岗位职责： 1、负责学生前期的开发与关系维护，邀请家长携学生到中心进行咨询；接待来访的家长与学生，深入了解家长真实需求，协助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业的教育咨询服务，从学生当前学科表现、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教养方式及心理状态等多个维度进行全面了解，并运用公司自主研发的PPTS测评系统开展学情评估，精准分析并诊断学生的学习问题； 3、基于客户需求，结合勤思提供的教育产品与服务体系，为家庭量身定制个性化的综合教学辅导计划； 4、对已签约学生的教学进程进行持续跟踪与督导，做好客户关系维护，提升客户满意度与长期合作意愿； 5、在主管的带领下参与新市场的拓展工作，积极开发潜在客户，达成既定的招生目标。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，热爱教育行业，认同其长期价值与发展前景 2、仪态得体，富有亲和力，语言表达流畅，乐于沟通交流，具备自我挑战与成长突破的意愿 3、为人诚恳，责任心强，认同公司发展理念，具备良好的服务意识和团队协作精神，服从工作安排 4、工作经验：有教育、咨询、销售或心理学相关从业经历者优先录用

勤思在重庆主城九区设有27家校区，可为您就近安排 一、岗位职责： 1、负责学生资源的前期开拓与关系维护，邀请家长携学生前往中心咨询；接待来访家长及学生，深入了解家长实际诉求，协助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业的教育咨询服务，从学生当前学科表现、学习方法、态度、习惯、家庭教养方式及心理状态等多个维度进行综合了解，并运用公司自主研发的PPTS测评系统开展测评，精准分析与诊断学生的学习问题； 3、基于客户需求，结合勤思所提供的教育产品与服务体系，制定个性化、针对性的教学辅导解决方案； 4、在主管带领下积极拓展新市场，开发新客户，达成既定招生目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同长期发展价值理念； 2、形象良好，具备亲和力，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于挑战自我； 3、为人诚恳，责任心强，认同公司企业文化，具备良好的服务意识和团队协作精神，服从工作安排； 4、有顾问、销售、心理学或教育相关从业经验者优先。 三、上班及休息时间： 工作时间：9:00-18:00，每周休息：根据排班安排，周一至周二灵活调休一天 27个校区均可就近分配 四、薪酬待遇 3000元无责任底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励，2023年学业规划师岗位人均月收入超10K，年度最高收入可达40万元 五、员工福利及岗位权益 拥有健全的晋升通道、激励制度与培训体系，配套多样化的福利支持： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、专项带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金、多重奖项激励 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公司组织旅游、节日礼品、入职纪念活动、多样化团建与文娱项目、生活关怀支持等 六、晋升路径： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后多元学习发展： 除基础业务能力与常规技能培训外，还包括西南大学专项课程、外出游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报等多维度提升机会

1、接待来访的新客户，提供课程相关的咨询服务； 2、主动邀约潜在客户前来参观了解； 3、向新客户讲解课程内容，协助完成报名成交。

【公司福利】 1.入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 2.每月享受企业滴滴打车补贴1000元，当日使用无上限 3.试用期薪资全额发放，不打折，每月月底准时支付当月工资 4.工作形式为线上运营，无需外出、不做地推、无面销任务 5.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓 6.每月享有生日福利，节假日发放专属礼盒，定期举办业务表彰大会及内推奖励机制 7.年假随工龄累计递增，最高可享7天 【工作内容】 通过企业微信群开展学员陪伴服务，协助其完成为期一周的体验课程学习，并推动长期课程的转化（入职期间提供带薪培训） 需具备全日制大专或全日制本科学历 【薪资】 无责任底薪3000元+过程绩效2000元+提成+五险一金+每月1000元企业滴滴打车补贴，综合月薪平均15-22K 【优势】 提成机制优厚，有相关经验者上手快，短期内普遍可达万元收入； 以社群销售为核心，无传统电销的通话时长与拨打量考核压力； 项目稳定性优于K12领域，业绩优秀者收入持续稳定； 相较同类岗位，整体薪酬水平更具竞争力

【公司福利】 1. 入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 2. 每月享受企业滴滴车补1000元，当日使用无上限 3. 试用期薪资全额发放，不打折，每月月底准时结算当月工资 4. 工作形式为线上运营，无需外出、不做地推、无面销任务 5. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓 6. 每月享有生日福利，节假日发放定制礼盒，定期举办业务表彰大会及内推奖励活动 7. 年假随工龄递增，每年最高可享7天 【工作内容】 通过企业微信群开展学员运营，陪伴学员完成为期一周的体验课学习，并推进长期课程的转化（入职提供带薪培训） 需具备全日制大专或全日制本科学历 【薪资】 无责任底薪3000元 + 过程指标绩效2000元 + 提成 + 五险一金 + 每月1000元企业滴滴打车补贴，综合平均收入8-12K 【优势】 提成机制优厚，有相关经验者上手快，短期内普遍可达万元收入； 以社群销售为主，无电销通时通量考核要求； 项目稳定性优于K12领域，业绩优秀者收入持续稳定； 相较同类岗位，整体薪酬更具竞争力

岗位职责： 1. 利用公司提供的渠道资源开展拓展工作，负责月嫂、育婴师的招生与引进 2. 向学员介绍公司情况及就业机会，推广培训课程，协助完成就业安置 3. 负责阿姨的日常运营管理及职业发展指导，推动各项制度落实执行 4. 具备良好的沟通与资源整合能力，持续维护合作渠道，确保跨部门高效协作 岗位要求： 1. 年龄25岁以上，具备较强抗压能力，目标导向明确，善于沟通表达 2. 有销售工作经验者优先，具备同行业背景者更佳 3. 具备优秀的沟通协调能力，能够有效推进多方关系维护与协作 上班时间：早上9点-下午6点，月休6天（周末单双轮休）

重庆同恩教育集团主城区域均有分校，本土教培企业20年 一、岗位职责： 1. 按照公司市场招生目标，完成新学员的招录任务。 2. 利用公司提供的客户资源，通过电话与家长沟通，讲解机构教学优势及课程亮点，邀约家长和学生参加体验课程等。 3. 为家长提供专业的教育咨询支持，推动报名签约达成。 二、任职要求： 1. 性别不限，具备教育行业从业经历者优先考虑。 2. 态度积极主动，具备良好的语言表达与倾听能力，富有亲和力。 三、薪资结构： 无责任底薪3000元＋绩效＋高比例提成＋高额业绩奖励 新人享受六个月保底月薪5000元！入职即配备一对一导师带教 校区上班时间：早九晚六，每周一休息，寒暑假期间周日休息 欢迎加入同恩教育大家庭~

地址：鲁能星城勤思优才！重庆主城30家校区 任职要求： 20岁****；能听懂重庆话；性格开朗即可；接受无经验者； 上班时间： 9:00～18:00 午休1.5小时 工作内容： K12教育培训招生！ 薪资待遇： 新员工起步4000～6000； 老员工普遍6000～10000； 24年平均月薪9k+，收入有保障；

任职要求： 1.有无经验均可，接受应届生，公司提供免费的专业培训。 2.对教育行业热爱，有追求高薪的欲望。 3.需要一定的抗压能力，热爱销售工作。 岗位职责： 1.参加公司的培训，跟踪客户，完成领导交办的各项任务。 2.负责接打电话，解答家长的问题，接待家长岗位福利：统一的培训系统，轻松愉快的工作氛围，良好的晋升空间。

招聘招生老师，通过打电话聊微信讲解学校情况，邀约学生到学校参观了解报名。 招聘要求，会说重庆话，语言表达没得问题，年龄18-40岁。 工作情况，学校办公室，月休4天，每周一休息，早上九点半到中午十二点半，下午二点到六点半，自带能打电话的工作手机，学校提供电话卡电话费。 工资待遇，底薪2700加全勤300加交通补贴100。到访奖励20一个，成交奖励300到1000元一个，根据项目不同，成交奖励不同，生日福利，年终奖励等等，综合工资5000以上，每个月15号发上一个月工资。

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重庆市彭水找个指挥顶班一天230修桥一天没几吊 活轻松

重庆市彭水苗族土家族自治县招光伏安装、电焊，做户用光伏兄弟班！

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1. 年龄在18 - 45周岁之间，身体健康，能够承受较大的体力劳动强度，具备良好的身体素质和耐力，无重大疾病史。 2. 能吃苦耐劳，工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，服从工作安排，具备良好的执行力 。 3. 具备一定的货物搬运经验者优先考虑，熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范，能够熟练操作常见的搬运工具和设备 。

日结工资，简单轻松，可玩手机，月8000-10000

招聘：　旅游销售 薪资：3000-10000元/月 薪资待遇 1 五险+基本工资+业务提成 专业要求 不限 岗位描述 大专以上

招聘：　旅游顾问 薪资：3000-10000元/月 薪资待遇 1 五险+基本工资+业务提成 专业要求 不限 岗位描述 大专以上

招聘：导游/旅行顾问 薪资：3000.0-5000.0元 职位详情： 大专以上学历

招聘：旅游管理薪资：4000-8000招聘人数：6人招聘单位：锦州华地建设集团有限公司职位描述：面议

【岗位优势】 地铁沿线办公场所，通勤便捷 配备办公电脑及手机，无需外出跑动，无面销任务 公司分配精准客户资源，无需自主拓客 享受超长春节假期 身处大健康行业，市场潜力大，客户接受度高 入职即享带薪培训，工作流程简单，一周内快速掌握 【核心职责】 1、聚焦社群短期训练营转化，7天内高效推动体验课学员升级至正价课程 2、按照标准化运营流程执行，激发学员学习需求并提升完课积极性 3、及时跟进市场变化，灵活调整社群转化路径以优化效果 【任职要求】 1、具备良好沟通技巧与亲和力，能与用户建立稳定信任关系； 2、对大健康领域有强烈兴趣，乐于持续学习前沿健康知识与行业动态； 3、责任心强，可独立解决客户问题，保障服务品质。

岗位职责： 1、室内办公，通过线上方式（电话/微信）向客户讲解高端课程项目亮点，邀约参与试听课程，推动课程签约转化； 2、为客户提供专业咨询服务，与学员保持良好互动，持续关注客户需求动态，建立长期稳定的协作关系； 3、依据公司发展战略，达成每月既定的销售目标。 任职资格： 1、大专及以上学历，充满朝气，对教育行业怀有热情，具备成为销冠的进取心； 2、积极乐观，热爱生活与工作，对未来有明确的目标与发展规划； 3、思维条理清晰，富有创意，具备优秀的语言表达与沟通能力； 4、有教育培训领域咨询经验者优先考虑； 岗位晋升： 健全的培训体系与多元化的职业发展通道，助力全面提升个人综合能力； 内部管理方向：销售代表-销售储备干部-销售主管-分公司经理-大区经理-销售部总经理 企业家方向：EMBA学习官—营销经理—营销总监—营销总经理 专家方向：EMBA学习官—内训师—销讲师—导师，锤炼企业家能力，赋能未来创业之路 加入我们： 1、上班时间：大小周工作制， 9:00-12:30，14:00-18:30，国家法定节假日正常休假； 2、薪酬奖金：提供具有竞争力的薪资待遇及激励机制； 3、法定假期：全体员工享有国家规定的所有法定节假日； 4、带薪年假：工作满一年后可享受高于国家标准的带薪年休假政策； 5、员工活动：定期组织团建如烧烤、K歌、聚餐、拓展等；不定期提供免费下午茶； 6、节日福利：春节、三八节、端午、中秋、教师节等节日发放专属礼品； 7、年度旅游：公司统一组织年度外出旅游，增强团队凝聚力； 8、办公环境：配备舒适整洁的办公场所，氛围融洽，交通便利； 9、在职培训：入职即享系统化专业培训+师徒带教机制，为正式员工提供完善的职业素养提升课程，免费参与高端管理类课程学习，激发个人潜能

岗位职责: 1. 通过电话或微信邀约学员及家长到校参与体验课程，负责接待来访的家长与学员，提供专业咨询解答，持续维护客户关系。 2. 为学员和家长提供课程规划建议，结合实际需求推荐合适课程，完成既定销售目标，并按规范进行信息记录与更新。 任职要求: 1. 大专及以上学历；年龄范围22-50岁 2. 具备良好的沟通表达能力，性格亲和，善于互动。 3. 热衷于销售岗位，有教育培训机构从业经验者优先考虑。 4. 拥有较强的客户服务意识和沟通协调能力，渴望获得高收入并实现快速成长。 薪资福利: 1. 底薪4000元，综合月薪过万，提成按销售业绩计算，采用阶梯式提成机制，具体细节可面谈，缴纳五险一金。 2. 工作时间：9:30-18:30，每周轮休（周一和周二），实行大小周制度。 我们提供： ＊ 发展通道：资深课程顾问→铜牌课程顾问→银牌课程顾问→金牌课程顾问→店长。 ＊ 行业内具竞争力的薪酬模式：“高底薪+多层级提成”（含单笔奖励+季度超额激励）。 ＊ 完整的客户资源管理系统（支持精准标签管理）。 ＊ 系统化的国际先进销售培训体系。 ＊ 高效智能工具辅助（如AI话术支持等）。 其他福利：可参与产品知识、销售心理学及高情商沟通技巧专项培训，直系亲属享有内部课程优惠权益。

1、通过电话与意向客户沟通，完成初步筛选和分类管理，借助电话及微信跟进维护客户关系，有效推动客户到校面谈，并协助完成咨询转化与签约目标。 2、需具备良好的表达能力、灵活应变能力、学习能力和抗压能力。若经验或技能尚有不足，无需担忧，只要保持积极进取、勤奋好学的态度，我们将提供系统培训，全程助力你的职业成长。踏实肯干、主动学习是核心要求！ 3、团队协作、互帮互助是我们一贯倡导的工作氛围，这里汇聚着一群目标一致、共同拼搏的伙伴，携手为理想未来努力前行！ 4、学校专注于一对一学科辅导，服务艺考生及复读生全日制文化课提升，业务规模稳定，每年全日制学员招生人数超400人。

【岗位职责】 引导已报名试听课的学员家长参与体验课程，及时同步学员学习状态，收集家长反馈与实际需求，课后协助完成正价课转化，对后续续费成果承担责任。 【薪资待遇】 薪资结构：底薪+加班补贴+提成，最快一个月实现转正！ 提成机制：转化效果越好提点越高，单笔提成区间为50-600元不等。 【员工福利】 六险一金、年度免费健康体检、公司提供营养均衡的自助工作餐、滴滴企业账号享免费通勤、配备笔记本电脑及工作用手机、享受法定带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等福利； 环境：5A级高端办公场所，独立占据8层写字楼，实力保障带来稳定职场体验； 团队：成员年轻有朝气，团队氛围温暖融洽，工作节奏轻松不失活力； 培训：提供体系化入职培训，实行老带新一对一辅导机制，助力快速成长。 【工作时间】 13:00—22:30（可睡懒觉班次，错峰上下班） 【任职要求】 1、具备大专或以上学位； 2、工作中需持续接收新信息，要求具备较强的学习与理解能力； 3、日常需与学生及家长频繁互动，需具备良好的沟通表达技巧； 4、工作节奏紧凑、目标明确，需具备较强的抗压能力； 5、认同互联网发展带来的教育变革，乐于在变化中不断进步； 6、热爱在线教育行业，享受与家长、学生交流的过程； 7、对自己有清晰发展目标，具备自我驱动力和职业追求。 【晋升路径】 班主任 — 储备主管 — 主管 — 储备经理 — 经理 — 城市负责人，每年开放4次晋升机会

岗位要求 1. 能适应电话沟通工作，愿意从事销售类岗位 2. 有明确目标，渴望高收入，行动力强！！！！！ 3. 接受零经验人员，只要具备学习意愿和拼搏精神！ 4. 当前市场环境良好，平台资源优质，诚邀渴望进步、追求高薪的伙伴加入！ 5. 不愿进取、只想拿固定底薪的请绕行！！这里只适合踏实肯干的人！ 6. 只要你足够努力，平台将提供全方位支持！月入过万不是难题 岗位职责： 1. 通过电话方式开发客户，主动推进销售进程； 2. 准确把握客户诉求，提供专业化的教育咨询建议； 3. 持续关注行业变化，完善服务策略，提高服务水准； 4. 积极参加团队会议，交流心得，提出有效改进方案； 5. 协助新成员成长，进行一对一帮扶与培训，助力其快速上手。 任职要求： 1. 热爱教育领域，拥有良好的表达能力与销售意识； 2. 目标清晰，态度积极，敢于面对挑战； 3. 服务客户时细心周到，能提供高质量咨询解答； 4. 适应协作模式，具有较强的团队配合意识； 5. 工作态度端正，责任心强，能应对一定的工作强度。

【福利多多，快乐打工】 高提成+额外业绩奖金，综合收入8k-2w！！ 校内设有食堂，每餐仅需六元，努力工作，安心吃饭！ 团队成员以90、95后为主，氛围轻松，同事颜值在线～ 平均3-6个月即可转正， 【工作描述】 1、在校园招生办公室办公，通过电话添加微信，为学员提供咨询服务。 2、成交周期短，效率高，客户资源由学校统一提供，每周更新全新数据！ 3、采用顾问式销售模式（入职即享带薪培训，配备一对一指导及组长亲自带教）。 【专属福利】 1、员工可免费参加内部课程学习～ 2、享受社保等基础福利待遇～ 3、定期举办生日会等丰富活动，让每位小伙伴都能收获满满的温暖与美食关怀。 【作息时间】 1、每日上班时间为9:00-17:00， 2、法定节假日正常休息，拥有更多时间自由安排！ 3、周末双休。 【小小的要求】 1、年龄要求25~45周岁。 2、表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通能力。 3、拥有强烈的赚钱意愿，业务能力可以培养，成长潜力才是关键！！ 如果你充满热情，渴望结识更多志同道合的伙伴，希望在【三个月】内实现快速成长与晋升，我们非常欢迎你的加入！有意面试请直接申请！

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业务内容: 专注于护理、医学领域人群的职称证书考试及医护专业考研、考编类课程培训。采用微信端销售模式，客户主动添加企业微信，无需外呼电话。公司统一提供客户资源、工作手机及工作微信号支持！ 岗位职责: 1. 具备基础销售能力，能够耐心、清晰地向客户讲解课程产品信息。 2. 与学员建立稳定沟通，深入理解其学习需求，精准推荐匹配的培训课程。 3. 持续沉淀意向学员资源，对潜在客户进行定期维护与跟进回访。 任职资格: 1. 半年以上销售岗位工作经验。 2. 熟悉常用办公软件操作 薪资待遇： 1、底薪+提成结构，底薪最高达6000元，阶梯式提升，无业绩门槛即享高提成，表现优异者月入过万，顶尖销售单月收入可达10万元以上！ 2、五险一金齐全，周末双休，工作时间朝九晚六，享受团建旅游、生日福利、季度奖励等多项员工福利，等你来加入！！