
湖南株洲诚聘带班工长,要求年龄在30岁以内,能够看懂施工图纸,并负责班组的施工管理工作。薪
6.8千-1.07万/月
工长月结
湖南省株洲市诚聘带班工长,要求年龄在30岁以内,能够看懂施工图纸,并负责班组的施工管理工作。薪资待遇为6800至10700元/月,缴纳五险,工作满一周后可预支工资。
水电工长
5千-1万/月
工长
1、有水电安装从业经验。
2、有水电带班作业从业经验。
3、有小汽车或面包车开展工作。
4、能住公司宿舍。
5、一周6天能全部投入本岗位工作,无其他杂事影响。
6、有家装精工经验优先。
生产班组负责人
4-7千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理食品车间管理5S管理落地生产效率优化
工作职责
1. 负责车间日常生产任务的组织与协调,科学调配人力与设备资源,确保各环节按计划推进。
2. 严格遵循食品加工工艺规范与品质管理流程,监控重点工序执行情况,确保产品质量达标。
3. 推行车间现场5S管理措施,落实安全作业制度,及时发现并整改设备及操作中的安全风险。
4. 组织开展班前会及岗位培训,提升团队操作技能与质量责任意识,协调解决日常人员配合问题。
5. 汇总生产运行数据并进行每日/每周分析,识别效率瓶颈并制定改进对策,推动产能持续提升。
任职要求
1. 具备高中或以上学历,食品类专业背景或有食品制造领域从业经历者优先考虑。
2. 拥有2年以上食品生产车间管理经验,了解生产工艺流程、设备使用及品控标准。
3. 熟悉5S管理、安全作业等现场管控方法,具备独立应对生产异常的能力。
4. 责任心强、执行高效,具备良好的沟通协作能力,能够带领班组达成既定目标。
铝合金压铸后处理主管
6-8千/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年中专/中技铝合金压铸团队管理包吃住机械设备/机电/重工挫毛刺去披锋打磨钻攻
岗位职责:
负责铝合金压铸后续工序的全面管理工作,涵盖去毛刺、去披锋、打磨、钻孔攻牙等环节的监督与流程优化,确保生产效率与产品品质达标。
编制后工序生产排程,科学调配人员与任务,保障生产进度满足订单交付需求。
统筹后工序团队日常运作,组织员工技能培训与实操指导,提升整体作业能力。
及时协调处理生产中出现的技术难题与设备异常,保证产线稳定运转。
严格执行产品质量管控标准,实施工序间质量检查与过程监控,快速响应并解决品质异常。
落实后工序区域5S现场管理,改善作业环境,助力生产效能提升。
定期汇总分析后工序生产数据,制定优化方案,持续改进工艺流程。
任职要求:
高中及以上学历,机械制造、材料成型等相关专业者优先考虑。
具有2年以上铝合金压铸后工序主管工作经验,熟练掌握去毛刺、去披锋、打磨、钻攻等岗位操作规范。
熟悉铝合金压铸全流程及后处理工艺,具备相关设备日常维护与保养知识。
具备良好的团队管理能力,能有效带领团队完成各项生产指标。
责任心强,抗压能力佳,适应快节奏的生产工作环境。
长白班,包吃住,有经验者请投递简历,我们将尽快联系。
乳业生产班组长
7千-1万/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年中专/中技乳业经验PET生产管理
岗位职责:
1、落实每日生产计划的实施,确保产线稳定高效运行。
2、 overseeing前处理与灌装环节的操作过程,确保产品品质及工艺规范达标。
3、负责班组人员管理,合理分配岗位任务并组织实施技能提升培训。
任职要求:
1、具备中专或以上学历。
2、具有3-5年乳制品生产相关工作经验,掌握乳品加工各环节流程,有PET、利乐、中亚灌装设备操作或管理经历者优先考虑;
3、拥有较强的团队带领能力、现场调度能力以及协调沟通技巧。
4、工作认真负责,能接受倒班安排,具备良好的质量把控意识与安全生产观念。
福利:
入职缴纳五险一金、节日福利、提供食宿、工龄工资、带薪年假、发展空间广阔。
食品生产主管
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年高中食品/饮料
岗位职责:
1、依据生产计划,统筹所辖班组的日常运作,带领团队成员高效完成各项生产任务,确保质量与进度,并及时处理及反馈生产过程中的异常情况;
2、每日组织生产任务分配,跟进执行进展并进行跟踪汇报,按时提交工作日报;
3、监督班组员工严格按照公司规定的工艺流程操作,落实自检机制,推动问题点的整改与闭环执行;
4、配合品质检验人员开展产品检查工作,掌握所在工序的质量标准及相关规范,对不合格品做好标识、分类、隔离及处置;
5、负责每款产品或工序结束后现场的清场作业,以及下一环节生产的前期准备工作;
6、严格落实车间环境与卫生管理制度,组织本班组成员维护车间清洁,保障产品生产环境达标;
7、组织开展下属员工的技能培训与绩效考核,定期实施安全教育和安全巡查,持续推进6S管理落地执行;
8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、年龄25-40岁,高中及以上学历,具备1年以上食品行业从业经历;
2、具有1年以上生产现场管理经验,熟悉生产过程中的质量管控要点,擅长车间现场组织与协调;
3、能熟练操作办公软件,具备较强的组织管理能力、沟通表达能力及跨部门协作能力;
4、责任心强,具备良好的团队合作意识和执行力。
服装导购月结
中国城品牌女装招聘招聘岗位:导购/销售员我们需要你:形象气质佳,两年以上女装销售经验懂陈列搭配,审美在线,能穿版会拍短视频,擅长客户维护与资源开发做事认真,诚实守信薪资待遇:面议(底薪+提成+奖金)有意请携简历到店详谈,或私信咨询A至11月10。信息来源井号:小依哥服装
服装导购月结
招聘:本店招聘优秀导购两名,待遇,底薪5000,提成两块钱一件,月休一天,没有请假,保底7500。上班时间,7点半到下午5点半上班地点:华丽A区7楼300㎡大店。要求,35岁以下,身材形象尚可,懂穿搭,懂销售,懂陈例,能吃苦耐劳,热爱工作,善于学习,不随便请假。馨尔工厂店,电话号码及:,黄姐E至10月31,信息来源井号:小依哥服装
工长工程师月结
招聘工程师助理,要求理工类专业,本科及以上学历,年龄在26周岁以内。薪资约为5000元,提供五险一金。
小工
白班岗位招聘。1. 大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。4. 翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。5. 南岗招聘捣料人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点,休息1小时,要求年龄60岁以下,驾驶黑A903型号车辆。
工长房建施工员栋号长
天津河东区二号桥房建项目招聘房建工长(栋号长)及房建施工员各一名。要求10年以上工作经验,能吃苦耐劳,有责任心,执行力强。有与中建合作经验者优先。薪酬面谈。非诚勿扰。感谢同行推荐。
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
跟单文员
4-6千/月
生产跟单/文员1-3年高中不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验五险
岗位名称:生产跟单
【岗位职责】
1. 负责钣金订单接收、录入,核对图纸、BOM清单、物料规格、材质、厚度、图号、零件名称、数量等信息,确保订单资料准确无误。
2. 对接业务、车间生产、仓库及客户,跟进订单排产、生产进度、工序流转,及时反馈生产异常、延期、改单、补料等情况。
3. 负责图纸整理、归档、版本管控,处理改单、撤单、加单,做好生产台账、出货台账、对账数据统计。
4. 跟进产品出货、物流对接,核对出货清单,确保出货数量、型号、图号一致。
5. 日常数据整理、表格制作,熟练使用Excel整理BOM、拆分零件、统计产量、对账,配合车间完成每日生产报表。
6. 维护客户订单资料,跟进交期,及时回复客户进度咨询,保证订单顺畅交付。
【岗位要求】
1. 学历不限,有钣金厂、机械厂跟单经验优先,熟悉钣金材质、厚度、喷涂、折弯、焊接等基础工艺优先。
2. 熟练Office办公软件,精通Excel数据整理、拆分、函数、台账制作,能快速处理BOM清单、零件清单。
3. 能看懂简单机械图纸,熟悉图号、零件名称、材质规格,能快速核对订单信息。
4. 细心耐心、责任心强,对数字敏感,做事有条理,能承受车间跟单节奏。
5. 沟通能力良好,能对接业务、车间、客户,高效处理异常问题。
6. 无经验但学习能力强、做事踏实稳定也可培养。
【薪资待遇】
1. 薪资:4000–6000元/月(根据经验面议,熟手高薪)。
2. 作息:长白班为主。
3. 福利:月休、法定节假日、年终奖、节日福利、包吃/餐补、全勤奖、工龄奖。
工作地点:荷塘区金山路505号
生产主管/经理
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专开关电源生产管理电子厂
岗位职责:
1、构建并优化生产运营体系,提升产品质量与生产效率,有效控制制造成本;
2、科学配置人员与设备资源,提升设备运转效率与人工利用率;
3、持续改进生产流程与工艺环节,保障产能输出与产品品质的稳定性;
4、组织并监督生产过程中各项指标的执行,包括工艺、质量、设备、成本及产量,并推动目标达成;
5、负责团队管理与人才梯队建设,开展人员招聘、降低流失率,并实施部门绩效考核;
6、推动生产部ERP流程与ISO体系的落实,配合相关系统的导入与运行;
7、推进现场环境改善,强化安全生产监管。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力电子类专业优先考虑;
2、具有5年以上企业生产管理及工艺技术工作经验(有大型开关电源制造企业经历者优先);
3、熟悉开关电源生产工艺流程,具备较强的异常分析与处理能力,拥有百人以上团队管理经验;
4、掌握5S管理、MES系统操作与异常应对、人力资源管理及精益生产相关知识;
5、精通车间日常运作、现场管控及交付周期管理。
刃口研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发UGNXAutoCADSolidWorks
岗位职责
1. 刃口结构设计与优化:开展硬质合金刀具刃口几何形貌及微观特征(如倒棱、钝圆等)的创新性设计与仿真评估,提升刀具在切削效率、使用寿命及工件表面质量方面的综合性能。
2. 材料与工艺协同研发:探究刃口材料(包括硬质合金基体、涂层体系等)性能与实际切削条件之间的适配关系,制定合理的刃口制造工艺路线,并优化关键参数以达成设计预期。
3. 切削机理研究与实验验证:主导新型刃口产品的切削试验规划与执行,基于切削力、温度变化、磨损形貌等数据,深入分析失效模式,提出有效改进措施。
4. 技术难题攻关:针对客户使用过程中出现的崩刃、异常磨损、加工振动等问题,进行现场问题诊断与失效归因,制定并落实技术改善方案,推动产品持续升级。
5. 技术标准化与流程建设:构建刃口研发相关的技术规范、测试方法和流程管理体系,编制工艺指导文件与技术总结报告,促进研发成果的落地转化。
6. 前沿技术跟踪:持续关注行业内在刃口设计、新材料应用、先进工艺等方面的技术进展,开展前瞻性技术研究与可行性论证,保障产品技术领先性。
任职要求
1. 学历与专业:硕士学历,具备刀具刃口技术、切削加工机理、有限元仿真等相关方向的研究经历(如毕业论文或科研项目涉及上述内容)。
2. 专业知识与技能:掌握金属切削基本理论,理解刀具几何角度对切削过程的影响机制;
熟悉硬质合金材料性能特点及涂层技术在刃口上的应用表现;
熟练运用CAD/CAE工具(如SolidWorks、UG、ANSYS等)完成刃口三维建模及力学、热学仿真分析;
具备实验方案设计与数据处理能力,可独立开展切削实验并撰写完整技术报告。
实践经验:具有硬质合金刀具研发、切削工具应用相关实习或项目经验者优先考虑;
了解刀具制造全流程(如刃磨、涂层、检测等环节)者优先。
核心能力:具备良好的技术创新意识与独立解决问题的能力;
思维严谨,具备优秀的技术文档编写与沟通表达能力;
具备团队合作意识,能与工艺、生产、市场等多部门高效协作。
加分项:有发表刀具刃口相关学术论文或参与科研项目经历者优先;
熟悉ISO/GB中刀具相关标准,或拥有有限元仿真、AI辅助设计等新技术应用经验者优先。
新产品导入(NPI)工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责:
1. 负责新产品各阶段制造可行性DFX评审,提升产品设计的生产适配性。
2. 参与新产品研发试产阶段的DFX评估(DFM/DFA/DFT)。
3. 主导NPI样机装配及新产品试产(中试),及时组织协调试制/试产过程中异常问题的分析与解决。
4. 汇总并整理DFX相关问题,实施闭环管理,并跟进推动改善措施落地。
5. 输出样机试制/试产(中试)总结报告,反馈关键问题与改进建议。
6. 运用DOE等方法对核心工艺进行可行性验证,优化工艺参数以满足产品质量标准。
7. 主导新产品小批量试产及转量产工作。
8. 参与新项目试产阶段客户审核,推动新产品各环节准备工作及客户需求文档按时交付。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 具备3年以上同类岗位工作经验;
3. 熟悉新产品开发导入流程;
4. 执行力强,具有丰富的生产线异常处理经验;
5. 有电源类产品制造经验者优先。
液压系统设计师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
工作职责:
1.独立承担机械/液压系统的设计与技术开发任务,牵头组织项目方案的评审工作;
2.独立完成产品机械/液压部分的结构设计,输出符合工艺要求的二维及三维图纸;
3.确保项目设计成果的完整性,并独立完成相关技术文档的编制与整理;
4.深入生产现场,掌握设计在实际应用中的问题,及时优化和改进设计方案;
5.跟踪所负责产品的使用情况,了解其性能与质量表现,对出现的技术问题持续跟进解决;
6.负责设计相关技术资料的归类与归档管理。
任职要求
1.大专及以上学历,熟练运用SW或UG软件进行零部件及装配体设计;
2.能够独立绘制液压系统原理图,具备3年以上相关领域工作经验;
3.掌握机械制图规范及相关行业标准的实际应用;
4.具备较强的责任意识和工作主动性。
设备主管(饲料机械)
8千-1.1万/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备设计设备升级改造机械设备维保机械设备采购机械设备验收AutoCAD
岗位职责:
1、协助负责人推进饲料厂新厂建设及老厂技术改造过程中的设备调研、参数比对、选型测算等相关工作;
2、负责设备到货清点、现场安装协调、安装质量检查、施工安全监督及调试过程中的数据记录;
3、收集设备运行期间的各项数据,分析设备薄弱环节,协同制定提升生产效率与降低能耗的优化方案;
4、运用CAD软件完成设备布局图、安装图及改造图纸的绘制,系统整理并归档全部设备技术文档;
5、外出与设备供应商、外包施工团队及协作厂区进行现场对接与沟通协调;
6、建立设备台账、编制统计报表和项目进度表,按时完成日常汇报材料的制作与提交。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类、电气自动化等相关专业者优先考虑;
2、具有饲料行业一线工作经验,熟悉饲料生产的整体工艺流程与生产逻辑,能准确理解各类设备的应用场景;
3、精通饲料全系列生产设备的结构组成、配件配置及运行原理,掌握粉碎机、混合机、制粒机、膨化机、烘干机、提升机、刮板输送机等主流设备的常见问题、安装要点及选型匹配原则;
4、具备独立开展工作的能力,可独自承担设备现场勘察、参数核实、安装跟进、数据整理及方案编制等单项或全流程任务,执行力强,能主动推动问题整改落实;
5、熟练操作CAD绘图软件,能够独立完成设备布置图、管路走向图、安装详图及车间改造图纸的绘制,并根据现场实际情况进行调整优化;
6、能长期接受异地出差及驻厂作业安排,服从调度管理,适应厂区施工现场的工作环境,熟练使用各类办公软件。
生产主管
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 生产管理:制定生产计划,配置与调动生产资源,提高生产效率,降低生产成本,控制损耗,确保按时交付,优化生产流程。
2. 质量管理:优化生产质量流程,把控质量,处理问题,推进6S与精益管理及质量体系。
3. 人员管理:负责团队建设,开展人员培训与演练,实施绩效考核。
【岗位要求】
1. 基本条件:大专以上学历,品行端正。
2. 具有3年以上工厂管理经验,其中1年以上食品厂管理经验。
3. 熟悉食品生产流程和质量标准。
4. 熟知食品安全法和ISO质量体系。
5. 了解食品原料属性,具备设备维修技能。
6. 接受过6S管理和精益管理相关的培训。
【福利待遇】
1. 缴纳五险
2. 包吃包住
3. 节假福利、生日福利
4. 每年优秀员工团建旅游
5. 员工互助基金
设备主管
4-8千/月
生产设备管理员5-10年本科
岗位职责:
1、承担生产基地设备的维修、日常维护及大修等相关技术支持工作;
2、统筹基地设备团队的日常工作安排与任务调度;
3、配合生产高峰期对设备资源的需求,提供及时有效的现场支持;
4、推进生产基地在节能减耗方面的技术改进与运行优化。
任职要求:
1、熟悉食品安全与卫生合规相关法律法规,掌握肉制品领域设备管理及食品安全监管要求;
2、具备设备配套环境控制知识,能有效管理低温车间及解冻/腌制/热加工/冷却/包装等区域的温湿度条件;
3、熟练掌握以下核心设备的工作原理、操作规范、维保流程及故障处理:锯骨机、切块机、绞肉机、斩拌机(重点关注油脂润滑、密封性能、温度调控)、搅拌机/滚揉机(真空系统维护、桨叶保养)、灌装机(涵盖液压、真空、自动类型及肠衣输送系统)、烟熏炉(烟雾生成、温湿度精准调控、清洁维护)、烘烤设备(控温均匀性、热能利用效率)、真空包装机(真空强度、封口质量)、贴体包装机、气调包装机(气体配比精度)、金属检测机/X光检测设备(灵敏度校准与验证)等;
4、具备设备预测性维护能力,能够制定节能降耗措施,优化设备运行参数,提升生产效率,保障稳定供应。
生产制造班组长
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
中专及以上学历,能承受工作压力
1、工作积极主动,具备较强的责任意识,勇于承担并解决各类问题;
2、有班组管理背景,能够科学调配人员,优化分工协作;
3、拥有2年以上一线管理经历,可迅速识别常见生产异常,并提出切实可行的改进方案;
4、具备良好的数据理解与分析能力,能结合生产目标及运行数据,统筹安排作业计划,提升产线效率与产出能力
要求身体健康,无陈旧性伤病,无传染性疾病。
造型班长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责班组生产组织、现场管理及人员安排,确保生产计划高效落地。
【岗位要求】
1. 年龄40周岁及以下,大专及以上学历;
2. 5年及以上班组生产管理相关工作经验,熟悉生产计划、人员安排及人机料法环管理;
3. 具备较强的执行力、抗压能力与现场问题处理能力。
栏目概述
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