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蔬菜车间生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中生产计划管理质量管理现场管理蔬菜加工流程精益生产团队培训与考核
【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程,确保生产任务按期完成; 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作规程、标识规范及设备容器使用情况,发现问题立即纠正,确保产品交付品质达标; 3、监督生产环节中的分拣损耗与称重执行,对废弃物料实行定岗定时称量,记录并上报异常数据,配合厂长拟定有效的损耗管控优化措施; 4、根据实际生产需要统筹规划生产区域使用,监管设备与物料运行状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生管理,保障作业环境整洁有序; 5、每日汇总并提交用工人数、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据,为管理决策提供准确支持; 6、持续改进生产工艺与流程,提高人均产出效率,合理降低生产成本与资源损耗; 7、开展工人岗位技能的现场指导与培训,关注员工工作情绪与思想状况,及时汇报并协助解决各类现场问题; 【任职要求】 1、高中或以上学历,具备2年以上生产管理相关工作经验,有农/林/牧/渔行业经验者优先考虑; 2、具有较强的现场组织管理能力,能有效实施卫生监管、损耗管控及劳保用品管理; 3、服从上级工作安排,执行力强,具备良好的沟通协作能力; 4、身体健康,责任心强。 入职即办理五险,提供食宿待遇
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理数据中心液冷
1. 根据月度及周度生产计划,细化分解为每日工序安排,科学调配一线操作人员,明确产量、质量与时效目标,确保当日任务全面高效执行。 2. 组织生产现场日常管理,贯彻5S规范要求,监督员工按工艺SOP作业,及时纠正违规操作行为,维护有序生产环境。 3. 动态跟踪生产进度与品质状况,重点关注关键环节运行情况,发现问题迅速协调处理,降低停机与异常影响。 4. 负责一线团队日常运作管理,涵盖出勤管理、班次安排、技能带教、绩效评估与反馈,并组织实施岗前培训工作。 5. 严格执行安全管理制度,每日进行现场安全巡检,落实各项防护措施,确保生产过程零安全事故。 6. 与质量、工艺、设备等职能部门协同联动,及时反馈现场问题,配合推进质量改进与工艺升级,参与生产优化项目(如成本控制、不良率改善)。 7. 汇总整理生产相关数据,包括产出量、合格率、材料损耗等信息,编制每日/每周生产报表,为管理层决策提供准确数据依据。
生产组长/拉长月结3-5年本科幼师资格证
岗位职责: 1、关注并深入了解幼儿发展特点,根据国家幼儿园课程标准,结合班级实际情况,制定并实施教育工作计划,确保教育目标的达成 2、严格遵守幼儿园的安全与卫生保健规定,协助并指导保育员做好幼儿日常生活管理及卫生保健相关工作 3、保持与家长的常态化沟通,掌握家庭教养环境,共同探讨适宜幼儿成长的教育方法,协同推进教育工作的落实 4、积极参与各类业务培训及学前教育相关的教研活动 5、定期向园长汇报工作进展,主动接受检查与专业指导 任职资格: 1、学前教育或相关专业毕业,具备幼儿园教师资格证书 2、具有3年以上工作经验,对幼儿教育有热忱 3、仪态端正,亲和力强,具备良好的沟通技巧 4、语言表达清晰,逻辑性强,富有进取精神 5、具备较强的工作耐力,能适应较高强度的工作节奏
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限高中全职团队管理农业
招聘温室大棚组长1名。 薪资待遇:6000-8000。 工作内容:包括负责西红柿温室大棚各个工序的质量管理,以及工序人员的安排与协调。同时需完成上级交办的其他相关工作任务,并配合团队达成整体工作目标。 工作时间:长白班,每天8-10小时。 岗位要求:男女不限,年龄27-45,头脑灵活,学习能力、沟通协调能力强,心态好有一定抗压能力,无疾病不恐高,无色盲,无案底,有管理经验优先。 福利:工龄奖励(满3个月奖励500),包吃包住,空调暖气,免费工服,免费保险,工资按时月结。 工作地址:北京市海淀区 联系电话:
生产组长/拉长5-10年本科
工作职责: 1、承担产品电控系统的方案设计与测试验证; 2、开展电控类外购元器件的选型评估及验证工作; 3、负责产品在电磁兼容方面的设计优化与试验确认; 4、参与样机装配与调试过程,处理相关技术难题,并为其他部门提供技术支持; 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,具备嵌入式系统开发背景者优先考虑; 2、精通数字电路与模拟电路设计,熟悉EMC设计规范与实施要求; 3、在项目管理中,可主导电控子系统的技术开发,合理规划并指导初级工程师工作,能独立制定任务计划并执行,具备撰写技术总结和报告的能力; 4、具备良好的团队协作意识,能够与团队成员协同高效完成各项任务。
生产
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责饮品生产流程的执行与过程监管,确保产量与产品品质符合标准; 2、参与生产设备的日常保养及基础故障处理,维持产线稳定运转; 3、依照规范流程完成原料配比、混合、灌装及包装等各环节操作; 4、协同团队推进生产进度,及时汇报生产过程中出现的异常问题。 任职要求: 1、身体健康,能适应生产车间的工作条件; 2、具备良好的协作意识,服从工作调度安排; 3、有生产操作经验或相关领域工作经验者优先; 4、工作细致认真,具有较强的责任感和执行能力。
生产领班
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
位置:陕西咸阳 / 辽宁开原 / 山东枣庄 一、岗位概要 负责代加工环节的质量监督,推动加工厂建立并完善质量管理体系,保障体系有效运行与持续优化,确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节管理工作,支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务: 1、监督管理 监督加工单位及第三方物流按照规范要求执行原辅材料与成品的收发、储存等作业,确保流程合规、管理有序。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节相关数据的SAP系统录入与日常维护工作。 3、人力资源 落实加多宝驻厂人员日常考勤管理,汇总绩效考核结果并完成报批流程。 4、费用申请 办理加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请。 5、物流管理 审核物流回单,开展承运商日常管理及考核评估工作。
生产
4000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技家居家具
一、工作内容 1、依据公司库房管理制度,规范执行物品物料的入库与出库操作 2、按照定置管理标准,对物料进行分类存放,划分区域并整齐码垛、上架,实施标识化管理 3、实时掌握库存动态,为生产环节的物料领取及成品入库办理相应手续,保障库存合理、安全 4、负责货物的装卸作业 5、完成工厂管理层交办的其他相关工作 二、任职条件 1、高中及以上学历,具备工厂操作岗位经验者优先考虑 2、责任心强,反应灵活,数字概念清楚,具备良好的沟通能力 上班时间:早8:00-11:30下午1:00-17:30 周末双休 五险一金
生产组长
8000-15000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理质量管理
岗位内容: 1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质; 2. 对生产流程实施全程质量监控,确保产品达到公司规范,及时发现并处理异常情况; 3. 组织开展团队培训与现场指导,提升团队整体作业水平和质量意识; 4. 负责现场运营管理,推进安全生产、文明生产及产线人员的日常监督工作。 任职要求: 1. 具备电子装配线相关工作经验,掌握电子装联工艺流程; 2. 拥有产能布局规划能力,擅长跨部门协调,能与研发、品质等部门高效配合; 3. 工作积极主动,具备持续改善意识,善于提出优化方案与创新建议。
生产组长/拉长3-5年博士多肽固相合成
职位描述: 根据上级安排,承担多肽合成路线的设计、实验执行及相关研发任务,确保工作按计划高效推进 工作职责: 1. 按照上级要求,开展多肽类化合物的合成路线设计、实际合成及工艺改进; 2. 掌握多肽固相合成技术,能运用适当分析手段完成杂质谱解析,并提出合理优化策略; 3. 探索并完善多肽合成的新方法与新路径,及时应对和解决实验过程中的技术难题; 4. 熟练使用各类多肽合成仪器设备,根据实验需求调整和优化运行参数; 5. 与主管或项目相关方保持有效沟通,定期汇报项目进展,确保任务按时保质完成; 6. 配合主管完成其他与岗位相关的科研或管理支持工作。 任职资格: 1. 具备有机化学、药物化学等相关专业本科及以上学历; 2. 拥有3年以上系统性多肽合成实践经验,理解多肽固相反应原理,具备复杂肽段或小分子合成研发经历者优先考虑; 3. 有主导或深度参与多肽合成或工艺开发项目经验者更佳; 4. 具备扎实的科研能力,能够独立检索文献并完成合成路线规划; 5. 具有良好的团队合作态度和职业责任感
北京海淀区招工地小工/杂工
270-300元/天
小工1-2人
北京市海淀招工地小工/杂工
北京 海淀区 万寿路
8月9日 19:18拨打电话
北京海淀区招工地小工/杂工日结230
200-270元/天
小工1-2人日结
北京市海淀区招工地小工/杂工日结230
北京 海淀区 远大路
8月9日 19:17拨打电话
早餐师傅面点包子1-2人月结
团餐招聘[爱心]自选称重餐招聘面点中师傅一人。工资5000-6000元。要求会包包子。蒸馒头。烧饼。炸油条等。年龄45一55岁月休六天位置:海淀区志新桥附近联系电话。
北京 海淀区
8月9日 19:16拨打电话
北京海淀区招幕墙铝单板安装、打胶
400-500元/天
打胶幕墙安装铝单板5-14天3-5人完工结算
北京市海淀区招幕墙铝单板安装、打胶
北京 海淀区
8月9日 19:16拨打电话
小工
200-260元/天
小工1-4天1-2人
明天来3个小工,身强体壮干活快的不要磨磨唧唧的事多的,活轻松要年轻的,性别不限
北京 海淀区 西北旺
8月9日 19:16拨打电话
栋号长月结
工程招聘信息:职位:栋号长工作内容:总承包住宅楼工程,刚开工,负责挖土、测量放线、楼栋质量全过程管理薪资:8k+工作地点:莱山区泰和府4期(烟台文登整骨医院正南面)联系电话:
烟台 莱山区
8月9日 18:47拨打电话
安全员栋号长
总包直营单位招聘。浙江上虞项目招聘栋号长,需负责放线和楼栋管理,年龄40岁以下;安全员岗位,年龄45岁以下;驻项目行政,年龄50岁以下。浙江宁波项目招聘栋号长,需会放线并负责放线和楼栋管理,年龄40岁以下。以上项目均为住宅项目,要求有住宅项目相关工作经验,有绿城、万科、华润项目经验者优先。有意者请联系,电话较多,请尽量联系。
宁波
8月9日 15:09拨打电话
栋号长兼放线
1-1.1万元/月
栋号长1-2人全职
1.大专学历 2.公司平台 3.有证会电脑的优先
土建栋号长
7000-8000元/月
栋号长1-2人中级职称
岗位职责: 1.负责单栋或多个楼栋的施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合设计与规范要求 3. 协调各专业工种交叉作业,及时解决现场技术与管理问题 4. 编制并落实栋号施工计划,定期向项目部汇报进度与风险情况 5.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理 任职要求: 1.具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工流程与标准 2. 有较强现场组织能力与沟通协调能力,能独立处理突发问题 3.责任心强,具备良好的安全意识和质量管控意识 4.持有中级职称证书者优先 5.身体健康,能适应工地现场工作环境
栋号长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人全职
熟悉图纸,有独立管理楼栋施工经验,在福建地区做过完整项目,会测量放线!图纸精通,基础阶段独立施工,待遇面议(要求面试,仅招聘厦门、漳州、泉州、龙海等区域)
其他生产营运人员月结3-5年本科燃料电力
产品经理(核燃料) 工作内容: 1)参与核燃料专业领域产品线的全生命周期管理,涵盖需求发掘、功能规划及落地执行的全过程; 2)深度挖掘用户需求:与设计院、设备制造厂、核电站业主等单位开展沟通,调研产品技术趋势、应用场景及实际使用需求; 3)分析客户具体诉求:撰写需求调研报告,基于调研成果提炼产品改进方向,制定科学的产品迭代计划; 4)参与产品战略规划:协助产品线负责人完成新功能的规划工作,输出产品定义文档,并推进内部外部评审流程,协同推动核心产品的升级与创新; 5)主导产品功能方案设计:产出完整的产品文档(包含业务流程确认、功能清单整理、数据结构梳理、原型图绘制、需求说明书编写等),准确传达需求至研发、设计、测试等相关团队; 6)管控产品研发进程:全程跟进需求评审、开发实施、测试验证、UAT验收、试用反馈及正式上线各环节,协调解决过程问题,把控项目进度与交付质量,保障按时发布; 7)支持产品推广宣传:编制产品白皮书、宣传彩页、演示PPT等材料,助力市场推广活动顺利开展; 8)收集并跟踪用户使用反馈,推动问题闭环处理,汇总优化建议,持续完善产品功能,提升关键性能指标; 9)配合完成产品线负责人交办的其他工作任务。 任职要求: 1)年龄不超过30岁,本科及以上学历,计算机、电气、自动化、核工程等相关专业背景,具备三年以上行业工作经验; 2)有发电企业、新能源、石油石化、机械制造等领域信息化系统应用经验者优先考虑; 3)熟悉产品从立项到上线的全流程管理,具备较强的需求分析和原型设计能力,熟练掌握Axure、MasterGo、Xmind等常用工具; 4)逻辑思维清晰,能够对复杂问题进行拆解归纳,具备良好的分析与总结能力; 5)学习能力强,主动性强,善于通过查阅资料、研究历史文档、主动请教等方式快速掌握所需专业知识; 6)具备优秀的书面表达能力,可独立撰写高质量的需求文档、培训材料等; 7)注重细节,工作严谨,对自身产出成果有较高标准; 8)情商良好,擅长引导对话、倾听意见并有效整合信息,具备出色的跨部门沟通协作能力; 9)抗压能力强,能在多任务并行或紧急项目中合理安排优先级,确保工作高效推进; 10)能接受短期出差安排。 工作地点:北宫门(骚子营) 注: 1、优先考虑具有核能相关背景的候选人,需统招本科及以上学历; 2、岗位涉及一定频率的出差; 3、工作中需理解大量专业技术术语及计算逻辑; 4、薪资标准:4年经验者16-18K,5年以上经验者20k-21k。 加分项: 具备以下行业经验者优先——其他新能源、电力/热力/燃气/水利、石油/石化
其他生产营运人员1-3年本科航空发动机
职责描述: 1. 负责航空发动机整机及零部件的气动与强度设计相关工作; 2. 承担航空发动机三维模型构建,并输出配套的工程设计图样; 3. 掌握航空发动机结构强度分析及性能计算的相关技术; 4. 掌握航空发动机所用材料及其零部件的性能测试方法; 5. 参与设计类工具和平台的研发与优化; 6. 编写相关的技术分析与研究报告。 任职要求: 1. 具备机械工程、航空航天工程或相近专业本科及以上学历; 2. 熟悉常用三维建模软件的操作与应用; 3. 有结构强度计算或有限元仿真经验者优先录用; 4. 拥有航空发动机领域相关背景者优先考虑; 5. 具备较强的学习能力和主动性,工作认真负责,善于团队沟通与协作。
其他生产营运人员月结5-10年本科军工行业QGISmapGIS
1)制订公司年度技术开发与产品开发项目的实施计划,明确产品技术架构及研发执行方案 2)主导解决项目推进中的重大技术难题,协调处理生产转化过程中的各类问题 3)统筹产品研发进度,依据公司战略需求确定开发周期及人力资源配置 4)根据项目实际需要,参与需求分析工作,完成功能模块的详细设计及相关技术文档撰写 5)全面负责公司技术规划、技术研发及产品开发的管理工作,把控产品开发的质量、进度与成本 6)指导开发工程师围绕产品总体需求和设计,开展功能模块的细化规划与实现设计 7)依据系统设计方案开展软件编码工作,指导团队成员日常开发,解决研发过程中的关键技术问题 8)配合完成项目测试、系统交付等相关工作,为项目实施提供必要的技术支持 9)参与公司重点项目,开展新产品可行性评估,主导新产品的设计开发、性能调优,制定技术路线并推动项目落地 10)深入理解项目相关的需求说明与设计文档,确保编码实现与系统设计、软件需求保持一致 11)协助组织面向公司内部及客户方的产品使用培训,指导用户正确操作与应用 12)针对客户提出的服务需求,提供故障排查、问题修复及专业技术咨询服务 技术要求:熟练掌握Vue、OpenLayers、Cesium技术栈,具备QGIS研发经验,有MapGIS项目实践经验者优先
其他生产营运人员经验不限本科热解炭化回转炉
岗位职责: 1. 负责回转窑制备活性炭新工艺、新技术的研发及核心设备的设计、研究与优化工作; 2. 承担回转窑类项目中物料平衡、能量平衡的核算,以及设备选型和工艺参数确定等相关技术工作; 3. 负责回转窑炭化炉、活化炉等热工设备的工程设计出图,协同研发团队推进设备改进与升级; 4. 编制回转窑类项目的技术方案、项目建议书、合作协议及招投标所需的技术文档; 5. 协助开展回转窑项目的技术对接、立项申报、可行性研究、环境影响评估等前期支持工作; 6. 参与回转窑中试系统及产业化项目的工程设计、建设实施与运行调试工作。 任职要求: 1. 机械工程及其自动化、热能与动力工程、化学工程与工艺等相关专业,本科及以上学历; 2. 具备3年以上回转窑炭化炉或活化炉相关研发或工程设计工作经验; 3. 熟悉炭化炉、活化炉等回转窑设备的设计标准,掌握回转窑基础设计理论; 4. 具备扎实的工程设计能力,熟练操作CAD、SOLIDWORKS等常用设计软件; 5. 具备良好的沟通协调能力、环境适应能力,以及一定的创新意识和问题解决能力; 6. 有回转窑法生产活性炭工艺设计经历者优先考虑。
钣喷主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验汽车经验
1、统筹安排售后车间的日常任务分配、人员管理及工作指导; 2、协调处理突发性事务与临时工作任务的调度; 3、组织落实售后接待区域及工位的清洁保养工作,推行5S现场管理; 4、组织开展车间员工的技术培训及相关岗位的专业能力提升培训; 5、汇总整理售后车间各项运营数据,并完成数据分析与报表编制; 6、推动部门间协作配合,为公司其他部门提供支持与业务协助。
扫描电镜技术员
1-1.3万元/月
其他生产营运人员经验不限大专化学检测EBSD扫描电镜金属学材料成型及控制工程
岗位职责: 1. 熟练使用热场扫描电镜,达成个人工作目标。 2. 精通EBSD样品制备流程及测试数据的分析处理。 3. 负责设备的日常维护与保养工作。 经验要求:金属学相关专业背景,具备热场扫描电镜操作经历者优先考虑 能力要求:具备较强的学习能力和实践操作能力,能适应一定强度的工作节奏(涉及需实时对接客户的设备操作,需拥有良好的沟通协调能力) 其他要求:具有团队协作精神、态度积极向上、追求进步、踏实肯干、工作细致严谨、安全意识强 工作时间:7:00-14:00 或 14:00-22:00,每天安排一个班次
厂长/主管5-10年本科冶金工艺设计火法工艺黑色金属冶金工程师
1. 组织或参与拟定分管业务领域的各类管理制度(含保密协议)及操作规范; 2. 负责所辖团队的组织建设,落实日常运行管理工作; 3. 构建团队绩效管理体系,设定各岗位关键指标(如矿性分析准确率、配矿成本降低率),定期实施绩效考评与反馈; 4. 参与国家、行业及团体铬铁相关标准在行业协会、标准化技术委员会等机构的编制工作; 5. 参与公司工艺技术制度与标准的制定和修订; 6. 协同部门推动企业与高校、科研机构建立产学研协作机制,确定合作重点(如铬矿高效利用、冶炼工艺优化等),签署合作协议并促进项目实施; 7. 牵头组织实施产学研联合攻关项目,整合多方资源(技术、设备、人员),监控项目进展,协调解决技术争议与执行难题; 8. 汇总铬铁领域先进技术成果(如新型还原剂应用、智能化冶炼技术),评估其在企业内的适用性,推进技术引进与成果转化; 9. 主导开展铬矿特性、配矿与球团技术、冶炼行为及还原剂性能等方面的专项研究; 10. 组织研发团队制定铬矿冶炼全流程技术改进方案,主导小试、中试验证,并在确认可行性后推动全线推广应用; 11. 策划并举办技术培训与交流活动(如行业论坛、内部工艺研讨),提升团队在铬矿冶炼、球团制备等方面的专业水平,培育核心技术人员; 12. 承担高新技术企业研发项目的立项审查、结题验收以及知识产权管理、科研类项目申报与维护工作; 13. 配合推进公司生产数字化进程中机理模型的研究与应用推广; 14. 协助部门确保各项任务按期保质完成。
研发工程师
1.3-1.6万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士C++C#
岗位职责: 1. 负责CAD\PLM\MES相关产品及项目的软件架构设计与编码实现; 2. 参与软件系统模块的需求调研、功能规划、技术方案设计及开发落地; 3. 根据设计说明或需求文档完成系统功能和模块的程序开发、代码调试、测试验证以及相关技术文档撰写。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、机械工程及自动化、电子科学与技术、通信工程、数学等相关理工科专业背景; 2. 熟悉C++或C#至少一种编程语言,具备一定的数据库开发基础和编程能力; 工作地点:北京、天津、南京
化验主管
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科元素检测色谱检测理化检测
岗位职责: 参与新化验室的整体布局与设计工作,依据分析任务需求及技术发展趋势,科学划分实验室功能区域;主导筹建期间技术方案的编制与审查,涵盖设备选型、技术指标确认及供应商资质评估等内容;全面负责化验室仪器设备的采购实施、安装调试与验收流程,确保各项设施满足技术标准与使用要求。 牵头搭建化验室初始质量管理体系,组织编写管理程序文件、标准操作规程及相关记录表单;在建设阶段推进团队组建,参与化验人员的招聘、面试及人选评估工作。 负责制定、审核样品分析方案,并监督执行过程;统筹安排化验室日常运行计划,合理调配工作任务,保障样品分析的时效性与高效性;全面管理实验室各类仪器设备,包括操作规范制定、周期性维护、校准作业及故障处理。 统筹化学试剂、标准物质、器皿及耗材的采购计划、到货验收、仓储管理和使用监管,实现成本控制与安全保障并重;作为实验室安全第一责任人,建立健全安全管理机制与操作规程;重点管控危险化学品及剧毒物品的存储与使用过程;编制并执行化验室年度预算,有效控制运营支出。 负责实验室各类技术文档、原始记录及报表资料的归档与规范化管理;持续跟踪行业前沿技术与分析方法,推动检测能力与工作效率的持续优化。 任职资格: 本科及以上学历,主修冶金、分析化学或相关专业。 具备5年以上化验室管理经验,有独立承担化验室筹建工作的实际经历。 熟练掌握火试金分析技术,熟悉AAS、ICP等大型仪器的操作与应用。 具有实验室新建或重大升级改造项目经验者优先考虑。 责任心强,工作作风细致严谨,具备优秀的组织协调与团队管理能力。
其他生产营运人员月结3-5年本科工艺设计材料研发生物质
岗位职责: 1. 负责生物质高端活性炭制备领域的新技术、新工艺研发,以及核心设备的引进、吸收与应用; 2. 主导公司活性炭投资运营项目的实施推进,协助开展项目立项、可行性研究、环境影响评估等前期筹备工作; 3. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 环境工程、化学工程、热能工程等相关专业,具备本科及以上学历; 2. 了解生物质高端活性炭行业的政策法规、标准规范及技术发展动态; 3. 具有3年以上相关行业工作经验; 4. 具备活性炭技术研发、工艺设计或项目执行经验者优先考虑; 5. 能够接受短期或临时性出差安排。
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