
度小满金融客户经理
5000-10000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜互联网金融面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品电话销售经验
百度旗下度小满金融线下信贷部泰州门店诚聘金融销售经理
度小满金融泰州分公司,总部位于北京,实行直营化管理,提供优厚薪酬福利,入职即缴纳五险一金。作为江苏首家直营门店,公司正加速在全省乃至全国布局线下服务网络,未来岗位持续释放,职业发展空间广阔。
依托上市公司百度的强大背景与创新信贷产品体系,团队新人加入后,人均月收入达1.5万元,普通表现可达3万元,专注投入可实现5万元,全力以赴者收入无上限!
一、职位描述:
1、开拓新客户资源,协助客户完成授信审批及交易流程。
2、结合市场动态制定可行的营销策略,并推动落地执行。
3、保障业务合规增长,达成公司每月设定的绩效目标。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,具有一年以上销售或市场推广经验(条件优异者可适当放宽学历要求)。
2、具备出色沟通能力与逻辑思维,熟悉互联网金融相关产品。
3、有信用卡推广、互联网金融产品销售或线下客户拓展经验者优先录用。
三、福利待遇:
1、正式员工均享受五险一金保障
2、综合底薪5200元(含级别底薪3000元)+高额绩效奖金+月度贷款余额提成,月综合收入2万以上
3、每月组织团建活动,年度安排集体旅游
4、定期进行薪资调整,并享有丰厚年终奖励
5、配备车补、餐补及各类红包激励
注:专注推广度小满最高30万元额度信贷产品,平台实力雄厚,发展迅猛,是国内领先的消费金融企业。只要踏实肯干、能力出众,晋升通道畅通,加薪机会丰富。
拥有行业领先的产品竞争力、审批通过率与激励机制,首创按月贷款余额计提奖励制度,客户经理从业时间越长收益越稳定。欢迎加入,开启全新职业旅程!
崭新的工作平台,助你拥抱全新发展机遇
销售经理
1-1.6万元/月
区域销售销售经理交通补助年终奖高温补贴餐补20人以上经验不限学历不限网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOG弹性工作制留学生优先国内院校优先O2O互联网/科技其他产品/服务房地产销售经验无经验要求网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
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你要做的
1. 线上线下多渠道拓展客户,覆盖写字楼、社区、企业等核心场景,推广平台上门按摩服务;
2. 解答客户关于服务、价格、安全的疑问,引导线上下单,完成业绩指标;
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我们希望你
• 不限学历、不限经验,有销售/地推/本地生活服务经验优先,小白也能带教;
• 嘴甜会聊,有较强的沟通能力和成交意愿,不怕拒绝,目标感拉满;
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市场经理
5000-8000元/月
销售经理五险一金年终奖餐补6-10人3-5年大专及以上招商加盟较多外勤销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验酒店销售经验
1、有三年以上销售经验;
2、熟悉到底各类实体商家资源。
3、具有良好的沟通能力与交流能力。
4、喜爱营销工作,愿意一直从事该工作。
5、认同帮团项目:互帮、互助的经营理念。
销售经理
负责所属区域行业制造产品的销售工作,通过开通新客户,维护老客户,完成公司制定的销售指标,提升产品的市场占有率,为公司创造稳定的销售收入。
业务经理
1.3-1.4万元/月
业务经理社保交通补助保险生日福利高温补贴餐补1-2人经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制
对接餐饮商家,食材商家,培训指导商家使用后台。
通信业务经理及合作运营专员
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限招商/商户拓展类服务门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜房地产销售经验企业服务面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售互联网/科技房地产
岗位职责:
1.负责中国广电手机卡的市场推广工作
2.联合城市合伙人推进区域业务拓展
3.落实公司制定的推广方案,增强品牌影响力
办卡无需前往营业厅,我们提供专属工号,泰州三市三区均可开展业务,支持随时在线办理。
提成支持日结!可选择兼职或全职形式,也欢迎异业资源合作!
薪酬介绍:
全职岗位底薪3000元+提成,综合月收入5000~15000元,收入水平取决于个人能力。
兼职按单计酬,每成功办理一张卡收益约100~150元。
手机卡套餐实惠实用
每月仅需29元,享150G流量+150分钟通话,另赠30G流量+100分钟通话。
靓号月租48~57元,包含豹子号、顺子号、AABB等多种优质号码。
个人工号当天开通,当日即可开始办卡操作!
销售经理(上市公司扬电科技,需全国出差)
1-3万元/月
销售经理社保交通补助五险一金3-5年本科及以上较多出差销售额提成
岗位职责:
1.变压器客户开发与维护:聚焦分管区域,开拓电力工程商、电网公司、新能源开发商等客户,精准对接变压器采购需求,建立稳定合作关系。
2.订单全流程跟进:根据客户需求,联动技术部门编制变压器报价单、技术参数表及方案书,推动合同签订、生产排期跟进及回款,确保订单履约率。
3.市场动态深耕:收集目标市场变压器竞品信息、当地电力项目招标动态及政策要求,每月输出市场分析报告,支撑销售策略优化。
4.技术与售后协同:协助客户完成变压器选型,协调技术团队解决海外安装调试、运行维护等问题,定期反馈产品使用情况,提供定制化解决方案,提升复购率。
任职条件
1.大专以上学历,国际贸易、商务英语、市场营销、电气工程等相关专业优先;英语 CET-6 及以上,可作为工作语言流利沟通;
2.1年以上外贸销售经验,熟悉外贸流程及跨境平台操作,有新能源、电网项目配套销售案例者优先;
3.熟悉变压器核心知识优先,了解干式 / 油浸式变压器的技术参数(损耗、阻抗、温升等)、应用场景(新能源、工业、基建)及国际认证(欧盟CE、美国UL 等),能独立对接客户技术咨询;
4.具备海外市场开拓能力,熟悉 B2B 销售模式,能通过行业展会、线上平台高效获客,有海外代理商开发经验者优先。
新零售运营主管
6000-10000元/月
销售经理/主管五险一金1-3年本科及以上线下活动C端用户活动创意策划活动落地执行市场营销专业快消品运营经验不接受居家办公
1、负责公司服务质量的监督与把控,开展客户满意度调研,做好应急管理工作,督导员工履职情况,配合上级检查并完成工作评估。
2、高效执行各项任务,具备全局观念与职业操守,科学统筹人力物力资源,注重工作流程优化与成本控制。
3、参与制定公司核心业务决策,掌握业务执行结果,定期向总经理汇报各部门运作情况,及时处理问题并反馈进展。
4、协调跨部门协作,统筹人员调配,优化部门间工作衔接,确保业务运转顺畅。
5、对运营体系各岗位实施常态化监督检查,依据公司制度严格执行绩效考核机制。
6、每月至少全面巡查所有运营门店一次,了解实际运营状况,梳理存在问题并及时向运营团队反馈。组织片区运营人员落实门店日常巡检及SQC标准检查,针对发现的问题提出改进措施并跟进整改(每家门店每周至少巡检一次)。
7、达成公司下达的各项经营指标,包括营业收入、毛利率、费用控制及利润目标。
8、分析财务提供的门店销售数据,定期检查和优化门店陈列布局,通过调整提升销售转化效果。
9、每月汇总所辖门店经营数据,制定切实可行的销售提升方案。根据公司要求和市场实际情况,组织门店活动策划,并在活动结束后进行效果评估与复盘总结。
工作时间:8:30-12:0013:00-17:30周末双休缴纳五险一金
销售经理
5000-8000元/月
销售经理五险6-10人5-10年大专及以上招商加盟较多外勤销售额提成TOB混合办公国内院校优先互联网/科技招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验
1、从事当地市场服务商开发工作。
2、有三年以上销售经验。
3、具有各类线下实体店资源。
4、熟悉销售流程,属于微信小程序操作。
5、认同项目、愿意了解项目。
6、月薪5000-8000,外加超额提成奖励。
数控刀具销售经理
8000-13000元/月
销售经理1-2人3-5年中专及以上
1,乐于学习,进取,热爱销售
2,具有数控刀具、机床、五金、润滑油相关行业销售经验者优先,无相关行业经验的请勿扰。
3,年龄要求:28到40岁
4,具体薪资待遇面试时可祥聊。拥有丰富经验者待遇更优。
岗位职责
1. 市场与销售目标:根据公司战略制定硬质合金刀具的区域/行业销售计划,分解销售指标并组织团队达成,同时拓展新客户、维护核心客户关系。
2. 客户开发与维护:调研机械加工、模具制造等目标行业客户需求,提供刀具选型、应用方案等技术支持,处理客户询价、合同谈判及售后问题,提升客户满意度。
3. 团队管理与赋能:招聘、培训销售团队成员,制定销售绩效考核制度,指导下属开展客户开发、订单跟进工作,定期组织销售复盘会。
4. 市场与竞品分析:收集硬质合金刀具行业动态、竞品价格及产品信息,反馈给公司研发和生产部门,协助优化产品策略。
5. 销售数据与回款管理:统计销售数据、提交销售报表,跟踪订单回款进度,控制应收账款风险,确保资金回笼效率。
6. 协同与合规工作:配合技术部门开展刀具试用、工艺优化等工作,对接财务部门完成订单对账、开票流程,遵守行业及公司销售合规要求。
兼职
招海陵和姜堰市中心兼职上午9点到9点,帮忙卖东西,
①,初一到初三工资200元一天
②,初四到十八工资每天160元,休息一小时吃饭,偷懒耍滑的勿扰,,有空私聊
【入职奖金5千】啤酒质检320/天+免费包吃住+工作轻松
9000-10000元/月
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
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(5)工作地址:苏州异地招工,
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
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销售经理
8000-20000元/月
销售经理生日福利6-10人经验不限高中及以上
职位详情
岗位职责:
1,为客户提供专业的家政服务咨询,了解其需求并提供合适的服务方案;
2,负责与家政服务人员进行沟通协调,确保服务质量符合客户期望;
3,跟进服务进度,解决客户在服务过程中的问题和投诉;
4,维护客户关系,建立长期的信任与合作。
任职要求:
1,具备良好的沟通能力和亲和力,能够有效理解客户需求;
2,熟悉家政服务市场,有相关行业经验优先;
3,责任心强,注重细节,能够处理突发状况;
4,熟练使用办公软件,有基本的客户服务意识。
员工福利
底薪4000元
生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐
员工旅游 带薪年假 底薪加提成。
大客户经理(AI 行业)
2.3-3万元/月
区域销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖经验不限本科及以上AI面销/陌拜渠道销售直销较多外勤销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技互联网金融软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责
1. 负责全国(重点华西南区域)泛行业AI业务的市场拓展与销售落地,完成区域销售KPI及产品售卖目标;
2. 深度挖掘区域内各行业客户的AI应用需求,建立并维护核心客户客情关系,主动跟进商机线索,推动线索从初筛、洽谈、方案对接至签约转化的全流程落地;
3. 负责华西南区域商机的整体梳理、归档与跟进管理,定期输出商机分析、销售进度等辅助性工作,为区域业务策略调整提供数据支撑;
4. 联动公司产品、技术、解决方案团队,为客户提供定制化AI业务解决方案,解决客户合作过程中的各类问题,提升客户满意度与复购率;
5. 跟踪行业动态、竞品信息及客户需求变化,及时反馈市场情况,协助优化区域业务拓展策略与产品适配方案。
任职要求
1. 本科及以上学历,
2. 五年及以上工作经验,具备AI行业、软件行业从业经历,或在泛政企、企业服务、实体产业等领域有丰富业务积累,拥有相关行业资源与人脉者优先;
3. 具备扎实的商务对接与客户服务能力,擅长客情维护、商机挖掘与线索转化,能独立完成客户洽谈、方案沟通及签约全流程;
4. 具备优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力,做事细心严谨,能高效对接内外部资源推动业务落地;
5. 具备较强的抗压能力与目标感,能适应区域出差节奏,主动开拓市场,对销售业绩有强烈的追求。
营销经理/国有医养/7k
7000-9000元/月
销售经理包住社保1-2人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOC弹性工作制医疗/大健康其他产品/服务面销/陌拜经验
【营销经理】
一、薪酬福利
综合薪资7000元/月起(底薪+团队绩效+高额入住提成);完善福利体系加持。
二、岗位职责
1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算,对品牌知名度、入住率负责。
2.搭建维护营销渠道,开拓合作资源。
3.开展市场调研,输出竞品、客户、政策分析报告,支撑经营决策。
4.带领营销团队,完成销售计划。
三、任职要求
1.大专及以上,市场营销、管理类专业优先
2.3-5年销售/营销经验,有团队管理经验;保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先
3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力,领导力及跨部门协调能力强
4.了解养老行业,责任心强,能承受压力
大客户销售负责人
5000-10000元/月
区域销售社保保险年终奖五险6-10人3-5年本科及以上面销/陌拜渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公O2O批发/零售其他产品/服务快消品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议
任职要求:
1.具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含团队管理经验)
2. 最低学历:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与客户谈判能力,接受出差
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识
5. 工作地点:泰城置业
商客经理(龙岗电信)
5000-10000元/月
销售经理年终奖餐补20人以上经验不限大专及以上
岗位要求:
1、大专及以上,专业不限,年龄35周岁以下;
2、擅于与人交往,有较好的语言表达、文字表达能力,有营销经验的优先,对电信行业了解的优先。
3、普通话标准,表达流利,身体健康。
岗位职责:
通过向商业客户开展常规产品销售及响应服务等工作,维系客户、完成销售目标,实现公司业务经营收入。
1、常规产品销售:
(1)面向商业客户开展客户销售活动,执行销售派单;
(2)协同其它渠道开展全业务的销售和服务工作;
2、响应服务:
(1)提供客户响应服务,包括接受客户咨询、客户投诉等;
(2)收集反馈市场发展动态和竞争信息、产品需求信息;
(3)执行客户缴费、欠费派单的催收工作。
薪资待遇:
试用期工资4000元。试用期后,基本工资+绩效工资+专项激励+通讯津贴,综合月薪5000-10000元以上。
年底奖金
过节费:(4个节,每个节400元,元旦,春节,五一,国庆)
通讯补贴:150元/月人均
高温补贴:300元/月(6-10月)
其他:每年安排一次全身体检。
团队建设、节日慰问品、入职培训班、员工活动,定期举办各类活动。
各营销中心有电信饭堂,提供早餐与午餐,早餐人均4元,午餐16.5元。
工作时间:上午:08:30-12:00,下午:14:00-17:30,按自然月的周末天数来休息,双休制
工作地点:龙岗区坂田、平湖
(此岗位为中国电信股份有限公司龙岗区分公司外包业务招聘,合同与鹏劳公司签订,属于鹏劳公司员工,派至电信工作。)
跟单文员统计
3000-4000元/月
生产跟单/文员1年以下学历不限医疗器械/设备
1、依据生产订单合理规划生产安排。
2、结合生产需要,及时对接并汇总耗材需求至采购部门。
3、具备工厂统计相关经验者优先录用。
4、能够适应工厂工作节奏,性格积极乐观。
金融业务主管
2-4万元/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜互联网金融网络销售金融产品销售经验金融产品电话销售经验
优势如下:
1. 客户均为互联网主动咨询,精准有需求(无需电话骚扰,无需迎合客户,无需盲目寻找资源)
2. 提成比例高,业务经理最高可享总业绩40%提成,新人平均月收入2-3万;用心投入,月入5-10万+,上不封顶
3. 晋升速度远超传统行业,公司自2018年完成全国布局,覆盖42个城市,现有上千名主管岗位、500个经理职位、42个城市负责人职位虚位以待!
薪资待遇
团队主管:无责任底薪5k起+提成(20%-40%)+五险一金+团队提成(10%-20%)+奖金等,综合月收入5万以上。
岗位职责:
1.带领团队,协助成员达成既定目标。
2.掌握并分析客户需求,制定合理融资方案。
3.协助团队成员完成客户邀约、沟通谈判及签约流程,跟进后续手续办理。
4.为客户提供专业贷前、贷中与贷后服务,提升满意度,推动复购转化。
区域运营主管
1-1.5万元/月
城市经理经验不限学历不限
1、负责所辖区域内客户的开拓与日常维护工作。
2、依据公司整体战略,将特渠客户开发指标按月分解,落实销售目标至各网点。
3、制定区域渠道拓展及销售执行方案,并按计划组织实施与过程监督。
4、负责渠道价格政策的执行跟踪、市场反馈收集及价格秩序的维护。
5、关注竞品动向,准确、及时向上级汇报市场情况,并提供可行性建议。
6、结合销售实际,提出有助于提升业绩的优化方案。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、具备制造业、船舶行业车间管理相关经验。
2、落实企业生产安排,组织车间日常运作,监管工艺执行,推动部门间协同,负责设备保养与安全管控,全面统筹人员培养、成本管理及绩效评估等工作。
任职资格:
1、大专及以上学历或具有3年以上工作经验。
2、需掌握生产流程改进、品质管理及团队协作方面的专业能力。
生产文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责每日外包工单完成后的打卡确认;
2、负责记录物料使用木箱的规格信息,便于后期查询核对;
3、负责木箱的采购订货事宜;
4、完成上级安排的其他相关工作内容;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上文职类岗位工作经验;
2、能够熟练使用计算机,掌握常用办公软件如Word、Excel、PowerPoint等;
3、工作踏实肯干,态度认真细致,具备较强的责任心。
设备操作技术员
6000-9000元/月
生产设备管理员包吃社保3-5人月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒五险一金
改裁机、封边机、织布机等设备操作、维保
生产文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责每日外包工单结束后进行打卡确认;
2、负责记录物料所用木箱的规格信息,便于后期追溯查询;
3、负责木箱的采购订货事宜;
4、完成上级安排的其他相关工作内容;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上文职类岗位工作经验;
2、能熟练使用计算机,掌握常用办公软件如Word、Excel、Powerpoint等;
3、工作踏实肯干,态度认真,具备良好的细致执行能力;
车间主管
1.2-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验仪器仪表经验AutoCAD塑料经验机械加工制造经验成型工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1.保障生产车间日常运营有序进行。
2.监控生产各环节,确保产品品质达标。
3.负责生产数据的管理,保证信息准确且及时更新。
4.组织团队协作,提升整体生产效率。
任职要求:
1.具备优秀的组织与领导能力,能高效带领团队完成任务。
2.能够及时应对生产过程中出现的问题并作出合理决策。
3.拥有较强的数据分析能力,可精准记录并汇报生产相关数据。
4.具备良好的沟通能力,能与团队成员保持顺畅交流。
生产主管
8000-9000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上能源/环保/化工经验表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验机器人经验焊接工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验精益改善经验
岗位职责:
1.依据生产厂长制定的生产计划,细化任务并分解至各班组,明确每日/每周生产目标,科学统筹人员、设备与物料资源,保障生产任务高效完成。
2.实时掌握生产进度,借助生产看板等工具跟踪订单执行情况,动态调整排产安排,快速响应并解决生产过程中的堵点问题,实现生产周期压缩10%以上。
3.落实企业质量管理体系要求,组织班组实施自检、互检及专检流程,严控产品质量关键节点,确保产品一次检验合格率达标。
4.建立车间质量异常记录台账,对不合格品进行根因分析,制定并落实纠正与预防措施,持续推进质量改善项目,减少客户质量投诉。
5.协同设备部门开展设备日常保养与点检工作,降低故障发生频率,提升设备综合效率,有效控制维修支出。
6.组织实施岗位操作技能和安全生产培训,全面提升员工专业能力与安全意识,确保全员培训覆盖率达到100%。
7.制定班组绩效考核机制,定期开展绩效评估与沟通反馈,激发员工积极性,促进工作效率与品质双提升,打造积极向上的团队文化。
8.严格执行安全生产责任制,每日开展车间安全巡检,确保消防设施齐全有效,监督员工规范穿戴劳保用品,达成全年无安全事故目标。
9.推行6S现场管理标准,维持车间环境整洁有序,设备与物料定置规范,持续优化作业环境,提高整体运作效率与形象水平。
任职要求:
1.具备3年以上不锈钢制品或非标设备制造领域生产管理经验,其中至少1年担任相同岗位。
2.掌握AutoCAD等绘图软件基本操作,能准确识读机械图纸。
3.拥有较强的现场管控与执行力,能够及时识别并处理生产现场各类异常状况。
4.熟悉不锈钢产品相关质量标准,熟练运用QC七大工具进行质量问题分析与改进。
5.具备良好的团队建设与培训指导能力,善于激励员工,增强团队协作力与战斗力。
6.擅长与技术、质检、设备等部门协同配合,能高效传递生产信息与需求。
7.有精益生产实践经验,可主导推进车间现场改善活动。
8.熟悉MES系统操作流程,具备数字化生产管理实际经验。
9.获得过制造业相关荣誉或奖项者优先考虑。
区域运营主管
8000-10000元/月
城市经理经验不限本科及以上
岗位职责:
1、全面负责泰州地区美菱冰洗门店(苏宁、五星)日常运营工作的统筹与管理;
2、指导并管理辖区团队成员,整合各类资源,制定运营计划,达成既定业绩目标;
3、优化门店管理制度与核心业务流程,推动门店管理的标准化建设,提升规范运作能力;
4、主导区域运营团队搭建,持续提升团队专业素养与服务品质;
5、落实门店各项风险管控措施,协调各部门支持门店运营,保障公司政策及营销活动有效执行;
栏目概述
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