
公司级技术总工
8000-11000元/月
总工程师5-10年本科及以上
1、负责投标文件(技术标)相关工作
2、协助项目部确立项目技术部、技术负责人及人员职责等工作
3、负责完成规范、规程、标准及施工图纸等相关工作
4、负责编制施工组织设计、施工专项方案等相关工作
5、负责完成技术交底/技术巡检/技术整改/防范措施/技术事故/经验教训/技术总结与推广等技术管理相关工作
6、负责完成工程签证/设计变更/工程施工增减项等相关工作
7、负责完成项目技术资料管理等相关工作
8、负责完成项目测量管理等相关工作
9、负责完成项目试验检测管理及项目仪器定期检查、维护等相关工作
要求:中级工程师及以上职称优先;高级工程师(+业绩)优先。
二级建造师(或以上+安B+优秀项目经理)者优先;一级建造(+安B+优秀项目经理)者优先。
总工程师
9000-10000元/月
总工程师大专及以上
技术总工任职要求
(一)学历与专业
1.本科及以上学历,水利工程、环境工程、市政工程、土木工程(水利方向)等相关专业,持有高级工程师及以上职称。
2.持有一级建造师(水利水电工程专业)、注册土木工程师(水利水电工程)等相关执业资格证书者优先。
(二)工作经验
1.具有8年及以上河道治理、建筑工程,水利工程、生态修复等相关项目技术工作经验,其中至少3年及以上项目总工或技术负责人岗位经验。
2.曾主导或核心参与过至少2个及以上大型河道治理项目(单项合同额不低于5000万元)的技术管理工作,熟悉项目全生命周期的技术流程,能独立解决项目关键技术难题。
(三)专业技能
1.精通河道治理相关技术规范、标准及法律法规,如《水利工程施工质量检验与评定规程》《河道整治工程技术规范》《地表水环境质量标准》等。
2.熟练掌握河道勘察设计、防洪排涝计算、生态修复技术、淤泥处理处置、水质净化等核心技术,具备独立编制技术方案和施工组织设计的能力。
3.能够熟练使用AutoCAD、以及Office、Project等办公和项目管理软件。
4.具备较强的技术研发和创新能力,了解行业内新技术、新工艺、新材料的应用动态,并能结合项目实际情况推广应用。
(四)综合能力
1.具有优秀的技术领导能力,能够统筹协调技术团队开展工作,有效激发团队积极性和创造力。
2.具备敏锐的问题洞察力和较强的解决问题能力,能快速响应施工过程中的技术突发情况并提出有效解决方案。
3.拥有良好的沟通协调能力,能与业主、设计、监理及政府部门高效对接,妥善处理技术层面的各类协调事宜。
4.具有强烈的责任心、敬业精神和抗压能力,能适应项目现场的工作环境,接受阶段性驻场工作要求。
5.具备良好的文字表达能力,能清晰、规范地编制技术报告、方案及各类技术资料。
总工程师
汉中市汉台区招建筑工程土建公共部分装修技术总工,经验丰富,熟悉以下工种的工艺流程有:外墙真石漆,室内装修,车库地坪漆,幼儿园整体装修等,汉中本地优先,50岁以内,有证,有工作经验,熟悉电脑,精通预算,结算,工资面议。
技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的整体规划与实施,确保项目按期、按质完成;
2.协调项目各方资源,包括设计、施工、监理等,确保各环节高效运作;
3.监督工程项目的进度、成本和质量,及过程中的问题;
4.与客户保持良好沟通,理解并满足客户需求,提升客户满意度;
5.定期进行项目评估,总结经验教训,优化项目管理流程。
任职要求:
1.本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先;
2.5年以上建筑工程项目管理经验,有大型项目经验者优先;
3.熟悉国家建筑行业的相关法律法规及标准规范;4.具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力,能够有效处理人际关系;
5.强烈的责任心和事业心,能够在压力下保持高效工作。
6.要求有一级建造师证,二级造价师证等工程相关类证件。
变电站施工管理技术人员
2000-10000元/月
技术员长期6-10人月结
因项目需要,现招聘:
变电站施工技术员4~5名
工作内容:
现场施工技术交底
图纸审核、施工质量监督
过程控制及安全管理
工作地点:大成都范围内
专业要求:工程造价、工程管理类相关专业
任职要求:
身体健康,能吃苦耐劳
具备团队合作精神
具备持续学习与成长的意识
待遇:
提供食宿,享受项目绩效奖金
实习期(3~6个月):工资2500元,
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件(必须清晰):
1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。
2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。
3.专业技能:
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书(重中之重):
·必须持有:工程师职称(初级/中级)。
·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他:安全员证、质量员证等。
·软性素质:
1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利:体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。
·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。
·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
汉中勉县❤【招聘:】新店开业需招聘以下人才:店员5名任职要求:1.思维敏捷,能迅速理解并响
2400-5000元/月
店员免费培训3-5人月结
❤【招聘:】
新店开业需招聘以下人才:
店员5名
任职要求:
1.思维敏捷,能迅速理解并响应客户需求。
2.口齿清晰,具备良好的沟通表达能力。
3.服务热情,待人和善,为客户营造舒适的环境。
4.熟练掌握基本技能。
5.能够热情、耐心地为客户提供优质服务,以专业素养赢得客户满意。
薪资范围:2400-5000元
年龄25到50岁
工作时间相对自由,有没有工作经验都可以,培训上岗,一经录用,待遇从优,非诚勿扰
工作地址勉县
联系电话
总工程师本科及以上
1负责雨污水市政工程项目从启动到竣工验收的全过程管理及统筹。组织制定施工方案,现场管控及施工计划2负责施工图审查与优化。组织技术交底,针对存在关键性技术问题及重大质量安全隐患等问题排查。3配合项目前期清标、成本把控、施工进度、对于结算流程与所需的隐蔽及签证变更资料等熟悉。4具备一定的沟通能力,需配合协调监理、设计等相关单位。5本科以上学历,具备5年以上的市政道路项目现场管理经验,熟练掌握CAD及广联达等计价专业相关软件。
市政道路、铁路总工,看清招聘要求在联系
1.2-1.5万元/月
总工程师大专及以上市政道路、铁路项目总工工资面议
职位核心要求 :
经验:5年以上市政、道路或铁路工程项目现场技术管理经验,具备大型项目全过程参与管理经历。
专业技能:
技术管理:精通铁路/道路施工规范、图纸审核、方案编制与技术交底。
成本与预结算:熟练掌握成本测算、工程量核算及竣工预结算流程。
全过程管理:熟悉从前期策划、施工组织到竣工验收的全流程关键节点控制。
软件应用:精通AutoCAD、Project、广联达或同类工程管理软件等,。
综合能力:具备出色的对内对外沟通协调能力,能有效对接业主、监理、设计及施工队伍。
职业素养:责任心强,人品端正,具备吃苦耐劳、以项目为家的主人翁精神,能胜任施工现场高强度工作。
主要岗位职责
全面负责项目技术管理工作,对施工质量、安全和技术方案负责。
牵头编制施工组织设计、专项方案,并监督落实。
负责工程量的审核、成本控制及变更索赔的技术支持。
协助项目经理进行日常项目管理,处理现场技术难题与突发情况。
组织技术培训,管理技术资料,确保工程资料与施工同步。
看清招聘要求再行联系。
工艺管道监理工程师
6000-8000元/月
监理工程师5-10年大专及以上管道安装工业管道
一、岗位要求:
1、具有5年以上化工项目相关工作经验;
2、大专或以上学历;
3、持有中级职称及化工类相关执业资格证书;
二、岗位职责:
1、承担化工项目中工艺管道安装工作的组织实施,负责工程资料的归集、整理与上报;
2、负责管道施工过程的监理管理工作,编制相应的监理实施细则并推动落实,确保管道及设备工程的质量与进度受控;
3、主动与业主方沟通对接,协调各专业间的施工配合问题,在保障工程质量的基础上优化施工流程与技术方案,按业主要求完成现场施工管理任务。
监理
4000-8000元/月
总监理工程师1-3年学历不限焊接、无损检测、电器仪表监理工程师培训证
招聘焊接专业,无损检测,电器仪表,专业监理工程师,有相关工作经验即可
监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师
任职要求:
1、大专及以上学历。
2、具备5年以上化工建设项目监理相关工作经验。
3、责任心强,具有良好的团队协作意识,能适应高强度工作,执行力强。
4、持有中级职称、化工行业相关资质或注册监理工程师证书者优先录用。
技术工程师
6000-8000元/月
技术工程师1-3年大专及以上二级建造师
1、负责公司所承接工程项目的施工现场管理与组织实施工作;
2、结合项目实际情况合理规划施工方案,科学编制工程进度计划,严格把控施工过程中的成本、质量与安全,确保工程任务高效优质完成。
任职条件
1、具备电气、自动化控制、建筑智能化、工程管理等相关专业专科或以上学历;
2、具有一年及以上现场施工管理实践经验,具备良好的职业素养以及出色的沟通与协调能力;
3、熟悉各类工程材料的性能与应用,能够有效掌控施工质量与工程进度;
4、持有二级或一级建造师资格证书(建筑工程或机电工程方向)者优先考虑。
土建技术负责人
1-1.5万元/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结土建技术负责人
一、基本要求
工作经验:5年以上火电工程或大型工业项目土建施工技术管理经验,有 电建公司技术管理经验、火电项目、水处理车间土建施工经验者优先。
年龄与健康:25-45 岁,身体健康,能适应施工现场驻场工作,接受加班及阶段性赶工。
二、专业能力要求
(一)技术设计与方案能力
熟练掌握电力土建施工规范
能独立编制专项施工方案
图纸解读与优化能力:能精准解读土建施工图、结构施工图,核对图纸尺寸、标高、构件参数;结合现场实际(如厂区既有设备布局、地质条件)提出合理优化建议。
(二)现场施工管控能力
施工过程技术指导:负责地基开挖、钢筋绑扎、模板支护、混凝土浇筑、钢结构焊接等工序的技术指导。
质量与进度管控:跟踪施工进度,协调解决现场技术问题;参与隐蔽工程验收,落实质量整改要求。
材料与设备适配:熟悉土建施工材料特性,能审核材料合格证及复检报告;了解混凝土输送泵、塔吊、模板支架等设备的选型与使用要求,配合设备进场调试。
(三)专项工程技术能力
构筑物施工:掌握构筑物的施工要点。
钢结构与防腐:熟悉钢结构平台、爬梯、栏杆的安装规范,控制钢结构焊接质量及除锈防腐;了解电力工程土建防腐要求。
地基与基础:熟悉换填垫层、强夯等处理工艺;掌握设备基础施工要点,确保基础标高、预留螺栓位置精度符合设备安装要求。
三、现场管理与协作能力
技术交底与培训:能向施工班组进行书面 + 口头技术交底,明确施工参数、质量标准及安全注意事项;指导班组落实规范要求,解决实操中的技术难题。
跨专业协作:与 设备安装班组、电气 / 热控班组衔接,协调土建与安装的交叉作业,避免工序脱节。
资料管理能力:及时整理施工技术资料,包括施工日志、隐蔽工程验收记录、混凝土试验报告、钢筋连接检验报告等,确保资料完整性、可追溯性,满足竣工验收要求。
技术负责人1-2人月结
招聘
办公室文员/财务
水利技术负责人2名:
1、负责建筑公司资质维护、招投标业务;
2、熟悉建筑行业财务业务;
3、为人正直,办事认真踏实;
工资:面议
地点:榆林市榆溪雅园西门
联系人:
栏目概述
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