负责所属区域行业制造产品的销售工作，通过开通新客户，维护老客户，完成公司制定的销售指标，提升产品的市场占有率，为公司创造稳定的销售收入。

优势如下： 1. 客户均为互联网主动咨询，精准有需求（无需电话骚扰，无需迎合客户，无需盲目寻找资源） 2. 提成比例高，业务经理最高可享总业绩40%提成，新人平均月收入2-3万；用心投入，月入5-10万+，上不封顶 3. 晋升速度远超传统行业，公司自2018年完成全国布局，覆盖42个城市，现有上千名主管岗位、500个经理职位、42个城市负责人职位虚位以待！ 薪资待遇 团队主管：无责任底薪5k起＋提成（20%-40%）＋五险一金＋团队提成（10%-20%）＋奖金等，综合月收入5万以上。 岗位职责： 1．带领团队，协助成员达成既定目标。 2．掌握并分析客户需求，制定合理融资方案。 3．协助团队成员完成客户邀约、沟通谈判及签约流程，跟进后续手续办理。 4．为客户提供专业贷前、贷中与贷后服务，提升满意度，推动复购转化。

1.负责兴化市电热电气行业协会认证业务工作； 2.对接协会成员企业协助完成产品认证；

岗位职责： 1.变压器客户开发与维护：聚焦分管区域，开拓电力工程商、电网公司、新能源开发商等客户，精准对接变压器采购需求，建立稳定合作关系。 2.订单全流程跟进：根据客户需求，联动技术部门编制变压器报价单、技术参数表及方案书，推动合同签订、生产排期跟进及回款，确保订单履约率。 3.市场动态深耕：收集目标市场变压器竞品信息、当地电力项目招标动态及政策要求，每月输出市场分析报告，支撑销售策略优化。 4.技术与售后协同：协助客户完成变压器选型，协调技术团队解决海外安装调试、运行维护等问题，定期反馈产品使用情况，提供定制化解决方案，提升复购率。 任职条件​ 1.大专以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销、电气工程等相关专业优先；英语 CET-6 及以上，可作为工作语言流利沟通； 2.1年以上外贸销售经验，熟悉外贸流程及跨境平台操作，有新能源、电网项目配套销售案例者优先； 3.熟悉变压器核心知识优先，了解干式 / 油浸式变压器的技术参数（损耗、阻抗、温升等）、应用场景（新能源、工业、基建）及国际认证（欧盟CE、美国UL 等），能独立对接客户技术咨询； 4.具备海外市场开拓能力，熟悉 B2B 销售模式，能通过行业展会、线上平台高效获客，有海外代理商开发经验者优先。

优势如下： 1.客户均为互联网主动咨询，明确表达需求（无需电话推销、无需迎合客户、无需盲目寻找客户资源） 2.提成比例行业领先，业务经理最高可达总业绩的40%，新人平均月收入2-3万；努力者月入5-10万以上，上不封顶 3.晋升空间远超传统行业，公司自2018年完成全国布局，覆盖42个城市，现有上千名主管岗位、500个经理职位、42个城市负责人岗位虚位以待！ 薪资待遇 团队主管：无责任底薪5k起＋提成（20%-40%）＋五险一金＋团队提成（10%-20%）＋奖金等，综合月收入5万元以上。 岗位职责： 1．管理团队，协助成员达成既定业绩目标。 2．掌握并分析客户需求，设计匹配的融资解决方案。 3．指导组员完成客户邀约、商务洽谈及合同签署，并推动后续流程落地。 4．提供专业贷前、贷中与贷后服务，提升客户满意度，助力持续合作。

1、有三年以上销售经验； 2、熟悉到底各类实体商家资源。 3、具有良好的沟通能力与交流能力。 4、喜爱营销工作，愿意一直从事该工作。 5、认同帮团项目：互帮、互助的经营理念。

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效方式开展沟通，拓展新客户资源； 2、利用电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，发掘合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持互动，促进长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、热爱销售工作，具备积极投入的工作热情； 2、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧； 3、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压能力； 4、具有敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

一，公司名称：南方泵业股份有限公司（上市公司，国资控股，国内头部泵企）。南方泵业股份有限公司是一家专注于水泵设备研发、制造、销售与服务的综合性企业，为亚洲领先的水泵生产企业之一，同时是国内不锈钢冲压焊接离心泵规模化生产的代表性厂商。 二，工作范围: 泰州大市范围开展业务。泰州办事处办公地址:泰州市海陵区鼓楼南路99号华润国际社区置地星座2517室。 三，具体工作内容: 1，依托背景上市平台，聚焦国内水泵领域领先品牌，采用直销模式，面向泰州区域内的市政工程、建筑工程、工矿企业等终端客户，以及机电总包、水电分包、消防分包、设备安装类合作单位，开展客户拓展与项目成交。依据获取的项目线索，实施客户拜访、过程跟进及合同签订。需具备较强的自我管理能力与抗压素质。 2，按照公司规范与客户签署供货合同，并跟进合同执行过程中各项协调事务。 3，落实上级安排的其他相关工作。 四，待遇: 基本薪资包含五险一金+销售提成。享有高温津贴、节日福利、每月餐食补贴、交通补贴、带薪年休假。不含各类补贴情况下，综合年收入可达15万元以上，视个人业绩表现，薪酬无上限。 五，工作时间：单休制。上午8:00-11:30，下午13:00-17:00 六，岗位要求：不限性别，需本科及以上学历，专业类别不限，行业背景不限，具备工业品销售经历者优先考虑，拥有本地客户资源者优先录用。（条件特别突出者可放宽至大专学历） 七：联系人：叶经理

岗位职责: 1.负责中国广电手机卡的市场推广工作 2.联合城市合伙人推进区域业务拓展 3.落实公司制定的推广方案，增强品牌影响力 办卡无需前往营业厅，我们提供专属工号，泰州三市三区均可开展业务，支持随时在线办理。 提成支持日结！可选择兼职或全职形式，也欢迎异业资源合作！ 薪酬介绍: 全职岗位底薪3000元+提成，综合月收入5000～15000元，收入水平取决于个人能力。 兼职按单计酬，每成功办理一张卡收益约100～150元。 手机卡套餐实惠实用 每月仅需29元，享150G流量+150分钟通话，另赠30G流量+100分钟通话。 靓号月租48～57元，包含豹子号、顺子号、AABB等多种优质号码。 个人工号当天开通，当日即可开始办卡操作！

1，乐于学习，进取，热爱销售 2，具有数控刀具、机床、五金、润滑油相关行业销售经验者优先，无相关行业经验的请勿扰。 3，年龄要求：28到40岁 4，具体薪资待遇面试时可祥聊。拥有丰富经验者待遇更优。 岗位职责 1. 市场与销售目标：根据公司战略制定硬质合金刀具的区域/行业销售计划，分解销售指标并组织团队达成，同时拓展新客户、维护核心客户关系。 2. 客户开发与维护：调研机械加工、模具制造等目标行业客户需求，提供刀具选型、应用方案等技术支持，处理客户询价、合同谈判及售后问题，提升客户满意度。 3. 团队管理与赋能：招聘、培训销售团队成员，制定销售绩效考核制度，指导下属开展客户开发、订单跟进工作，定期组织销售复盘会。 4. 市场与竞品分析：收集硬质合金刀具行业动态、竞品价格及产品信息，反馈给公司研发和生产部门，协助优化产品策略。 5. 销售数据与回款管理：统计销售数据、提交销售报表，跟踪订单回款进度，控制应收账款风险，确保资金回笼效率。 6. 协同与合规工作：配合技术部门开展刀具试用、工艺优化等工作，对接财务部门完成订单对账、开票流程，遵守行业及公司销售合规要求。

泰州市高港区招工地打磨工

电焊工 2名，有经验者优先 薪资福利:免费提供午餐，工作时间8小时7：30 - 11：00，12：00 - 16：30有加班需要 招工人数:2名 工作地址:城北园区新中路15号（博名空调西门）

叉车工 男女不限，年龄50岁以下，有证有制造行业经验的优先，能适应两班。 薪资福利:5500 - 6000元 工作地址:靖江市城北园区新一路18号

行车工 50岁以内，男女不限，会操作行车。操作行车 薪资福利:每周休息一天 招工人数:2名 工作地址:省泰州市靖江市北三环路68号-12

抛光打杂工 年龄60岁左右，身体健康 招工人数:一名 工作地址:城北工业园区新中路15号

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4. 指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善

法辅在线，特殊资产处置服务商，包括不良资产和商拍资产（急于变现的资产）两大业务板块。      不良资产包括不良债权、诉前资产、诉后资产（法拍房）。三个方向：      1，法拍房拍辅服务是找买家， 帮助刚需客户安全捡漏、快速收房。      2，商拍业务是找资产，找寻目标急于变现的、有性价比的、或者有瑕疵（无法快速正常交易的）的资产。       3，大宗业务是撮合式交易，通过我们的牵引，撮合买卖双方，帮助投资客户实现资产增值的目的。      刚需捡漏，投资增值，快速变现，我们都能帮客户解决一切问题。 全国43家分公司，总部长沙，面向全国招聘法拍房，商拍业务拓展精英+事业合伙人若干名。 只要你有梦想，敢拼搏，想要挑战自己，实现自我价值，人品正，三观正，热爱销售，有创业经验，房地产销售，汽车销售，保险等工作经验者优先。 公司团队氛围很好，时间自由不打卡，用心做年入三十万，拼命努力做可实现年入百万的梦想。

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪3000，交通补助500，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入8000-15000 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

节能设备市场销售，0元试用产品一个月，，无效果。支付采用支付宝，安全高效无风险。

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！拥有广阔的市场空间，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 曾有过负债经历，从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游行业、美容行业、房地产、二手车或新车交易、人力资源外包等领域的伙伴，可快速实现资源转化！ 当前公司主营方向 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2：互联网金融/网贷平台债务：摆脱催收困扰，降低高额利息与罚息，减免超出法律保护上限的费用 公司支持体系 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业 2. 一对一帮扶机制：合伙人专属辅导，打通从小白到专业精英的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导 5. 联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、诚信的态度为客户量身解决问题 6. 持续推出新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续增长 岗位要求 1. 具备自身独特资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能切实执行于日常工作中； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 踏实肯干，不怕辛苦；只要你资源扎实或能力突出，能承受压力、抵御诱惑、包容挫折、坚守信念，我们的合作即可开启

岗位要求: 1)负责所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展、客户开发及企业品牌形象建设； 2)组织开展营业部日常运营管理工作，落实年度经营目标与业务发展计划； 3)开拓并维护本地合作商渠道，持续优化客户关系管理； 4)负责团队组建与日常管理，涵盖人员招募、培训、绩效考核，打造价值观一致、高效执行的团队； 5)定期调研当地行业动态、市场走向及同业销售策略，提出可行性建议，支持公司战略决策； 6)带领团队完成各项既定业务指标。 任职资格: 1、学历：大专及以上（能力突出者可适度放宽）； 2、年龄：35-50岁； 3、在本地具备良好的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累； 4、熟悉当地商用车市场，拥有扎实的营销实战经验及销售培训经历； 5、对市场开拓、运营管理及客户维护有深入理解与实际操作经验； 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道建设管理能力； 7、具有商用车相关行业经验者（如融资租赁、财产保险、主动安全系统销售等）优先考虑。 招聘地区:全江苏省

系统门窗销售经理

1.负责招商加盟，借助公司精准意向客户资源，推进加盟合作； 2.电话/线上沟通意向客户，详细介绍项目优势； 3.邀约客户到公司/项目实地考察，全程协助接待、讲解，化解疑虑，推动签约； 4.跟进已签约客户，协调加盟落地事宜，做好售后沟通； 5.维护客户资源，挖掘潜在加盟需求，配合团队完成招商目标；

1.负责订单的签收、登记与发放工作； 2.结合当前生产进度及新接订单情况，与内业沟通确认最终交付时间； 3.根据客户交货计划，制定生产排程并安排生产任务； 4.依据客户交付节奏，规划外协加工流程并制定相应的出货计划； 5.跟进生产执行情况，确保生产计划与实际进度保持同步； 8.统计日常生产相关数据，编制生产日报、周报及月报。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整过高利息及罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关解债服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力新人实现从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上岗更快 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1．依据生产任务需求，制定并落实企业生产计划； 2．负责生产团队的组织与管理，监督各班组生产任务执行进度； 3．定期巡检生产车间，及时纠正操作偏差，处理生产过程中的故障、异常及突发状况； 4．审核生产排程及物料进出库单据，管控制造成本，分析投入产出效益，协调各环节确保生产目标按时达成； 5．落实产品质量管控，优化设备工艺参数并做好维护保养，推行生产现场6S管理体系； 6．贯彻执行公司下达的临时任务指令，及时汇报并协同解决现场生产问题； 工作要求： 1．学历要求：大专及以上； 2．工作经验：具备三年以上生产管理相关岗位从业经历； 3．能力要求：熟悉生产计划制定流程，掌握过程质量控制方法和成本管理技能，具备良好的沟通协调能力和组织管理能力，能够熟练运用办公软件完成文档处理工作。 工作地点：泰州。 薪资待遇： 1、年薪9万-12万； 2、收入构成：保底月薪+产值达标奖励； 3、产值达标奖励：每月核定实际生产值，超出年度计划部分给予高额激励，生产效率越高，当月产值越高，奖励相应越多； 4、员工正式录用后即按规定缴纳社会保险（五险）； 5、在职工作期间，公司免费提供工作餐； 6、外地或通勤距离较远员工可申请免费住宿，宿舍配备空调和热水淋浴设施。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著的市场优势，处于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导体系，助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线执行 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法律后盾：合作国内十强律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与长期发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司配备精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度表彰机制（含证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的考取支持

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场优势，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金产生，最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持年轻积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经打击、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速适应 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间：可按个人情况灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度表彰（奖状/奖杯/奖金/奖品） 定期组织专业培训与团队活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

工作内容： 1、负责机械设备相关技术文档的编写、归档与日常管理； 2、配合完成设备采购的相关事务，如资料整理及流程跟进； 3、协助团队开展日常行政支持工作，保障办公运转高效有序。 岗位要求： 1、具备较强的条理性和沟通协调能力； 2、能独立完成文档处理任务，工作细致认真； 3、适应高效工作节奏，具备良好的学习与应变能力； 4、掌握CAD软件，熟练操作常用办公软件，机械制造类专业者优先考虑