需要有工作经验，年龄在22以上的

①工作时长固定：5+5工作模式，每周1-5上班、每天5小时，周六日有双休 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定：，计提养老保障金 ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等

1。负责电商平台产品信息上下架：回复客户信息促成交易，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 日薪：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

岗位职责: 1.负责公司各类内部资料的分类、整理与存档，保障信息的完整性与保密性。 2.配合团队开展日常办公事务支持，如文档整理、会议筹备及相关行政协助。 3.参与公司内外部联络与协调工作，推动内部流程顺畅及业务推进中的事务处理。 4.完成上级交办的其他行政事务与内勤支持工作。 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通能力，能高效完成内勤管理相关工作。 2.工作细致严谨，有责任感，可自主推进并落实各项任务。 3.拥有良好的协作精神，能够与同事保持积极有效的互动配合。 4.具备一定的应变与问题处理能力，面对突发情况能及时提出可行应对措施。 保险行业相关内勤经验者优先

没有人能拒绝的超简单人事文员工作 公司实行双休制度 朝九晚六到点回家不加班 没有销售性质，没有销售性质，没有销售性质（重要的事情说三遍） 长白班，人事文员类工作 接受小白跨行业 公司同事之间氛围好，没有复杂的勾心斗角 干好自己的分内事就行 底薪4000加提成（上不封顶） 岗位要求：年龄23-45，会基本的电脑操作，学历无要求，无经验均可。 要求性格开朗、有敬业精神 办公环境：环境优雅，配备办公桌电脑，恒温办公室。24小时热水、空调等， 以上招聘信息截止到2025年10月30日

会使用办公软件。每天完成领导下发的任务。

工作内容： 整理办公资料，书写简单文案，管理基地企业 职位要求： 1、大专以上学历，有一定的公文写作能力；  2、熟练使用各种办公自动化软件及设备（最好有PS软件基础）；  3、性格开朗，待人热诚；  4、工作热情积极、细致耐心；  5、有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪 工作时间：8：30-12：0014：00-18：00

底薪6000的文员工作 朝九晚六8小时月休4天 会电脑基本操作 工作稳定五险 无销售性质（重要的事情说三遍 接受无经验（带薪培训） 男女不限

岗位职责: 年龄要求30岁—45岁 包食宿，上保险 1.负责日常办公文书处理，包括文件整理、资料归档及信息记录维护。 2.协助开展行政事务支持工作，保障办公流程高效有序运转。 3.运用自动化办公设备完成数据录入、文档扫描及装订等相关操作。 4.与团队成员保持密切协作，确保信息传达准确及时。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备文件编辑与数据输入能力。 2.具备较强的条理性和细致的工作态度，能妥善安排文书类事务。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够顺畅对接同事间工作。 4.适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力。

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有4套内门，一套隐形门，几个单包套，谁有时间按装，回话，活在广平县，。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持等工作 3.按要求收集并汇总各类报表，做好内部信息传递与沟通协调 4.完成上级交办的其他辅助性工作，保障办公流程顺畅运行 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗

负责给雇主匹配合适的家政阿姨，根据阿姨的情况规划好合适的工作岗位，共同能力和支配能力好，有做过销售或有家政经验，薪资6k 到1w,时间早九晚六'午休两小时,休四天，有法定节假日，管吃管住，每月15号准时发工资，有老人小孩需要照顾的，上班时间灵活。28到53岁以下

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好沟通记录与事务转达 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持类工作，保障办公运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

早九晚六，双休，节假日休息，不加班 熟悉EXCEL跟WORD 熟悉出纳，整理资料处理日常事务，工资面议

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工作内容： 1、承担日常运维任务的执行与支持，保障系统安全稳定运行； 2、参与运维过程中文档的整理与管理，做好维修保养的记录及进度跟踪； 3、配合完成设备的安装调试以及后续的维护与保养工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调和沟通能力，能有效调配相关资源； 2、熟悉运维基本流程，具备快速学习能力并能顺利融入工作； 3、工作认真负责，能够在团队协作中主动承担责任。

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