厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用工作地点在江苏苏州 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(苏州，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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外资德企，工作环境好，健康证也可以 主要生产：烟雾报警器、控制器 西门子初级工（无经验要求） 要求：年龄18-35周岁 日结12小时240元 月结12小时260元 西门子中级工 日结300/天 月结可预支320/天 主要生产：烟雾报警器、控制器 岗位： 维修电路板/SMT 要求：年龄18-35周岁，维修电路板 ，必须熟悉电烙铁 热熔枪 等等 维修pcb电路板 要有工作经验，要求在smt工作1年以上 提供福利宿舍，附近居民楼，居住环境优美，免费工作餐（工作日中午免费一餐，其他时间没有餐），综合工资7000～8000元或以上 工作时间：8:00-20:00，偶尔有夜班，上六休一 工作地址：海淀区永丰南站附

一、岗位工作内容： 1、设备运维岗: （自动化设备调试，维修，操作机台等） 2、品质检测岗:（产品检测，产线巡检，产线6S管理等）                               3、物流仓储岗 :（仓储管理，物流管理，资材mi配送，生产协助等） 4、生产制造岗:（负责从事电子产品、手机配件和电脑配件等制造工艺） 备注*（以上岗位根据个人能力以及公司需要分配） 二、福利待遇: 1、1、 薪资：6000元/月-9000元/月 2、 免费食宿：免费工作餐和公寓住宿（配空调/热水器/独立阳台/卫生间等），宿舍区网吧、超市、理发店、球场等设施齐全； 3、 工作环境：工作车间配有中央空调、冬暖夏凉、干净整洁，简单的手工操作； 4 、其他福利：免费提供工作服和其他劳保用品，各项保险和意外险，节日礼品、年度旅游、带薪年假等； 5、 晋升机制：公司对员工进行绩效考核，评定职能等级及工资数额，基层管理晋升：线长、班长、组长、领班、车间技术员、管理人员等 （1）工资每月15准时发放(加班按国家劳动法计算)

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1. 编制液冷产品生产工艺规范及作业指导文件（SOP），涵盖核心工序，确保技术内容准确且具备现场可操作性。 2. 落实生产现场工艺管控，跟踪关键环节（如氩弧焊、氦检）工艺参数，及时处理制程异常，持续降低产品不良率。 3. 推进产线精益优化，改善工艺流程布局（如冷板加工 - 检测 - 组装的连续流设计），减少在制品积压，提高产线流转效率。 4. 配合研发开展新产品的工艺导入工作，实现研发成果向规模化生产的平稳衔接。 5. 建立数据中心类产品工艺技术积累机制，形成可复用的技术经验体系。 6. 联动各相关职能，推动解决跨部门工艺难题，确保生产运行稳定顺畅。

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