销售代表，业务员，旅游顾问 5000-7000元 工作内容：我们公司主要，从事旅游，养老，陵园，等产业薪资待遇：员工综合薪资8000-10000岗位职责：1.负责新客户资料收集并有效沟通，开发新客户2.维护老客户，建立关系有效沟通，建立长期的合作关系任职资格：1.25岁至55岁，有无销售经验均可，有经验者优先2.服从领导安排，有效的完成上面安排的任务，和同事建立良好的关系3.能吃苦耐劳，具有良好的沟通能力，团队合作，自我激励能力公司扩大急招有想法，有梦想，真正想赚钱的家人加入！

【为什么加入我们？】 1.对学员负责，做良心教育，已经稳定运行29年，时间经得起检验，良心教育，良心口碑，让每个学员都满意而归，公司自持物业，资本实力雄厚，现金流极好，随时应对一切未知风险； 2.行业契合政策，公司发展速度快，升职加薪机会多，公司做全国项目，项目多流量多提成多； 3.超年轻团队，氛围轻松融洽，同事人美又心善； 4.提供清晰的职业发展规划、收入提升规划； 5.专业的入职培训体系，快速了解行业和职业； 6.入职即赠送师傅一枚，全方位辅导上手； 7.明确的标准，达标即可提前，最快只要7天即可，每月25号前入职即可交上当月社保； 8.丰富的奖励机制，优秀的人将得到肯定，明确的晋升体系，达到即可晋升，不用看任何人脸色，没任何人卡你； 9.员工免费提升学历，一分钱不花全部白送； 10.公司几十万老资源，天量，同时公司坚持每月投放几拾万广告费，流量资源问题从来不担心，无需外出开发，无需打电话，每天吹着空调就把钱赚了，只差想赚钱的您。 【岗位职责】 招生老师岗位职责 1.通过（天猫、淘宝、拼多多，抖音京东店铺）、电话、微信沟通等方式给客户进行课程咨询，回复学员消息，解答学员疑问，促成订单，达成月度销售目标; 2.根据客户的具体情况和需求，推荐适合的学校专业或方案，提供专业的课程咨询服务; 3.负责制定销售计划和销售话术，提高销售业绩; 4.负责与培训机构、线上教育、线下教育等合作伙伴沟通，维护合作关系； 5.完成公司安排的其它工作. 教务主管岗位职责 1.售后处理专员：主要负责学生投诉问题，给出学生解决方案，有效解决学生问题，会给老资源可以开单有提成拿教务主管：负责日常管理工作，维持好纪律，积极向上做售后及，续本服务工作 校长岗位职责：负责招生工作，对业绩负责，管理业绩储备主管岗位职责：管理团队，指定团队计划，完成任务 【我们希望您】 1、大专及以上学历，优秀者可以放宽学历要求，优秀应届生亦可； 2、性格开朗，有良好的沟通能力，吃苦耐劳，勤奋，有责任心；积极主动，执行力强，能按规则高效完成布置的任务；优秀的表达能力，具有团队精神者优先； 3、热爱教育行业，关心学员成长，有责任心，三观正，不抽烟，保证不虚假宣传，不乱承诺； 4、热爱生活，有强烈的赚钱欲望，有一定的销售经验，能承担一定的销售业绩压力；。 5.对电脑操作熟练，有一定的打字速度； 6.性格乐观开朗，对销售充满强烈的兴趣和热情。 【福利待遇】 1、工作时间：每天7.5小时制，朝九晚六，午休1.5h，到点即走从不加班，享受法定假期； 2、薪资待遇：浮动底薪+绩效+4%-13%提成+年终分红福利：不定期下午茶游戏、聚餐、K歌、团建旅游等； 3、工资每月准时发放； 4、表现佳者每三个月有一次调薪的机会； 我们的核心产品： 学历提升----专注于做成人升学教育，

我们是一所拥有2000名在校生的公办中职学校 现面向社会招聘招生代理合作人 需在当地具备初三学生资源 全面承担我校在当地的招生推广与宣传工作 学校提供具有竞争力的招生激励政策 坚持诚信合作，期待有志之士携手共进，共创发展

工作地点：石桥铺石新路 一、工作内容 1. 负责接听家长咨询电话，接待到访的学生及家长。 2. 通过电话、微信等渠道邀请家长来校，开展有效交流。 3. 向家长讲解学校课程设置与教学团队情况，协助完成报名流程。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，对教育行业有热情。 2. 具备一年以上教育领域相关工作经验。 3. 熟悉常用办公软件操作。 4. 具备良好的职业素养，工作认真负责，富有团队协作意识； 三、薪资待遇：底薪＋提成+社保；提成5-10个点，综合薪资7k+ 四、工作时间 朝九晚六 休息周一 有事可申请调休

岗位职责 1. 通过短视频平台直播的形式，进行高考志愿填报相关知识分享，推广高考志愿填报工具及周边产品； 2. 持续关注最新高考相关政策与数据信息以及相关热门话题； 3. 梳理各省高考招生政策，院校概况，专业行情，就业形式等报考相关信息； 4. 持续学习高考志愿填报知识并且指导家长和学生进行高中选科，高考选专业、选大学等报考相关规划； 5. 参与公司安排的其他相关咨询服务。 任职资格 1.大专以上学历； 2.良好的思维能力、语言能力； 3.对工作积极热情，诚实守信，性格开朗，责任心强； 4.具备较强自我学习能力，抗压能力，服务意识； 5.具备自我总结能力，可以持续提高服务过程中的沟通能力，业务知识水平； 6.可接受新人0基础，有直播、销售、教师、讲师经验者优先。 公司福利: 1.无责底薪5000+阶梯式提成（10-30/单）; 2.入职缴纳六险一金 3.每年固定调薪机会; 4.交通便利;

岗位职责: 1、积极与家长互动沟通，掌握家长实际需求，并做好相关信息的登记记录。 2、定期回访已登记的咨询信息，向咨询者传达近期课程动态与活动安排。 3、高效开展拜访与邀约工作，确保内容全面、准确且具针对性，协助咨询者获取所需资讯，为其课程选择提供有力支持。 4、依据公司相关政策和流程，为培训学员办理入学手续，指导填写报名表及相关资料的准备与整理工作。 5、统筹协调已报名学员的上课安排，保障教学顺利衔接。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及同事保持顺畅交流； 2. 学习能力强，能快速适应新任务与工作环境； 3. 具有良好的计划与组织能力，能有序安排各项事务； 4. 工作积极主动，富有责任感，能够应对一定的工作挑战与压力。 福利待遇: 1、五险一金+免费团险+补充医疗保险(覆盖直系亲属：父母、子女、配偶)+童基金会; 2、春节期间享受三周假期; 3、年终分红及股权激励+每周绩效奖励+孝行红包（向员工父母发放）; 4、员工子女可享免费课程学习机会; 5、公司免费提供住宿（两室一厅或三室一厅户型）; 6、定期组织公费团建活动+国内旅游+海南精英之旅+员工生日会+节日专属礼品与红包; 7、提供系统化培训与公开透明的晋升通道; 8、年度精英游设有多重大奖抽奖环节，包含汽车、手机、平板等丰厚奖品; 9、员工晋升至课长及以上级别，参与新开分校可享有股份分红权益; 10、免费培训体系：岗前培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一辅导

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，挖掘客户需求 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限，学历不限。 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力

我们是从事课程顾问的线上教育培训行业，通过抖音、小红书推广低价体验课。主管与组长全程带教，操作简单，快速上手。 招聘岗位： 岗位一：运营部门，薪资待遇（3200底薪加提成，工作时间09：00—14：00）（20:00-23:00居家办公）。工作职责：每日负责发布抖音、小红书内容，精准引流并获取客户信息，及时转交至后端销售跟进。 岗位二：销售部门，薪资待遇（3500底薪加提成，工作时间09：00—14：00）（20:00-23:00居家办公）。公司配备企业微信，依据运营端提供的学员资源，使用公司标准话术与客户沟通，完成转化成交流程。 任职要求： 1. 零经验可培训。 2. 对岗位有责任心，认真对待工作任务。 3. 性格积极乐观，能配合主管的工作安排。 岗位福利： 1、公司定期组织团建活动，以小组形式自主策划开展。 2、年终举办年会并设置奖励环节。 3、设有员工内部推荐激励机制。

杂工(打砂轮，洗机器油)200一天，工作地址：重庆巴南区

重庆市招包工包料，产值3千多万，办完手续要，接受条件，有意向可以打电话。

招7个机器人焊接辅助工，就是简单的上下件的过程 零件很小工序很慢保底20元/小时，18-45岁 包吃住

重庆市九龙坡区招弱电/安防，小工，学徒工，直接打电话，不回信息。

5.13大渡口长白班学生工200人招聘要求：男：16—42岁，优秀者年龄可放宽到45岁，工期3个月以上项目优势：长白班，不穿无尘服，可带手机，午饭/晚饭各休息1个小时，成熟小区/商圈，周三固定不加班招聘岗位：❶装配工—物流工薪资：基本薪资：2330＋绩效工资＋计件工资＋餐补240元＋加班餐补7元。月综合5000—6500❷质量部：基本工资：2330＋绩效工资＋加班费（超了8个小时加班费16.8元）＋周六日上班（180元＋加班费）＋餐补240＋加班餐补7元月综合5000—6500长白班：上班时间：8：10：-20：10最近比较忙要加班21：10月休4-6天（灵活休息）每月20号发工资，上班满7天以上可以预支工资500/周。集合时间：上午9：00—10：00下午13：00—14：00卢老师：供应商：打卡大于7天300

招聘旅居基地管家 主要工作就是安排旅居客人入住酒店后的食住行，需要有责任心和耐心，客人主要为中老年人 3天组织基地客人周边带玩一次，一次带玩2小时左右 早9晚六，周休一天，3千底薪3百绩效（全勤和客人满意度），包吃包住，有销售计件提成 位置在大理市下关区大理公馆 联系方式：

石阡【夕游记国际旅行社】 招聘工作人员：1名 薪资待遇：底薪2400+提成 （5000-10000元/月） 任职要求：30-50岁 女士优先，初中及以上文凭 能吃苦耐劳... 工作地点：佛顶山北路192号 （石阡县教育局）对面 ☎：（郜先生）

任职要求 1. 全程居家办公，时间自由灵活，不用坐班打卡 2. 有无经验均可，零基础可带，专属一对一师徒帮带，手把手教学，快速上手出单 3. 会玩手机、会刷常用网络平台，愿意主动学习、踏实做事即可 工作内容 1. 负责公司旅游线路、跟团游等相关业务线上销售推广 2. 通过各大主流平台自主引流、开发新客户，拓展市场资源 3. 日常维护老客户关系，做好咨询答疑，促成复购及转介绍 4. 无需线下跑业务，线上沟通对接即可完成成交 薪资福利 1. 单笔提成1000元起，上不封顶，多劳多得 2. 开单即有额外奖励，福利补贴不断 3. 正式入职员工本人及家属可免费免团费出游 4. 收入档位参考： - 努力上进型：月入3W+ - 正常稳干型：月入1W-3W - 佛系躺平型：随缘收入 拒绝摆烂躺平，想靠自己多赚钱、时间自由的，欢迎随时加入！

任职要求 1. 全程居家办公，时间自由灵活，不用坐班打卡 2. 有无经验均可，零基础可带，专属一对一师徒帮带，手把手教学，快速上手出单 3. 会玩手机、会刷常用网络平台，愿意主动学习、踏实做事即可 工作内容 1. 负责公司旅游线路、跟团游等相关业务线上销售推广 2. 通过各大主流平台自主引流、开发新客户，拓展市场资源 3. 日常维护老客户关系，做好咨询答疑，促成复购及转介绍 4. 无需线下跑业务，线上沟通对接即可完成成交 薪资福利 1. 单笔提成1000元起，上不封顶，多劳多得 2. 开单即有额外奖励，福利补贴不断 3. 正式入职员工本人及家属可免费免团费出游 4. 收入档位参考： - 努力上进型：月入3W+ - 正常稳干型：月入1W-3W - 佛系躺平型：随缘收入 拒绝摆烂躺平，想靠自己多赚钱、时间自由的，欢迎随时加入！

外联经理 | 金徽酒 | 陇西县 | 数名 | 面议 |

EIDINY女装诚聘[招聘岗位]女装店导购2名[基本要求]年龄20—50岁[福利待遇]月休10天，底薪+提成，综合工资：3000-5000元[职位描述]有服装销售经验，负责商品陈列和销售工作地点：步步高新天地二楼EIDINY女装联系方式：

9大主城区就近分配！无需地推无需外出！亲和力主管亲自带教！ 【岗位职责】 1、无需外出拓展，通过电话联系小初高学生家长，邀约到校并协助面谈课程方案 2、对已签约学员的学习进程进行持续跟进与督导，做好客户关系维护，提升客户满意度及忠诚度 【薪资待遇】 1、3000至4000元底薪+丰厚提成，2025年学业规划师岗位人均月薪10K+，最高年薪40万 【岗位福利】 具备健全的晋升通道、激励制度与培训体系，提供多元化员工福利： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪休假 2、绩效奖励、年终奖金 3、岗位专属带教培训、外派参与国内外教育行业研学交流 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持等 5、入职后享多维度学习成长机会：除基础业务技能培训外，还涵盖西南大学课程、游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等内容 【工作时间】 9:00-18:00，休息安排：依据排班表，每周一或周二轮休一天 【任职要求-可培养】 1、大专及以上学历，热爱且认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿 2、形象良好、富有亲和力，沟通表达流畅，乐于交流，勇于挑战自我与突破成长 3、诚实守信，责任心强，认同企业价值观，具备良好服务意识与团队协作精神，服从工作安排 4、工作经验：具备顾问、销售、心理学或教育相关经验者优先录用

一、工作内容： 通过电话对接政府机关、企事业单位（如学校、医院、超市、养老院）相关负责人，普及消防安全培训的重要意义，并协调确认培训开展的具体时间、场地及参与人数等相关安排。 二、任职资格： 1、年龄要求25—38岁（表现优异者可适度放宽），具备电话销售经验者优先； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、适应外呼工作模式，思维敏捷，具备较强的应变能力； 4、目标意识强，能承受工作压力，心态稳定。 三、工作时间： 早上8:30-12:00，下午13:50至17:30（夏季为17:50）； 四、薪资待遇： 1、3000元无责任底薪+1000元绩效奖金（前六个月）+提成+工龄奖+团队竞赛奖励+年终奖金； 2、双休+入职即缴五险+带薪年假+法定节假日+节日福利+公司组织聚餐与旅游； 3、大型发展平台+定期团队活动+团队聚餐+生日关怀+清晰的晋升通道。 五、职业发展： 1、入职培训：涵盖企业文化、职业素养、薪酬福利、消防专业知识等内容； 2、师徒制岗位培训：由专业客服团队指导零基础新人，系统传授岗位技能，帮助新员工快速融入企业环境，掌握公司制度与工作流程。

家长资源主要来自抖音直播间，属于主动咨询类型，便于解答疑问并促成报名！ 工作地点：石桥铺石新路 一、工作内容 1. 负责学生学习过程的管理与跟进； 2. 主动与家长沟通，协助完成课时续费工作； 3. 与授课老师对接学生上课表现，并及时向家长传达反馈信息； 4. 监督教师教案落实情况，跟进全程辅导及阶段性教学方案执行； 5. 通知学生及家长上课安排，保持顺畅沟通，定期回访并做好记录； 6. 持续关注学生的学习进展和生活动态； 7. 完成上级交办的其他相关任务。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，教育类专业优先考虑； 2. 有一年以上教育行业工作经验，优秀者可适当放宽条件； 3. 熟悉常用办公软件操作； 4. 具备良好的沟通能力、应变能力及学习能力； 5. 热爱教育事业，有责任心； 6. 遵守职业规范，具有较强的敬业精神和团队协作意识； 晋升通道：初级学管师—高级学管师—教务主管—校长—区域经理

井号牵引车C1大量招 井号240元/天、工资可预支 井号无敌满岗率≈送人即领钱 4.18赛力斯超级工厂-海晨物流 招聘岗位： 普工/牵引车: 18一45岁 限身高160以上 井号没有重活、可带手机、环境好 井号 薪资： 普工20元/H，210～240元/天 牵引车同工同酬，底薪+加班+各类补贴及奖金 月收入5000-7000 身体无伤残、身体健康、无大面积纹身，头发无染色，无案底，每月15号发薪。 面试接待：下午全天面试，16：00之前到，导航两江丰树物流园， 联系电话

简单来说，我们做的就是帮那些高考没考好、上不了国内本科的孩子，通过正规渠道去国外读名校。以前留学只有两种路子：要么花几十万找中介（贵且坑多），要么去读那种分数要求很高的中外合作大学。我们的路子是第三种： 孩子先在国内最的大学（比如211名校）读1年，打好底子，再去国外读3年。最大的好处是： 1. 门槛低： 高考分不高也能去。 2. 省钱： 比直接找中介便宜一半。 3. 文凭硬： 毕业后拿的是国外正规大学的本科文凭，国家教育部承认，回来考公、考编、进大厂都没问题。

福利置顶：带薪年假，公司免费团建，春游秋游，国内外旅游，五险 1、通过各类渠道获取客户信息，负责联系并邀约客户到店，推动学生家长前来咨询及体验服务； 2、向家长与学生详细介绍公司服务内容，积极推广并推动签约成交； 3、跟进学生体验服务的执行过程，配合教务部门协调解决服务中出现的相关问题； 4、定期回访学生及家长，及时掌握意向学员进展，准确反馈并记录跟进结果； 5、按日制定工作计划，落实预约来访与到店咨询安排，按月达成个人及团队招生任务； 6、保持与学生、家长的良好互动，提升服务满意度，保障服务持续性； 7、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、性格积极向上，亲和力强，形象良好，气质出众； 2、反应灵敏，具备良好的逻辑分析与语言表达能力； 3、敢于追求高收入，具备较强抗压性及团队合作意识。

主城区26家校区可就近分配，通勤便捷无忧！ 一、岗位职责： 我们专注于K12学科类教育培训，课程顾问无需外出推广或陌拜客户，无需自行开发资源。公司统一提供周边潜在客户名单及工作手机，通过电话与微信方式对接家长，邀请其到校区了解升学政策、家庭教育理念及学科课程内容。在面谈过程中，结合家庭实际需求推荐适配课程方案，完成签约转化，达成既定业绩目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿 2、热爱销售岗位，形象良好，富有亲和力，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于挑战自我并追求成长突破 3、诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神，服从公司工作安排 三、上班及休息时间： 工作时段：9:00-18:00，每周一固定休息（单休） 24个校区根据住址就近调配 四、薪酬待遇 底薪3K-4K＋高额提成＋各类津贴＋多项奖励 20234年学业规划师岗位平均月收入达9K+，顶尖者年薪可达40万 五、员工福利及岗位福利 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪休假 2、绩效奖金、年终奖金、多样化激励奖项 3、岗位导师带教、外派参与国内外教培行业研学交流 4、公司组织旅游、节日礼品、入职周年庆祝、多样团建活动、文娱休闲项目及生活关怀支持等 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 入职后享多维度培养体系：除基础业务能力培训外，还涵盖西南大学专项学习、外出游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报等专业赋能内容

同恩教育2004年创立，专注做课外培训辅导，至今已成立20年，目前在重庆主城及区县成立已有近20家校区，公司人员规模近200人。 产品内容：智能中高考 【岗位职责】： 1、统筹市场营销团队的搭建与日常管理，保障部门高效运转； 2、依据公司招生规划，分解目标并推进落实，确保招新任务达成； 3、提升团队专业能力，定期组织复盘与培训，助力业绩持续增长； 4、协同各校区开展市场招生工作，及时梳理问题并优化应对策略； 5、完成公司交办的其他相关事务性工作安排。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，年龄40岁以内，具有K12教育行业背景，有3-5年K12咨询经验或团队管理经历者优先； 2. 必备条件：掌握招生全流程，具备独立沟通签约能力，了解重庆本地教培市场环境及相关政策； 3. 具备较强的开拓意识，抗压能力强，擅长沟通协调，逻辑清晰，执行高效； 4. 有从无到有组建团队经验者优先考虑； 【发展空间】： 主管—经理/校区校长—总部大区校区运营负责人 作息时间：每周单休（周一休息），上班时间8:30～17:40 薪资：能力定薪，保底6000元/月，超额部分按实际业绩发放

【公司福利】 1.入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 2.每月享受企业滴滴打车补贴1000元，当日使用无上限 3.试用期薪资全额发放，不打折，每月月底准时发放当月工资 4.工作形式为线上运营，无需外出、不做地推、无面销任务 5.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓 6.每月享有生日福利，节假日发放专属礼盒，定期举办业务表彰大会及内推奖励活动 7.年假随工龄累计递增，每年最高可享7天 【工作内容】 通过企业微信群开展学员陪伴服务，协助其完成为期一周的体验课程学习，并推动长期课程的转化（入职即享带薪培训） 要求具备全日制大专或全日制本科学历 【薪资】 无责任底薪3000元+过程指标绩效2000元+提成+五险一金+每月1000元企业滴滴打车补贴，综合平均收入15-22K 【优势】 提成机制优厚，有相关经验者上手快，短期内普遍可达万元收入； 以社群销售为核心，无电销类通时通量考核压力； 项目稳定性优于K12领域，业绩优异者收入持续稳定； 相较同类型岗位，整体薪酬更具竞争力

双休双休！！！薪资：无责底薪6.5-7k+1-2k绩效+200全勤奖+复购奖金（底薪根据面试表现及过往履历在6.5-7k区间内定薪）。 岗位职责 1、依据公司开营计划，履行班主任职责，完成声音学员线上课程的跟进与交付工作； 2、开展学员课程续费、升级等转化工作，通过需求分析、个性化方案推荐等方式实现销售目标； 3、定期追踪学员学习进展，传递课程价值，推动续费与转介绍； 4、妥善处理学员退费诉求，进行情绪安抚与问题解决，引导其继续学习； 5、落实学员活跃度提升、复购转化等相关执行工作，对复购等核心指标负责。 岗位要求 1、普通话标准，表达清晰，无明显地域口音； 2、1年以上销售或私域运营经验，具备教育行业或声音类培训背景者优先； 3、具备良好销售思维，擅长挖掘客户需求并引导成交； 4、学习能力突出，服务意识强，能灵活应对学员多样化需求； 5、沟通表达流畅，有耐心和自我驱动力，可适应一定业绩考核压力； 接受优秀实习生（需保证至少实习4个月） 岗位薪资福利： 高收入回报：底薪6.5-7K + 绩效奖金 + 高额提成；综合月收入15-25K，能力越强薪资越高！ 晋升机制清晰：每年两次晋升机会，表现优异者可提前转正！ 成长空间大：深入参与声音培训领域，掌握私域运营与销售复合技能，拓宽职业发展路径！ 福利待遇优厚： 15号前入职即缴纳深圳一档社保及公积金； 全勤奖励200元/月 + 节日关怀福利； 团队氛围好：成员年轻化，管理扁平，提供系统化培训，助力快速融入与成长！

福利！！！福利！！！福利！！！ 月休六天+带薪年假+节假日三倍薪资。 免费健身房，免费一日四餐，每日下午茶。 岗位职责： 1、依据公司发展战略与实际要求，承接市场流量，稳定达成每月销售任务目标。 2、精准洞察客户需求，结合客户实际情况，推荐匹配度高的课程产品。 3、高效筛选潜在用户，依托强基与竞赛类产品的师资力量及服务体系，突出价值点，解决用户核心问题。 4、熟悉升学规划路径，能够跟进客户在不同阶段的需求变化，提供专业、及时的解答与支持。 任职资格： 1、具备2年以上教育领域销售或咨询工作经验，有顶尖销售业绩者优先考虑。 2、目标感强烈，学习能力突出，抗压性强，能持续稳定完成既定业绩指标。 3、擅长沟通交流，富有亲和力，具备扎实的咨询服务能力，愿意长期深耕于教育行业。