
抖音全新项目-创业合伙人
8000-25000元/月
区域经理3-5年高中及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售
【上班勿扰】找商业合伙人(抖音支付项目)
【上班勿扰】找商业合伙人(抖音支付项目)
【公司介绍】本公司为抖音官方首批授权技术服务商,资质齐全可查,具备技术开发、运营支持、权限开通、专业培训等全链路服务能力。当前全国1.2亿商户存量市场中,抖音支付占有率不足0.1%,市场空白度高,竞品稀缺,属于政策支持下的蓝海赛道,发展潜力明确。
【合伙人职责】
1. 负责抖音聚合支付收款码的商户入驻拓展;
2. 向商户讲解产品优势、使用流程及政策支持;
3. 依托公司提供的资源与支持,完成独立拓展;
【产品优势】本项目为抖音官方旗下聚合支付产品,核心亮点为支付+引流一体化:
• 消费者:付款即享1-20元随机立减;
• 商家:交易流水每满1万元可免费获7000-20000抖音本地流量曝光,同步引导消费者关注商家账号,助力私域沉淀与复购提升。
【合伙人要求】
1. 有地推、支付行业或金融相关从业经验者优先,熟悉线下商户拓展流程者加分;
2. 具备较强的执行力与目标感,愿意主动开拓市场,抗压能力强;
3. 认同抖音平台生态及“支付+流量”商业模式,有长期创业规划与事业追求;
4. 沟通表达清晰,具备良好的商务谈判能力与客户服务意识;
按摩平台区域主管
1.2-1.3万元/月
区域总监经验不限学历不限市级
公司简介:山东云长网络科技有限公司是一家专注于云上旅游、互联网品牌孵化及新能源领域的综合性企业。坚持“互联网+实体”发展模式,在国内外旅游出行、新能源厨用燃料与餐厨设备,以及大健康赛道持续深耕,始终处于行业领先地位。公司已获得国际知名资本机构Benchmark Capital的战略投资,成功完成2000万元天使轮融资。
产品背景:“婵娟到家”平台致力于为用户提供全品类上门养生服务。在现代生活节奏快、压力大的背景下,科学合理的养生护理有助于缓解身心疲劳,提升生活质量。按摩服务市场需求旺盛,各城市均分布着数千家线下门店。我们通过模式创新,将传统到店消费升级为线上预约上门服务,并支持用户自主选择技师,更贴合当下消费趋势,成为未来十年最具潜力的互联网方向。
岗位职责:公司具备成熟的运营系统,并由城市负责人统筹所在区域全城酒店资源。主要负责点单二维码物料的投放,与酒店及其他合作场所开展具体商务对接,完成点单二维码布放,以及共享充电器、成人用品智能柜等设备的落地实施。
岗位收入:
1. 公司为城市负责人提供35%-50%的长期收益分成,配备独立后台系统,每笔上门按摩订单均可产生持续性收入。目前成都直营市场半年交易流水超500万元,实现纯营收200万元!
2. 酒店共享充电器项目享有95%的长期 passive 收入,用户入住酒店后扫码使用即可带来稳定管道收益!
3. 酒店成人用品智能柜,商品成本均价2元,终端售价20元,单品利润高达10倍,收益空间广阔。
多劳多得,少劳少得,总部提供成熟直营经验,全程实操指导,手把手教学,确保落地无忧!
抖音全新项目-创业合伙人
8000-25000元/月
区域经理3-5年高中及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售
【上班勿扰】找商业合伙人(抖音支付项目)
【上班勿扰】找商业合伙人(抖音支付项目)
【公司介绍】本公司为抖音官方首批授权技术服务商,资质齐全可查,具备技术开发、运营支持、权限开通、专业培训等全链路服务能力。当前全国1.2亿商户存量市场中,抖音支付占有率不足0.1%,市场空白度高,竞品稀缺,属于政策支持下的蓝海赛道,发展潜力明确。
【合伙人职责】
1. 负责抖音聚合支付收款码的商户入驻拓展;
2. 向商户讲解产品优势、使用流程及政策支持;
3. 依托公司提供的资源与支持,完成独立拓展;
【产品优势】本项目为抖音官方旗下聚合支付产品,核心亮点为支付+引流一体化:
• 消费者:付款即享1-20元随机立减;
• 商家:交易流水每满1万元可免费获7000-20000抖音本地流量曝光,同步引导消费者关注商家账号,助力私域沉淀与复购提升。
【合伙人要求】
1. 有地推、支付行业或金融相关从业经验者优先,熟悉线下商户拓展流程者加分;
2. 具备较强的执行力与目标感,愿意主动开拓市场,抗压能力强;
3. 认同抖音平台生态及“支付+流量”商业模式,有长期创业规划与事业追求;
4. 沟通表达清晰,具备良好的商务谈判能力与客户服务意识;
有建筑保温材料,铝单板幕墙销售,建筑类销售负责人
1-2万元/月
区域经理6-10人1-3年大专及以上代理商销售区域销售渠道销售较多出差销售额提成
公司主要经营铝单板,铝板一体板,注册资金1.5亿,厂房面积300亩,员工500人,现招聘有建筑保温材料,铝单板幕墙销售,建筑类销售负责人区域负责人有经验的优先
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益
3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队
4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行
5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出
3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先
4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
按摩平台区域主管
1.2-1.3万元/月
区域总监经验不限学历不限市级
公司简介:山东云长网络科技有限公司是一家专注于云上旅游、互联网品牌孵化和新能源领域的综合性企业。坚持互联网+实体的发展模式,
在国内外旅游出行、新能源厨用燃料餐厨设备领域,以及大健康赛道,云长科技始终走在行业前沿。并成功获得国外知名资本机构Benchmark Capital的2000万天使轮融资
产品背景:“婵娟到家”平台致力于为用户提供全品类上门养生服务。在生活节奏快、压力大的当下,科学的养生护理有助于缓解紧张情绪,调节身心状态,提升生活质量。按摩服务拥有广泛的用户基础,每个城市均分布着数千家线下门店。我们通过将传统到店消费转化为线上预约上门服务,并支持自由选择技师,更贴合现代用户的使用习惯,将成为未来十年最具潜力的互联网发展方向
岗位职责:公司具备完善的运营系统及负责人所在城市全域酒店资源,由区域负责人统筹点单二维码物料的投放,对接酒店及其他合作场所的商务合作,完成点单二维码布放,以及共享充电器、成人用品智能柜等设备的铺设工作
岗位收入:
1. 公司为城市负责人提供35-50%的长期分成比例,配备独立后台系统,消费者每完成一次按摩订单即可产生持续收益。目前成都直营市场半年交易流水超500万,实现纯营收200万!
2. 酒店共享充电器项目享有95%的长期被动收入,用户入住酒店后扫码使用即可带来稳定可持续的管道收益!
3. 酒店成人用品智能柜,商品成本均价2元,终端售价20元,实现近1000%的利润空间,
多劳多得,少劳少得,复制成熟直营模式,全程实操指导,手把手带教,确保落地见效!!
医疗设备区域销售总监
1-1.5万元/月
区域总监10年以上学历不限客户/渠道开发及运营企业政府/社会团体基于客户反馈的产
岗位职责:
1.制定并落实医疗器械产品的区域销售计划,推动销售目标的实现。
2.带领并辅导区域销售团队,提升团队专业能力,确保业绩指标顺利完成。
3.开发并维护与医疗机构的良好合作关系,增强品牌在本地市场的影响力和市场占有率。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与商务谈判水平,能高效对接客户需求并推进合作。
2.有团队管理实践经验,善于激励成员并带领团队达成销售任务。
3.具备敏锐的市场感知能力,能准确把握市场变化与客户动向,及时调整销售策略。
薪资在1万-2万,具体面谈
区域负责人(管辖多家分公司)
5000-10000元/月
区域总监社保年终奖1-3年大专及以上
岗位职责:
1、组建并运营团队,优化业务流程,开展员工培训,推动公司业务目标达成;
2、负责下属员工的招聘、培养、激励与绩效评估,并指导其完成各项任务指标;
3、跟踪汇总团队业务数据,定期向上级及相关职能部门进行汇报;
4、落实上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,能力突出者可适度放宽条件;
2、年龄35-55岁,性别不限,行业背景不限;
3、具备丰富的人力资源、培训及销售团队管理经验;
4、具有保险公司管理经历者优先。
薪资待遇:底薪+管理绩效+年终奖
上班时间:周一至周五:8:30-17:30,中午11:50-14:00休息
周六:8:30-11:50,周末休息1.5天,法定节假日正常休息,缴纳社保。(阜阳三区五县同时招聘中,有意者可联系)
加分项
有酒水、保险从业经验者优先
入职奖金1万3!牛奶厂320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班牛奶厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
糊盒机长
安庆永裕包装有限公司急招:
【岗位职责】全自动高速三色印刷机师傅、粘箱一体机师傅
- 负责车间流水线印刷机操作
- 独立完成调色、调墨工作,确保印刷质量
【职位要求】
- 无犯罪前科,初中及以上学历
- 5-10年印刷行业经验,熟练掌握纸箱厂印刷机调试、调色、调墨技术
-粘箱机师傅5年以上相关工作经验,能适应车间工作环境
【工作时间】
- 具体时间正常班次 ,加班另算
【薪资福利】
- 综合薪资5000-9000元/月
- 包住、包吃、加班补助、饭补
工作地点:安庆怀宁县工业园
联系电话:
抖音全新项目-创业合伙人
1-3万元/月
区域经理3-5年高中及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售
【上班勿扰】找商业合伙人(抖音支付项目)
【上班勿扰】找商业合伙人(抖音支付项目)
【公司介绍】本公司为抖音官方首批授权技术服务商,资质齐全可查,具备技术开发、运营支持、权限开通、专业培训等全链路服务能力。当前全国1.2亿商户存量市场中,抖音支付占有率不足0.1%,市场空白度高,竞品稀缺,属于政策支持下的蓝海赛道,发展潜力明确。
【合伙人职责】
1. 负责抖音聚合支付收款码的商户入驻拓展;
2. 向商户讲解产品优势、使用流程及政策支持;
3. 依托公司提供的资源与支持,完成独立拓展;
【产品优势】本项目为抖音官方旗下聚合支付产品,核心亮点为支付+引流一体化:
• 消费者:付款即享1-20元随机立减;
• 商家:交易流水每满1万元可免费获7000-20000抖音本地流量曝光,同步引导消费者关注商家账号,助力私域沉淀与复购提升。
【合伙人要求】
1. 有地推、支付行业或金融相关从业经验者优先,熟悉线下商户拓展流程者加分;
2. 具备较强的执行力与目标感,愿意主动开拓市场,抗压能力强;
3. 认同抖音平台生态及“支付+流量”商业模式,有长期创业规划与事业追求;
4. 沟通表达清晰,具备良好的商务谈判能力与客户服务意识;
区域总经理(薪酬年薪30万至200万)
1-1.5万元/月
区域总监5-10年大专及以上业务推动运营管理销售管理风险管理市场经营
区域总经理岗位职责:
1.制定区域发展规划: 根据总部战略,制定本区域的年度/季度业务目标(如营收、利润、校区扩张计划)。 分析市场竞争格局,制定差异化运营策略(如定价、课程产品组合、市场渗透)。
2. 目标分解与执行监督: 将区域目标拆解至各校区,监督校区校长落实并定期复盘(如月度经营分析会)。
3.标准化运营: 确保各校区执行统一的教学、服务、管理标准(如师资培训、课程交付、客户服务SOP)。优化运营流程,提升人效和坪效(如教室利用率、教师排课率)。
4.业绩监控与优化:通过数据(耗课率、续费率、退费率、满班率)分析校区健康度,制定改进方案。对亏损或低效校区进行整改,必要时调整团队或业务模式。
5.招生与市场推广:统筹本区域的市场推广(如线下地推、线上投放、异业合作),提升品牌影响力。监督各校区招生转化率,优化销售话术和流程(如试听课转化、签约率)。
6.客群分析与精准营销:研究区域客户画像(如家长偏好、消费能力),指导校区制定针对性招生策略。
7.教学与服务质量管控:
A. 建立区域教研体系,组织师资培训、教学评比,确保课程交付质量。处理重大教学事故或客诉,维护品牌口碑。
B.学员满意度管理:定期调研学员/家长反馈,优化服务体验(如课后辅导、家校沟通机制)。
8.团队建设与管理:
A.校区管理层培养:选拔、培养校区校长及核心管理团队,搭建人才梯队。实施绩效考核(如营收、利润、管理能力),激励优秀管理者。
B.区域团队文化塑造:推动企业文化和价值观在区域内的落地,提升团队凝聚力。
9.财务与成本控制:
A.预算与利润管理: 制定区域预算,监控各校区成本(如人力、营销、租金),确保利润率。
B.资源协调与优化: 统筹区域内师资、教材、场地等资源,提高使用效率。
10.合规与风险管理:
A.政策合规:确保各校区符合当地教育、工商、消防等监管要求(如办学许可证、资金监管)。
B.危机处理:应对突发事件(如家长集体退费、媒体负面报道),制定应急预案。
11.跨区域协作与总部对接:
A.总部战略落地:执行总部政策(如新课程推广),反馈区域执行情况。
B.跨区域资源协同: 与其他区域共享优秀实践(如成功招生方案、高效管理方法)。
任职要求
1.行业经验5年以上,熟悉K12教培行业
2.能制定区域发展策略,平衡短期目标与长期增长。
3.擅长通过经营数据分析问题并决策。
4.具备管理多层团队(校区校长、教研、市场)的能力。
5.熟悉本地教培竞争环境,能快速调整策略。
6.能处理复杂问题(如校区扭亏、团队动荡)。
7.团队管理能力:具备50人以上团队管理经验。
租车区域负责人(可选base:广东/广西/海
8000-13000元/月
区域总监5-10年本科及以上
base地:广州/佛山/南宁/海口/三亚,以上城市均可
岗位职责:
1、统筹管理所辖区域各租车服务网点的日常运营,全面承担区域内的收入、盈利、客户体验、运营效能及资产安全保障等核心绩效指标。
2、深入洞察区域市场趋势、同业竞争状况及用户需求变化,挖掘潜在增长点,并制定切实可行的市场应对策略。
3、主导区域内各门店或服务点的运营执行工作,涵盖车辆调配、租赁归还流程、车况整备、店面形象维护等环节。
4、负责区域内核心管理人员的选拔任用、能力培养、绩效考核及人才梯队搭建。
5、对区域整体营收目标达成情况负责,合理管控运营支出,确保完成公司设定的利润任务。
6、协同销售、市场、财务、人力、信息技术等相关职能团队,推动区域业务高效运转,助力公司战略目标落地。
任职条件:
1、本科及以上学历,企业管理、市场营销、物流管理等相关专业者优先考虑。
2、具备5年以上租车、出行服务、汽车后市场或连锁服务业从业经历,其中至少2年区域或多城市运营管理实操经验。
3、曾成功带领百人以上团队,管理覆盖多个城市的运营网络,具有突出的组织领导力与团队发展能力。
4、曾在一嗨、神州、首汽等主流租车企业,或运营模式相近的共享出行业务平台担任同级别岗位者优先录用。
区域经理(汽车租赁转销售)
1.5-3万元/月
区域总监5-10年大专及以上
一、岗位职责
1. 对接战区业务管理团队及各门店负责人,协同优化门店销售策略,推动业务执行,监督并指导各门店完成销售线索获取、客户跟进、邀约到店、进件处理、签约转化及合作维修厂拓展等关键环节,提升门店整体产出、人效与开单水平;
2. 承担区域业绩达成责任,通过目标拆解、制定销售方案与执行策略、过程跟踪与反馈机制、成本管控等手段,确保经营目标顺利实现;
3. 负责区域人才梯队的建设与完善,配合战区开展区域内人员招聘、选拔、激励机制搭建及培训体系落地,夯实人才储备;
4. 推动区域文化践行,协助战区落实企业价值观与战区文化的传播、传承与实际应用。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,具备5-10年运营管理相关工作经验,其中至少1年区域管理经历,有汽车行业背景者优先;
2. 具备良好的商业敏感度,出色的团队管理、目标推进及跨部门沟通协调能力,能够高效整合资源解决问题,保障目标落地;
3. 承压能力强,结果导向明显,自我驱动力强,具备系统的管理思路与实践经验。
区域经理(汽车领域)
1.5-3万元/月
区域总监5-10年大专及以上
一、岗位职责
1. 对接战区业务管理团队及各门店负责人,协同优化销售策略,推动业务执行,监督并指导门店完成销售线索获取、跟进维护、客户邀约、到店接待、进件处理、签约落地以及合作维修厂拓展等关键环节,提升门店整体产出、人均效能与开单效率;
2. 承担区域业绩达成责任,通过目标拆解、制定销售规划与实施策略、过程跟踪与反馈机制、成本管控等方式,保障经营目标的实现;
3. 负责区域人才梯队建设工作,配合战区开展区域内人员招聘、选拔任用、激励机制设计及培训体系搭建,持续完善人才储备与发展结构;
4. 推动区域文化落地执行,协助战区开展企业文化和战区文化的传播、传承与实践,确保文化理念在基层有效贯彻。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,具备5-10年运营管理相关工作经验,其中至少1年区域管理经验,有汽车行业背景者优先考虑;
2. 具备良好的商业敏感度,出色的团队管理、目标推进与跨部门沟通协调能力,能够整合资源解决复杂问题,保障目标顺利达成;
3. 抗压能力强,目标导向明确,自我驱动力强,具备系统性的管理思路与实践经验。
小天才区域负责人
4000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品快消品销售经验批发/零售
岗位职责:
1. 统筹并指导区域内小天才产品的销售及推广工作
2. 跟进区域销售团队表现,优化团队效能,保障销售任务完成
3. 研判市场趋势,拟定并落实区域市场营销方案
任职要求:
1. 具备优秀的团队统筹能力与商务沟通协调技巧
2. 可独立设计并推进区域销售方案的实施
3. 具有较强的客户服务理念,能有效维护区域客户关系
客房保洁
客房保洁
为住客提供高质量的客房清洁与整理服务;确保客房内所有设施设备的整洁与完好,及时补充消耗品;积极响应住客需求,提供额外服务以提升入住体验。
薪资福利:2800-3000元/月
招工人数:3名
工作地址:岳西县莲云乡莲云大道中农联智慧农商城A2号楼
业务主管
4000-9000元/月
销售经理/主管五险一金经验不限本科及以上面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验消防自动报警系列产品
一、工作内容
1. 负责对接并实地拜访所在区域内的工程建设项目或消防工程企业,推广我司消防报警系统产品
2. 拓展新客户资源,涵盖甲方单位、总承包方、消防工程公司以及从事消防项目的个体经营者
3. 收集区域内各类在建工程项目信息,掌握竞品品牌市场动态
4. 达成公司下达的年度销售指标任务
5. 跟进合同签订后的发货安排、回款进度、设备调试及项目验收全流程
6. 安庆办事处覆盖安庆、池州、铜陵市场,跨区域项目可申请参与
二、任职要求
1. 本科学历,需提供学历证明,年龄不超32周岁,具备相关行业经验者优先
2. 持有有效驾照且自有车辆,熟练使用常用办公软件
三、福利待遇
1. 底薪加提成模式,新人底薪4000起,按不同级别设定对应底薪标准
2. 每月油费补贴(1500-3000元)加通讯补贴
3. 缴纳五险一金,享受周末双休、法定节假日及带薪年休假
服务员
怀宁国建开元大酒店招募启事:
1、前台接待员两名,形象气质佳,月薪4500左右
2、直播专员一名,形象气质佳,月薪4000左右+提成
3、服务员若干名,16-45岁左右,3000-4000元
以上岗位缴纳五险,月休四至六天,薪资面议。
联系电话:
销售经理
6000-10000元/月
销售经理社保保险五险3-5人经验不限大专及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOGTOBO2O互联网/科技互联网金融企业服务先进制造公关/传媒医疗/大健康房地产批发/零售教育培训广告招商/商户拓展类服务课程/培训类产品软件/企业服务产品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
市场开发与维护:
负责辖区内的市场开发,包括医院、药店、诊所等终端客户的开发和维护,定期拜访客户,协调与客户的关系,解决实际问题,扩大产品覆盖率
学术推广与活动组织:
参与制定并执行辖区内的学术推广活动和市场推广计划,组织策划各类推广活动,提升产品市场份额2。
销售经理
1000-2000元/月
销售经理包住交通补助包吃年终奖餐补20人以上1-3年学历不限较多出差销售额提成TOG
男女不限,有能力优先。
酒店前台
前台接待员
1、22 - 30周岁,身体健康;2、有亲和力,沟通能力好;3、服务意识好,有酒店前台经验优先
薪资福利:3000 - 4000元,购买五险、带薪年假、免费工作餐、免费培训、清晰的晋升路径
招工人数:1人
一个没有‘天花板’,让你从优秀走向卓越的成长平台
/
工作地址:岳西县步文大道与资福路交口向东200米
业务经理交通补助3-5人经验不限高中及以上区域销售直销较多外勤回款提成销售额提成弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
有才你就来
中粮有平台
中粮—世界500强,中央直属企业,中粮(北京)饲料科技有限公司诚聘安徽南部战区~猪、禽、反刍三线业务经理,业务主管,驻场服务老师!待遇丰厚,薪资面议,欢迎大家转介绍。联系人:
薛经理:
酒店前台酒店迎宾员
前台接待
具备良好的服务意识与沟通能力,善于处理客户关系;熟悉基本的计算机操作,能熟练使用酒店管理软件;有较强的组织协调能力和解决问题的能力;能够适应轮班工作制,保持积极的工作态度;有相关工作经验者优先。
薪资福利:3000-4000元/月
招工人数:3名
工作地址:岳西县莲云乡莲云大道中农联智慧农商城A2号楼
区域销售经理
4000-8000元/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖3-5年大专及以上快消品个人(To C)高温补贴绩效奖金餐补
1、负责安庆市及下辖八县区域内产品的市场推广与销售工作
2、任职要求:高中及以上学历,年龄25至32岁,具备家电、通讯或数码领域相关销售经验,具备良好沟通技巧,善于自主学习,工作认真踏实,态度积极
3、薪酬福利:月薪4000-8000元,缴纳五险,每周工作六天休息一天,每日8小时工作制,享有团队旅游、带薪年假、业务培训及晋升机会,年终奖金及节日福利齐全
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安庆酒店经理招工网在线招聘信息,主要招聘安庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。