焊接工程师 工作地址:盘锦 50周岁以内，中级职称

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1.负责生产车间内鸡肉制品加工过程的现场管控 2.需具备相关管理工作经历 3.承担产品质量把控职责 4.管理仓储冷库班组，组织货物出库作业

1、铆焊熟练操作，有工厂铆焊班组带班或车间主任生产经验5年以上 2、熟悉工厂管理流程，擅于工人组织协调 3、熟悉激光下料、铆焊、冲压等生产工艺，可以操作设备维护 4、身体健康，具备较强的学习能力、沟通能力 5、熟悉精益生产管理 6、有焊工证，会开叉车（有叉车证优先） 7、福利待遇：免费午餐，五险，节日福利 8、日常作息时间7:30-16：30单双休根据生产排产需要

岗位职责: 1.负责工程组装环节的日常组织与协调工作 2.保障项目按既定进度和规范有序推进 3.与团队成员保持顺畅沟通，确保作业质量达标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能快速适应工作变动并及时提出应对措施 3.持续关注行业发展，提升流程效率 4.产品涉及光源装配，具备电路相关经验者优先

岗位职责： 1、负责使用刀具及相关工具对产品进行切割与加工处理； 2、从事包装作业，检验产品质量，并根据客户需求完成包装流程； 3、依据生产安排，按时完成各项任务，确保产品交付及时且符合质量要求。 岗位福利： 1、缴纳五险一金； 2、每月休息4天； 3、提供免费住宿，配套低价食堂。

1.熟悉宰鸡车间屠宰、分割、检验等全流程工艺标准，参与一线实操并协助主任分配生产任务，跟踪进度以保障产量达标。 2.协助开展车间人员管理，包括新员工岗前培训、操作疑问解答，同时维护生产秩序，推进5S现场规范管理。 3.监督车间质量与安全落实，配合排查不合格产品，及时上报设备故障、安全隐患等问题并提出改进建议。

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1.在主管的指导与监督下，按时达成既定的量化工作目标； 2.负责所辖生产线及生产人员的日常协调与管理工作； 3.欢迎近三年内毕业或即将毕业的应届毕业生应聘； 4.对食品尤其是肉制品行业的管理有兴趣，具备良好沟通能力与创新意识。

岗位职责 1.负责管理10-50人生产班组的日常运作，包含人员排班、工作任务分配及进度跟进； 2.准确理解机械装配图纸，并指导组员依照标准工艺流程执行作业； 3.监督流水线运行效率，及时应对异常问题并落实质量控制措施； 4.主持班组例会，推动安全生产规范与6S管理要求落地执行； 5.组织新员工入职培训及团队成员技能提升工作； 任职资格： 1.具备2年以上制造业产线工作经验，其中至少1年基层管理经历，熟练操作ERP系统； 2.可独立识图机械装配图纸（需通过现场看图考核）； 3.具有良好的跨部门沟通与协调能力； 4.善于利用生产报表识别效率短板并提出优化方案； 5.熟悉IE工时测定技术，能独立制定标准作业程序（SOP）； 6.具备不良品数据分析与持续改善能力

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招聘兼职： 日工资100元，餐补13元 到过年前，20天，淘宝整理退货快递 要求：年龄25-40岁之间 工作地点：田家亿居智慧城A座。 工作时间：8点至下午5点，休息一小时 联系电话：（点击查看更多招聘信息）

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采办工程师 工作地址:惠州 50周岁以内，中级职称，全日制统招大专

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1、依据订单数量核算生产所需原材料，并通知库房安排配送 2、根据订单需求，组织并带领车间员工按时完成生产目标 3、负责生产全过程的质量监督与控制 4、负责团队人员的日常管理与工作协调

职责描述： 1、建立并优化各类生产与安全管理制度，制定实施细则并持续改进，保障制度有效落地执行； 2、监督生产计划的实施进度，定期组织召开生产会议，协调解决生产过程中的各类矛盾与问题，保证生产均衡及计划目标达成； 3、快速响应生产中涉及工艺技术、质量检验及相关综合技术事务，保障生产流程顺畅运行； 4、推进生产管理基础建设，重点强化工艺控制、计量管理和标准化体系建设； 5、按月统计分析生产计划、设备维护计划、新品试制进度及产品质量达成情况，识别薄弱环节，制定改进方案并推动落实； 6、优化部门管理机制，提升设备使用效率，控制制造成本，降低产品消耗，统筹资源分配并加强基层管理梯队建设； 7、强化内部管理，依托质量管理体系运行，明确各生产基地及相关人员职责分工与权限规范； 8、落实公司成本管控要求，主动挖掘降本潜力，在确保品质与增产的同时实现生产成本持续压降； 9、统筹下属员工的职业成长与培训安排，识别培训需求，提升团队专业能力以匹配岗位发展需要。 任职要求： 1、具备无纺布行业生产管理岗位3年以上实际工作经验； 2、熟悉行业发展趋势与市场变化，掌握主要竞争企业相关信息； 3、熟练使用常用办公软件，了解IATF16949质量管理体系标准； 4、具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。

职责描述： 1、建立并优化各类生产与安全管理制度，制定相应管理规范并持续改进，保障制度有效落地执行； 2、监督生产作业计划的实施进展，定期组织召开生产会议，识别并协调解决生产运行中的矛盾与障碍，保障生产均衡及计划达成； 3、快速响应生产过程中的工艺、检验及相关技术管理问题，确保生产流程顺畅推进； 4、推进生产管理基础建设，重点强化工艺管理、计量管理及标准化体系建设； 5、按月汇总分析生产作业、设备维护、新产品试制及产品质量目标完成情况，定位问题根源，制定改进方案并推动落实； 6、优化部门管理体系，提升设备使用效率，控制制造成本，合理配置资源，同步推进基层管理人才梯队建设； 7、强化内部管理，依托质量管理体系，明确各生产基地及相关人员职责权限，实现管理规范化； 8、落实公司成本管控要求，主动降低各类生产开支，在保证品质与增量的同时持续压降制造成本； 9、统筹下属员工的职业发展规划与培训实施，识别培训需求，提升团队专业能力以匹配岗位发展要求。 任职要求： 1、具备无纺布行业生产管理经验3年以上； 2、熟悉行业发展趋势与市场变化，掌握主要竞争企业的相关信息； 3、熟练使用办公软件，了解IATF16949质量管理体系标准； 4、具备较强的沟通协调能力。

工作内容1.原材料投入2.成品打包3.车间卫生打扫与维护

木门，订单沟通，下单。 木门销售的接单岗位。 有木门接单经验者优先考虑。 岗位职责： 熟悉木门制作工艺流程，负责接收客户订单。 将订单信息录入系统并生成相应报价单。 核对所有资料无误后，反馈给客户确认。 客户确认完毕，下达生产指令至工厂车间。

岗位内容： 1.优化生产流程并进行有效协调，确保产品品质与交付周期。 2.负责下属人员的管理与培训，保障团队高效运转。 3.落实公司各项决策，制定并实施生产管理方案。 任职要求： 1.具备相关行业工作经验。 2.5年以上制造业企业高级管理经验，拥有出色的团队领导与组织协调能力。 3.精通现代制造技术及管理手段，了解市场走向与行业发展趋势。

年龄在30到45岁之间，工资面议，能吃苦耐劳，认真细心，能带领团队。

工作内容 1.原材料投入 2.成品打包 3.车间卫生打扫与维护

岗位职责： 1.负责销售订单的接收与处理，确保信息准确无差错。 2.与生产团队保持协作，保障订单按计划顺利执行。 3.监控订单生产各环节进度，及时协调解决过程中的异常情况。 4.定期与客户联系，反馈产品生产进展并落实相关订单调整事宜。 5.准确维护订单相关数据，确保系统内信息完整且实时更新。 任职要求： 1.具备较强的沟通与组织协调能力，能高效完成订单管理工作。 2.了解销售订单全流程操作，有同类岗位工作经验者优先考虑。 3.具有良好的团队意识，能在高强度工作环境下保持稳定输出。 4.熟练掌握基础办公软件操作，具备一定的数据录入与系统管理能力。

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