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岗位职责: 1、制定分管区域年度或阶段性销售方案及推广策略，并按时向上级反馈工作执行情况； 2、配合核对商业流向与库存信息，完成分包数据的采集、汇总与上报，协助推进商业公司应收款回收； 3、依据事业部相关规定开展窜货管控，严格监督渠道流向，及时识别并处理窜货行为，保障销售秩序稳定； 4、承接区域经理下达的销售任务，确保业绩指标顺利完成； 5、独立或协同组织所辖区域内大中小型学术活动，支持客户开展市场分析，精准应对业务增长中的实际问题，促进纯销提升。 任职要求: 1、大专及以上学历，医药类或市场营销相关专业优先； 2、掌握基本计算机操作，具备一定的市场推广能力； 3、具有一年以上药品推广工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.收银软硬件推广 2.协助团队完成系统操作相关的协调与沟通。 任职要求： 1.无特别要求，具备良好的沟通能力和学习能力； 2.实习生可接受应届生或在校生。

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【岗位职责】 · 负责APP在指定的位置线下推广工作 · 完成每日分配的推广任务，协助用户下载并注册APP 【职位要求】 · 无经验要求，可接受新手 · 不需要销售能力，纯推广性质 · 学历不限，年龄18-40，身体健康 【工作时间】 · 白班，具体时间班次面议，不需出差 【薪资福利】 · 综合薪资4500-60000元/月，多劳多得 · 全职短期工，稳定灵活，适合兼职过渡

招聘：支付行业地推业务员 工作内容：推广POS机、收款音箱、商家收款码 时间自由，多劳多得，上不封顶 有无经验均可，有人带、有人教 想赚钱、肯吃苦、想改变生活的来！

工作要求：本科及以上学历，农学、植保类相关专业，市场营销专业者优先 工作内容职责： 开展市场调研，掌握区域作物种植情况及客户需求信息 深入田间地头实施示范试验，整理技术资料，做好效果跟踪与客户回访 定期拜访客户，配合区域经理完成渠道开发、客户建档及发货支持 策划并执行线上线下的农户会议、田间观摩活动 独立完成视频拍摄与剪辑，开展产品讲解直播等推广工作 提供驻店技术支持服务 各区域工作重点有所差异，初期以技术推广与服务为主，3-6个月熟悉整体业务流程，旨在培养独立开展推广与销售的能力 工作地点：全国范围内分配 福利待遇： 提供出差补贴，交通费用据实报销，每月发放话费补贴，并享有高温、低温季节性补助 入职即办理五险一金，享受入职礼包、生日关怀及各类员工活动福利 公积金按基本工资基数缴纳，单位与个人双边比例均为5%

隶属部门：招商中心市场部 岗位职责： 1、负责线下招商宣传及资源拓展工作； 2、开展地面推广（在社区、学校、交通枢纽等人流密集区域进行现场推介）； 3、推进渠道合作（对接学校、医疗机构、金融机构等单位，建立合作关系并获取资源）。 岗位要求： 1、具备较强抗压能力，适应高强度工作节奏； 2、有电话销售、在线教育、信用卡、保险、房产销售等相关经验者优先。 福利待遇： 1、提供食宿、五险一金、带薪年假、话费补贴、交通补贴

岗位职责： 1：以地推形式开展陌生客户拜访，主动开发新信贷客户资源，达成贷款销售目标（放款金额），符合最新政策导向，服务客群覆盖面广。 2：具备客户信息挖掘能力，能有效识别客户风险，精准营销资金类产品，为客户匹配合适解决方案并提供专业服务。 3：持续维护客户关系，定期跟进回访，提升客户满意度与忠诚度，做好前端及后续的风险预警与应对处理。 4：适应互联网化管理模式，制度执行高效，目标导向明确，注重销售结果与业绩产出。 任职要求： 1：大专及以上学历，不限专业，营销实战能力强的可适度放宽条件。 2：具有一年以上销售经验，有金融信贷、地面推广相关背景者优先考虑。 3：沟通表达良好，反应敏捷，抗压性强，能独立完成客户面谈与产品推介，执行力突出。 4：具备客户服务意识和协作精神，工作积极主动，富有责任心。 5：可接受短期出差至周边城市及城镇区域，服从销售团队管理机制。周日单休，支持调休安排。 6：踏实肯干，执行坚决，对个人收入有较高追求。 岗位福利： 1：提供行业领先的薪酬激励机制，绩效上不封顶，东北地区金融销售领先薪资结构，长期稳定发展。 2：入职即缴纳六险一金，全面保障个人与家庭生活需求。 3：配备系统化培训体系与清晰晋升通道，助力能力成长，把握职业发展机遇。 4：出差机会丰富，在实战中拓展眼界，积累行业经验，提升综合认知水平。 5：周末单休，法定节假日串休，弹性办公机制，享带薪年假、十三薪及上市公司标准行政福利。 六险一金齐全，享受节日礼品、线上线下培训、年度体检等多重待遇。无责底薪2300元+月度绩效3500-1200×系数最高3.5倍+每月再贷余额分红2000-10000+年终奖金+专项奖励方案等。

协助店长完成儿推工作

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