
其他施工管理
1、具备CCAA注册的审核员资格,本科及以上学历(理工类优先,专职、兼职)
2、电子与智能化施工、装饰装修、建筑工程施工总承包、市政公用工程施工、电力方向优先考虑
3、作责任心强,具有良好的沟通协调能力、较强的学习能力和团队意识,诚实守信、作风严谨、客观公正、善于观察
4、可适应出差
吊装组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制建材机械设备/机电/重工库存/仓储管理
岗位职责:
负责每日厂区内货物的进出管理,
规范厂内库存的摆放与规划,
统筹安排收发货流程,确保作业高效、合理且安全
任职要求:
熟练操作航吊设备,并具备相关实际操作经验
炉前工/炉前组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理
工作职责:
1.严格执行部门工作部署,确保还原炉设备稳定运行,按时完成各项任务;
2.负责还原炉系统及相关设备的运行监控、维护保养等日常工作;
3.全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态,落实维保措施,保障设备高效、节能、安全运转;
4.具备故障排查能力,能及时发现并处理还原炉异常情况,并迅速向主管汇报;
5.按照生产工艺规范开展操作作业;
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1.高中及以上学历,身体健康、品行良好,无违法违纪行为记录;
2.熟悉还原炉设备的运行原理及操作规程;
3.具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际操作经验;
4.工作踏实,责任心强,能够认真履行岗位职责;
5.服从工作安排,具备良好的执行力;
6.认同公司企业文化理念。
生产技术员
8000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上化工新能源
新能源行业生产技师/技工
1、具备电芯制造环节相关工作经验
2、熟悉前段或后段工艺流程者均可报名
3、有电极制作、装配调试、化成工艺经历者优先考虑
包膜组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1.负责化成包膜环节的日常运作及工作协调
2.保障包膜生产工艺流程的有序开展与执行
3.解决包膜过程中出现的技术问题,确保产品品质达标
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效带领团队完成任务
2.拥有良好的沟通表达能力,善于与团队协同配合
3.工作态度严谨细致,能在高强度环境下稳定发挥工作效率
服装车缝组长/包流6-13K五险
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限服装生产
工作内容:
按时完成每日生产任务,保证产品达到质量标准。
职位要求:
1.年龄50周岁以下,具备三年以上服装厂工作经历;
2.拥有一年以上小组管理经验;
3.能够服从公司的工作调配与日常管理
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1.统筹生产线各项工作的衔接,保障生产进度与产品质量。
2.跟踪生产流程,及时识别并处理生产环节中的异常情况。
3.保持与团队成员的高效沟通,提升整体作业效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识。
2.能够快速应对并解决生产过程中出现的问题,确保品质达标。
3.拥有较强的组织协调能力,能有效推进生产计划执行。
生产储备干部
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单生产成本管理
工作环境:
饲料厂生产车间,存在一定程度的粉尘与噪音。
工作模式:
实行两班倒工作制。
工作内容:
主要承担饲料生产任务,负责车间设备的操作与运行。
生产储备干部
3000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理不限两班倒生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责:
1.跨部门参与学习与实践,深入了解生产管理、产品研发及安全环保等企业运营关键环节;
2.参与生产流程与操作规范的制定与优化,推动生产活动高效运行,提升整体效率;
3.协助开展新产品研发工作,确保研发成果契合市场实际需求;
4.参与安全环保方案的规划与执行,保障企业运营符合相关法规要求;
5.根据个人专业背景及企业实际需要,实施岗位轮岗机制,增强综合能力与运营协同效能。
任职要求:
1.具备较强的学习与适应能力,能迅速掌握并应用新知识;
2.拥有良好的团队协作意识,能够实现跨部门顺畅沟通与配合;
3.工作态度严谨负责,能在高强度环境下保持稳定工作表现;
4.具备出色的分析与问题解决能力,可为企业运营管理提供有效改进建议;
5.乐于接受挑战,对企业的运营管理具备持续热情与探索意愿。
餐饮主管
餐饮部经理
岗位职责:
1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理,负责团餐预定计划,确保服务质量与顾客满意度;
2、监督员工工作,提升团队工作效率和服务水平;
3、处理顾客投诉,解决现场突发问题,维护餐厅秩序;
4、参与制定菜单,控制食材成本,保证菜品质量;
5、定期盘点库存,确保餐厅物资充足且管理有序。
任职要求:
1、具备餐饮行业管理经验,熟悉中餐厅运作流程;
2、优秀的团队领导能力,能够激励员工并有效沟通;
3、良好的客户服务意识,能够应对各种顾客需求;
4、较强的成本控制意识,能有效管理餐厅运营成本;
5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。
餐厅可承包经营或绩效分红!!!
湖北神农架聘请一名家政大姐,工作内容:做饭和保洁。要求:认真负责,吃苦耐劳,讲究卫生。月休
4000-5000元/月
家政1-2人月结
聘请一名家政大姐,工作内容:做饭和保洁。要求:认真负责,吃苦耐劳,讲究卫生。月休四天,月薪4000。
联系电话:
地址:松柏中心街
开荒保洁保洁家政1-2人月结
聘请一名家政大姐,工作内容:做饭和保洁。要求:认真负责,吃苦耐劳,讲究卫生。月休四天,月薪4000。
联系电话:
地址:松柏中心街
栋号长技术员
【坤鲁建工】招聘
栋号长2人 9~10K
技术员4人 6~7K
景观园林负责人1人 8~12K
园林养护1人 5~8K
以上岗位均在枣庄薛城区,有意者可以联系。
栋号长
8000-12000元/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
1、负责项目的全面施工管理,包括质量、安全、进度和成本控制。
2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系,解决现场问题。
3、参与施工组织设计、技术交底,并监督执行
4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力,有良好的团队合作精神与职业道德。
施工员栋号长土建施工员
项目土建施工员(栋号长)
1、统招建筑、土木工程大专以上学历;2、具备二级建造师(建筑工程或机电工程),能随时转注册,具备施工员证书;3、五年以上房建工程现场施工管理经验;4、熟练使用全站仪、经纬仪等测量仪器;5、精通电脑操作,熟悉CAD、word、ppt、excel等常规办公软件;6、具备较强的质量意识、成本意识、安全意识、有“飞检”经验;7、会编制施工方案、施工技术交底、汇报资料等;8、工作主动性和计划性强,以结果为导向,吃苦耐劳,能常驻工地;9、具备较强抗压能力,沟通能力强,年龄不超过40周岁
薪资福利:、待遇面议
栋号长
招聘安装带班管理员
岗位职责:
1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力;
2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进;
3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划;
4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。
任职要求:
-具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法;
-拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜;
-熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
DIP组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上电子/半导体团队管理测试生产跟单插件DIP
工作职责:
1.每日与生产管理部门核对当天生产排程,确保生产有序开展
2.跟踪制造过程中的良品率情况,并推动相关改善措施落实
3.快速响应并解决生产现场出现的各类异常问题
4.合理调配人力配置,有效控制生产运营成本
任职资格:
1.具备高中及以上学历,有3年以上电子行业管理经验
2.熟悉MES、ERP系统操作者优先考虑
3.掌握DIP生产工艺流程(含插件、测试)相关知识
4.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性
注塑班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上
负责统筹注塑车间日常生产运作,保障生产任务按计划有序推进;
-指导并监督海天牌注塑机的操作、维护与保养工作,确保设备稳定运转;
-组织操作人员的管理与技能培训,持续提升团队专业能力与作业效率;
-及时应对生产过程中的各类异常问题,并制定预防措施避免重复发生;
-严格把控产品质量,确保各环节符合既定的质量规范要求;
-定期向上级反馈生产进展及突发状况,同步提交优化改进方案;
-严格执行公司安全管理制度,落实车间安全生产各项要求。
【任职要求】
-具备较强的沟通协调能力及团队管理实践经验;
-熟知注塑工艺流程及相关设备的操作要点;
-能够独立分析并解决生产中出现的技术难题;
-具有高度的责任意识和执行能力,适应一定强度的工作节奏;
-熟悉ISO9001等质量管理体系者优先录用;
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理食品/饮料生产成本管理
任职资质:
1、具备质量管控意识,熟悉产品质量标准及制程质量分析方法
2、可独立指导新进员工完成岗位学习
3、能及时发现安全风险并组织整改
4、熟悉现场异常问题的分析与改善对策实施
5、具备目标拆解与工作复盘能力(如早会、晚会)
6、具有责任心,能够发挥带头示范作用
7、有食品行业一年及以上工作经验
个人资质:
1、学历要求:中专或以上学历
2、年龄要求:不超过40周岁
3、优先考虑可驻厂人员
车间组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理食品/饮料生产成本管理
任职资质:
1、具备质量管控意识,熟悉产品质量标准及制程品质分析方法
2、可独立指导新进员工完成岗位学习
3、能发现现场安全风险并协调处理解决
4、熟悉生产异常判定与改善对策的制定实施
5、具备目标拆解与执行复盘能力(如早晚例会)
6、工作态度端正,具有榜样带动作用
7、在食品行业有1年及以上从业经验
个人资质:
1、学历要求:中专或以上
2、年龄要求:不超过40周岁
3、优先考虑可驻厂人员
缝制组主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上服装生产
岗位职责:
1、提前掌握当天的工作安排;
2、每日开工前组织班前会(考勤),总结前一日生产、质量状况,并布置当日任务与安全提示;
3、协同当班巡检人员监控产品质量执行情况;
4、监督生产工艺标准的落实执行;
6、指导员工提升实际操作技能;
7、巡查“6s”管理落实情况,重点关注现场作业安全;
8、生产过程中积极协助组员完成各项生产任务;
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,及时安排补救措施,确保员工在规定时间内处理完毕;
10、仔细核对每日生产报表,对未达成产量目标的情况需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐全并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线生产经验者优先;
2、高中及以上学历优先考虑;
3、具备一定的团队协调与管理能力;
4、能够独立完成整件服装的车缝制作。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理农业农林牧副渔食品/饮料生产成本管理
1.负责车间生产日常运营;依据订单量协调班组人员,确保生产任务高质量、高效率按时交付,监督员工遵守生产纪律
2.统筹安排生产任务,全面跟进生产进度,实时监控各环节运行状态
3.处理生产过程中的异常情况,及时核查并解决各类现场问题
4.汇总生产数据并进行分析,完成每日生产情况的汇总与汇报
5.负责团队成员管理,组织员工开展生产标准及相关技能的培训
包装主管薪资优厚含加班费
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责包装生产全流程的统筹与管理,保障包装品质与作业效率。
2.对包装生产现场进行监督,确保符合行业规范及质量标准。
3.持续优化包装结构设计与生产工艺流程。
4.协同相关部门推进项目进度,确保包装任务按期交付。
任职要求:
1.熟练使用常用办公软件操作。
2.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效带领团队达成工作目标。
3.了解各类包装材料特性及生产工艺,可提出切实可行的创新改进方案。
4.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够及时应对并解决生产过程中的各类问题。
包装车间班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上团队管理生物制药食品/饮料库存/仓储管理
岗位职责:
1、全面统筹班组在包装、安全、技术、设备、质量、计划等方面的日常管理事务。
2、负责当班期间各类包装设备的启停操作、新设备投入使用及突发事故的现场指挥与处置。
3、组织召开班前班后会,确保工作内容如实交接,合理安排并总结当班工作任务。
4、按照规定时间、地点和巡检路线开展巡查,重点检查工艺参数、设备运行状态、包装质量、作业现场环境及定置管理情况,发现问题及时处理并上报。
5、组织开展包装区域卫生管理、定置管理执行、人员出勤核查、考勤记录、更衣室整洁、工作着装规范及包装质量抽检等工作的监督与考核。
6、协调落实包装现场的技术支持、质量管控、设备维修对接、包装辅料调配及叉车调度等相关工作。
岗位要求:
1、具有一年以上食品包装现场管理经验,有食品或饮料行业背景者优先考虑
2、遵从管理安排,品行端正,踏实肯干
3、能够适应生产一线的工作环境
物流组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限机械设备/机电/重工库存/仓储管理
岗位职责:
1.负责落料线的日常生产运作,保障生产环节高效有序开展。
任职要求:
1.熟悉物流及生产作业流程,具备落料线设备的熟练操作能力。
2.具备较强的责任意识,能组织并带领团队达成生产目标。
生产主管
9000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位职责:
1、审核生产部门记录的各项数据,评估各岗位任务完成进度,确保生产数据真实准确及工作分配科学合理
2、定期组织召开班次生产例会,安排并跟进生产计划执行情况与设备管理落实状况
3、推进GMP与5S管理提升,实施质量改进措施,优化制程管控及内部质量体系运行
4、落实部门内虫鼠防治、异物防范工作,推动全员参与质量提升活动
5、配合维修团队开展生产设备管理工作,参与设备预防性维护、突发故障处理及日常点检保养
6、负责本部门安全管理工作,涵盖人员操作安全与设备运行安全
7、利用交接班时段组织员工开展安全教育培训
8、负责生产设备的日常管理,包括预防维护、应急检修、保养及点检;同步落实部门安全管控要求
任职要求:
1、高中及以上学历,具有一年以上食品行业管理经验,具备设备维修或管理背景者优先
2、掌握现场5S管理规范及质量管理相关标准
3、具备责任意识和进取精神,可适应轮班工作安排
4、能够有效管控原材料及生产成本
5、熟练使用办公软件,能运用EXCEL常用公式函数进行基础数据处理
6、具备良好的沟通协调能力
栏目概述
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