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岗位职责： 1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及维护工作 2. 参与电气图纸绘制与审核，配合完成设备选型与安装指导 3. 协助解决现场电气故障，保障产线稳定运行 4. 配合项目团队完成新设备电气部分的集成与验收 5. 按规范整理技术文档，做好知识沉淀与交接 任职要求： 1. 电气自动化、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 对PLC（如西门子、三菱等）有基础认知，欢迎应届生或转行者投递 3. 学习能力强，能适应现场实践与持续技术提升 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协作意识 5. 接受双休制、五险一金、包吃住等综合福利安排

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岗位职责： 1. 负责弱电系统（含安防、楼宇自控、综合布线、视频监控、门禁等）的现场勘查、方案设计与施工图绘制 2. 参与PLC编程调试及自动化控制系统集成，协助完成设备联调与功能验证 3. 执行弱电设备安装、接线、测试及系统联调，确保符合技术规范与验收标准 4. 配合项目进度开展现场施工管理，协调解决安装调试过程中的技术问题 5. 编制系统操作手册、竣工资料及维护建议，提供基础运维支持 任职要求： 1. 对弱电系统及PLC控制有学习意愿，接受带薪岗前培训 2. 具备基础电工知识或相关实习经验者优先 3. 熟悉常用弱电设备品牌及通信协议者更佳 4. 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 能适应短期出差及现场作业环境

岗位职责： 1. 负责C照准驾车型的跨省货物运输，主要执行重庆至贵州线路配送任务 2. 严格遵守交通法规及公司安全驾驶规范，确保人车货全程安全 3. 独立完成装货、运输、卸货及单据交接等全流程作业 4. 定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告异常情况 5. 配合调度安排，按时出车、准时到达，保障物流时效性 6.公司直招，公司安排货物，无套路，不收钱，不租车不买车，综合薪资6-8K 任职要求： 1. 持有有效C驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 具备跨省长途货运经验，熟悉西南地区路况及高速路网 3. 身体健康，能适应不定时工作制及阶段性驻外运输任务 4. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 学历不限，需提供真实有效的身份及驾驶资质证明 原标题：《货运司机，重庆贵州跨省配送，月综合收入6-8K不租车，不卖车，不收钱》

招聘：小艺美甲招聘美甲师薪资：3000-5000岗位职责：1.为客户提供专业的美甲设计与护理服务；2.按照客户要求完成指甲造型、修甲、贴片等操作；3.维护工作区域整洁，做好工具消毒与卫生管理。任职要求：1.热爱美甲行业，有责任心和良好服务意识；2.能熟练使用美甲工具，掌握基础美甲技法；3.工作认真细致，具备一定审美能力。上班时间：9：00-19:00薪资待遇：3000-5000元/月

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招聘｜会务专员【岗位】会务专员【薪资】3500元/月岗位职责1、负责会议前期筹备：场地对接、物料准备、会场布置、流程梳理；2、会议现场执行：签到引导、现场秩序维护、设备调试、茶水接待；3、会后工作：场地清理、物料整理、简单工作复盘；4、配合完成公司日常行政、接待相关辅助工作，领导安排的其他事务。任职要求1、形象大方，待人有礼貌，沟通表达顺畅；2、做事细心有耐心，执行力强，能适应会议临时加班；3、有会务、行政、接待相关经验优先，无经验可培训。工作地点：两江新区数据谷西路联系面试联系人：吴经理联系电话：(同步)

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招聘：桌游酒馆发牌员薪资：3000-10000元/月岗位职责1.负责桌游酒馆日常运营，包括桌游主持发牌2.提供顾客服务，解答游戏规则及活动咨询3.协助组织线下桌游活动，确保流程顺利进行任职要求1.高中及以上学历，有零售或服务行业经验优先2.具备良好沟通能力与团队协作意识3.熟悉桌游规则者优先工作时间周一至周日19:00-3:00

长安福特民生物流招聘，工作地点包括二厂（黄茅坪）和中储（长福路）。招聘岗位有库管工、叉车工、数据员和货车司机。年龄要求18至45岁，目前为长白班，但面试时需接受未来可能倒班。薪资方面，库管工和数据员为20元/小时（含2元绩效），叉车工为22元/小时（含2元绩效），货车司机需持有B2驾照，底薪1750元加计件工资，月综合薪资6000元以上。每月18号发放上月薪资。公司提供免费工作餐（下午加班有简餐）、交通车和住宿（水电气平摊）。厂车线路经过兰亭新都会（回兴）、2号转盘（回兴）、翠云、花朝、黄茅坪。面试地点在长安民生物流仓储中心（翠云翠桃路），面试时间为上午10点或下午14点。供应商政策为打卡大于18天奖励3000元。

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岗位名称：物流标准化工程师 岗位职责： 1. 统筹物流体系运营管理，编制集团级物流体系制度文件，主导仓配知识管理平台的搭建与维护。 2. 推进流程优化与持续改进工作，牵头或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等方法工具，实现流程精简、效率提升与成本节约。 3. 对第三方物流服务商实施监督管理，组织定期及临时性的物料盘点作业。 4. 审核仓储岗位编制及人员绩效考核事项，关注库存周转表现，及时识别问题并提出应对措施。 5. 确保仓库运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，符合公司内部管理规定。 6. 负责集团仓储区域6S管理工作的推进与落实。 7. 及时反馈现场运营过程中发现的异常情况，提出可行性改进建议并推动整改闭环。 8. 定期组织现场员工开展业务操作相关培训，提升团队执行能力。 9. 统筹物流设备的日常管理，制定维护保养计划并监督执行。 10. 开展物流运营数据的分析工作，持续推动成本控制、服务质量与作业效率的优化提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理工作经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3. 熟悉仓储物流全链条运作模式，深入理解WMS系统应用，掌握国家关于仓储安全、消防、环保的相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改善理论基础。 4. 具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程文档编写。 5. 数据分析能力强，熟练操作Excel、PPT等办公软件，能够通过数据分析定位问题并跟踪改善成效。 6. 具备较强的项目管理与推动力，能跨部门协同推进改善项目落地实施。 7. 风险意识强，具备严谨的审核判断能力，坚持原则，注重细节管理。 8. 沟通协调与培训指导能力良好，能有效管理外部物流供应商并带动内部团队成长。 9. 思维清晰，积极主动，抗压性强，具有高度的责任心和成本管控意识。 10. 能够接受阶段性出差安排。 优先考虑条件： 有成功降低物流成本或提升运作效率的量化成果案例。 具备从零开始搭建或主导物流知识管理系统、标准化体系的实际经验。