中医小儿推拿师 1.中医、针灸推拿、护理等相关专业，大专及以上学历，持有国家认可的小儿推拿师资格证优先。2.熟悉中医基础理论，精准掌握小儿经络穴位，手法娴熟、柔和，具备基本辨证施治能力。3.真心热爱儿童，有极强的耐心、细心和责任心，善于与家长沟通，亲和力强。4.有1年以上小儿推拿相关工作经验，或有医疗机构、高端月子中心从业经验者优先，接受优秀应届生（有相关实习经历）。5.身体健康，无传染性疾病，遵守职业道德，有良好的职业素养和团队协作精神。1.为0 - 14岁儿童提供专业小儿推拿服务，熟练运用推、拿、揉、捏等手法，辨证调理感冒、咳嗽、积食、便秘、睡眠不安等儿童常见问题。2.结合儿童体质，制定个性化推拿调理方案，跟踪服务效果，定期回访，建立专属健康档案。3.为家长提供中医育儿知识咨询，指导简单家庭推拿手法，传递绿色健康的育儿理念。4.配合机构完成健康科普、客户维护等相关工作，严格遵守操作规范与卫生标准。 薪资福利:薪资优厚、月休、节日福利、提成可观、环境干净稳定。 工作地址:大连市中山区华乐街32号(寺儿沟向东)。乘201有轨电车华乐广场下车回走200米，乘7路、529路下车前走50米。

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薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月(可日结300-700/日) 职位托底:10000元/月 提成方式:多劳多得 奖金补贴:绩效奖金 职位详情 岗位职责 1.开展B端客户渠道的开拓与延伸，涵盖行业协会、企业联盟、线上平台及线下展会等多种形式，持续挖掘潜在获客来源。 2.维持现有合作渠道的稳定协作，定期进行沟通对接，完善合作机制，提高渠道在获客效率与质量方面的表现。 3.对各渠道获客数据（如转化率、增长趋势等）进行分析，评估实际成效，制定精准优化方案，不断提升渠道整体价值。 4.定期为B端客户提供系统化培训支持，内容涵盖产品知识、合作流程及运营模式等，助力客户高效掌握业务要点。 5.收集市场渠道动态信息，结合公司业务发展需求，提出可行性拓展建议并推动落地实施。

岗位职责： 1、协助开展线上线下新能源统筹推广活动，完成推广目标； 2、通过多种渠道进行产品或服务的宣传与引流； 3、配合团队完成推广方案的执行与优化。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和执行力； 2、有推广或运营相关经验者更佳； 3、年龄不限，学历不限，经验不限。 福利待遇: 工资日结，一单一结。 每单500，多劳多得。

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省团总负责人小齐总 支付宝碰一碰音响，手持碰一碰 开户奖300元，流水分润万7管道收益 底薪政策 10台1200元 20台3000元 30台5000元 60台10000元 欢迎有梦想，有野心的人

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、承担公司航海技术、船舶管理等相关专业项目的招生任务； 2、利用线上及线下途径开发潜在生源，扩大公司在教育领域的品牌影响力； 3、策划并参与校园宣讲、教育展会等推广活动，推动学生报名意向； 4、与考生及其家长保持良好互动，提供专业的报考指导与咨询服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、教育咨询等相关专业者优先考虑； 2、具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善回应考生及家长的各类咨询； 3、有教育行业招生经验或曾参与航海类院校招生工作者优先录用； 4、工作态度积极，责任心强，能适应灵活的工作节奏和一定强度的任务压力。

京东外卖为我们带来全新机遇 （省团生活作为京东最大服务商，拥有丰富作业工具助力创收） 京东始终专注高品质服务，作为电商领军企业 此次进军外卖领域，推出重磅补贴策略！ 我们的核心任务是推动B端商家入驻并获取佣金收益 后续还将开放C端会员拉新及推广业务入口 商家选择京东外卖的几大优势： 配送成本更低 平台扣点更少 多平台运营，风险更小、保障更多 当前外卖市场格局集中， 行业变革正为众多从业者创造全新机会！ 5月1日前完成入驻的商家，享全年免服务费、基础配送费减免政策 岗位职责： 1. 全程参与京东外卖全国版本上线推进，保障项目准时落地运营 2. 在尚未覆盖的区域开拓业务版图，挖掘潜在商业机会 3. 通过日均千元以上的业绩产出，达成个人与团队收益目标 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力，能高效协同团队及合作方推进工作 2. 适应能力强，能快速融入新环境，主动应对各类挑战 3. 学习意愿强烈，持续提升专业能力以匹配业务发展需求

第三方招生团队，负责为全国范围内的线下教育机构开展招生工作，主要面向小学1-6年级学生群体。 招聘要求：需接受长期国内出差及异地作业安排，性格内向、顾虑较多者请勿投递！ 薪资待遇：实行周薪发放制度，每周一准时结算工资，绝不拖欠，每完成一单提成900元（试用期内），新人平均每周可完成2-6单，实际收入区间为1800—5400元（按周计算）；转正后每周稳定完成5-10单，综合收入可达7000—15000元（按周计算）。 工作内容：周一至周四，于早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长进行面对面沟通，介绍并邀请家长和孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，深受孩子喜爱，也获得家长高度认可。通过有效交流，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上。家长参与后若认可课程效果，便会报名后续系统课程，整体转化率维持在30%—70%之间。普通员工日均售出门票3-10张，销售能力突出者可达10-15张/天，收入完全取决于个人投入程度与执行力，多劳多得。无需担心经验问题，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专属导师一对一指导。 福利政策： 1：首次报到路费，在完成连续三周工作任务后予以报销（标准为火车硬卧） 2：每张体验票补贴10元，所售出门票相关费用全部由个人留存，无需上交，日均售出3—10张不等（视个人能力而定），相当于每日享有固定食宿补助 3：达成开单目标享额外报销：完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市往返交通费（按周核算） 4：食宿自行承担，团队统一安排住宿，两人共住一间标间，费用约40元/人/天 5：每日出票设有专项激励，具体细则以团队当期规定为准 6：工作安排灵活自由，如遇私事或需休息，可随时申请请假，周期可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围活跃年轻化，行业需求旺盛，成单容易，欢迎有能力的你加入！ 如能接受上述条件或存在疑问，欢迎联系我填写资料预约面试，将为您详细解答！

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1、通过客户拜访、会议营销、电话沟通等方式推广百度营销产品，涵盖百度搜索、信息流、品牌广告及企业自研产品如网站、小程序等，为客户定制专业的行业推广解决方案； 2、持续推进销售流程，建立并维护优质客户关系，推动与客户企业形成长期稳定的合作关系； 3、深入挖掘客户在企业发展中的实际需求与痛点，提供互联网整合营销策略，助力销售目标达成，解决客户推广难题并落实产品签约； 4、完成既定业绩考核指标，持续学习行业新知与专业技能，积极提升综合能力，为职业发展奠定基础。 任职要求： 1、大专及以上学历，普通话标准流畅，具备出色的沟通与表达能力； 2、学习能力突出，可通过公司系统培训快速掌握产品知识与营销方法； 3、富有团队协作意识，具备强烈的责任心，工作积极主动，踏实敬业。 福利待遇： 1、薪酬：无责任底薪+高额提成+奖金+季度绩效调薪+签单补贴+工龄工资晋升； 2、福利：五险一金+企业年金+法定节假日+员工活动+国内外旅游机会； 3、培训：提供专业产品培训与进阶课程，助力成长为网络营销专家，并有机会参与百度星级讲师培养计划； 4、晋升通道： 管理方向—专员→主管→经理→分公司总经理→总监（或分公司总监）→副总经理 专业方向—初级→中级→高级→专家