，培训补助不予计算发放。报名联系方式为联系人郭先生，电话为3552。

郑州天祥物业招贤纳士 招聘 (一)聚锦苑项目招水电工1名 1.年龄 62 岁以下，身体健康，吃苦耐劳 2.每天8小时，每周休息一天 工资3500元 3.工作地点:玉凤路凤鸣路附近 外地可管吃住。 联系电话:

郑州煤电矿山工程有限公司因业务扩展，招井下掘进工、掘进机司机、维修工、机电工（月薪8000元-15000元）、井下普工（月薪7000元-12000元）。　 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。　 2、年龄在18—50周岁，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史）。 3、有职业病、精神类疾病、煤炭业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。　 4、报名时需携带身份证、无违法违纪相关证明以及近期一寸免冠相片3张。 一经录用签订正式劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。为职工办理缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。　 免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全， 按规定每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。 每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。 定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。

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杨河煤业公司（裴沟煤矿）非中介 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 井下掘进工、井下机电维修工、运料工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿井下工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、体检合格后签订正式劳动合同，参加公司统一组织的培训，培训期间按照150／天计算培训工资。入职的新员工自入井首月出勤起，出勤达到22班，在应得工资基础上额外奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月额外奖励500元。 2、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月8000-12000 元。 3、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 4、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 5、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 6、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。

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电工️长白班一天270元 周周薪，一周一发 工作8:00-18:00，工作9小时，含餐补10元/天，工期2个月左右（一周一发薪） 上班中途会有休息抽烟，中午吃饭1小时！ ️要求 1.会桥架，接线，撞灯 2.中间不会替换其他人员 3.事多勿扰

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岗位职责： 1. 负责B照准驾车型，冷藏车的货物运输任务，确保准时安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障车况良好、证件齐全有效 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾及违规操作 5. 协助装卸货及简单货物清点，维护客户现场服务形象 任职要求： 1. 持有 B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/区域配送节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉常见货运路线及物流作业流程 4. 诚实守信，责任心强，具备良好的沟通意识与服务态度 5. 学历不限，有物流运输、快运专线或危化品运输经验者优先

风管安装：通风师傅，15人（有登高证优先），师傅工资300元到350元一天，熟练工240到300一天，小工，5人，工资200元一天。以上管住不管吃。地点：郑州比亚迪工厂8期。工作地址：郑州航空港比亚迪8期。

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岗位职责： 1.负责热电厂施工现场脚手架的搭设、拆除及日常维护工作 2.严格按施工图纸和安全规范进行作业，确保架体稳固、符合承重要求 3.配合项目进度，及时完成各区域脚手架的安装与调整 4. 定期检查架体连接件、扣件及基础稳定性，消除安全隐患 5. 参与安全交底与班前教育，落实高处作业防护措施 任职要求： 1. 具备架子工相关工作经验，熟悉热电、能源类项目施工特点 2.持有有效特种作业操作证（架子工） 3.身体健康，无恐高症，能适应高温、高空及轮班作业环境 4.具备基本识图能力，了解JGJ130等脚手架安全技术规范 5.责任心强，服从管理，具备团队协作意识

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招聘PLC讲师4名。岗位要求：年龄28-42岁，统招本科及以上学历，自动化相关专业。沟通能力良好，逻辑思维清晰，工作认真、负责、耐心，具有敬业精神和团队精神及教育情怀，热爱教育工作。需具备三年及以上项目管理经验或五年以上PLC编程开发工作经验。具备一年以上技术培训、教学或企业内训经验。能独立完成项目电气开发设计工作，胜任设备电气组装调试指导工作。精通市场主流PLC（西门子、欧姆龙、汇川等）及触摸屏编程调试。掌握运动控制及主流通信技术。精通常用电气制图软件（CAD、EPLAN）、编程软件及仿真软件。熟练掌握两种及以上机器人（ABB、汇川、爱普生、埃斯顿、埃夫特等）编程调试。熟悉主流视觉系统基本调试。薪资福利：综合薪资8-15k，提供住宿，缴纳五险。工作地址：恒丰科创中心。

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