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人事专员经验不限学历不限
【岗位职责】 -协助招聘、员工入职及日常人事事务处理 -维护员工档案及考勤数据 -支持部门日常行政工作 【职位要求】 -人力资源相关专业优先 -学历不限,1年以下工作经验可投递 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资:4000~6500元/月
服务员人事专员
6000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
工资待遇好,工作轻松,办公室办公
人事专员
4000-9000元/月
人事专员招聘专员经验不限高中及以上
招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求; 2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 3.熟练使用办公软件; 4.负责员工考勤管理; 二、职位要求 1.专科以上学历; 2.有人事招聘或猎头工作经验者优先; 3.具有良好的沟通能力,学习能力和思维逻辑能力,踏实上进; 三、薪资待遇 综合薪资:4k-1.5w 薪资结构:有责底薪+绩效+提成 福利待遇:带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道; 四、工作时间 下午4点上班晚上11点下班,每周单休,法定节假日正常休
人事专员
6000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
工作内容:为公司招人、补齐岗位缺口 工作时间:14:00~21:00 包吃住,接受小白有老人带
人力专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
1、统筹招聘工作,推进招聘计划的落地实施; 2、高效完成简历筛选、面试安排及背景调查等专业招聘流程; 3、负责公司内部及对外各类文件、申请、通知等文书的撰写与处理; 4、配合上级完成其他临时交办的工作事项; 5、执行日常人事事务,如档案整理、考勤统计、劳动合同管理等相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上人事相关经验者优先考虑; 2、做事细致严谨,责任心强,具备良好的团队协作意识; 3、熟练操作常用办公软件,拥有较强的沟通表达与组织协调能力。 职位亮点: 1、薪酬构成:底薪+提成+绩效奖金 2、定期组织团建活动、生日庆祝、不定期下午茶、茶话会,提供五险、节日福利 3、工作时间:9:00-18:00,午休2小时,每日工作7小时,倡导高效工作、健康生活,拒绝无效加班! 以90后、00后为核心的年轻团队,办公环境温馨舒适,团队氛围融洽,管理扁平化,领导亲切好相处~在这里,你收获的不仅是一份职业,更是一段充满成长与意义的职业起点!快来加入我们吧!
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
1、学习公司业务流程,掌握业务开发和人员管理等相关事宜。 2、负责业务信息收集、客户信息的收集,按公司要求进行信息筛选和甄别,挑选出适合公司业务的项目,上报领导确认; 3、协助投标文件的编制、整体投标文件的排版、装订等工作,并按规定如期完成标书制作; 4、学习招聘工作,协助公司管理员工相关的处理工作。 6、服从工作安排,完成领导交待相关事宜。 岗位要求; 1、专科及以上学历,人力资源相关专业优先/电商/服务类 2、熟悉WORD、EXCEL等办公软件。 3、思路清晰,有较强的表达及逻辑思维能力,敢于展现自我; 4、业务高峰期需配合加班,勤奋上进。 工作时长:8:30—17:30,试用期单休,转正双休。 薪资待遇;基本薪资4K—5K+绩效+,综合月薪5K—7K
人事助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科及以上互联网从业经验五险一金考勤管理不接受居家办公培训实施五险一金及其他福利管理扁平化人事档案管理互联网运营销售招聘与配置
岗位职责: 1.参与人力资源日常事务,如合同归档、员工档案维护等相关工作。 2.协助开展员工入离职流程操作,保障手续办理的规范与效率。 3.配合完成人力资源相关数据的整理与统计,为管理决策提供支持。 4.协助执行招聘辅助工作及员工培训、团队活动的组织落实,确保各项安排有序开展。 任职要求: 1.具备良好的表达与协调能力,能与团队及跨部门保持顺畅协作。 2.熟悉人力资源基本运作流程,能够独立高效处理日常事务。 3.具备扎实的数据采集与分析技能,熟练运用办公软件进行信息处理。 4.工作积极主动,有较强的责任感,善于识别问题并提出改进措施。 5.具备良好的职业操守,严格遵守信息保密原则,保障数据安全。
招募人力资源专员
5000-7000元/月
人事专员
1,工作内容:通过58同城,boss,前程无忧,赶集网,抖音,小红书,快手等渠道为公司招聘人才。 2,工作要求:踏实肯干,有赚钱的欲望和需求,有人事经验的优先,男女不限。 3,包吃包住,不收任何押金费用。 4,行业优势:为新人提供渠道,上班就是玩手机,主要是跟人打交道,沟通,没有体力活,工作轻松,待遇好,提成高。
人力资源专员/助理经验不限本科及以上管理培训生
工作职责: 培养周期:18-24个月 任职资格: 1、2026届本科(211、985)及以上学历毕业生; 2、人力资源管理类相关专业优先; 3、具备扎实的专业基础和出色的学习能力; 4、思维条理清楚,擅长数据分析,对数据有较高敏感度; 5、沟通表达能力强,富有责任感,具备良好的团队合作意识; 6、抗压能力强,执行力突出;
HR文员月薪5k-1w
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
负责对接应聘者对接相应厂区,安排好面试流程,要求:18-30有耐心,不抗拒打电话,有经验者优先
氩弧焊月结
厦门五金厂在方特附近招聘机加工、整型工和氩弧焊工,年龄要求在18至45岁之间,提供月薪6至10k的薪资福利,工作地点在福建厦门,员工需自行上下班。
厦门
1月13日 17:58拨打电话
福建厦门集美区在的工地,需要聘请一位泥水师傅来铺设窗台石。
泥瓦工1-2人
在福建厦门集美的工地,需要聘请一位泥水师傅来铺设窗台石。
厦门 集美区
1月13日 17:58拨打电话
厦门集美区南宁市江南区招工地小工/杂工
小工
南宁市江南区招工地小工/杂工
厦门 集美区 集美万达广场
1月13日 17:57拨打电话
厦门思明区做踢脚线
100-200元/天
踢脚线安装1-2人
做踢脚线
厦门 思明区
1月13日 17:57拨打电话
HR实习生月薪5千+
5000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制
年前年后均可上岗,也可年前面试确定岗位 一、工作职责: 1、负责商超便利店/餐饮店的基础店员岗位招聘,帮求职者找到合适的工作 2、负责各招聘网站和招聘端口的日常管理,简历的筛选及邀约求职者; 3、熟悉企业的招聘信息,掌握沟通的技巧和方式; 4、配合部门完成招聘任务,配合公司领导制定公司的招聘计划; 二、岗位要求: 1、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识; 2、具有良好的职业道德,有责任心、耐心; 3、大专及以上学历,有人事经验者优先录取 三、薪资福利: 1.无责底薪3500-5000+绩效+招聘提成+个人奖金综合工资7000-1.5W 注:底薪根据个人能力及经验定,面议定薪 2.我司采用内部竞聘的规则,没有空降兵; 3.提供舒适的办公环境,制定职业规划的发展方向; 4.每周二下午茶,每月不定期组织员工活动/团建 四、工作时间 工作时间:9:00—18:00休息1个半小时 (每周六全天+每周天上午半天固定休息) 每周天下午13:00—18:00需上班,为下周工作做准备 工作地点:光谷鲁巷联合国际(地铁公交直达)
双休文员月薪6k-8k
7000-15000元/月
人事专员大专及以上
年前年后均可上岗,也可年前面试确定岗位 一、工作职责: 1、负责商超便利店/餐饮店的基础店员岗位招聘,帮求职者找到合适的工作 2、负责各招聘网站和招聘端口的日常管理,简历的筛选及邀约求职者; 3、熟悉企业的招聘信息,掌握沟通的技巧和方式; 4、配合部门完成招聘任务,配合公司领导制定公司的招聘计划; 二、岗位要求: 1、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识; 2、具有良好的职业道德,有责任心、耐心; 3、大专及以上学历,有人事经验者优先录取 三、薪资福利: 1.无责底薪3500-5000+绩效+招聘提成+个人奖金综合工资7000-1.5W 注:底薪根据个人能力及经验定,面议定薪 2.我司采用内部竞聘的规则,没有空降兵; 3.提供舒适的办公环境,制定职业规划的发展方向; 4.每周二下午茶,每月不定期组织员工活动/团建 四、工作时间 工作时间:9:00—18:00休息1个半小时 (每周六全天+每周天上午半天固定休息) 每周天下午13:00—18:00需上班,为下周工作做准备 工作地点:光谷鲁巷联合国际(地铁公交直达)
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服IT技术团队不接受居家办公销售人事/销售从业经验互联网运营招聘与配置
岗位职责: 1、配合完成招聘流程的具体实施,如简历初筛、面试安排及候选人初步交流; 2、参与办理员工入离职相关手续,协助开展员工关系日常维护; 3、协助推进人力资源政策落地,确保公司各项制度规范有效传达与执行; 4、汇总整理员工意见与建议,为人力资源管理工作提供基础数据支持。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑; 2、具备1-2年HR领域工作经验,了解招聘及员工关系管理等相关模块; 3、拥有良好的沟通与协调能力,能妥善应对员工关系中的常见问题; 4、工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作意识,适应高效工作节奏; 5、熟练操作常用办公软件,具有一定数据处理与分析能力。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
【任职要求】: 1.全日制本科及以上学历,人力资源相关专业优先,条件优异者可适当放宽标准; 2.熟悉员工关系或绩效管理模块,熟练操作Excel等常用办公软件; 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,工作积极主动、责任心强; 4.有传媒行业人事相关工作经验者优先考虑。 【岗位职责】: 1.负责员工招聘、培训、考核、离职等全周期人事事务的统筹与执行; 2.制定并落实员工关系管理方案,涵盖绩效管理、员工互动及团队氛围建设等内容; 3.运用Excel等工具完成人力资源数据统计、分析及报表输出工作。 【岗位福利】: 综合薪资3500为你筑牢收入底线,更有高额人头费提成政策加持!业绩说话,能者多得,你的能力直接决定收入上限!
人事
1-1.1万元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理部门日常行政事务,支持人力资源各项流程的顺利运行 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验,熟悉人事基础流程 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
招聘专员经验不限学历不限
我们急招数名招聘文员,亲自带,月休四天。这是一个全职岗位,薪资范围为5000-7000元/月。工作时间14:00-21:00,月休四天,年龄18-28。我们提供包吃包住的福利,非常适合刚毕业的学生或希望积累招聘经验的新人。
厦门同安区安装抗震支架。
抗震支架安装3-5人
安装抗震支架。
厦门 同安区
11月25日 08:54拨打电话
厦门翔安区招给排水
给排水工
厦门市翔安区招给排水
厦门 翔安区
10月25日 20:25拨打电话
厦门同安区招泥瓦工、电焊、水电、氩弧焊、工地小工/杂工
电焊小工氩弧焊工泥瓦工水电工
厦门市同安区招泥瓦工、电焊、水电、氩弧焊、工地小工/杂工
厦门 同安区 祥平
8月30日 10:48拨打电话
工地学徒工灯具长期3-5人月结
招聘:灯具安装师傅/学徒 薪资:6000-7000元/月,学徒5000-6000 工作时间:8.30-19.00,月休四天 工作内容:装卸灯,有五险,吃住自理! 有意向约时间面聊
厦门 湖里区
10月27日 09:54拨打电话
行政专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上不接受居家办公绩效考核管理大中型企业从业人力/财务/行政/法务制度制定及落地优化企业文化建设房地产/建筑精通人力相关法规政策人力资源/管理类专业
行政人事岗位职责 一、搭建并优化公司招聘体系,负责招聘信息的发布与日常管理。 二、编制招聘文案,进行简历筛选,统筹安排应聘相关工作。 三、负责人事档案的归集与管理,监督考勤执行情况,办理员工入离职流程。 四、落实人力资源各模块实务操作规范及公司规章制度,协助各部门推进相关事务。 五、配合开展新员工入职培训,并跟进培训实施效果与反馈评估。 薪资待遇: 具体薪资面议,依据个人经验与能力核定。享有健全的福利体系,包含五险一金、带薪年假等。 公司简介:本公司是一家专业从事建筑栏杆工程设计、生产,烤漆,施工、安装等一体化分包商。 本职务上班地点在工厂。
厦门同安区招工地小工、排水有经验的师傅,墙体配管中工,工资走劳务。工资面谈WⅩ
300-400元/天
给排水工小工
厦门市同安区招工地小工、排水有经验的师傅,墙体配管中工,工资走劳务。工资面谈WⅩ
厦门 同安区 洪塘
9月18日 13:00拨打电话
薪酬绩效经验不限大专及以上激励体系设计优化绩效擅长数据分析绩效考核管理薪酬1000人以上五险一金及其他福利管理熟练使用Excel具备相关财务知识薪资核算薪资福利调研
【核心职责】 1、战略对齐:结合公司业务发展与人才战略,制定并持续优化绩效与薪酬策略,确保与组织目标协同发展。 2、体系搭建:构建“岗位+职级+薪酬带宽”一体化架构,通过职位评估厘清岗位价值序列,支持差异化薪酬分配机制。 3、激励设计:主导年度调薪规划、奖金池配置及专项激励方案,运用数据分析手段解决内部公平性问题(如新老员工倒挂),完善短期与中长期激励组合。 4、运营管控:统筹薪酬团队运作,保障薪酬核算、发放及税务处理全流程合规高效,控制用工风险,提升员工满意度。 5、流程优化:建立薪酬管理规范与标准操作流程,推动流程标准化以减少差错,增强执行效率与风险防控水平。 6、系统协同:参与薪酬模块HRIS系统的选型与迭代升级,打通绩效、考勤等数据链路,实现自动计薪与数据可视化分析。 【任职要求】: 1、教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、统计学、财务管理等相关专业优先考虑。 2、经验要求:具备5年以上薪酬管理专职工作经验,有连锁行业或大型企业薪酬/绩效管理实践者优先。 【专业能力】: 1、熟练掌握职位评估工具、绩效体系搭建逻辑及薪酬宽带设计方法; 2、具备出色的数据分析能力,能借助数据识别问题并输出可行改进策略; 3、具有HRIS系统(薪酬模块)落地实施经验者优先。 【薪酬待遇】: 1.综合月薪:2万~3.5万,特别优秀者可面议突破上限; 2.工作时间:09:00-18:00; 3.福利待遇:缴纳社保、提供年终聚餐、节日福利等。
厦门翔安区招聘弱电工
200-300元/天
弱电工1-2个月11-20人月结点工高空作业证技术好二把刀勿扰专业师傅
招聘弱电工
人力资源实习生
100-150元/天
HRBP经验不限本科及以上招聘组织发展教育HRBP经验房地产/建筑业务部门
【超鹿运动招聘】 【岗位名称】:用户拓展部HRBP组 【学历要求】:本科及以上,大三大四/研究生研二研三(需时间充裕) 【工作内容】:承担招聘、绩效、考勤与薪酬相关事务性工作,同时参与业务单元人员分析及组织发展相关任务 【人员要求】:不限性别、专业与经验。热爱运动、超鹿会员优先,具备人力资源或销售经验者优先;细致负责,工作态度严谨,需自备笔记本电脑,具备良好的文字撰写能力,熟练使用Office等办公软件 【时间要求】:尽快到岗,每周出勤不少于4天,实习期不少于3个月,能连续实习三个月以上,六个月及以上者优先 【福利保障】:免费健身权益,每月赠送四节团课,定期部门团建,节假日福利发放,日常下午茶供应
福建厦门需要一组拔萝卜工人,1.6一米管住不管吃,电话:同v
种植工/杂工
厦门需要一组拔萝卜工人,1.6一米管住不管吃,电话:同v
厦门
1月13日 17:58拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供厦门电力招聘信息在线招聘信息,主要招聘厦门强电相关人才。作为强电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解强电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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