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【护工】 薪资6000—12000 岗位职责: 1.负责老年人日常生活照料，保障其安全与身体健康 2.执行基础护理操作，观察并记录老人健康变化，及时汇报异常情况 3.保持护理区域整洁卫生，营造安全、舒适的生活环境 任职要求： 1.年龄在60岁以下，性别不限，零基础可培训上岗 2.具备责任意识，能踏实完成各项照护任务，保证服务品质 3.可选白班或住家工作模式，时间灵活 4.公司提供上户保险及个人健康体检支持

在病房科室宣导无陪护照护政策，工作简单，轻松长白班，月休四天

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招聘：儿童护理员 薪资：2500~3000 宣城市社会福利中心是一所由宣城市民政局管理的公办示范性、综合性、超大型社会福利机构。现因工作需要招聘儿童部护理员。 1名： 任职要求 1. 年龄48周岁以下，，小学及以上学历优先录用。 2. 有爱心有耐心，肯于吃苦，注重沟通，服务意识、团队协作力强。 薪资待遇 固定工作时间做二休一，月薪2800元——3200元。 薪酬福利 购买“五险一金” 单位提供免费住宿，食堂可供应早、中、晚三餐 报名地点及联系方式 报名地点：宣城市社会福利中心（市第9路公交车“市社会福利中心站”下）综合楼4楼行政科。（可于工作日工作时间直接来单位现场报名） 联系人：刘女士 联系电话：0563-/ 收起

25周岁以上，能适应医院内奔走、长时站立等基本工作强度。 具备出色的交流沟通本领，能与就诊者、医护人员顺畅对话，有足够耐心倾听患者诉求。 熟悉主流医院科室布局、挂号取号模式、就医流转程序等，可高效引导客户就诊。 有护理背景，或者具备急救技能、持有医疗陪诊、护理资格证等相关证书者，会被优先考虑。 熟练操作智能手机，完成线上挂号、费用结算、报告查询等任务。 品格端正，有严格的保密意识，能做到对患者隐私，包含病情状况、家庭信息。

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岗位名称：护工（夫妻工亦可）；技能要求：有耐心；有责任心；可长期工作； 薪资待遇：第一月薪资5500元，第二个月薪资约6700元，薪资范围在60009000元之间，具体根据工作情况和个人表现调整。公司提供全天候包吃住，过年不回家的员工可获得大红包。

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（一）工作内容： 1.负责公司信贷APP在指定区域的推广，通过线下地推、上门拜访等方式引导客户体验产品 2.扎实推进实地推广任务，完善客户信息记录，并持续维护客户关系 3.推动区域内用户规模与销售业绩提升，确保达成既定目标 （二）岗位要求 1.*******，大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽 2.具备地推、快消品推广、直销等相关经验，有信用卡推广或房产销售经历者优先，能接受出差安排 3.形象良好，诚实守信，执行力强，对现有收入水平有突破意愿 4.具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于迎接挑战 （三）薪酬福利 1.薪资构成：底薪（3500～5800）+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上 2.福利待遇：五险一金、健康体检、定期团建活动、节日及生日福利 3.发展空间：提供入职培训、业务能力培训、管理能力培训及晋升专项培训 所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔，机会丰富！ 表现突出者，3个月可成为储备主管，6个月有机会转正为主管

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