
【岗位职责】
-协助招聘、员工入职及日常人事事务处理
-维护员工档案及考勤数据
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
【岗位职责】
-协助招聘、员工入职及日常人事事务处理
-维护员工档案及考勤数据
-支持部门日常行政工作
【职位要求】
-人力资源相关专业优先
-学历不限,1年以下工作经验可投递
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
-薪资:4000~6500元/月
网络人事专员8小时制月休四天
4000-8000元/月
招聘专员
网招人事专员/驻厂:3人月休四天
一、岗位职责
1主要负责工厂企业公司招聘事项,
上市公司世界500强企业,国企电子厂等!
1、现场招聘,网络招聘,微信跟进、
登记回访;
二岗位要求:
18~30普通话标准,表达清晰流畅
性格外向,善于沟通,具有敏锐的观察力,️️
有无经验经验皆可!
工作时间:早上8:00上班~
下午5:00下班
四薪资待遇:26天制6天8小时
基本工资2500+绩效提成1000—5000
综合月薪4000元一8000元
(只要你努力上万很简单)
上班地点:厦门海沧翁角路62
人事专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理运输/物流/配送招聘与配置
【岗位职责】
1、协助处理各仓库日常人事相关工作;
2、维护招聘渠道,完成简历筛选、面试安排、初试及面试组织等流程;
3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续;
4、负责人事档案的收集、整理、归档与日常管理;
5、完成上级领导安排的其他临时性工作。
【任职资格】
1、大专及以上学历,欢迎应届毕业生投递;
2、能适应频繁出差安排;
3、工作细致认真,积极主动,具备较强的责任意识;
4、学习能力强,熟练操作各类办公软件。
【薪酬福利】
9:00-18:00,现阶段单休,年后调整为大小周;
提供下午茶、节日福利等多项员工福利,团队氛围融洽。
人事招聘/管理储备
5000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服考勤管理培训实施从0到1团队搭建经验销售人事/销
工作内容:负责招聘相关事务,包括候选人邀约、协助新员工培训、人员接待及面试安排
工作时间:9:00-12:3014:30-18:00(大小周)
招募条件:具备良好的沟通能力、亲和力及团队协作意识,年龄22至45周岁,学历要求大专及以上
薪资待遇:4500元底薪+提成
岗位职责:人力资源招聘
人事专员招聘专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服考勤管理不接受居家办公人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、负责厦门恒远互娱传媒的人员招聘工作,包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
2、与各业务部门密切配合,梳理招聘需求,制定并落实招聘方案。
3、搭建并持续更新人才储备库,保障招聘信息的准确性与及时性。
4、协助优化招聘流程,推动招聘效率与质量的提升。
任职要求:
1、具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能与各级员工及候选人有效互动。
2、拥有较强的计划组织与执行能力,可按时高效完成招聘目标。
3、对人力资源领域有一定认知,学习能力强,能迅速掌握招聘相关知识与操作技能。
4、工作细致认真,责任感强,能在高强度工作节奏中保持专注与高效。
接受无经验者,公司提供带教指导
岗位福利:底薪4k-6k,上班时间中午12点至晚8点半,期间休息一小时
人力资源助理上六休一8小时/天
3000-6000元/月
人事专员经验不限高中及以上弹性工作制人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
上六休一,每天8小时,工资:底薪加奖金
福建厦门招聘:焊工薪资:5-7k职位详情:熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用
5000-7000元/月
工厂焊工焊接月结
招聘:焊工
薪资:5-7k
职位详情:
熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练
区域销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责指定区域内东麓酒柜的市场推广与销售工作,拟定区域销售方案及执行计划,确保达成既定销售目标。
2.拓展区域内潜在客户资源,持续维护已有客户关系,增强客户满意度与长期合作意愿。
3.实时掌握区域市场变化及竞争态势,收集并上报市场信息,为产品优化和营销策略制定提供支持。
4.组建并管理区域销售团队,组织实施团队培训与日常管理,提升成员整体业务水平。
5.协同总部推进各类营销活动在区域内的落地实施,保障活动执行质量与成效。
(三)岗位待遇
1.可获得该区域酒柜销售额的5%(1000元/台)作为销售提成,
另享流水收益的1%作为分润,以及广告收益的20%作为年度分配。
2.提供广阔的发展平台,业绩优异者有机会晋升为大区经理、销售总监等职,参与公司核心决策。
3.可免费参加公司组织的专业化培训,涵盖产品知识、销售技能、管理能力等内容,助力职业发展。
工作地点根据所在地,全国就近分配
福建厦门招聘:质量员薪资:薪资面议职位详情:对产成品、半成品、原材料等的质量检验和监测待遇
品检工月结
招聘:质量员
薪资:薪资面议
职位详情:
对产成品、半成品、原材料等的质量检验和监测
待遇面谈
CTO/技术副总裁-短剧平台
3.5-6.5万元/月
CTO/CIO5-10年本科及以上负载均衡技术流媒体技术微服务架构分布式技术消息队列容器技术
职位概述:
我们正在寻找一位兼具技术实力与战略视野的领军人才,不仅胜任架构设计,更能作为业务发展的核心推动者。您将主导从零开始组建技术团队,确立技术方向,并打造支撑千万级日活、高并发、高可用的短剧平台技术底座,整体能力对标行业领先水平。
核心职责:
1.技术战略与规划:制定公司中长期技术发展路径,确保技术演进与业务发展目标紧密协同,主导技术选型与架构升级的关键决策。
2.系统架构设计:主导平台核心系统架构的设计与评审工作,涵盖微服务架构、云原生基础设施、数据库体系、高并发处理及容灾机制,保障系统高性能、高可用与高安全。
3.团队建设与管理:负责技术团队(后端、前端、算法、运维等)的人才引进、培养、激励与管理,建立高效研发流程与积极进取的工程师文化。
4.技术驱动业务:深入理解短剧行业特性,通过技术手段(如精准推荐、流量调控、数据洞察)实现用户增长、提升付费转化率与内容分发效率。
5.预算与资源管理:统筹技术部门预算编制与成本管控,主导核心技术资源(云服务、CDN等)的规划与优化配置。
6.风险控制:确保平台在网络安全、数据合规、内容版权保护(DRM)等方面满足监管要求,建立完善的应急响应机制。
任职要求:
学历与专业:全日制本科及以上学历,计算机科学、软件工程、通信工程等相关专业背景。
经验:8年以上互联网技术领域工作经验,5年以上技术团队管理经历,具备从0到1构建并运营日活百万级以上产品的完整实践。
技术深度:
1.精通分布式架构与微服务设计,在高并发、缓存机制、消息中间件、负载均衡等方面有丰富实战积累。
2.熟练掌握Go/Java等主流后端语言及其生态体系,对云原生技术(Docker、K8s)有深入理解和应用经验。
3.熟悉springboot及阿里系springcloud技术栈。具备纯血鸿蒙技术栈经验者优先考虑。
4.有大型视频、泛娱乐、社交或内容类平台架构经验者优先,熟悉视频流媒体、CDN调度、DRM方案、推荐引擎等相关技术体系。
5.具备极强的抗压能力与韧性:拥有出色的沟通协调、决策判断与战略思维,能在资源受限条件下带领团队于高压环境中持续突破,适应快节奏初创环境。
6.结果导向,责任心强,对技术产出与业务成果高度负责,能够深入一线,与团队共同攻克关键挑战。
7.具备优秀的资源整合与推动力,善于以有限投入创造最大价值,能吸引、凝聚并激励顶尖人才共赴目标。
商业思维:具备敏锐的产品意识与商业洞察力,能将技术能力有效转化为实际业务收益。
同行经验优先:曾在成功运营的短剧、长视频(如爱奇艺、腾讯视频)、短视频(如抖音、快手)或音频平台(如喜马拉雅)担任核心技术负责人者优先。
人事专员4000-8000
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限客服招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
1,要求22-32周岁(优秀者可放宽),普通话流利,不会经常请假。
2,有上进心,工作认真负责,为人真诚。
3,负责公司人员招聘,联系收到的简历,线上招聘(公司教,老人带).
4,公休休息:月休4天,有节假日。
底薪加提成,五险一金。
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1、具备良好的沟通技巧和较强的应变能力;
2、结合用人部门的实际需求及招聘规划,清晰掌握岗位职责与到岗时间节点;
3、负责简历初筛、面试协调及高效对接,精准匹配企业所需人才;
4、推进招聘全流程,落实背景核查、录用通知等环节,保障人员顺利入职;
5、定期汇总招聘数据,评估招聘效果,持续优化招聘方法以提升效率与质量;
6、完成上级交办的其他相关工作
任职要求:熟悉直聘平台及相关招聘软件操作
岗位福利:人员转正后享有奖金
杭州萧山区招聘:人事招聘薪资:面议职位详情:经验:经验不限性别:性别不限年龄:年龄不限学历
5000-20000元/月
人事专员1-3年大专及以上混合办公不接受居家办公互联网运营市场/传媒/公关企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
招聘:人事招聘
薪资:面议
职位详情:
经验:经验不限
性别:性别不限
年龄:年龄不限
学历:学历不限
了解过语音厅/直播/娱乐直播有经验的优先需要人事招聘底薪2000+每招到一个主播者且成功签约,提成300元
杭州萧山区招聘:人事招聘薪资:面议职位详情:经验:经验不限性别:性别不限年龄:年龄不限学历
5000-20000元/月
人事专员1-3年大专及以上混合办公不接受居家办公互联网运营市场/传媒/公关招聘与配置人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
招聘:人事招聘
薪资:面议
职位详情:
经验:经验不限
性别:性别不限
年龄:年龄不限
学历:学历不限
了解过语音厅/直播/娱乐直播有经验的优先需要人事招聘底薪2000+每招到一个主播者且成功签约,提成300元
办公室招聘专员5000+可收实习生
4000-6000元/月
招聘专员经验不限高中及以上客服行政班实习生文员工作轻松不接受居家办公招聘与配置
办公室工作,配有专业电脑、手机、工作轻松
【工作内容】整理文件资料、维护招聘平台、邀约人员面试、领导安排的事情任务等。
【薪资待遇】工作轻松,月综合4000-6000元(基础费用3000元+提成+奖金)节假日正常放假
【工作时间】9点-18点、中间休息2小时,月休4天
【要求】18-36岁,可以接收应届生实习生、做过业务销售优先、会电脑优先
表现优秀,能力强,可以晋升,文员-主管-经理。
【工作地址】南宁西乡塘高新区
考勤专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公培训实施大中型企业从业人力/财
无300人以上制造业考勤管理经验且不掌握Excel函数公式的,谢绝申请,敬请谅解。
岗位职责
1.负责公司考勤数据的统计与审核管理。
2.负责员工就餐信息的汇总与核对工作。
3.负责员工福利相关事务的执行与跟进。
4.组织实施年度培训计划,统筹新员工入职培训及临时性培训安排。
5.负责培训资料的归档、更新与过程跟踪。
6.协助完成员工入职所需材料的整理与办理。
任职资格
知识技能:
1.熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规。
2.熟练操作各类办公软件,尤其精通Excel函数应用。
个人素质:
1.具备积极的工作态度和较强的自我驱动力。
2.拥有良好的职业操守。
3.具备一定的沟通协调能力、人际互动能力,坚持原则,工作细致严谨。
厦门思明区认真上班有上进心工作环境轻松每个小伙伴都很好相处的工作内容主要就是帮公司招人快速易上手上升
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
认真上班有上进心工作环境轻松每个小伙伴都很好相处的工作内容主要就是帮公司招人快速易上手上升空间大
厦门海沧区看得懂接线图,会接线,会维修机械,有电工证,会维修行车行吊待遇更佳,35岁以下
7000-11000元/月
机械维修工电工长期3-5人月结
看得懂接线图,会接线,会维修机械,有电工证,会维修行车行吊待遇更佳,35岁以下
招聘专员(厦门领先mcn电商企业)
1-1.5万元/月
招聘3-5年本科及以上教育公司人力资源部门电商
【基础信息】
上班时间:朝九晚六,周末双休
薪酬结构:无责底薪+招聘奖金,月均收入1-2W
招聘岗位:新媒体运营岗、主播岗、中后台职能岗
晋升路径:管理/专家双线可选,半年一次晋升考核
岗位定位:BP型招聘,懂业务,负责招聘结果交付
入职即缴五险一金
【公司业务】
专注孵化【教育/儿童营养成长】领域专业IP,通过抖音直播间销售教辅图书与儿童营养品,构建产研销闭环,满足3-18岁年龄段家长在教育与儿童营养方面的核心需求,细分赛道稳居行业头部。
旗下拥有多个高影响力抖音IP:
1、张文晖-满分数学张老师——730万粉丝
2、奥运营养师吕爸【儿童成长】——150万粉丝
【岗位职责】
1.结合公司业务发展需要,精准描绘人才画像,高效识别并引进年薪20万以上的中高端匹配人选;
2.熟练使用各类招聘渠道,独立完成简历筛选、初步沟通、面试组织及综合评估等全流程招聘工作;
3.主动挖掘优质候选人资源,持续建设人才池,并对重点人才进行长期维护与关系沉淀;
4.定期整理招聘数据并开展分析,洞察流程瓶颈,提出优化方案并推动落地;
5.深入理解企业业务逻辑,协助新员工顺利过渡适应,提升入职初期稳定性与留存表现;
6.认同公司文化理念,积极践行并传递组织价值观,营造正向人文氛围。
【任职要求】
1.统招本科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
2.具备半年以上互联网或中高端人才招聘经验,过往招聘成果突出;
3.职业发展方向明确,计划在招聘领域深耕至少两年以上。
【培训体系】
新人培训:涵盖新媒体电商行业认知、企业文化导入与岗位实操技能,助力新成员快速融入团队节奏。
能力进阶:采用科学的“721”成长模型——
70%实战历练+导师带教,依托专业知识库在真实工作中迭代能力;
20%外部学习,纳入百万预算“逐浪计划”,支持个性化职业发展;
10%内部赋能,定期举办“大咖分享会”,打破信息壁垒,促进经验共享。
风起于青萍之末,浪成于微澜之间。
每个人都是浪花一朵,汇聚而成,便是浩瀚海洋。期待你加入,成为那股奔涌的力量!
厦门海沧区招光伏电缆制作和安装,桥架安装师傅6名!工资周结!!电话微信
8000-12000元/月
光伏安装桥架3-6个月6-10人周结工商业光伏
厦门海沧招光伏电缆制作和安装,桥架安装师傅6名!工资周结!!电话微信
培训主管
7000-10000元/月
培训5-10年大专及以上培训计划制定优化适应出差培训实施在线学习平台搭建运营需求调研分析培训效果评估培训渠道/资源管理
【岗位职责】:
1.制定并执行企业培训方案,保障员工能力与知识体系的持续优化;
2.分析培训需求,设计适配各团队及个人发展的课程内容;
3.跟踪评估培训成效,依据反馈优化培训形式与材料;
4.管理培训资源,涵盖内部讲师团队与外部合作机构;
5.协同各部门推进培训项目,确保各项安排按计划落地;
【任职要求】:
1.本科及以上学历(条件优异者可适当放宽),具备5年以上企业培训工作经验,其中至少2年聚焦于内训师体系搭建、讲师管理或课程研发方向;
2.具备新零售领域培训背景者优先录用;
3.可接受occasional短期差旅;
【薪资待遇及工作时间】:
工作时间:9:00-18:00(含1.5小时午休),大小周;
薪资待遇:综合月薪7000-10000元(具体面议);
【福利待遇】:
社保、年终尾牙活动、季度团建预算及节日关怀等;
(快送熊公司为新零售行业企业,拥有超300家前置仓便利店及自建供应链7个区域仓,员工规模逾3000人,现处于高速发展阶段,目标于2026年前实现门店总数达1000家。
公司线上平台主营日用百货、酒水饮料、休闲零食等多类商品,单店SKU数量在5000-7000之间,用户可通过美团、饿了么搜索“京东便利店”查看商品详情及附近门店信息。)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供厦门电力招聘信息在线招聘信息,主要招聘厦门强电相关人才。作为强电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解强电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。