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按摩平台区域主管
1.2-1.3万元/月
区域总监经验不限学历不限市级
公司简介:山东云长网络科技有限公司是一家专注于云上旅游、互联网品牌孵化及新能源领域的综合性企业。坚持“互联网+实体”发展模式,在国内外旅游出行、新能源厨用燃料与餐厨设备,以及大健康赛道持续深耕,始终处于行业领先地位。公司已获得国际知名资本机构Benchmark Capital的战略投资,成功完成2000万元天使轮融资。 产品背景:“婵娟到家”平台致力于为用户提供全品类上门养生服务。在现代生活节奏快、压力大的背景下,科学合理的养生护理有助于缓解身心疲劳,提升生活质量。按摩服务市场需求旺盛,各城市均分布着数千家线下门店。我们通过模式创新,将传统到店消费升级为线上预约上门服务,并支持用户自主选择技师,更贴合当下消费趋势,成为未来十年最具潜力的互联网方向。 岗位职责:公司具备成熟的运营系统,并由城市负责人统筹所在区域全城酒店资源。主要负责点单二维码物料的投放,与酒店及其他合作场所开展具体商务对接,完成点单二维码布放,以及共享充电器、成人用品智能柜等设备的落地实施。 岗位收入: 1. 公司为城市负责人提供35%-50%的长期收益分成,配备独立后台系统,每笔上门按摩订单均可产生持续性收入。目前成都直营市场半年交易流水超500万元,实现纯营收200万元! 2. 酒店共享充电器项目享有95%的长期 passive 收入,用户入住酒店后扫码使用即可带来稳定管道收益! 3. 酒店成人用品智能柜,商品成本均价2元,终端售价20元,单品利润高达10倍,收益空间广阔。 多劳多得,少劳少得,总部提供成熟直营经验,全程实操指导,手把手教学,确保落地无忧!
区域经理3-5年高中代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售
【上班勿扰】找商业合伙人(抖音支付项目) 【上班勿扰】找商业合伙人(抖音支付项目) 【公司介绍】本公司为抖音官方首批授权技术服务商,资质齐全可查,具备技术开发、运营支持、权限开通、专业培训等全链路服务能力。当前全国1.2亿商户存量市场中,抖音支付占有率不足0.1%,市场空白度高,竞品稀缺,属于政策支持下的蓝海赛道,发展潜力明确。 【合伙人职责】 1. 负责抖音聚合支付收款码的商户入驻拓展; 2. 向商户讲解产品优势、使用流程及政策支持; 3. 依托公司提供的资源与支持,完成独立拓展; 【产品优势】本项目为抖音官方旗下聚合支付产品,核心亮点为支付+引流一体化: • 消费者:付款即享1-20元随机立减; • 商家:交易流水每满1万元可免费获7000-20000抖音本地流量曝光,同步引导消费者关注商家账号,助力私域沉淀与复购提升。 【合伙人要求】 1. 有地推、支付行业或金融相关从业经验者优先,熟悉线下商户拓展流程者加分; 2. 具备较强的执行力与目标感,愿意主动开拓市场,抗压能力强; 3. 认同抖音平台生态及“支付+流量”商业模式,有长期创业规划与事业追求; 4. 沟通表达清晰,具备良好的商务谈判能力与客户服务意识;
区域经理3-5年高中代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售
【上班勿扰】找商业合伙人(抖音支付项目) 【上班勿扰】找商业合伙人(抖音支付项目) 【公司介绍】本公司为抖音官方首批授权技术服务商,资质齐全可查,具备技术开发、运营支持、权限开通、专业培训等全链路服务能力。当前全国1.2亿商户存量市场中,抖音支付占有率不足0.1%,市场空白度高,竞品稀缺,属于政策支持下的蓝海赛道,发展潜力明确。 【合伙人职责】 1. 负责抖音聚合支付收款码的商户入驻拓展; 2. 向商户讲解产品优势、使用流程及政策支持; 3. 依托公司提供的资源与支持,完成独立拓展; 【产品优势】本项目为抖音官方旗下聚合支付产品,核心亮点为支付+引流一体化: • 消费者:付款即享1-20元随机立减; • 商家:交易流水每满1万元可免费获7000-20000抖音本地流量曝光,同步引导消费者关注商家账号,助力私域沉淀与复购提升。 【合伙人要求】 1. 有地推、支付行业或金融相关从业经验者优先,熟悉线下商户拓展流程者加分; 2. 具备较强的执行力与目标感,愿意主动开拓市场,抗压能力强; 3. 认同抖音平台生态及“支付+流量”商业模式,有长期创业规划与事业追求; 4. 沟通表达清晰,具备良好的商务谈判能力与客户服务意识;
区域总监3-5年大专代理商/经销商面销/陌拜地推销售暖通 热泵项目学校医院酒店
岗位职责: 1、分析所负责区域工程类产品销售状况,制定销售策略,分解并达成销售指标; 2、推进管辖区域内空气源热泵等工程类产品的市场推广与技术培训工作; 3、配合代理商完成项目方案设计、过程跟进、签约落地及安装支持; 4、主导工程项目投标流程,编制投标文件并协调相关事务; 5、收集整理工程客户(如地产、酒店、市政等领域)信息,建立客户关系网络与档案体系,确保资料及时、完整、保密; 6、维护客户良好互动,提升企业品牌形象。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上工程销售经验,有空调、热水、热泵行业销售或技术支持背景者优先; 2、逻辑思维清晰,学习能力突出,对销售工作充满热情; 3、抗压能力强,能适应高强度工作及长期出差。 20余年专业变频空气能全国销量知名品牌-纽恩泰为您提供: - 广阔平台:拟上市公司,股权激励 - 食宿无忧:包三餐包住宿,驻外人员享贴心食宿、交通补贴 - 奖金提成:高提成、高收入、高回报 - 全面保障:试用期参缴五险一金 - 家庭关爱:广州入户、子女入学 - 奖项多多:全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖 - 节日关怀:温馨礼品,传递家的温暖 - 健康快乐:年度免费体检、旅游,团建活动丰富 - 创业摇篮:裂变城市合伙人 - 伴你成长:纽恩泰新能源学院-线上学习平台 对应岗位专属福利请-投递简历-解锁
区域总监1-3年大专华中大区渠道销售门店销售KA大客户企业客户
岗位内容: 1、负责公司调改门店专柜的日常运营管理工作(如商品陈列、库存管理等),配合调改组组长达成销售指标。 2、全面掌握公司产品信息,熟知各产品的核心卖点、销售流程及相关技巧。 3、监督调改门店专柜员工的操作规范与服务质量,给予现场指导和业务培训。 4、策划并参与门店专柜各类促销活动,提升销售业绩与客户满意度。 5、定期汇总并反馈调改门店专柜的运营状况及绩效数据。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力,能有效推动团队实现销售任务。 2. 具有较强的服务意识与沟通技巧,可妥善处理客户异议与现场问题。 3. 能够识别调改门店专柜运营中的短板,并提出合理化改善建议。 4. 对消费者购买行为及市场竞争动态具有敏锐的观察能力。 5. 有同行业相关工作经验者优先录用。
安徽区域负责人
7000-14000元/月
区域总监3-5年大专渠道销售
岗位内容: 1. 全面落实公司战略部署,达成所辖区域的销售业绩目标 2. 审核城市各类运营数据报表,依据市场动态及时优化执行策略 3. 带领团队积极开发新客户资源,维护现有客户关系,巩固长期合作基础 4. 与总部及各区域负责人保持密切协作,协同推进整体业务增长 任职要求: 1. 拥有3年以上城市管理或相关领域工作经验 2. 具备出色的市场开拓与推广能力,能够敏锐捕捉市场趋势 3. 可独立开展问题分析与应对,具备扎实的业务理解力和应变水平 4. 具备卓越的团队领导与组织协调能力,能有效驱动团队达成任务目标
区域主管
9000-15000元/月
区域总监3-5年大专酱腌菜调味品
岗位职责: 1-依据上级制定的年度/季度/月度任务目标,推进区域餐饮连锁客户的拓展并确保业绩指标顺利完成; 2-配合省区经理开展市场运营工作,涵盖品牌推广与维护、客户关系管理、商务洽谈、价格管控、市场秩序监督、回款跟进、售后支持及客诉处理等事项,重要情况须及时汇报; 3-负责区域内市场信息的采集与汇总,包含竞品动态,定期向上级反馈,并结合实际情况提供可行性建议以辅助管理决策; 任职要求: 1-具备大专及以上学历,食品科学、市场营销、管理学、师范类等相关专业优先考虑; 2-具有3年以上调味品、预制菜、食品快消品等行业餐饮渠道从业经验,掌握本地大型餐饮连锁、批发及流通渠道资源者优先录用; 3-具备良好的沟通表达能力与团队协作精神,能承受工作压力,积极进取且有强烈的收入提升意愿; 4-认同公司核心价值观与企业文化理念。
区域运营主管
1.5-2.5万元/月
区域总监3-5年学历不限销售经验开城经验电销团队团队建设及管理能力汽车销售较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养以租代购地推团队汽车分期个人独立开拓市场
【岗位地址】 安徽省内均可;安徽省内各城市负责人岗位同步开放 【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月,专注为“小镇青年”提供汽车出行整体解决方案,致力于成为该领域第一品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售体系。在全国拥有200余家直营门店,设立25个中心仓,累计为超40万用户提供优质用车服务。 【产品卖点】千元提新车(具体车型与方案请见花生好车APP) 【岗位职责】 1. 负责快速搭建并完善所辖区域内各城市的业务拓展团队; 2. 业绩达成:依据公司总体战略与区域发展规划,承接并分解城市月度及年度销售任务,带领团队确保目标顺利实现; 3. 风控管理与客户维护:指导并组织团队开展订单风控与运营工作,落实客户日常服务,有效控制逾期风险; 4. 开展区域内二网汽贸渠道的开拓,推广公司汽车加盟项目以及新车、二手车分期金融方案; 5. 推动公司金融产品的市场宣传,持续维护并扩展合作资源网络; 6. 组织意向或已合作加盟商进行产品知识、交易流程及平台操作规范的培训; 7. 收集并分析区域内竞品动态,及时优化营销策略与商务政策; 8. 监督所辖加盟商业务指标完成情况,并按月制定反馈与改进计划; 9. 统筹推进所辖区域各类市场活动的传达与落地执行。 【任职要求】 1. 熟知本地市场环境,具备当地汽贸或二级网络资源者优先; 2. 行业背景:在汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险或相关金融领域有3年以上工作经验;具备汽车金融、融资租赁或地面推广经验者更佳; 3. 管理经历:具有3年以上团队(不少于10人)管理经验; 4. 诚信合规:无犯罪记录,个人征信良好(需符合内部风控审核标准); 5. 核心能力:学习能力突出,市场嗅觉敏锐,具备较强的市场开发、客户服务、风险管控及团队协作能力; 6. 综合素质:作风踏实,目标感强,乐于接受挑战,抗压性强,具备创业奉献精神,拥有良好的团队领导力。
区域总监经验不限学历不限客户/渠道开发及运营销售管理经验团队招募及培养金融产品推广经验制定区域营销计划
岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域: 提供一站式解债综合服务,助力债务人实现重新履约!具备显著市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国! 专注债务重组与法催解除服务。 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员,资源可快速转化变现! 当前公司核心业务涵盖: 1:法催解除类一站式解债服务:担保剥离(含个人担保、企业法人及股东担保剥离)、撤诉服务(诉前保全解除、仲裁案件撤诉)、解冻服务(工资卡解冻、企业账户解冻、公安冻结银行卡解冻)、法拍房权益申诉与救济 2:企业综合信用服务:修复各类信用不良记录(涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息,以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面信息),优化信贷信用状态(针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失等分类进行修复),实施担保剥离(个人及企业相关主体) 3:银行信用卡逾期解决方案:提供停息挂账服务,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长支持分60期偿还 4:互联网金融/网贷平台债务处理:协助避免频繁催收干扰,推动减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系: 1. 多层次培训机制:覆盖项目认知、推广策略与运营管理,全程指导新人顺利起步; 2. 一对一辅导机制:专人带教,规划从入门到精通的成长路径; 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展; 4. 客户售后支持系统:操作无忧,问题及时响应与解答; 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、可靠的姿态解决客户难题; 6. 持续研发新项目,确保业务线不断更新与拓展。 岗位要求: 1. 具备独立掌握的客户或渠道资源; 2. 深入理解公司经营逻辑与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行; 3. 热衷于销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备主动思考与达成目标的能力; 5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,保持韧性,坚定信念——若你资源突出或能力出众,吃苦耐劳,抗压性强,则我们的合作即可开启
区域总监3-5年大专
三、岗位职责 1. 依据公司整体发展战略,制定即食零售与传统电商业务的年度、季度及月度销售目标,并推动落地实施。持续跟踪市场趋势与竞争格局,适时优化业务策略,确保业务灵活应对市场变化。 2. 搭建并管理销售团队,主导人员招聘、培训及绩效评估工作,提升团队专业素养与运营效率。 3. 负责即食零售及传统电商渠道的销售推进,达成设定的业绩指标。积极拓展新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购意愿。 4. 协同市场部门策划并落实市场推广方案,增强产品在目标市场的认知度与口碑。积极参与展会、促销等品牌活动,助力品牌影响力的持续提升。 二、任职要求 1. **工作经验**:具备即食零售或传统电商相关从业经历,拥有快消品行业5年以上工作经验。 2. **年龄要求**:35岁以下。 3. **专业技能**:具备扎实的市场分析、营销策划及销售管理能力。 4. **沟通能力**:具备出色的沟通协调能力,能高效对接内外部协作关系。 5. **其他要求**:责任心强,抗压性好,适应高强度、快节奏的工作模式;恪守职业道德,具备良好的职业操守。
新能源厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补高温补贴加班补贴五险一金包住3-5人月结月保底8500,车间自由
【安徽安庆新能源厂】29号早上面试 [红包]5月8500/月+免费住宿 [红包]6月8500/月+免费住宿 [红包]7月8500/月+免费住宿 [红包]8月8500/月+免费住宿 [红包]9月8500/月+免费住宿 [烟花] 年龄 18-45 岁,要求认识字母会填表,企业主要生产新能源汽车,活简单好做,接受站班两班倒,每天上班按11小时计薪折算,岗位有总装,涂装,焊装,包装,物流,质检等 [烟花]吃饭餐补标准24元/天两餐,,住宿免费,水电均摊,,依法缴纳个税,不可太胖体脂17-28之间 超出不行提前开好无犯罪记录证明,每月20号发上月薪资。员工工价全额含税6%且包含餐补奖金津贴等所有补贴,餐补按出勤吃不吃都,。 ️
安徽安庆招临时针织车工2名,现金结账,巷东村张家组56号
缝纫工1-2人
招临时针织车工2名,现金结账,巷东村张家组56号
安庆
4月27日 23:01拨打电话
安徽安庆【新能源】质检岗位
质检员
【安庆新能源】质检岗位
安庆
4月27日 22:59拨打电话
保洁开荒保洁月结
盘古大观项目: 招聘室内保洁数名,工作时间:早8点到晚5点。月薪4000元。每周休一天,可提供住宿。有意者请联系:李经理
安庆
4月27日 22:56拨打电话
安庆怀宁县金拱,招印刷师傅,有意者联系
印刷工
怀宁金拱,招印刷师傅,有意者联系
安庆 怀宁县
4月27日 22:56拨打电话
区域经理生日福利20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOB居家办公批发/零售30人(含)以上地推团队电销团队开城经验团队建设及管理能力团队招募及培养
岗位职责: 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队,推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求: 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强,能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5. 学历不限,具备本科及以上学历者优先
区域经理1-2人3-5年大专较多外勤
招聘:区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历,年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作
区域经理
招聘:乌当支公司鸿鹄计划—主管/筹备主管招募 薪资:5000-12000 目标:3—6个月育成稳定主管团队,实现管理收入+团队收入双高, 扶持政策:总、省、市、县四级架构资源直投 总部:(1)菁英计划扶持3年,8000-32000/年(2)全国荣誉体系 省公司:(1)骨干计划扶持6个月1000-1500元(2)组经理晋级奖励 市公司:(1)学习扶持500-1500/月(2)组经理晋级奖励2(3)资源扶持 县公司:(1)一年专项扶持方案(2)医院、社区、公司资源扶持 福利保障:养老补贴、资料补贴、意外保障、免费提升培训、国内外旅游、年度体检、专属服装 收入参考: 组经理15-45万/年 处经理35-80万/年 区域总监80万+/年
贵阳 乌当区
4月27日 13:49拨打电话
区域经理3-5人1-3年高中
岗位职责: 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队,推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求: 1. 具备区域主管或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强,能适应高频次跨区域出差与现场管理 5. 学历不限,具备本科及以上学历者优先
区域经理包住社保1-2人5-10年大专30人(含)以上团队建设及管理能力
核心要求 •必须有快递行业5-10年经验(邮政快递员/相关岗位优先) •具备强团队管理能力,能扛目标、抓执行。 退休军人优先,熟悉区域优先,年龄25至45岁之间 薪资待遇 综合年薪资12至18W(底薪+补贴+绩效提成) 多劳多得,上不封顶!。
销售经理/主管
1-1.5万元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险3-5人1-3年大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先O2O互联网/科技互联网金融企业服务公关/传媒其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
招聘客户经理/主管 有金融/房产/4S店等销售经验优先 大专以上学历,提成加高佣金,五险一金,每月公司丰厚的激励奖金,双休,年假,节假日福利,出国游,国内游,每周下午茶,周月集体团建,工作环境好,氛围好,提升个人能力的平台,体面,职等你来!
销售经理/主管五险一金年终奖1-3年高中招商/商户拓展类服务面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品
上市公司/公司直营 工作方式:外勤打卡/弹性工作/不坐班 薪资福利:五险一金月均2W/高薪/月入1.5W/15-30K/ 区域:安庆(安徽省全域可招) 岗位职责 1、推广KOO钱包APP新用户,主动探寻并分析客户需求,精准传递产品优势,提升客户兴趣,提供专业的金融分期解决方案,确保完成销售任务; 2、严格执行风控规范,持续维护客户关系,提升服务体验与客户满意度。 职位要求 1、能接受出差安排,有志于从事地面推广类销售工作; 2、具备较强的自我驱动力、市场开拓能力及语言表达能力; 3、具有良好的服务意识,品行端正、诚实守信、责任感强; 4、拥有金融服务、地推执行或市场营销等相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利 综合收入预估:入职2个月以内10-15K,入职2个月以上15-20K(每季度根据业绩调整底薪),全国月收入平均为15000-40000,上不封顶。月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励+带教新人激励+内推奖 底薪:底薪约3500-5000 提成:提成两个点,上不封顶 入职缴纳五险一金; 带薪年假15天; 年终奖; 节日礼品和红包; 定期组织团建活动和旅游。
销售经理
客户开发与维护:通过线上渠道,线下拜访等方式开发新客户,负责制定个人及团队销售计划,完成公司月、季度及年度销售额与市场占有率目标
销售经理20人以上日结经验不限学历不限电话销售地推销售渠道销售销售额提成弹性工作制金融产品电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
支付宝网商银行,外勤经理,全国可做! 提供精准名单,,1分钟一单,一单80,日均10-50单 时间自由!不打卡不坐班! 日结轻松700-1500+可兼职月15000+ 可全职月30000+ 公司背景:支付宝官方城市服务商。 具体业务: 支付宝网商银行,见面即可出单(扫码提交即为一单),无需客户使用,有无额度都算一单,一单80,日均10-50单,日结700-3000+ 1分钟一单!1分钟一单!1分钟一单! 支付宝官方提供精准名单,范围在你居住地1-5公里,约好时间过去办理即可!无需客户提供任何资料,出单成功率95%以上! 薪资介绍: 1、按单结算,佣金日结!全国范围可做! 2、流程超简单,1分钟一家,一单80,日均10-50单,日结700-1500很轻松,包教包会!
酒店前台
前台接待员 身体健康,有亲和力,沟通能力良好;服务意识良好,有酒店前台工作经验优先考虑。 薪资福利:面议。公司福利:购买五险+带薪年假+工龄奖+满年奖;提供免费工作餐;清晰的职业晋升路径 招工人数:1名 工作地址:安徽岳西经济开发区长生路6号
安庆 岳西县
4月23日 12:38拨打电话
电力销售经理
9000-16000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限面销/陌拜
职位描述 1、开发电力市场中的工商业企业客户; 2、制定切实可行的短期与中长期市场营销策略及执行方案; 3、负责客户日常沟通与关系维护工作; 4、完成客户资源的有效收集、整理积累及相关事务处理; 【我们的业务】 售电服务。 1、帮助企业客户获取更具优势的电价或更合理的用电解决方案,助力降低用电成本; 2、合作过程中无需改变企业原有的电费缴纳方式,不涉及线路与设备改造; 3、无需加装额外用电设施,企业无需承担附加费用; 4、非产品销售类岗位,专注对接工商业电力用户,推进合作洽谈。 【我们希望您】 1、具备两年以上销售相关工作经验; 2、可熟练驾驶车辆开展市场拓展工作(享受油费补贴); 3、对销售工作充满热情,反应灵敏,具备良好的沟通表达能力。
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖1-3年大专电话销售面销/陌拜企业(To B)面销/陌拜经验电话
我司为国内大型限时速运服务企业,现面向社会诚聘销售人才,提供公司行政车辆接送、五险一金、月度奖金、带薪年休假、职级晋升通道、内部培训交流会、生日假期等多项福利,无责任底薪约6000元,主要承担老客户关系维护与新客户资源拓展工作,有意者可互留联系方式进一步沟通 年龄要求:24至34周岁
销售VP生日福利经验不限学历不限团队建设及管理经济/管理相关学历商务谈判能力公关/传媒营销能力电销团队房地产教育培训制定销售计划及策略业务风险监督及防范企业证券/互联网金融销售管理经验销售工作经验快消/零
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,调整超出司法保护范围的利息与罚息,优化还款结构 3、房地产相关解债服务:提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式:一对一结对指导,助力新人实现从入门到精通的成长跨越 3、深度支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业 4、客户服务保障:操作无忧,客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing:合作国内十强律所,以专业精神和严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓节奏,抗干扰、耐委屈、扛压力、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司分配高意向精准客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间: 可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售面销/陌拜互联网金融企业(To B)面销/陌
岗位职责: 1.主导销售战略规划并持续优化,推动业务能力提升; 2.策划并执行各类销售活动,助力产品市场推广与成交转化; 3.维护客户关系,深入掌握客户需求及行业市场变化; 4.研判市场发展趋势,动态调整销售策略以应对竞争环境; 5.跟踪各项销售数据,保障销售目标的达成与超额完成。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力和商务谈判技巧; 2.拥有较强的市场洞察力和分析判断力,能精准识别客户核心需求; 3.具备良好的团队协作意识,能够高效配合团队推进工作; 4.适应高强度、快节奏的工作模式,具备出色的统筹与协调能力; 5.具有主动学习意愿和自我驱动力,能在压力环境中保持积极进取状态。
县办事处业务代表
7000-10000元/月
城市经理1-3年本科销售经验经济/管理相关学历资产配置及管理开城经验服装鞋帽团队建设及管理能力电销团队客户/渠道开发及运营销售管理经验计算机相关学历团队招募及培养快消/零售产品推广经验5人(含)以
岗位职责: 1、完成县区综合经营指标与市场发展目标,制定并实施短中长期经营策略及执行方案; 2、聚焦门店零售运营,以提升门店市场份额为核心,推动资源统筹与供应链协同,带动店面销售增长; 3、梳理县区业务布局,清晰划定重点作战区域与发展方向; 4、主动开拓政企合作及全场景新业务,挖掘新增长空间; 5、负责县区重点客户管理与关系维护,支持乡镇重点客户及门店的拓展工作; 6、带领零售团队建设,传承核心价值理念,打造积极团队氛围,推进人才发展机制,构建专业人才队伍; 7、统筹县区市场运营管理,保障渠道秩序稳定,持续优化区域营商环境。 岗位要求: 1、学历要求:本科及以上学历; 2、具备通讯或快消行业1年以上区域市场拓展工作经验; 3、熟练操作办公软件,具有基本的数据分析能力。
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