
工程主管
8000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限装饰装修工程一级建造师二级建造师
岗位内容:
1. 熟悉专业分包中外部装饰、内部装修的技术流程及项目管理,具备河南及周边地区相关劳务队伍、材料供应商等资源渠道
2. 负责项目团队的统筹管理,协调各职能板块工作关系,组织人员分工,监督任务执行进度,保障项目有序实施
3. 拥有丰富的项目管理实践经历,掌握装饰装修、保温工程、精装修、幕墙等专业技术,能独立编制项目计划与实施方案,跟踪施工节点,及时识别并处理潜在问题与风险
4. 维系客户合作关系,快速响应客户需求与反馈意见
5. 以工程部门运营管控为核心,侧重跨部门协作沟通及合同履约回款管理,同时参与施工全过程的监督与管控
任职要求:
1. 持有驾驶证、建造师资格证书者优先录用
2. 具备扎实的项目管理实战经验,熟练掌握常用项目管理工具与方法
3. 具备出色的沟通协调能力,可高效对接各职能部门及客户单位
4. 具备团队管理与领导才能,能合理组织并带领团队达成工作目标
5. 具备较强的分析判断与问题解决能力,能够灵活应对各类现场项目状况
工程监理项目岗位
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上二级建造师装修工程师装修项目经理工程管理商业地产公共建筑装修装饰办公地产
施工项目经理岗位职责:
1、负责施工现场的监督管理,每日开工前完成《施工记录表》中计划内容的填写,确保工程按既定进度推进。
2、依据施工流程制定实施计划,并根据实际进展及时提报进度款申请。
3、深入理解施工图纸,参与设计交底与图审工作,严格依照设计文件、施工组织方案及相关规范规程组织施工,科学调配人力、材料与机械设备,避免返工和资源浪费,保障工程质量与工期履约,提升项目整体经济效益。
4、向施工班组进行质量、安全、成本控制及工序操作的技术交底,监督并检查班组施工前各项准备工作的落实情况,跟踪施工过程中的质量表现,确保施工有序开展。
5、落实各类施工签证手续的办理与确认。
6、牵头组织工程项目的内外部验收工作,确保竣工资料齐全、合规、可追溯。
7、配合部门负责人制定回款规划,提出合理化建议,并推动回款计划落地执行。
8、参与季节性工程项目的施工组织与后期养护作业。
9、负责考勤管理、分项费用报销审核及数据统计工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程类相关专业,具备3年以上项目管理实践经验,年龄不超过40岁;
2、有独立负责500万元以上建筑工程现场管理经验者优先考虑。
3、熟练掌握CAD绘图、预决算软件及常用办公软件操作;
4、具备出色的领导力、决策判断力、计划执行力、沟通协调能力与谈判技巧。
薪资结构:
总收入=基本工资(底薪+绩效+保密金)+浮动收入(利润提成)
备注:入职后签订目标责任书及劳动合同,提供清晰的职业发展通道和快速晋升机会。
项目经理5-10年本科及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划,并监督落实执行
3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题
4. 主持项目例会,定期汇报项目进展,识别并应对各类履约风险
5.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有3年以上施工现场管理经验,独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先
3.持有建筑工程专业二级及以上注册建造师资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、CAD等常用工程软件
5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力,责任心强,能适应项目驻场工作
智能化弱电项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上弱电设计弱电施工网络系统楼宇自控系统广播系统
熟悉弱电系统、智能化及自控技术,具备深化设计能力,拥有丰富的施工管理经验。
房建项目经理
1.1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科及以上土建工程房建工程住宅建筑
一、岗位职责
1. 负责项目前期策划工作,保障项目目标顺利达成,构建项目综合管理体系,制定项目经理部各项管理制度并推动执行。
2. 统筹与项目各相关方的沟通协调,维护良好协作关系,对项目所需生产要素进行合理调配与动态管理。
3. 实施成本管控,开展成本分析与核算,落实内部考核与分配机制,主导工程款项的回收与支付工作。
4. 参与施工图纸审查及与相关单位的技术对接,协调各参建单位,全面负责项目的施工生产与经营管理。
5. 参与施工计划的编制与审核,制定施工进度计划并监督执行,牵头组织项目整体策划,明确质量目标和管理职责,确保工程质量达标。
6. 组织调配各类资源以履行项目施工合同,对工程质量、施工进度、安全文明施工等进行全面控制,具备较强的成本管控意识,严格依据合同开展工程结算审核工作。
7. 严格执行国家关于工程质量的法律法规及公司管理制度,严控技术标准与规范要求,全面监督施工质量,提升现场管理水平,保障工程质量,维护企业良好声誉。
8. 主导工程竣工验收、结算办理及后期保修等收尾工作,组织完成项目管理全过程总结。
二、任职要求
1. 具备本科及以上学历,建筑、土木工程等相关专业背景。
2. 熟悉工程建设标准与规范,掌握工程规划设计与技术方案要点,精通项目管理流程与方法,可独立承担项目全周期管理工作。
3. 具备累计30万平方米以上房建项目管理经验,有大型或复杂项目管理经历者优先,持有一级建造师(房建类)证书及安全B证者优先。
4. 拥有5-8年及以上独立项目管理经验,主导过多种类型工程项目,具备出色的沟通协调能力与团队协作精神,能有效处理项目中的各类问题。
5. 熟练操作项目管理工具及办公软件,如Microsoft Project、Excel、PPT等,具备较强的项目文档编写能力,能够清晰准确地汇报项目进展与成果。
6. 责任心强,执行力高,能保质按时完成工作任务,具备良好的抗压性与适应性,可在多任务、高强度环境下保持高效运作。
7. 具备创新意识与持续学习能力,善于探索新型项目管理方式与工具,拥有优秀的领导才能与团队管理能力,能带领团队协同高效推进项目落地。
工程部主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上房建工程装饰装修工程道路桥梁隧道一级建造师
任职基本条件
配合总经理开展工程技术部相关工作,具体职责如下:
1、全面负责公司在建及已完工项目的统筹管理。掌握工程建设相关的法律法规、技术规范及业务流程,确保在招投标、合同评审、施工进度、质量安全、劳务管理、后期回访与维修等各环节有效参与并落实管理要求。
2、项目中标后参与合同评审工作,识别安全、职业健康、环境保护、技术实施及工期等方面的潜在风险,提出切实可行的改进建议和防控对策。
3、参与项目前期开工筹备,科学调配人力、机械设备、材料等施工资源,保障工程有序启动和顺利推进。
4、建立健全项目管理台账体系,实施动态跟踪管理,通过定期或不定期检查监督在建项目,及时掌握施工进展、工程量确认情况及合同执行状况。
5、推进全过程质量管理体系落地,参与公司工程技术管理制度的编制、审查、指导与监督执行;严格把关项目部提交的施工组织设计、专项方案、质量安全保障措施等技术文件,确保各项目在安全生产、质量控制、资料归档、文明施工、职业健康管理、考核评价及创优争先等方面规范运行。
6、指导并参与单位工程、单项工程的竣工验收工作;协助完成分包单位或施工队伍的工程量审核;负责竣工资料的审核指导与完善工作;参与同业主方的工程回访及保修服务。
任职条件:
1、具备5至10年建筑工程领域施工管理经验,大专及以上学历;
2、持有中级或以上专业技术职称,具备驾驶资格;
3、具备良好的沟通能力、组织协调能力和应急处理能力;
4、曾主导5个以上项目的管理工作,熟悉建筑行业相关法律法规;
5、具有房建、装饰装修、道路桥梁隧道类项目管理经验,且在上述两个专业方向累计从事施工管理工作不少于8年(具备电力、市政类项目施工流程管理经验者优先考虑);
职位福利:五险、节日福利、包吃、包住、公司重点项目
房建项目经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上工业建筑经验二级注册建造师施工单位其他一级注册建造师房屋建筑经验团队建设
职位要求:
1、全面负责建筑施工项目的整体管理工作;
2、依据公司标准,推进项目质量、安全等管理体系的有效执行;
3、带领团队达成公司下达的各项考核目标(包括进度、质量、安全文明施工、成本控制、人才培养、工程创优等方面);
4、组织编制并实施施工进度计划、项目施工组织设计及项目策划等关键性技术文件;
5、科学调配项目所需的人力、材料、设备、机电等资源,确保高效运行与合理管控;
6、参与劳务招标工作,统筹项目劳务队伍的协调与日常管理;
7、组织落实工程维修工作及工程结算相关事宜。
任职资格:
1、建筑工程或土木工程类相关专业,具备大专及以上学历;
2、具有10年以上工程项目管理经历,其中至少5年担任项目经理职务;
3、精通施工工艺和项目管理流程,具备对工程安全、质量、成本、进度的综合把控能力,熟悉工程验收标准及相关法律法规;
4、责任心强,工作积极主动,热爱本职工作,具备出色的领导才能,擅长团队管理与建设,拥有良好的沟通协调技巧,能妥善维护与甲方及各方单位的合作关系;
5、持有建造师证书者优先录用。
职位福利:五险、节日福利、交通补助、餐补、包住、带团队、年轻化团队
面试地点:郑州市金水区花园路(河南科技信息大厦2号楼)
上班地点:公司项目部
项目经理
大强装修装饰工程有限公司:招聘外装,内装精装项目经理:技术总工,图纸深化设计师,有一定的工作经验:社交能力强,工作能力强,沟通交流能力强:熟悉各工种工作操作规程,待遇优厚:联系电话微信同号
缝纫工11-20人月结
急招熟练机工20名。
夫妻优先。活多量大。夏天不放假。
保证所有工人月月都是万元户。今年有大老总兜底工资准时。没有干活的赶紧来,欢迎所有新老工人回厂上班。欢迎所有家人们回厂上班!
挣钱热线
装修项目经理
7000-12000元/月
项目经理10年以上学历不限
工作内容:
1、负责项目进场前的施工统筹规划,包括人员配置、材料筹备及现场作业面协调安排
2、负责与建设单位完成交接工作,组织实测实量并协调处理现场各类问题
3、负责施工现场安全文明施工的监督与管理
4、制定项目的质量标准、进度计划、材料下料、成本控制等方案,并实施全过程跟踪与管控
5、与甲方及施工班组共同核对合同内及合同外签证工程量
6、与甲方、监理单位保持沟通协调,及时解决现场施工中出现的问题
7、做好隐蔽工程验收记录,发现问题立即采取整改措施
8、及时识别现场施工过程中的各类异常情况,并提出有效应对措施
9、负责施工现场技术指导及施工排版的具体实施
10、负责整理和完善各项经济类文件,并持续跟进执行情况
11、合理安排班组施工任务,对作业人员进行动态调配与管理
12、能够接受跨区域工作安排和岗位调配
13、具备识图能力,熟练使用电脑及办公软件操作
14、有批量精装修相关经验或持有施工员、质量员、建造师、安全员等证书者优先考虑
工业安装项目经理
8000-12000元/月
项目经理5-10年学历不限
1.有工业管道,设备和钢结构安装经验
2.二级建造师证(山东省内)
一级建造师证(山东省外)
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作,确保项目按期优质交付
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,组织现场技术交底与施工方案审核
3. 编制并动态管控项目成本预算,审核工程款支付申请,控制变更签证及成本超支风险
4. 主持项目例会及专项协调会议,及时解决施工过程中的技术、合同与管理问题
5. 配合竣工验收、资料归档及后期保修工作,落实项目全过程闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验,持有二级及以上建造师证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场组织与应急处置能力
4. 责任心强,具备良好沟通协调能力与团队管理意识,能适应项目驻场工作节奏
5. 熟练使用Office办公软件及广联达等常用工程管理工具
市政工程管理主管
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上施工管理一级建造师(市政工程)项目经理
1. 贯彻落实公司各项管理制度,全面完成公司下达的施工任务指标;
2. 组织项目部组建工作,制定管理人员岗位职责,合理分配职能,严格执行公司相关管理规定,保障项目部高效有序运行;
3. 督导并检查项目部各项工作执行情况,组织建立各类应急预案并开展演练;
4. 代表公司对接工程项目涉及的相关责任单位及职能部门,协调各方业务关系;
5. 推进公司企业文化落地实施,培育项目团队凝聚力,确保公司各项指令在项目层面有效执行;
6. 协同公司开展工程劳务及专业分包队伍的遴选与管理工作,组织完成合格分包商评估及合同签署,严控分包环节索赔风险;
7. 统筹劳动保护所需资金、材料及设备的计划编制与资源配置;
8. 定期或不定期组织项目核心管理人员开展专项检查,及时纠正和处理不符合规范的行为或问题;
9. 主持项目内部成本核算,强化过程管控,降低支出,提升效益,推动先进工艺和技术应用,落实修旧利废措施;
10. 负责工程回款跟进,主动挖掘索赔依据,及时发起索赔申请,并做好全过程索赔管理。
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄35-50岁,具备5年以上市政行业工作经验,至少主导过1个完整项目的管理工作,须有污水处理厂或泵站项目管理经历;
2. 具备良好的团队协作意识,拥有较强的组织协调、执行推进、应急处置及团队管理能力;
3. 熟悉项目质量、成本、进度控制流程,掌握质量监管、进度验收等关键环节操作程序;
4. 具备严谨的策划统筹能力,以及人事管理、沟通协调和商务谈判技巧;
5. 持有一级建造师或二级建造师资格证书,并持有B类安全生产考核合格证;
6. 熟练掌握驾驶技能,驾龄满三年以上;
7. 能够服从公司安排,接受跨区域项目外派工作。
待遇:
前期工作地点位于郑州,后期根据项目需要及个人情况适时调整派驻地点。
提供食宿、月休4天,享有节日福利、补充商业保险、广阔晋升通道、五险一金。
通信工程长期保险包住包吃3-5人月结班组
招聘通信线路施工,普工数名:16一50岁业务范围通信施工有敬业精神身体素质好有责任心能吃苦耐劳服从管理待遇从优,有工作经验优先!施工地址:郑州市,只要你有能力和实力你就可以拿高工资!非诚勿扰!联系人张先生:
郑州二七区河南金康电力运维管理有限公司主营业务电力安装、电力检修、试验、运行维护等,因公司
5000-10000元/月
项目经理1-3年高中及以上
河南金康电力运维管理有限公司主营业务电力安装、电力检修、试验、运行维护等,因公司发展需要,现诚聘以下职务员工。
电力工程项目经理2名:
大专及以上学历,年龄20-50岁,具有一定的电力施工管理经验;能全面负责电力工程的各项管理事务者优先。
电力施工队长5名:
年龄23-50岁,具有2年以上电力施工经验者优先。
电气施工技术人员15名:
电力运维试验技术员15名:
中专及以上学历电气相关专业。
电力试验调试技术员3名
招收学徒工10名月薪。
以上人员会开车者优先,入职后公司安排考证;主要工作地点郑州(偶尔出差);管住;缴纳五险;
享受:出差补贴、节日福利、产假、婚假、生日礼物、国家节假日(加班补助)、双休(可集中休假);工程上工作管吃。
另聘:工程日工30名:年龄18-56岁,管食宿;随工程工作,加班另计,签订合同长期合作,优异者颁发公司优秀员工奖金,可加入公司缴纳社保。
报名地址:郑州市二七区大学南路绿地中心滨湖国际三区2号楼816室
小工逆变器高空作业电焊电气工光伏安装焊接配电箱光伏电工电缆6-10人陆地光伏
光伏安装工招聘(河南本地/全国项目)
一、招聘岗位(3类)
1. 光伏安装普工(小工)
- 人数:20-50人
- 薪资:260-330元/天,月薪6500-8500元
- 工作:支架搭建、组件搬运/安装、辅助接线、现场清理
- 要求:20-55岁,能吃苦、能上高、户外作业,无经验可带
2. 光伏安装熟手/大工(含电焊)
- 人数:10-30人
- 薪资:330-380元/天,月薪8500-10000元
- 工作:支架焊接、组件精准安装、直流/交流布线、接地施工、简单调试
- 要求:1年+光伏/钢结构/电力安装经验,会电焊/二保焊优先
3. 光伏电工(核心岗)
- 人数:5-15人
- 薪资:350-500元/天,月薪9000-13000元
- 工作:逆变器/配电箱安装、高低压接线、系统调试、故障排查
- 要求:低压/高压电工证,懂光伏电气原理、能看图纸
二、硬性要求(必看)
- 必备证书(上岗必备):高处作业证(登高证)、身份证;电工需电工证,电焊需焊工证
- 身体条件:无恐高、无高血压、无心脏病,能适应户外/高空作业
- 工作地点:河南全省(郑州/许昌/平顶山/南阳/周口等)+ 周边省份项目
- 结算方式:日结/周结/月结,多数项目包吃住/餐补,工资打卡
- 工期:长期稳定,户用/工商业光伏项目,常年有活
三、岗位职责(通用)
1. 按图纸与规范完成光伏板、支架、逆变器、电缆安装与固定
2. 做好现场安全防护,杜绝违章作业,排查隐患
3. 配合班组完成进度、质量、验收,填写施工记录
4. 爱护工具、物料,保持现场整洁
四、福利与保障
- 薪资:日薪260-500元,多劳多得,熟手/持证更高
- 食宿:多数项目包吃住,或餐补30-50元/天
- 结算:月结打卡,部分项目可日结/周结,不拖欠
- 保险:
- 晋升:熟手可升带班/班组长,薪资+提成
五、应聘方式
- 联系:直接电话/微信(可发姓名+年龄+经验+证书)wb
- 面试:视频面试/现场面试,当天安排上岗
- 备注:河南本地优先,能长期干、能上高、会电焊者优先录用
高压带电作业运维人员
6000-10000元/月
强电工3-6个月包住3-5人月结包工高空作业证
岗位职责:1. 负责施工现场强电系统(配电箱、电缆敷设、照明、接地等)的安装、调试与验收工作
2. 独立操作及维护爬架/提升架系统,完成架体搭设、升降、附着、拆除等全流程作业
3. 严格执行安全技术规范,落实临时用电及爬架作业专项安全交底与日常巡检
4. 配合项目部完成机电图纸会审、施工方案编制及现场技术问题协调处理
5. 做好设备运行记录、维保台账及特种作业资料归档,确保符合住建部门监管要求
任职要求:1. 持有有效电工操作证(低压/高压)或登高证及建筑施工特种作业操作资格证(附着式升降脚手架安装拆卸工)优先
2. 具备强电施工与爬架实操经验,熟悉JGJ202、JGJ46等国家及行业技术标准
3. 能适应工地环境,责任心强,具备良好的团队协作与现场沟通能力
4. 身体健康,无恐高症及其他影响高空作业的疾病
郑州管城回族区招电工薪资待遇:230元/天+30元餐补/天,工资月结,每月15号发上个月工
7000-8000元/月
网线电工长期包住3-5人月结
郑州市管城回族区招电工
薪资待遇:230元/天+30元餐补/天,工资月结,每月15号发上个月工资,长期活
要求:年龄50岁以内,最好有电工证,负责高速项目的接电源线和网线,一天干10个小时,管住宿,不管吃
工作地址:郑州
钻机维修钻机机电工支护工矿工掘进工煤矿机电维修
郑州市登封市矿井生产能力180万吨/年,招聘煤矿各工种:综采支架工、采煤机司机、综掘掘进工、支护工、井下钻机工、井上下机电维修工、皮带机司机,溜子司机、以及井下其他辅助性工种。
一、招聘条件:
1、
2、年龄18-48周岁,(定点医院免费体检);
3、有工作经验的优先录用;
4、
二、招聘岗位:
1、综采工作面各工种(9000元-12000元),2、开拓掘进工作面各工种(8000元-12000元)3、井下抽采、探放钻机工(7000元-10000元),4、井下机电、运输维修工、皮带机司机(7000元-10000元),5、井下其他辅助性工种(5000元-8000元)
三、待遇福利:
1、签订劳动合同,工资直接发银行卡;
2、公司为员工办理养老、医疗、工伤、失业、生育保险;
3、免费提供住宿,空调、电视、线网络等设施齐全。
4、免费配备劳动保护用品,入井提供班中餐,年节发放福利。
5、每年进行岗中体检,专业机构安全和技能培训。
四、报名及联系方式:
1、报名携带身份证、近期一寸免冠照片4张。
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限可以长期出差或外派连锁店面5年以上工作经验
1.年龄30岁以上,5年以上行业经验者优先
2.有自己的施工队,能自行招募和培训施工队
3.能够协助公司从0-1体系搭建
4.服务过国内一线连锁品牌优先
5.服务过国内一线连锁品牌商场店的优先
6.须对国内连锁品牌行业有一定的了解
7.须对每个品牌营建体系有一定的了解
8.须对连锁品牌/连锁装修公司运营体系了解
9.有甲方(或营建经理以上级别)经验优先
10.有乙方(或工程总监或者副总以上级别)经验优先
注:做家装和房地产建设的勿投!
河南郑州,洛阳,焦作,开封,濮阳区域招充电桩安装师傅。
8000-20000元/月
充电桩安装长期20人以上月结
河南郑州,洛阳,焦作,开封,濮阳区域招充电桩安装师傅。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郑州项目经理招工网在线招聘信息,主要招聘郑州建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。