企业名称：郑州奥特制衣有限公司一、招聘岗位及人数：缝纫组长2人岗位要求：熟悉缝纫全工序，能统筹班组生产、管控品质、调配车工、跟进交期，具备车间人员管理与现场异常处理经验。工资待遇：5K-8K二、招聘岗位及人数：装卸工1人岗位要求：负责面料、辅料的装卸、接收。成品的装车、发货和搬运工资待遇：4K-6K三、招聘岗位及人数：缝纫工10人岗位要求：有缝纫工经验优先考虑，服从指导安排，对分配每道工序认真操作，保质保量完成任务工资待遇：3k-6K工作地址：荥阳市郑上路与荥泽大道向南800米奥特科创，有需求赶紧联系了，大量招人，可以直接来公司看工作联系电话：（同）

【岗位职责】 - 负责窗帘、浴帘、背景布等公司产品的缝制 - 按照生产要求完成指定任务 【职位要求】 - 初中及以上学历 - 45岁以下 - 无经验也可，公司有人教 - 能吃苦耐劳，手脚麻利，有责任心 【工作时间】 - 8:00--18:00 - 月休两天 【薪资福利】 - 第一个月给保底工资3000元，第二个月计件 - 综合薪资3000-7000元/月 - 提供饭补（每天10元）

. 熟练操作平车、拷边机等缝纫设备有缝纫相关工作经验者优先

南阳市宛城区招幕墙安装包一餐

郑州新郑招铝模

新乡市凤泉区招铝模 岗位职责： 1.负责铝模板的设计深化、配模方案编制及现场安装技术指导 2. 参与施工图纸会审，优化铝模拼装节点，确保施工精度与效率 3.监督铝模进场验收、周转保养及退场管理，保障材料使用寿命 4.协同项目部解决现场安装偏差、加固不牢等技术问题，提供即时支持 5.配合安全文明施工要求，落实铝模作业全过程标准化管理 任职要求： 1. 熟悉铝模板体系构造、施工工艺及国家/行业相关规范标准 2.具备现场铝模安装、拆卸及问题处理实操经验 3. 能熟练使用CAD等绘图软件进行简单配模调整 4.吃苦耐劳，适应建筑工地工作环境，具备良好沟通协调能力 5.持有建筑施工类相关上岗证书者优先

周口市郸城县招建筑木工、木模、铝模

新乡市封丘县（民房，剪力墙结构，墙板铝膜，顶板木模，干过的优先）招木模、铝模、建筑木工，工资好结！！，不拖欠，踏实能干了来

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焦作市山阳区招铝单板幕墙带班师傅，回看图，技术好，在现场负责安装和甲方协调工作

工地干杂活，9个小时，130一天。天结，有意者电话联系

郑州二七招电焊做过钢板桩支撑围檩优先

明天找专业家装开槽师傅，位置在东明路与凤凰路交叉口，二把刀勿扰！能去的联系！

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夏津润泰纺织诚聘：装卸工1名织车工3名（学员也可）工资高待遇好工资及时发放电话：地址：夏津县城栾路国税局向南200米路西100米

诚聘：诚聘以下岗位：1.熟练金编挡车工1名12小时（两班倒）穿沙工一名，（24小时）2.车间下布1名12小时（两班倒）3.搬运工1名以上岗位欢迎你们的加入联系电话：厂址：金峰港口附近，有意者电话联系，或面谈

九台服装厂 长白班+日结工资+坐班+夫妻间 保底+计件（多劳多得） 招聘岗位 裁剪、缝纫、烫台，学徒工，年龄25-45周岁，男女不限。 缝纫工熟练工，男女不限，年龄22-52周岁， 全部为长白班，可站可坐，接受夫妻工 工资要求 日结工资，，次月工厂给出考勤后补发差价，保底4800元（未干满一个月按实际计件工资发放），后续月均5000-8000元，多劳多得！ 食宿条件 公司有福利食堂，菜品丰富，餐补12元/每天（根据出勤天数，两餐够吃)，宿三人间，免费夫妻间，水电暖空调洗衣机全部配齐，可提供被褥（），也可自带。 ️ ️ 企业福利 企业配备幼儿园小学初中，可安排孩子上学，不耽误上班。 备注：，离职提前一个月找驻厂申请即可 乘车路线： 到诸城汽车站、诸城火车站均可，24小时接站

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今找加班一人，31台420，吴城龙宇

模板工，自带工具，电力通讯排管模版，吃住自理

会石膏开裂修补、空鼓砂浆铲除、补灰找平。木工支模。 服从安排，能吃苦，责任心强。 地点在汝阳。。

郑州需要7-8个铝模工标准层还有10层，有想法的联系

能登高，会开曲臂车

可有安装贝雷架的班组？包工点工都行，联系电话.王

郑州市惠济区招建筑木工师傅两位。

岗位职责 原创设计：主导公司服装产品的创意设计工作，紧跟时尚动态并融合品牌调性，每月完成15-20个系列的设计方案，确保产品具备差异化优势与市场吸引力。参与前期调研工作，整合流行趋势、消费者偏好等信息，为设计决策提供有效支持。 面料与版型把控：掌握各类面料性能，依据设计目标精准选材，平衡成本与品质要求。精通服装结构与版型原理，协同版师优化版型细节，提升成衣的合身度与视觉效果，提高样衣一次性通过率。 供应商与工厂对接（如有资源）：如具备相关资源，需承担供应商及生产工厂的筛选、评估与日常管理职责。维护稳定高效的供应合作关系，保障面料采购与生产制作流程顺畅，控制成本并确保产品按时交付。 任职要求 教育背景：服装设计或相关专业本科及以上学历，具有海外学习经历者优先，能将国际设计理念有效融入实际工作中。 工作经验：至少2年以上服装设计岗位经验，具备扎实的原创设计实操能力。有大型知名服装企业从业经历者优先，熟悉规范化设计流程与行业标准。 技能要求：熟练使用AdobeIllustrator、Photoshop等设计工具，具备良好手绘功底，能清晰呈现设计构思。对色彩运用、图案创作具有敏锐洞察力与出色表现力。 资源优势：具备面料供应商或生产工厂资源者优先，可借助自身资源协助公司优化供应链体系，增强产品成本优势。 我们提供 有竞争力的薪酬待遇：根据个人能力与经验提供行业内具吸引力的薪资，另设绩效奖金机制，充分认可员工贡献与价值创造。 广阔的发展空间：公司注重人才发展，提供系统化培训与清晰晋升路径，支持员工在专业领域持续深耕，实现职业成长目标。 良好的工作环境：配备舒适的办公空间与积极协作的团队氛围，激发创意潜能，让员工在愉悦中投入工作。

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