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岗位一：废品分类普工，工作时间10小时，55岁内，底薪5300，全勤200，住宿补贴500（住宿舍没有补贴），夜班补贴500（按上夜班天数补贴），管两餐 岗位二：长白班清运工，保底1.2万，五天之后，每周可预支800-1000 每个月15号，提供住宿，需要会用电动三轮车，优先45岁内 岗位三：称重员，月薪1w左右，有活了干，没活玩，上班时间7-21点，优先45岁内 岗位四：叉车工，6800底薪200全勤奖+500房补（住宿没有房补）夜班补贴500（按小时折算），管两餐，工作10小时

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北方华创 长白班 26/小时 免费工作餐 有无经验均可 要求：18---45周岁 每小时26元，工作时间8-12小时，长白班，平均月工时300左右 工作内容，安装，拼接，质检 弱电 钳工 库管等 食宿：厂区食堂 免费工作餐 发薪方式：每个月10号发上个月工资（模式1.四天后每天可预支200 模式2.每周预支800-1000）

工资日薪250元/天，支持加班！多劳多得！ 操作简单轻松，恒温车间带空调，管理人性化，工作时间短，车间工作自由。 标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间 公司人性化管理可以调换岗位,工作轻松! 只招工人！！！！ 如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆，到我们厂区优先免费安排你吃住

北京上市食品厂！7天后每天可预支200元，。 主要做: 小面包，蛋糕月饼。 工作内容：操作机器按钮开关、包装、封口、装箱、入库。 每人负责其中的一个岗位。 吃饭： 六菜一汤自选 住宿： 4到6人准标间，独立卫浴，免费住宿，免费水电 工资： 到手月薪在6500-8000之间， 排班制度： 上六休一，白夜班两班倒的工作，月饼车间长白班，入厂统一分配。 每周或者半个月一倒班。 厂区健身设施齐全有台球厅， ，唱吧!环境好!工作简单易学好上手!工作时间:

普工：18-49周岁 岗位：主要工作就是跟着智能机器人在库房捡小零件放到机器人上面，跟着机器人送到车间 没有什么技术含量，每天就是走路多 食宿: 厂区有福利食堂，全天24小时供应，提供住宿距厂区1公里左右，4-6人间，空调暖气独立卫浴，水电平摊。 工作地址:北京市通州区

直招全程免费招聘，无任何押金费用。 （1）年龄：16-48岁，男女不限，有无工作经验均可。 （有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。 （3）健康：身心健康，无。 一：薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职10天可预支2000-3000，月综合工资8500-10000 2，正式工工资7500----8000元每月 二：福利： 1：，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 三：衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜食：工资提供早中晚三餐，选择多。 住：公司提供住宿，4人间，有空调，卫浴，橱柜等。 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等）仅收取水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢.）公司人性化管理 四：面试流程： 1，上午面试，下午安排宿舍，第二天入职上班算工资！ 2，从外地来的朋友，都可以先安排临时宿舍，温馨提示：急需找工作者请主动咨询，，当天安排住宿，拎包入职，长期工短期工皆可。 3，工作地址：无锡异地招工 职位福利：、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会，恒温车间环境优美 感兴趣可以点击下方免费聊

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工作地点：燕郊，距离北京一河之隔，距离顺义、通州都非常近！选择燕郊，何必在北京内卷！这里的生活性价比极高，欢迎投递简历！ 1. 审核电气原理的工艺可行性，承担电气元器件选型及相关工艺方案制定，参与新工艺研发与新工艺文件编制，组织样机试制及评审工作； 2. 设计量产产品的生产工艺流程，规划生产现场布局，制定作业标准，并持续推动生产作业系统的优化升级； 3. 搭建公司标准工时管理体系，根据实际业务需求，高效准确地输出标准工时数据； 4. 优化物流路径与生产设施配置，推进准时化生产模式，依据产能要求调控生产节拍，落实精益制造相关举措； 5. 接收研发部门传递的客户设计变更信息，并全程跟踪变更在生产端的执行情况； 6. 接收并归档研发下发的技术资料，编制并发布生产所需的工艺文件和记录表单，监督生产班组对工艺文件的使用与管理； 7. 构建工艺纪律检查机制，制定并更新稽查标准，监督检查各生产班组工艺执行记录的合规性； 8. 处理生产过程中出现的各类工艺异常，向研发反馈涉及设计层面的问题，并跟进解决方案的落地实施； 9. 统筹管理制造系统相关的生产资源，如场地、工装、模具及工具，建立管理制度与操作流程，负责资源新增与报废的统筹管理，监督日常维护工作的执行； 10. 持续开展工艺优化活动，配合推动制造系统合理化建议落地，针对产品外观结构与质量提升提出改进方案并组织实施验证； 11. 建立并完善制造中心员工技能培训与考核机制，主导培训课程设计，制定评估标准，监督培训执行效果。 任职资格 1. 本科及以上学历，电气类相关专业； 2. 具备2年以上电气设计或工艺领域工作经验者优先； 3. 熟练掌握Solidworks、CAD及Office等常用办公与设计软件； 4. 具备良好的抗压能力，能够适应阶段性加班。

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