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上海浦东新区东站附近工地两层地下室面积比较大现需要木工师傅10一20人,不搭架子不拆模
20-30元/平
建筑木工3-6个月11-20人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
上海东站附近工地两层地下室面积比较大现需要木工师傅10一20人,不搭架子不拆模
上海 浦东新区
7月25日 19:04拨打电话
上海浦东新区招建筑木工
350-400元/天
建筑木工1-2人
上海市浦东新区招建筑木工
上海 浦东新区
7月19日 19:15拨打电话
上海有没有闲着的,各位木工班组的兄弟伙些,浦东急必上班组8~10人一组(邹)
建筑木工6-10人
有没有闲着的,各位木工班组的兄弟伙些,上海浦东急必上班组8~10人一组(邹)
上海
8月24日 19:28拨打电话
上海青浦区招电焊,建筑木工
340-400元/天
建筑木工电焊1-2人
上海青浦招电焊,建筑木工
上海 青浦区
7月19日 09:44拨打电话
上海宝山区招建筑木工,请勿扰,二把手请勿扰
300-400元/天
建筑木工3-5人月结
上海市宝山区招建筑木工,请勿扰,二把手请勿扰
上海 宝山区
6月22日 19:31拨打电话
上海嘉定区17层小高层。马上上人,非诚勿扰
300-400元/天
木模建筑木工11-20人
上海嘉定区17层小高层。马上上人,非诚勿扰
上海 嘉定区
9月1日 08:51拨打电话
上海嘉定区招建筑木工
340-350元/天
建筑木工3-5人完工结算包工专业师傅
上海市嘉定区招建筑木工
上海 嘉定区 嘉定镇
7月13日 09:54拨打电话
上海崇明区招建筑木工、木模,长干两人,
350-400元/天
建筑木工木模1-2人
上海市崇明区招建筑木工、木模,长干两人,
上海 崇明区
7月29日 08:18拨打电话
上海浦东新区招建筑木工、木模
350-400元/天
建筑木工木模1-2人
上海市浦东新区招建筑木工、木模
上海 浦东新区 三林
6月21日 19:13拨打电话
上海黄浦区上海黄浦区厂房不搭架子不拆模
300-400元/天
拆模6-10人包工专业师傅自备工具
上海黄浦区厂房不搭架子不拆模
上海 黄浦区
8月27日 06:41拨打电话
上海普陀区招砌砖/石
砌砖
上海市普陀区招砌砖/石
上海 普陀区
9月3日 08:13拨打电话
保安中控员
项目直招:普陀区招长期队员若干名、写字楼项目(暂未正式开放,正式开放后有上升空间)。薪资待遇:无证200/天,有证210/天,形象岗220-240/天(必须持证且身高180以上)。中控岗:240一天,双人双岗,新项目人员配置不齐,前期需要巡逻,后期可调整,不能接受的勿扰白天管一餐夜班自理;水电费平摊白班:早8:00晚20:00,夜班:晚20:00早8:00.宿舍离项目900米室内岗位;夜班可以坐岗要求18—45岁之内,身高175以上。无前科劣迹,提供无犯罪记录,以上岗位均需要保安证,需要有上海保安证(无证公司安排考试)联系人:任
上海 普陀区
9月3日 08:11拨打电话
配送外卖骑手包住3-5人周结
【工作描述】 1.驻店配送,可周结,可兼职(晚9点关店); 2.单量稳定,每日稳定60-90单,综合月薪8000-12000(上不封顶),多劳多得; 3.,先用后付,可以提供宿舍; 4.系统派单不用抢单,固定地点取货,配送顾客的网络平台订单,主要配送周围地区。 【任职要求】 1.年龄18-55周岁,身体健康,无不良驾驶记录; 2.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力; 3.学历不限,能熟练使用智能手机及导航软件。
上海普陀区招吊车司机
吊车司机长期1-2人月结持证汽车吊车
上海市普陀区招吊车司机
上海 普陀区
9月3日 08:09拨打电话
住家保姆
6000-7000元/月
保姆1-2人月结全职
住家保姆协助带小孩,会做面食,中介和无经验者勿扰
上海 普陀区
9月3日 08:05拨打电话
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
泉州
9月3日 07:32拨打电话
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
泉州
9月3日 07:32拨打电话
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
泉州
9月3日 07:20拨打电话
济宁金乡县工地招聘栋号长1名、安全员1名。
安全员栋号长
金乡工地招聘栋号长1名、安全员1名。
济宁 金乡县
9月2日 19:57拨打电话
栋号长
6000-11000元/月
栋号长1-2人
市政管网施工
生产组长/拉长5-10年大专
岗位职责: 1.负责产业工人的招募、岗前培训及日常运营管理工作 2.监控各工种工序衔接,应对材料延迟或人员调度引发的工期波动 3.每日开展现场巡查,推动问题整改闭环,并向客户提交施工日志 4.参与关键节点的质量检查,把控各作业环节的进度执行 5.执行安全施工相关规范,确保设备设施达标,维护现场作业安全 6.响应客户反馈意见,推动问题高效解决并落实处理结果 7.统筹项目经理、施工人员及外部安装单位协作,提升协同效率 任职要求: 8.年龄30-40岁,具备大专或以上学历,有两年以上产业团队管理经验 9.具备良好的沟通协调能力,性格积极乐观,勇于面对挑战,适应高强度工作 10.恪守严谨科学的施工理念,作风务实,为人正直,责任心强,坚持工程底线
其他生产营运人员5-10年大专KotlinArkTS安卓Android
岗位职责: 负责鸿蒙相关业务开发 任职要求: 1.5年以上工作经验,至少1年以上Arkts开发, 2.做过鸿蒙大中型项目, 3.熟练掌握arkts。有安卓或者ios或者前端开发经历,熟悉kmp或futter框架的人员优先
上海普陀区招建筑木工小班组10到20人
350-400元/天
建筑木工1-2人
上海市普陀区招建筑木工小班组10到20人
上海 普陀区
9月1日 05:31拨打电话
上海普陀区招铝模
铝模6-10人
上海市普陀区招铝模
上海 普陀区
7月16日 19:26拨打电话
上海普陀区招铝模工,50岁以下手把好的,有闲着的联系
500-600元/天
铝模3-5人
上海市普陀区招铝模工,50岁以下手把好的需要4人有闲着的联系
上海 普陀区
8月31日 08:53拨打电话
上海普陀区招铝模
370-430元/天
铝模3-5人
上海市普陀区招铝模
上海 普陀区 真如
5月19日 19:18拨打电话
其他生产营运人员1-3年本科自动化设备电气设备机械设备
职位描述 (1) 负责厂区内公司自有系统的日常运维工作; (2) 独立或协同开展每日巡检、周期性保养、故障处理、设备搬迁与转产、库房管理等现场作业; (3) 协同研发及实施团队,参与新项目的开发与落地执行; (4) 按规范完成信息记录、周报、月报及设备档案等文档资料,并及时提交; (5) 主动与客户沟通交流,为客户开展产品知识和操作技能的培训; (6) 根据任务需要短期出差,执行设备保养与维护工作; (7) 及时掌握客户侧设备运行状况及客户需求变化,第一时间向公司汇报; (8) 完成公司交办的其他相关工作。 岗位要求 (1) 学历要求:本科及以上,电气自动化或机电类相关专业; (2) 工作经验:具备两年以上机电或自动化设备安装、调试或维保经历者优先; (3) 技能要求:熟悉设备电气与机械维修基础知识,掌握常用电钳工操作技能,能依据图纸完成设备安装与调试;须持有低压电工操作证; (4) 素质要求:具备良好的协调能力,团队协作意识强,诚信可靠,服从上级或公司统一调配; (5) 接受与客户一致的白班与中班轮换工作安排; (6) 能适应试用期内的出差及外出学习任务; (7) 需接受劳务派遣用工形式。
普陀区远海路招建筑木工班组或者是工人师傅6~10人工作地址:舟山
建筑木工6-10人
普陀区远海路招建筑木工班组或者是工人师傅6~10人工作地址:舟山
上海 普陀区
9月1日 11:25拨打电话
上海普陀区招建要筑木工
建筑木工
上海市普陀区招建要筑木工
上海 普陀区 西康路
4月7日 09:24拨打电话
上海驻场技术员
1-1.1万元/月
其他生产营运人员1-3年本科自动化设备低压电工证
一、岗位职责(1) 负责厂区内公司系统的日常维护与运行保障; (2) 独立或协同完成日常巡检、周期性保养、故障处理、设备搬迁转产及库房现场管理等任务; (3) 协同研发与实施团队,参与新项目的开发与落地执行; (4) 按规范完成信息记录、周报、月报及设备档案等文档的编制与提交; (5) 主动与客户对接沟通,提供产品使用培训及相关技术支持; (6) 根据需要短期出差,执行设备保养与维护工作; (7) 及时掌握客户侧设备运行状况与需求变化,并向公司汇报相关信息; (8) 完成上级交办的其他相关工作。 二、任职资格要求 (1) 统招本科及以上学历,电气、机电一体化等相关专业,具备两年以上相关工作经验者优先,须持有低压电工证(硬性要求); (2) 熟悉常规电气控制原理,了解一般机械结构,掌握强电供电、弱电/信号原理、布线规范及电气安全知识; (3) 具备识读电路图的能力,能理解基本机械图纸,了解常用电气元器件的工作原理与应用场景,有大型设备维护经验或掌握PLC技术者优先; (4) 熟练操作计算机常用软件,能够熟练运用各类办公应用工具; (5) 动手能力强,具备良好的职业素养、团队协作意识,善于沟通并持续学习; (6) 工作态度端正,责任心强,能适应加班和轮班安排(非凌晨时段); (7) 接受劳务派遣用工形式。 注: (1) 必须持有低压电工证,同时具备PLC相关能力(自动化方向为佳); (2) 劳务派遣合同实行同工同酬,欢迎追求长期稳定发展的候选人投递,公司重视员工稳定性; (3) 额外福利:工作日享有一顿餐补
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