岗位职责： 1、负责学员开课安排、上课及补课的考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与使用； 2、跟踪学员学习进展，定期进行学习回访，结合实际进度，每周为学员制定个性化的学习规划； 3、及时解答学员疑问，提升学员参与度与学习主动性； 4、承担课程销售任务，包括招生推广、老学员升班续费及转介绍，同时参与新学员的开发工作； 5、采用线上线下融合的运营模式，需阶段性出差开展客户拜访或回访（每月约3-7天）。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售实战经验； 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，对教育行业有热情； 3、书面与口头表达清晰，工作条理分明，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神； 【加入我们，您将能享受】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日照常休假 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休 √办公环境：开放式舒适空间，实行扁平化管理模式 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续薪酬增长 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年组织内部竞聘选拔管理人才，为储备干部定制系统化培养方案，晋升优先考虑内部员工 √导师制度：每位新入职同事均配备专属导师，全程指导工作与适应职场生活 √部门团建：每月提供部门活动经费，自主策划多样团建形式，丰富团队生活 √春节假期：春节享带薪休假10-15天 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现卓越或贡献突出的员工实施股权激励计划 √培训制度：提供涵盖入职、技能提升、管理发展等多类带薪培训机会 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源不受地域变动影响 √开单奖励：包含现金奖励、购物卡等多种形式，激励即时兑现 我们将认真审阅每一份简历，并第一时间与合适的候选人取得联系！

岗位职责: 1. 负责课程的设计与推广，向潜在客户清晰传达课程目标及核心优势。 2. 通过多种沟通渠道与客户互动，解答课程相关疑问，引导客户完成报名流程。 3. 策划并落实课程宣传推广活动，提升课程在市场中的知名度与竞争优势。 4. 维护客户关系，关注客户反馈，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与说服技巧，能与客户建立稳定、互信的合作关系。 2. 工作积极主动，兼具团队协作精神与独立开展工作的能力。 3. 对课程销售及市场推广具备一定认知和实践经验。 4. 熟练操作常用办公软件，掌握基础的市场分析方法与活动策划技能。

岗位职责：熟悉合作院校及相关项目亮点，及时回应学生与家长的咨询，邀请学生到校进行咨询与面试，参与接待到访学生的现场交流环节，持续跟进并保持与学生之间的良好沟通，协同校内其他部门推进学生后续服务工作。 任职资格：大专及以上学历。 工作时间：8:00－18:00 备注：每年享有2个月带薪假期、多项福利补贴、提供住宿、晋升机会广阔、工作安排灵活

岗位职责 1. 助力全国儿童英语学习，赢在起跑线：向家长阐述孩子学习英语的必要性与长远价值； 2. 开启精彩人生第一步：为家长讲解机构教学理念与课程特色，邀约家长带孩子参与体验课； 3. 在成就他人的过程中实现自我成长：通过面对面交流，有效引导家长完成报名，达成个人业绩目标； 任职要求 1. 管理潜质：曾担任学生会、社团或班级管理职务，具备组织协调能力，有销售经验及销售思维者优先； 2. 基本素养：热爱销售工作，有志于在教育行业长期发展，性格亲和，善于沟通； 3. 心态稳定：务实肯干，不浮躁，能扎根一线，具备良好培养潜力； 4. 综合能力：学习能力强，沟通表达出色，应变灵活，抗压性能佳； 5. 成就动机：有强烈进取心，渴望挑战高收入，具备创业精神与目标感； 福利待遇 1. 高起点奠定成功基础：由公司营销高管亲自指导，团队负责人直接带教，系统学习营销与管理技能，塑造营销思维； 2. 成功源于踏实执行：领导协助制定职业发展路径，入职4个月内业绩达标可晋升主管，8个月内晋升课长并带领团队； 3. 机会青睐准备充分的人：符合条件者优先推荐成为内部加盟人，有机会转型为企业合伙人； 4. 收入由自己掌控：薪酬结构为底薪+提成+奖金，多劳多得； 5. 幸福源自奋斗：享受带薪年假、每月团建活动、保险保障、国内外旅游奖励及子女免费就读课程； 6. 入职即享住宿保障：公司免费提供三室一厅户型，2-4人住宿标准； 7. 春节返乡无忧：每年春节假期往返高铁票或机票按规定报销；

职位标题：课程顾问（课程顾问） 学历要求：大专 任职要求: 1.获取并汇总所在区域内意向学员的基本资料 2.接待来访学员，挖掘实际需求，规划学习路径，推荐适用课程，提供专业的课程介绍、体系说明及问题解答服务 3.结合学员情况推动签约进程，完成销售指标，跟进学费缴纳环节，与学员保持良好互动关系 4.与学员共同商议课程安排，设定可行的阶段性目标，协助其实现学习成果 5.定期进行回访，获取学员意见，提升服务体验，促进续费报名，具备相关从业经历者优先考虑 岗位职责： 1、落实公司制定的招生计划，及时汇报招生进展并提出优化建议； 2、拆解每月招生任务，监控执行进度，完成阶段性总结； 3、负责咨询客户的信息追踪，组织邀约到店，提供全流程咨询服务支持； 4、持续完善招生沟通话术与工作流程，提高转化效率； 5、维护客户关系，采集一线学员数据信息； 6、具备团队协作意识，能承受工作压力，执行力强 职位福利：（五险/带薪年假/加班费/年终奖/绩效奖金） 工作地址:浙江省杭州市富阳区富春街道桂花西路196杠5国匠堂

【薪酬待遇】：试用期保底工资7千--1万，入职即缴纳五险一金，享受节假日各类福利礼品、生日礼金，享有年假及工龄奖励。 【上班时间】： 早班：8:30-15:00 中班：14:00-21:00 （周一至周五轮休，每周休息1天） 行政班：8:30-18:30 （周末双休） 每周实际工作时长控制在40小时以内 【岗位职责】： 1、负责校区招生相关工作（包含接听咨询电话、接待来访学员及报名事宜、进行电话回访等）； 2、负责老学员的后续服务，开展定期回访并促进转化； 3、协助分校长落实各项市场推广活动的执行； 4、做好学员全流程服务，持续提升学员满意度。 【任职要求】： 1、年龄26-40周岁，具备大专及以上学历； 2、具有一年以上销售岗位工作经验； 3、性格亲切、积极热情、富有活力； 【薪酬福利】： 1、提供具有市场竞争力的薪资结构与绩效奖金； 2、健全的福利体系（五险一金）； 3、完善的培训机制，试用期间享受带薪培训； 4、广阔的职业成长空间，公司60%的管理岗位由内部员工晋升产生： 咨询老师--咨询主管--分校长--大校长--销售教练--管理教练--大区总监 5、每月定期组织内部竞聘，支持横向与纵向多通道发展。

岗位职责 1. 按照校区安排进行外出推广招生，参与校区组织的常规培训； 2. 结合客户需求精准讲解课程亮点，合理推荐匹配的课程方案，推动签约达成； 3. 主动热情回应客户咨询，细致解答疑问，长期跟进需求动态，维护稳定客户关系； 4. 依据公司发展要求，按时完成每月既定的销售任务目标。 任职资格 1. 具备大专及以上学历，愿意长期深耕教育行业； 2. 具备较强的沟通技巧，性格亲和，服务意识突出； 3. 态度积极向上，目标感强，具备良好的自律与自我驱动力； 4. 有地面推广工作经验者优先考虑 职位福利：五险、绩效奖金、弹性工作、每年多次调薪、带团队、优秀员工奖金、多次晋升机会、鼓励内部创新 职位亮点：半年度评比晋升管理岗位

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题； 2、对客户情况进行基础分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导其明确需求方向，助力完成销售目标； 3、结合客户需求特征，为客户匹配最合适的产品解决方案； 4、定期进行客户回访，持续维护良好的客户关系，提升满意度，推动客户复购与深度合作； 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000以上； 2、工作时间9:00-18:00，中午休息1.5小时，每周实行大小周休假制度； 3、享受国家规定的法定节假日，每日工作7.5小时（含午休）； 4、公司提供系统化、专业化的带薪培训，帮助新人快速上手； 5、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动及生日庆祝； 6、企业处于快速发展期，具备清晰完善的晋升通道； 职位要求： 一、有销售相关经验，学历不限，重视踏实肯干的工作态度； 二、品行良好，积极主动，勤奋努力，做事认真可靠； 三、具备强烈的赚钱动力，有长远职业发展目标和个人追求； 四、公司配备完整项目培训体系，并安排经验丰富的导师一对一指导； 福利待遇： 一、底薪4000～6500元，提成比例8%-12%（行业较高水平），另缴纳五险一金； 表现优异者进入精英俱乐部，底薪起步4800元，提成提升至9%-12%； 二、按照国家规定为员工办理养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 三、常态化开展团建活动、生日会、聚餐、K歌等员工关怀项目； 晋升空间： 每季度开展评级考核，达标即可晋级加薪（晋升路径：销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）

岗位职责： 1.在指定医院向孕妇普及脐带血造血干细胞相关知识； 2.协助捐献者及自存者办理脐血储存或捐赠流程； 3.负责每日血液样本的核对与登记工作； 4.协助组织孕妇教育课程活动； 5.完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1.对销售类工作有热情，具备自我挑战精神； 2.具备一定的抗压素质； 3.拥有良好的沟通协调能力，服务意识强。 薪资福利： 1.试用期即缴纳五险一金； 2.享有话费补贴、交通补贴、高温补贴、工龄补贴、节日津贴、书报费等多项福利； 3.培训体系完善，包含新员工入职培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪资增长空间大。 岗位优势： 1.工作时间规律； 2.工作地点固定； 3.以公益服务为核心内容； 4.晋升机制清晰，发展空间广阔。

薪资4000到15,000，福利包含五险、年终奖红包、免费外出培训（培训费10,000到20,000元公司全额承担）、团建活动、旅游等。 薪资结构=底薪+课时费+销售提成+全勤奖+补贴。 教练/助教：具备基础体育特长者优先，能吃苦耐劳，性格阳光积极有活力，有无经验均可，提供免费培训。 课程顾问/销售：底薪+行业领先提成，提供免费岗前培训及定期销售能力提升课程。

年后需要找工作的私聊我 店经理-7500–12000 主管5000-6500 灶头5名工资6000-8000 收银5名工资4500-5500 前厅引导5名前厅服务人员5名4200-5000 洗碗4300-4500 包吃包住 以上岗位人品第一，具备团队合作精神，有大食堂工作经验者优先。工作轻松愉快，月休四天国假日补休，管理组奖金另计！公司福利待遇好：全勤奖、节假日福利、过年10天带薪假期、晋升空间大！工作地址：宁波 地区， 联系电话：（） 欢迎来电！

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线路板焊接、维修工，3 工作地址:奉化区江口街道四明东路699号(宁波汇峰嘉福科技有限公司内部南D-7） 白班早8晚8，晚班晚8早8，夜班补贴30元/班 20元/小时，

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汽配厂诚招五金冲压模具设计经理1名、模具设计工程师2名、模具钳工2名（模具组装调试），工作地点余姚，公司距离余姚高速口大概十来分钟，联系电话，转介绍成功入职有，非诚勿扰

【海口民间旅行社有限公司温州分公司】 诚聘：旅游助理美工设计（2000-3000） 诚聘：旅游会奖销售（3000-10000） 诚聘：旅游计调主管（3000-10000） 福利待遇：、朝九晚五、免费培训、五险、周末双休（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：温州市鹿城区锦绣路188号中城大厦 联系方式：苗苗姐

广水神州假日旅行国际有限公司 6小时，适合宝妈 招聘职位：旅游销售30名 工作时间：9:00-17:00（午休2小时），月休4天，节假日休，含中餐 待遇：底薪+提成+奖金+ 社保(五险).每月5000+ 公司不定期安排员工餐和团建等活动 要求:18-40岁，有销售经验优先 特别说明：我们欢迎积极向上、有团队精神的您加入。湖日子的、的、玻璃心的、负能量情绪爆棚的，请勿扰，谢谢理解 工作地址:应山南门劲松驾校院内 ☎ 联系电话： 郭女士

【招聘职位‌】 旅行社前台数名 旅行社专线计调数名 旅行社销售数名 【任职要求】 ✔ 有无经验者皆可，喜欢做视频优先 ✔ 沟通能力强，口齿伶俐 ✔ 思路清晰，执行能力强 ✔ 会使用基本电脑等办公软件 ✔ 热爱旅游行业，具备团队协作精神 ‌【福利+薪资待遇‌】 福利：带薪年假、节日福利、不定期团建； 待遇：5000-12000 ☎‌有意者请联系‌： 王经理： 上班地点徐汇宜山路和宝山万达

旅游业务员 负责贵州、潮汕、云南、重庆等地旅游线路相关工作 薪资福利:面议 团队氛围年轻有活力，环境和谐，工作时间朝九晚五，月休4天 工作地址:市区逸臣广场

招聘·高薪旅游顾问（本地高收入，不内卷） 不用跑外地、不用发传单、不用低三下四推销 我们做品质旅游，客源稳定、模式成熟、收入上不封顶！ 你要做的 - 负责客户咨询、会员维护、旅游套餐介绍 - 公司提供精准客源，不用自己苦巴巴拓客 - 配合团队完成月度目标，简单培训即可上手 我们希望你 - 沟通亲切，有耐心，喜欢跟人打交道 - 有销售、客服、美容、健康、零售经验优先 - 想稳定赚钱、愿意跟着团队一起成长 你能得到的 - 薪资：无责底薪3500 + 高额提成 + 月度奖金 + 分红+师徒奖励+消费型合伙人分红奖励+异业联盟转化资源奖励 - 收入稳定6000–12000+，优秀者月薪过万很平常 - 晋升清晰：员工→师傅→店长-合伙人，能带团队就能赚管理奖 - 氛围简单、老板实在、不画饼、收入透明 - 免费旅游福利+节日福利+定期团建 工作地点 四川省眉山市彭山区和东坡区（就近上班） 只要你想赚钱、肯执行，这里就是你的主场！ 有意向直接私信/电话，当天约面试，合适立即上岗。

不招兼职！不招兼职！不招兼职！ 工作时间：早八晚五，午休三个小时，入职即享免费带薪培训，销售骨干一对一指导。 1、底薪5000＋高比例提成！月均收入8000-15000＋上不封顶， 2、岗位调薪机制，团建经费支持，快速晋升通道，社保缴纳齐全，额外提供爱心补助：免费住宿，环境优越！ 3、公开透明的晋升路径：运营专员-主管-课长-主任-副理-部长-区域负责人。 4、每月安排下午茶、生日会、趣味游戏、团队聚餐，组织集体出游，包含海南精英之旅及海外旅行，团队以90后、95后为主，氛围轻松融洽！ 5、奖金每周发放，工资每月8-10号准时到账，年终享有股权分红！ 6、主要职责为招生及解答家长咨询，配备完整系统的岗前培训，无需经验，小白也可胜任。 7、我们在宁波设有鄞州与江北两个校区，分别临近地铁2号线和3号线，入职后可就近安排工作地点，同时可享受公司提供的免费住宿福利！

一、岗位职责 为学员及家长提供一对一的专业咨询服务； 协同教师为学员制定专属学习方案； 根据公司安排完成相关市场调研任务 二、任职要求 具备亲和力，沟通表达顺畅自然； 工作态度积极，服务意识良好； 具有团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 薪资体系：4500提成+包住宿+年终奖 上不封顶 福利体系：五险+寒暑假30天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖、包住、节日礼品 工作内容: 负责邀请学生与家长到校参加体验课程； 接待参与体验课的学生及家长，提供课程咨询与报名支持； 定期参与专业带薪培训学习 工作时间：早八晚五 午休2-3小时，弹性自由，周一单休（教培行业普遍如此） 薪资福利：薪资4500+业内高提成+社保+超长年假+包住宿

招聘招聘 品 牌： 北仑富邦店铺 工作地点： POLO 招聘岗位： 优秀导购1名 福利待遇：2600+提成+五险一金 工作时间：做一休一 岗位要求： ①：年龄20-35之间，，活泼开朗，形象气质佳； ②：热爱服装销售工作，擅长服装搭配，有责任心，有良好的语言表达能力及沟通能力； ③：目标感强，执行力强，有销售经验者 联系人：

MO&Co.（精品女装）招聘啦 销售精英2名 18-32岁，学历不限，喜欢时尚，有团队协作精神，有工作经验者优先。 工资待遇5000-1万+上半天休半天，月休2天。 工作时间比较短，可提供免费平台让你挑战自己！让自己的实力燃烧 联系电话：李小会 地址：盛世里一楼

招生，接待，开直播，应届毕业生优先，上班时间8小时

一、岗位职责： 1.负责课程咨询：通过线上及线下途径解答客户问题，提供专业的学习方案与课程规划； 2.学员跟进：挖掘客户需求，完成课程推荐与签约流程，并持续跟踪学习进展与成效； 3.客户维护：定期进行回访，收集并处理学员反馈，提升满意度及口碑传播率； 4.通过电话、网络等渠道推广学校课程内容，推动报名及费用缴纳。 二、任职要求： 1.有教育培训行业销售或电话销售经验者优先，欢迎应届毕业生投递。 2.具备独立作业能力，善于时间管理，能按时完成既定任务。 3.具有较强的团队协作意识，能够与同事高效配合开展工作。 三、薪资福利： 1.薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金，综合收入7k-10k+； 2.底薪范围：3500-4500，具体数额需经面试后确定。

工作时间：早八晚五点半，午休2-3小时左右 工作内容： 1、负责招生工作，讲解课程内容 2、邀请学生及家长到校参加免费试听课 3、为家长解答课程咨询相关问题 欢迎无经验者及应届毕业生加入，入职即享免费带薪培训，前期由资深员工带教，快速上手，不招短期或兼职人员！！！ 公司提供员工宿舍（发薪日：每月10号左右） 表现优异者有机会带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳社保 岗位要求： 1、喜爱孩子，认同儿童教育事业 2、不限行业背景，工作态度需认真严谨 3、具备进取心，做事踏实勤恳，勇于面对挑战 4、积极主动，具备良好的执行能力与协作意识 5、接受实习生（可开具实习证明），公司直招 我们提供： 1、企业持续快速发展，行业竞争力强，为员工打造稳定优质的发展平台与办公环境 2、业内领先提成标准，配套多重奖励激励政策 3、系统化职业技能培训+定制化职业发展辅导 4、多样化团队建设活动 5、享受带薪寒暑假 6、每3-4个月开放一次内部晋升通道，晋升流程公开透明、公平公正 【面试通过后可就近分配校区，也可自主选择】 鄞州校区：地铁3号线直达，出站步行两分钟即达，周边毗邻万达、明州里、印象城、宝龙、万象汇！ 新天地校区：地铁2号线直达，双出口便捷通行，临近老外滩、来福士、万象城、三江口！ 团队稳定、同事友善、氛围融洽，沟通零障碍，期待你的加入！

置地国际负一楼男鞋 招聘 销售若干名 能吃苦耐劳 ， 有相关工作检验者优先。工资面议 电话☎同步 井号

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2. 根据顾客肤质及需求，定制个性化护理方案，并做好效果跟踪与回访 3. 主动介绍店内项目及产品，提升顾客体验与复购率，协助完成业绩目标 4.负责美容仪器的日常清洁、保养及基础维护，保持操作区域整洁有序 5. 积极参与公司组织的产品知识、技术手法及服务礼仪培训，持续提升专业能力 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基础美容理论知识和实操经验，能独立完成常规护理项目 3.学历不限，有相关工作经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 4.工作认真负责，具备团队协作精神，能适应美业服务节奏

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