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装配班组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责 1. 负责管理10-50人规模的生产团队,统筹日常排班、任务下达与进度跟进; 2. 准确理解机械装配图纸,带领组员严格执行工艺标准与操作流程; 3. 监督产线运行效率,快速响应异常问题并落实质量控制措施; 4. 主持班组例会,推动安全生产要求及6S管理规范落地执行; 5. 组织新员工入职培训,持续提升团队成员的专业技能水平; 任职资格: 1、具备2年以上制造行业产线实战经验,其中至少1年担任基层管理职务,熟悉ERP系统操作; 2、能够独立识图并理解机械装配图纸(需通过现场看图考核); 3、具有良好的跨部门协作与沟通能力; 4、善于利用生产数据报表识别效率短板并提出改善方案; 5、掌握IE工时分析技术,可独立制定标准作业程序(SOP); 6、具备不良品数据分析与持续改进的实际能力
阜新太平区招会自来水球墨外线工长
8000-10000元/月
工长月结全职
阜新市太平区招会自来水球墨外线工长
生产组长/线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作内容 1.负责生产班组的日常运作与组织协调; 2.监控生产流程,保障产品品质及生产效能; 3.快速处理生产现场异常,提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的体能条件和健康状态; 2.工作认真负责,能适应一定工作强度; 3.具有团队管理经验,善于统筹与协调组员任务。
生产管理岗
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,降低浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备制造业车间管理经验者可放宽至大专。 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、任职要求:执行力突出,能深入一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有一年及以上生产管理相关工作经验者优先,有屠宰行业背景者更受青睐。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想; 2、业务专家:依托对业务、客户需求及产品的深度理解,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
工长
找家装工长。会简装的来。价格便宜的,出租房装修。长期合作。项目多。能干出租房装修的来。价格有优势的。现款现结
输煤电控班长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技发电工程电力运维
负责电厂输煤系统的检修与维护工作。 1、具备责任心,能稳定从事发电厂设备检修工作;有班组管理经历或输煤电控检修背景者优先,熟悉工作票流程; 2、具有发电厂设备检修实操经验,持有相关专业、岗位及等级证书者优先考虑; 3、了解UPS系统及PLC控制原理,能够识读控制图纸即可,无需编程能力; 4、知晓采样机、翻车机、斗轮机等输煤辅助设备的基本结构与运行特点; 5、掌握工作票制度,具备高低压电机检修基础知识; 6、持有高低压电工证、高处作业证者优先录用; 7、住宿由单位安排,餐食自理。 薪资待遇8K-1W 项目地址:华润电力(沈阳)有限公司 项目概况:配置2*350MW机组,输煤系统采用大连重工FZ1-2 C型转子式翻车机,斗轮堆取料机为中国华电工程DQL 1500/1500-35 型,入厂煤采样机使用湖南万通桥式采样机。 无相关工作经验者请勿投递
沈阳和平区招工长/工程师
4000-5000元/月
工长月结全职
沈阳市和平区招工长/工程师
食堂厨师1-2人月结
荷塘月色方舟幼儿园诚聘食堂厨师一名,负责幼儿一日三餐,饭菜软烂好吃。要求:年龄45‑60岁,身体健康,持有健康证,做事干净利落,讲究卫生,有幼儿园食堂工作经验优先,男女不限。待遇优厚,工资面议,双休、法定假日休联系电话:
盘锦
7月12日 18:31拨打电话
盘锦兴隆台区步行街附近招聘厨师一名小店不忙联系电话
厨师1-2人
兴隆台步行街附近招聘厨师一名小店不忙联系电话
盘锦 兴隆台区
7月12日 18:29拨打电话
小工架子工
辽滨华锦阿美招两名架子工400元一天,管吃,另招一名小工,300元一天,要求能上高的,一天九小时,要求55岁以内,一两个月活,电话
盘锦
7月12日 18:21拨打电话
钢结构小工
盘锦港招工,工人60岁以下要求能上高两三米高,钢结构组装,跟着焊工打下手,跟着管工磨口,240一天,一天九小时,有加班加两小时和292元,管住不管吃,两个多月活,,中途可以借支零花钱,电话有
盘锦
7月12日 18:20拨打电话
监护人3-5人
辽滨华锦招三名监护人,要干过的(45岁以下)有借调优先,没有可以培训,能干到年底,可以订饭,电话同步
盘锦
7月12日 18:16拨打电话
工长工程师月结
招聘工程师,本科学历,不限性别。招聘人数为4人。薪资为5000-7000元。工作地址位于临沂市临沭县郑山街道。
临沂 临沭县
7月12日 18:29拨打电话
太原小店区招工长/工程师
5000-7000元/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
山东聊城6-找一个工长活在3栋高层有部分地库要求有二建证的联系电话
工长
6-找一个工长活在山东聊城3栋高层有部分地库要求有二建证的联系电话
聊城
7月12日 18:15拨打电话
工长月结全职
岗位职责: 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调,确保项目按计划推进 2. 组织技术交底、安全培训及班组作业指导,落实安全生产责任制 3. 监督施工质量与工艺标准执行,及时发现并整改技术与安全隐患 4. 编制施工日志、验收资料及工量统计,配合项目结算与验收工作 5. 协调各工种、供应商及甲方/监理单位,保障现场高效有序运转 任职要求: 1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程 2. 掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强 4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 身体健康,能适应工地现场作业环境,服从项目调配
园林土建工长
5000-6000元/月
土建工长
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与现场技术问题协调处理 3.指导施工班组按规范作业,确保工程质量、安全与进度达标 4.编制并审核技术资料、竣工文件及验收报告 5. 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉园林整套施工流程 2.掌握CAD等常用设计及管理软件,能独立完成技术文档编制 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,可承担技术统筹职责 4.责任心强,具备较强的问题解决能力与现场应变能力
生产工程师
1-1.1万元/月
生产管理交通补助3-5人月结3-5年大专全职
班长岗位职责:统筹空分装置全流程开车作业,负责开工条件确认、联锁试验、人员分工、工况调控、异常处置;统筹内外操作业衔接,整理开车台账,对接各方完成开车验收与交接工作等。 任职要求:5年以上大型空分实操经验,3年以上运行班长经验,有装置开车、复产实操经历;精通空分全套工艺与联锁逻辑,具备独立带队开车、应急统筹能力,无安全事故记录。具备杭氧空分(6万Nm³/h及以上)工艺技术经验,经历原始开车者优先。 内操岗位职责:负责DCS/SIS中控操作,全程跟进装置调试、启停、提负荷、纯度校准、工况稳控;实时监控工艺参数,快速处置报警及工况异常,规范填写开车台账,配合完成开车验收等。 任职要求:3年以上大型炼化空分内操经验,有装置开车、复产实操经历;持仪表作业证、危化品从业证;熟练操作中控系统,精通开车工艺及参数调控,反应敏捷、严谨细致,可适配驻场加班值守。具备杭氧空分(6万Nm³/h及以上)工艺技术经验,经历原始开车者优先。
车间主任月结3-5年中专/中技汽车团队管理生产成本管理
职责描述: 1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定相应管理规范并持续改进,保障制度有效落地执行; 2、监督生产作业计划的实施进展,定期组织召开生产会议,识别并协调解决生产运行中的矛盾与障碍,保障生产均衡及计划达成; 3、快速响应生产过程中的工艺、检验及相关技术管理问题,确保生产流程顺畅推进; 4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺管理、计量管理及标准化体系建设; 5、按月汇总分析生产作业、设备维护、新产品试制及产品质量目标完成情况,定位问题根源,制定改进方案并推动落实; 6、优化部门管理体系,提升设备使用效率,控制制造成本,合理配置资源,同步推进基层管理人才梯队建设; 7、强化内部管理,依托质量管理体系,明确各生产基地及相关人员职责权限,实现管理规范化; 8、落实公司成本管控要求,主动降低各类生产开支,在保证品质与增量的同时持续压降制造成本; 9、统筹下属员工的职业发展规划与培训实施,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展要求。 任职要求: 1、具备无纺布行业生产管理经验3年以上; 2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业的相关信息; 3、熟练使用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准; 4、具备较强的沟通协调能力。
车间主任月结3-5年中专/中技汽车团队管理生产成本管理
职责描述: 1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定实施细则并持续改进,保障制度有效落地执行; 2、监督生产计划的实施进度,定期组织召开生产会议,协调解决生产过程中的各类矛盾与问题,保证生产均衡及计划目标达成; 3、快速响应生产中涉及工艺技术、质量检验及相关综合技术事务,保障生产流程顺畅运行; 4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺控制、计量管理和标准化体系建设; 5、按月统计分析生产计划、设备维护计划、新品试制进度及产品质量达成情况,识别薄弱环节,制定改进方案并推动落实; 6、优化部门管理机制,提升设备使用效率,控制制造成本,降低产品消耗,统筹资源分配并加强基层管理梯队建设; 7、强化内部管理,依托质量管理体系运行,明确各生产基地及相关人员职责分工与权限规范; 8、落实公司成本管控要求,主动挖掘降本潜力,在确保品质与增产的同时实现生产成本持续压降; 9、统筹下属员工的职业成长与培训安排,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展需要。 任职要求: 1、具备无纺布行业生产管理岗位3年以上实际工作经验; 2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业相关信息; 3、熟练使用常用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准; 4、具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。
盘锦大洼区招钢筋工
300-330元/天
钢筋工1-2人
盘锦市大洼区招钢筋工
盘锦 大洼区
4月12日 09:24拨打电话
车间主任
5000-7000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年高中全职
年龄在30到45岁之间,工资面议,能吃苦耐劳,认真细心,能带领团队。
内勤
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责: 1.负责销售订单的接收与处理,确保信息准确无差错。 2.与生产团队保持协作,保障订单按计划顺利执行。 3.监控订单生产各环节进度,及时协调解决过程中的异常情况。 4.定期与客户联系,反馈产品生产进展并落实相关订单调整事宜。 5.准确维护订单相关数据,确保系统内信息完整且实时更新。 任职要求: 1.具备较强的沟通与组织协调能力,能高效完成订单管理工作。 2.了解销售订单全流程操作,有同类岗位工作经验者优先考虑。 3.具有良好的团队意识,能在高强度工作环境下保持稳定输出。 4.熟练掌握基础办公软件操作,具备一定的数据录入与系统管理能力。
木门订单受理员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限家居家具
木门,订单沟通,下单。 木门销售的接单岗位。 有木门接单经验者优先考虑。 岗位职责: 熟悉木门制作工艺流程,负责接收客户订单。 将订单信息录入系统并生成相应报价单。 核对所有资料无误后,反馈给客户确认。 客户确认完毕,下达生产指令至工厂车间。
生产主管助理
5000-6000元/月
车间主任1-3年学历不限现场管理生产计划管理安全管理
1、计划支持与跟进:配合制定具体生产方案,监督执行过程,确保任务准时、定量完成。 2、资源调配:统筹现场生产运作,协调人力、设备、材料等资源,快速应对生产中的短缺或突发状况。 3、进度控制:管理生产节奏与排程安排,推动均衡生产,针对进度偏差进行分析并落实改进措施。 4、现场6S执行:落实车间环境的整理、整顿、清洁等6S要求,维持作业场所整齐有序,提高效率与安全性。 5、团队管理:协助开展员工出勤管理、绩效评估及安全培训,促进团队专业能力提升。 6、数据汇总:采集产量、工时、物料使用等相关数据,编制生产相关报表。 7、协同沟通:配合车间各班组运作,并与生产、技术、品质等部门协作,推动跨部门问题解决。
生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
工作内容 1.原材料投入 2.成品打包 3.车间卫生打扫与维护
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理农业农林牧副渔食品/饮料库存/仓储管理
1.负责生产车间内鸡肉制品加工过程的现场管控 2.需具备相关管理工作经历 3.承担产品质量把控职责 4.管理仓储冷库班组,组织货物出库作业
生产主管
4000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理流程优化团队赋能精益生产
工作职责 1. 全面负责生产线的日常运作,科学安排人力、设备等资源,确保生产任务按计划高效执行。 2. 实时跟踪生产进度与品质状况,牵头处理突发异常并推动问题闭环,保障产品交付符合标准。 3. 系统分析生产运行数据,组织实施流程精简与工艺升级,不断提升产线效率并控制运营成本。 4. 开展新员工岗位实操培训及在职人员技能提升培养,打造专业稳定的基层生产队伍。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、电子或材料类相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上制造行业生产管理经验,掌握精益生产或现场管理相关方法。 3. 具备良好的组织协调能力,能够高效解决生产过程中跨部门协作问题。 4. 善于团队建设与人才发展,能通过系统化培训提高团队整体操作能力。 5. 责任心强、执行力高,适应生产现场快节奏工作环境并确保目标顺利完成。
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责: 1. 装配流程管理:制定并持续优化无人机装配的工艺流程,保障装配作业高效、有序开展,提升生产效率与产品品质。严格执行各工序的质量控制标准,实施全过程监督与检验,及时识别并处理装配环节中的质量问题,确保产品满足公司及行业规范要求。 2. 团队管理与培训:全面负责装配团队的日常运作,包括人员安排、任务分配等,打造积极协作的团队氛围,增强团队凝聚力与执行能力。定期组织内部培训,传授无人机装配技术、工艺规范及操作流程,提升团队整体专业水平,助力新员工快速胜任岗位工作。 3. 物料及设备管理:科学规划装配所需物料使用,依据生产计划精准提出采购需求,严控物料出入库流程,防止浪费与库存积压,保障物料供应稳定且成本受控。按期开展设备维护保养,及时对接维修事宜,确保设备稳定运行,降低因故障引发的生产中断风险。 4. 安全生产管理:落实企业安全生产制度,组织开展安全教育与培训,强化员工安全意识与规范操作能力。定期巡查装配车间,排查并整改潜在安全隐患,保障现场作业安全有序,防范各类安全事故的发生。 5. 沟通协调:与研发部门保持紧密协作,及时掌握产品设计调整信息,确保装配实施与研发进展同步,准确执行各项装配技术要求。 任职要求: 1. 具备机械制造、电子工程、航空航天等相关专业大专及以上学历,掌握扎实的专业理论基础。 2. 具有3年以上无人机装配工作经验,其中至少1年担任装配团队管理职务,熟悉整机装配流程及零部件装配工艺,具备丰富的实操经验。 3. 熟悉无人机装配工具与设备的操作及维护,能独立应对和解决装配过程中的技术问题。 4. 熟练运用CAD、SolidWorks等绘图软件,可准确识读机械图纸与电子原理图,配合研发完成产品结构优化与改进。 5. 具备良好的团队管理能力,能够合理统筹工作任务,有效激励成员,带领团队按时保质完成生产目标。 6. 学习能力强,富有创新意识,能快速掌握新技术、新工艺,推动装配流程不断优化升级。 7. 工作态度严谨,责任心强,执行力高,能适应高强度工作节奏,接受加班安排。
生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
工作内容1.原材料投入2.成品打包3.车间卫生打扫与维护
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