一日游 3000＋提成夫妻40元一对 （出团补贴100一天） 首月兜底4000包吃住 二日游 30w以下，提成4个点 30w-50w提成5个点 50w-100w提成6个点（超出的额外业绩才算阶梯提成） 首月兜底5000，次月无兜底 试岗一周 包吃住。 带薪培训+晋升通道，每份努力都被看见。 生活平衡：带薪年假+灵活工时，工作生活两不误。 日常暖心：下午茶+节日礼，小确幸常伴左右

招聘：旅游顾问，买五险薪资：3000-6000岗位职责：1.为客户提供专业的旅游咨询与行程规划服务，解答客户关于目的地、交通、住宿等各类问题。2.根据客户需求推荐合适的旅游产品，协助完成预订及后续服务跟进。任职要求：1.具备良好的沟通表达能力，热情主动，有服务意识。2.能够适应一定的工作节奏，具备基本的办公软件操作能力。上班时间：9:30-17:30月休4天薪资待遇：综合工资3000-6000元/月地址：合川滨江国际洛阳门市11号

工作内容： 1.负责公司旅游线路的销售推广工作，完成销售任务。 2.对接老客户的工作，做好客户的后期维护。 任职要求： 1.具备旅游销售相关经验，熟悉旅游产品和服务流程。 2.沟通表达能力强，具有高情商，能有效的对接客户。 3.工作积极，具备良好的服务意识和责任心。 4.有导游证优先。 上班时间：朝九晚五，节假日正常休，月休4天，调休； 夏季15天高温假，春节20天以上超长假期。 喜欢旅游的来……

岗位名称：旅行社工作人员（旅游市场开拓）；岗位要求：1.拥有导游证；2.有相关工作经验者优先考虑；3.工作内容以开拓旅游市场为主，有专人带领。薪资待遇：底薪2000+提成，五险，包吃住。

招聘：旅游销售薪资：5000元以上/月1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、调研、开拓新市场，维护现有客户，发展新客户，增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及整理分析。

招聘：旅游顾问薪资：3000-6000元/月诚招2-4名旅游顾问形象气质佳，善于沟通

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

工作职责: 1、了解并熟悉公司旅游线路和行程特色; 2、负责接待线上意向客户旅游咨询，根据客户需求推荐合适线路; 3、促成意向客户订购我公司相关旅游线路; 4、协调客户旅程期间问题处理，实现客户满意的旅行体验; 岗位要求: 1、年龄20-33岁，不限学历，能熟练进行电脑操作; 2、头脑灵活思维敏捷，善于沟通，追求高薪; 3、有销售经验更佳。 4、接受实习生，可盖实习证明 薪资待遇：无责底薪3000-7000（按业绩定薪）+高提成4-20%+奖金，薪资普遍在6000-15000元（公司员工最低工资就在6k左右，薪资不虚假）， 工作时间：早九晚六，不加班，公司规定周日单休，节假日正常休息

重庆车影旅行社招募旅行主理人现招募旅行合伙主理人，薪资/月5000‑10000元，上不封顶。轻创业模式，时间地点自由，无需坐班打卡。公司提供正规资质、旅游线路、供应链、售后、培训及素材支持。你打造个人旅行IP，分享文旅内容、接单拓客、搭建自己的团队。希望你热爱旅行、乐于分享，有社群、短视频运营意识，具备市场开拓能力。涵盖亲子游、团建、康养旅居、定制自驾等全品类业务，客户可长期复购。全城限额招募，一对一陪跑孵化，欢迎想开启长期文旅事业的伙伴加入。工作地点：重庆市区江津区（可选择）咨询热线：（冉老师）公益免费帮发，详细自己打电话或者咨询

一、岗位职责 1. 销售运营（60% 核心） 跟进各大公域渠道客户线索，通过线上渠道对接客户、挖掘需求，提供专业国际旅游咨询与定制方案；全程负责报价、异议处理、跟单成交，提升线索转化率；维护CRM客户数据，优化销售流程，对业绩结果负责。 2. 旅游产品运营（20%） 协助旅游产品上架与日常运营，整理供应商及产品资料；负责订单跟进与售后对接，调研市场及竞品动态，提出产品优化建议，完善产品库及标准化运营流程。 3. 新媒体运营支持（10%） 配合市场完成内容发布与运营，分析内容数据与线索来源，沉淀优质素材与成交案例，总结高转化规律，打通市场与销售的信息闭环。 4. 项目与运营管理（10%） 跟进重点项目进度，整理运营数据、输出业务报表，协助优化业务流程与标准化管理，完成公司交办的其他工作。 二、岗位核心要求 侧重销售成交能力，弱化纯运营经验。善于维系客户信任，沟通谈判能力突出；结果导向，专注线索转化落地；能结合需求提供专业定制建议，不机械推销；善于复盘优化销售话术与成交技巧，主动学习进阶。

岗位职责： 1.负责跆拳道课程的教学与训练，根据学员年龄、水平制定个性化教学计划 2. 指导学员掌握基本技术、品势、击破及竞技技巧，提升身体素质与意志品质 3.组织并带队参加校内外比赛、考级及展演活动，做好赛前训练与后勤保障 4. 维护训练场地与器材安全，落实课前课后检查及日常保养工作 5. 与家长保持良好沟通，定期反馈学员学习进展与成长表现 任职要求： 1. 热爱体育教育事业，具备良好的师德修养与亲和力 2.持有中国跆拳道协会（CTA）或世界跆拳道联盟（WT）认证的教练员资格证 3.具备跆拳道黑带一段及以上段位，熟悉品势、竞技、击破等全体系教学内容 4.有青少年培训经验者优先，能独立完成课程设计与课堂管理 5. 身体健康，无不良记录，服从机构统一安排与教学规范

重庆找一个炒菜师傅工资8500。在园博园这边刘老板

岗位职责： 1.负责跆拳道课程的教学与训练，根据学员年龄、水平制定个性化教学计划 2.组织日常训练、体能提升及技术考核，确保教学安全与效果 3. 指导学员参加考级、比赛及表演活动，提升专业素养与自信心 4. 维护训练场地与器材，保障教学环境整洁、安全、规范 5.与家长保持良好沟通，定期反馈学员学习进展与成长情况 任职要求： 1.热爱体育教育事业，具备良好的师德修养与亲和力 2.持有中国跆拳道协会认证的教练员资格证（黑带一段及以上） 3. 具备基础运动生理学与青少年心理知识，能因材施教 4.表达清晰，具备团队协作意识与应急处理能力 5.无不良从业记录，认同素质教育理念

游戏快闪10人男女不限整理货物。日期：9月23-（排班制，每周工作4天及以上，。）要求：18-32岁之间，男女不限，白短袖+黑裤子+黑色运动鞋。工作时间：12-21点。培训：70元管晚饭。：正式上班时间：-到活动结束大概11月结束时间：9.30-22.00（前面3天每天9点到）：平时工作日140/天节假日每天150/天（包两餐水饭）工作内容：收银导购理货协助。地址：石油路地铁站附近（室内）报名

1【招聘岗位】：普工/操作工 2【薪资待遇】：综合薪资4500-6000/月 3【工作内容】：对汽车线束产品进行组装，配置，加工为成品，完成产品售前生产一系列工作 4【食宿介绍】：免费三餐，2荤一素；水电均摊，厂内宿舍，（4-6）人间，宿舍内配备卫生间、热水器、空调、风扇、暖气片、衣柜 5【工作要求】：男女不限（18-46岁），吃苦耐劳服从安排

岗位职责： 1.高情商，口才好，会说话，

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

博物馆解说员，，年龄 18-40 岁，上班时间：早上九点—下午五点，（8 小时）工资 3000—4000 元

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答咨询并推荐合适产品 2.熟悉国内外热门目的地资源，及时更新旅游政策、签证及防疫要求信息 3.协调酒店、交通、景区等供应商资源，确保客户出行体验顺畅无忧 4. 处理订单预订、合同签订、费用结算及售后问题，提升客户满意度与复购率 5. 参与市场推广活动，挖掘潜在客户需求，完成销售目标与业绩指标 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备旅游顾问相关工作经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，有导游证、旅行社从业资格证者优先 4.熟练使用办公软件，具备基础文案撰写与客户服务能力 5.形象气质佳，责任心强，能适应灵活的工作节奏

旅游咨询【销售】年龄：22-32岁，电脑打字速度快，有客服经验者优先（非电话客服），活泼开朗，会说话，沟通能力强有赚钱欲望喜欢销售行业的（有经验者薪资面议）。线上OTA平台（携程，飞猪，小红书等）稳定客户资源，无需自己开发客户1：针对意向客户提供报价，解答游客旅游相关问题，帮客户规划行程，跟进订单信息，对接当地导游。2：按公司章程以及话术进行线上接待咨询。有无经验均可，有人带。【团队业绩】要有责任心！3：无需跑外，公司稳定投流客户。办公室电脑办公（非电话销售）薪资福利:试用期保底底薪3000，转正后+绩效，综合6000~8000+每年底薪涨10%招工人数:2位招满即止，工作时间：08：30~17：30周休1天（中秋，春节补助之外旺季有额外奖金），有能力者提前涨/有无经验均可，有人带，【无经验可培训】通过试岗期3天保底底薪，电话忙，请，：（添加备注：应聘）工作地址:达仁悦城2号楼6商服

酒水饮料供应商急聘业务员 主营：酒水/啤酒/饮料/奶制品 铜梁城区工作，不用跑远路 工作内容: 1.维护老客户+开发新网点 2.铺货、补货、对账、简单陈列 薪资待遇: 底薪+高提成，多劳多得 要求: 1.熟悉城区线路 2.能吃苦、会沟通、有责任心 3.有快消品、酒水、副食业务经验优先

不会出现面试前后待遇不一情况！！ 今年的财就从今天开始发！年年有财运，岁岁有钱花！ 趁着年轻体验一下高薪呗，你最关心的往下看！ 一、最真实的薪资情况：前俩月保底到手最少8000～第二个月稍微一努力12000往上，第三个月努力一点3W+往上，使点劲5万往上咬咬牙，上不封顶！ 1、薪资架构为无责底薪5500+40%提成＋3W奖金＋福利。新人前期保底到手12000！后期基本3W+ 二、我们的优势： 1、大平台，资源精准，我们不打白名单，资源重庆天花板 2、接受无经验，跨行业 3、薪资100%准时发放，从不拖欠工资 4、入职有培训入组有师父一对一培训 5、交通便捷地铁口（临江门1号口）步行3分钟抵达三、你们关心的薪酬 四、福利待遇： 1、不定时下午茶 2、法定节假日礼品 3、茶吧冰箱微波炉齐全 4、法定节假日休息超长带薪年假 5、5A写字楼冬暖夏凉～不需要外出！ 6、团建下午茶全有！办公室氛围超级好！欢迎加入

没有试岗期，十号发薪！ 【工作内容】 1、利用公司提供的客户资源针对有资金需求的客户提供咨询（不用打骚扰电话，打回访电话） 2、邀约客户到公司进行面谈（此岗位只负责邀约）薪资福利： 1：【无责3000+全勤100+话补100+绩效奖500+提成23-33%＋工龄奖】新人一个月左右就可以转正，最快有一周左右转正的。 2、入职签合同，买五险，入职计薪，10号发工资（底薪+绩效+提成+奖金一起发）。 3：其他福利：五险，法定节假日休息，生日福利，节假日福利，每周免费下午茶，定期团建！ 岗位要求： 1、无学历要求 2、表达能力强； 3、思维清晰且有条理，良好的客户服务意识； 4、有责任感，具有进取精神，抗压能力强； 正在招募渴望赚钱的你，如果你想挑战自己拿高薪，那就联系我们吧～欢迎你的加入！！！

薪资待遇： 1、实习期1-3个月，无责任底薪3800-5000元/月+职务奖金，并享受公司丰厚的其他奖金制度。月收入稳定在8000元以上； 2、对申请需要住宿的人员提供免费公寓式住宿； 3、公司一年有2-3次的调薪晋升机会，表现优秀者皆可晋升； 基层人员﹣主管﹣部门主管﹣副经理﹣经理（晋升机制公平、公正、公开、透明） 4、社会保险：购买五险。 注：公司直聘，所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，经录用公司提供系统化的带薪培训（本职位同时也对优秀的应／往届毕业生开放），敬请求职者周知。 岗位要求 1、专业不限，大专及以上学历，态度端正 2、学习能力强；带薪一对一培训 3、有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。 工作内容： 1，学习公司的企业文化和熟悉基础业务流程和框架； 2、转正后进入公司管理层，协调公司各方面事物，培训人员等一些中上层管理层方面事务 3、后期负责公司团队的整体运营和管理。

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与客户满意度 4. 配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后跟进工作 5. 定期参加业务培训，熟悉产品知识与销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的学习意愿和执行力 5. 遵守职业规范，认同公司价值观，具备团队协作精神

岗位职责: 1. 负责日立空调及东芝全品电器销售工作 2. 开拓新客户并维护现有客户关系，提升销售业绩 任职要求： 1、熟悉装饰，异业，三工合作，有开发合作渠道能力; 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4，欢迎行业熟手的加入，选择好的平台，努力事半功倍。

定制家具销售：有1年以上的销售经验（其中必须半年以上定制经验），底薪5-7k(无责，按客资转化率阶梯底薪），提成4-5.5% 岗位职责：公司给客户资源，然后邀约客户到店及接待、谈单；综合10-20K；

板材销售

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

公司提供客户资源，无需自行查找，通过电话与客户沟通了解客户需求，添加微信，寻找销售机会;定期维护客户，提高客户满意度。 2、提供电话卡、电脑等无需自带。来我们公司上班只需要带上你人就可以了。 3、公司提供全套项目培训，入职就有经验丰富的主管一对一的带，手把手的教，直到教会上手为止带领开展工作。 任职要求: 1、人品过硬、品行端正，相较于能力，公司更看重人。 2、热爱销售，有从事销售工作的强烈愿望，具有良好的沟通能力及语言表达能力。 3、年龄22-38岁之间，不限学历，经验、会简单的电脑操作、能够团结同事。 4、有激情，不甘于生活敢于挑战自己，挑战高薪。 5、为人诚恳，性格开朗，学习能力强，乐于接受新事物，不甘平庸，想通过销售锻炼自己的综合能力。 6、工作时间：9:00-12:30,14:00-18:30，月休8天。