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因支付宝业务拓展需要，现招聘NFC推广人员10人 1、负责商户对接，完成支付宝NFC门店的落地铺设 2、具备销售经验者优先，配备专人指导，全程培训，确保掌握操作流程 3、薪资可按日结算，采用底薪+提成模式，综合收入1万以上，上不封顶，享有长期管道收益，永久享受分润机制 4、市场处于空白阶段，支付宝官方项目，易于推广 5、工作时间自由安排，无需打卡，支持兼职或全职参与

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招聘：小儿推拿 薪资：4000元以上/月 /

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.按照公司要求前往指定的校边店或社区玩具店开展活动。 2.活动内容： ①到店后完成打卡并拍摄照片 ②由促销员协助小朋友使用自带或现场购买商品内含的人物卡片进行拍照扫码核销，参与抽彩球活动 ③根据抽出的彩球发放对应礼品 ④完成1.5小时在岗打卡后下班 ⑤费用每半月结算一次，由公司直接汇入银行卡 3.工作时间安排： 周一、周二、周四、周五：每日晚间放学时段（一场次） 周三、周六、周日：中午及下午时段（两场次） 4.工作区域：大连市内四区（金州、开发区、普兰店、瓦房店、庄河可根据居住地就近分配） 注：若当日无小朋友参与，只需完成打卡、整理陈列照片，满1.5小时仍按60元标准支付报酬！

今天用两个工人发活鲜，打保温箱有干的打电话

公司主营业务：阿里、多多、天猫、京东、淘宝五大平台店铺全面运营 任职要求： 1.具备明确目标意识，语言表达与沟通能力突出 2.男女不限，有销售行业经验者可适当放宽条件 3.渴望高收入，对电商运营领域充满兴趣，踏实勤奋，追求长期稳定发展 4.是否有经验均可，公司提供系统化培训，由成熟员工一对一辅导 5.晋升通道清晰，可逐步晋升为组长-主管-经理 薪资待遇： 1.底薪4000元+高额提成（5%-8%），综合月薪8K起 岗位福利： 1.节日福利+团队建设+年假15天起+绝不加班！ 2.法定节假日正常休息，不调休，每周六固定休息，节日期间常提前下班 工作内容： 通过线上渠道开发有店铺运营需求的客户，专人一对一指导操作，纯办公室打字沟通（公司无电话销售、无产品推销、无贷款业务、无需外出），专业运营团队无缝对接，你只需专注客户拓展 工作时间： 早9:50-晚19:30（八小时工作制），午休一个半小时 公司同事均为年轻群体，氛围简单融洽，办公环境优越，领导亲和力强，部门协作高效顺畅，薪酬发放爽快，定期安排下午茶、节日福利、团建活动，堪称福利多、事务少的理想职场 工作地点：西安路麦凯乐对面科技广场

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收钱吧是移动支付领域，微信与支付宝核心授权的综合服务企业，致力于为商家提供涵盖移动支付、智能记账、扫码点单、自主外卖、营销推广、助贷支持、资金管理等一站式数字化解决方案。 你的工作内容： 面向中小微商户开展市场拓展，完成商务接洽，推动餐饮、商超等本地生活类商家入驻收钱吧平台；推广收款码、扫码点餐、外卖对接、SaaS管理系统等数字化工具。 职位详情 入职即缴纳六险一金，工作时间早9:00-晚6:00，外勤打卡制，灵活高效 欢迎零经验加入，面试通过最快次日上岗，不设学历门槛，注重实际能力。底薪保障基本开销，提成上不封顶 适合渴望突破高收入、正面临经济压力的伙伴，携手前行，助力每一位在大连奋斗的年轻人实现价值 [关于你最关注的薪酬待遇] 月收入范围：5000～10000+元 薪酬结构：长期分润收益+开户奖励+年终奖金 1.工作时段：上午9:00至下午6:00，外出办公打卡 2.试用期享受全额薪资，无责任底薪4000元，新人首月保底5000元 3.享有国家法定节假日休假安排 4.免费供应下午茶饮，水果、面包、零食全天畅享 5.每月组织团建活动，生日奖金、节日礼品及多项额外福利持续发放 6.公司统一缴纳六险一金 岗位要求 1.中专及以上学历，年龄20-30岁，应届生亦可报名 2.性格积极，意志坚定，具备进取精神 3.愿意持续提升自我，适应快节奏成长 4.不限背景，特别欢迎无经验但有潜力者（具备销售经历者优先考虑） 5.对所在区域市场环境有一定了解 补充说明 1.品牌影响力强，行业认可度高 2.当前估值达30亿元，处于上市筹备阶段 3.支付赛道头部服务商，技术与服务领先 4.所有管理岗位均从内部选拔晋升，杜绝空降 5.若有兴趣欢迎随时联系，我始终期待与你并肩作战 立即沟通

1:全国支付宝的NFC铺设 2:学历年龄不限 3:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 4:底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶5:时间比较自由休息时间可以自选

岗位职责: 1.负责公司业务的推广与日常维护，推动业务目标达成。 2.与客户建立长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求。 3.落实市场推广方案，协同团队成员高效完成各项推广工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能有效推进业务开展。 2.具有独立处理问题的能力，善于把握业务拓展机会。 3.对市场变化保持敏感，具备快速应对和适应能力。 薪资底薪加绩效上不封顶老板决不画饼～