工作时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时，单休，月4天可调休；非常愉快的上班时间，工作轻松无销售性质，无经验有人带，还有下午茶时间； 岗位职责： 1. 负责通过电话进行招生咨询，解答家长及学生疑问； 2. 协助完成课程推广、报名及后续服务工作； 3. 根据学校安排参与相关市场活动及宣传工作； 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力和服务意识； 2. 有责任心，能适应电话咨询工作； 3. 无相关经验者可培训上岗； 薪资福利： 试用期基础工资2500元+新招提成(500-1000/科)+其它； 转正后基础工资4000元+新招提成(500-1000/科)+其它； 试用期1-2个月； 约综合可达7000-12000 购买社保，工资每月10号发放。 欢迎咨询，求贤若渴，有问必答！！！ 快来联系我吧~

1、负责K12阶段家长的日常电话沟通与邀约 2、达成每日规定的通话时长指标 3、按月制定并完成个人业绩目标 4、接待上门咨询及引导到访家长，提供学业规划与课程安排建议 5、完成学员签约后的档案建立及相关工作交接 6、享受五险、带薪年假、季度奖金等福利 7、配备系统化培训支持与成长资源 招聘要求： 1）具备大专及以上学历； 2）具备较强的销售意识、目标导向和强烈的收入提升意愿 3）能适应电话销售的工作模式 补充说明 1.我们不夸大收入，薪资与个人能力直接挂钩 2.我们提供教培领域内具有竞争力的薪酬待遇 3.非公务聚餐，职级最高者主动承担费用 4.绝不将员工视为单纯的“工具型”创收个体 5.出现问题时管理者率先承担责任并进行复盘，严禁推责于员工 6.尽力确保员工离职原因不源于管理团队的不当行为 7.提供带薪前往阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部学习机会，以及西安、杭州等地教培行业交流培训 8.设立内部人才发展学院，提供多元化的晋升路径与职业发展方向

工作时间：早九晚六，单休 工作要求：积极学习、踏实肯干，心理承受力强，沟通表达流畅 协助家长应对家庭教育与应试教育过程中的各类困扰 热爱教育事业 具备销售经验者优先考虑

勤思目前拥有26个校区，我们将结合您的居住地就近分配工作校区。 一、岗位职责： 1、无需外出推广，依托公司提供的精准客户名单及线上资源，通过电话与家长沟通，了解其需求与意向，添加微信建立联系并维护关系，邀请家长携学生到校区面谈；负责接待来访的家长与学生，深入挖掘实际教育需求； 2、提供专业的教育咨询服务，全面掌握学生当前的学科表现、学习方法、态度、习惯、家庭环境及心理状态，系统分析和诊断学习中存在的问题； 3、立足客户需求，结合勤思教育产品与服务，突出介绍勤思KD库的核心优势，制定契合学生的个性化教学辅导计划； 4、对已签约学员的学习过程进行持续跟进与督导，维护良好的客户关系，提升满意度与长期信赖度； 5、在主管带领下开拓新市场，积极开发新客户，达成既定招生目标； 6、主动参与校区文化建设，认同企业文化，融入团队协作，积极配合同事完成各项工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同长期发展价值； 2、形象良好，亲和力强，具备优秀的表达能力，乐于沟通交流，勇于自我突破； 3、诚实守信，责任心强，认同公司发展理念，具备良好的服务意识与团队合作精神，服从统一管理安排； 4、有顾问、销售、心理学或教育相关从业经验者优先录用。 三、上班及休息时间： 工作时段：9:00-18:00，每周休息：根据排班安排，周一或周二轮休一天 四、薪酬待遇 3000-4000元底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励，2022年该岗位人均月收入超9000元，业绩优异者年薪可达40万元 五、员工福利及岗位福利 健全的晋升通道、激励制度与培训体系，多元化员工关怀机制： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪休假 2、绩效奖金、年终奖金、各类专项奖励 3、岗位导师带教、外派国内外教育培训行业研学交流机会 4、公司组织旅游、节日礼品、入职纪念活动、多样团建娱乐项目、生活贴心关怀等 六、晋升路径： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后多维度培养体系：除常规业务能力培训外，还包括西南大学专项课程、外出游学深造、家庭教育指导、高考志愿规划等内容

工作内容 1、为意向学员提供课程讲解，匹配适宜的学习规划 2、跟进在籍学员服务体验，保障教学支持符合个人需求 任职要求： 1、拥有良好的表达能力和咨询服务意识 2、能迅速把握学员情况，给予针对性指导方案 3、态度积极，具备较强的协作意识

Hey 年轻小伙伴们！不想做枯燥螺丝钉？想在教育行业发光发热？快看过来！ ●福利 & 模式 7.5 小时工作制 月薪 10000-15000 底薪 3500 + 提成 + + 绩效奖金 下午茶 + 节日福利，待遇拉满！ ●你的日常 筛选意向客户、邀约到校体验 定制学习规划，提供专业咨询 接待家长、完成协议签署 学生学习测试与分析 参与培训，提升自我 ●我们希望你 善于沟通、有冲劲、有责任心 有教培经验优先，优秀应届生也欢迎～ ●最后碎碎念 我们不看年龄、不卡资历，只看你有没有想干事的冲劲！ 如果你想在教育行业实现自我，和一群有趣的伙伴一起成长 快来加入我们，一起点亮孩子的学习之路吧

通过电话沟通建立联系并添加微信 交流学生学习情况与需求 邀请家长到校区进行面对面交流 协助家长完成课程报名

缺编校区：沙坪坝凤天路、鲁能六街区、、两江财富中心、龙湖u城、沙坪坝微电园、凤天路、爱琴海 有这样一家公司 不论资排辈，不勾心斗角 相比学历、履历、背景，我们更在乎你是否有工作的激情，是否勇于挑战自己 如果你想证明你自己，成就更好的你，欢迎投递简历！ 您需要做的： 1、用你的热情、爱心、微笑、充满阳光的心为家长和孩子带来关怀： 2、了解每个家庭的需求，根据每个孩子的实际情况，推荐适合孩子的课程，接待好每一个家庭； 3、拥有喜欢学习的心，乐意参加公司组织的各类免费培训，愿意提高专业水平，成为更好的自己； 4、整理好客户资料，定期对客户做好电话邀约与回访。 我们为您提供： 1、具有竞争力的薪酬，高额奖金与激励，每月定时发薪； 2、为您提供五险一金的社会保障； 3、带薪的病假解决您生病的后顾之忧； 4、5-10天的带薪年假让您累了就歇歇； 5、丰富的旅游奖金让您看看“诗和远方“； 6、节日福利、人文关怀和礼金给您如期而至的惊喜； 7、员工子女就读福利，让您的孩子赢在起跑线 8、优美的工作环境和愉悦的团队氛围，丰富的员工活动； 9、专业的职前及持续的在职培训，每季度的竞聘计划和广阔的晋升空间 工作地址：根据住家就近安排（主城40家校区）

家庭照顾孕妇。买菜煮饭中午和晚饭。。下雨天接送孩子。然后搞一下卫生，工作自由。一天工作2~3个小时。

主要收银传菜自由

重庆市彭水苗族土家族自治县招水电

重庆市彭水苗族土家族自治县招光伏安装、电焊，做户用光伏兄弟班！

重庆市彭水苗族土家族自治县招光伏安装、电焊，做户用光伏兄弟班！

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

1、负责在闲鱼、小红书、抖音等平台发布酒店优惠信息，运营个人账号，打造专业靠谱的酒店预订顾问形象，吸引潜在客户咨询 2、及时响应客户线上咨询，解答酒店房型、价格、入住规则、退改政策等问题，根据客户需求推荐合适的酒店方案，促成订单转化 3、对接公司内部预订系统，完成订单录入、确认、核对全流程，确保客户顺利入住 4、跟进客户入住全过程，及时协调解决入住中遇到的各类问题，做好售后保障，提升客户满意度 5、维护老客户关系，建立客户档案，通过社群运营、节日问候等方式促进复购和转介绍 6、完成公司制定的月度、季度销售业绩目标，定期复盘转化数据，优化获客和沟通话术

1、根据公司提供的欧洲旅游者订单需求，以旅游者为主导进行旅游行程设计，对潜在客户提供个性化专属化、定制化、专业化、“一对一”高品质旅游咨询服务; 2、结合用户需求，整合机票、酒店、出行行程等信息，充分利用公司资源，根据需求提供定制化出行方案 3、根据出行方案计算出适时、准确的报价 4、根据客户需求变化，调整方案和报价，以专业优质的服务促成订单，形成稳定而长期的客户关系: 5、对成交业务进行后期跟进，确保服务达到承诺预期。

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

旅行社综合前台（懂签证/机票/证件照） 工作地点：社区门店 岗位职责 1、负责日常门店接待、客户咨询、电话及微信接待维护； 2、独立处理各国签证资料审核、填表、预约、递交跟进，熟悉签证办理全流程； 3、熟悉机票查询、订票、退改、票务基础操作，能独立完成订单对接（会黑屏）； 4、负责证件照拍摄、简单修图、底色更换、数码回执上传打印（身份证/社保卡/居住证等）； 5、旅游线路介绍、报名登记、合同资料整理、日常台账归档； 6、维护老客户，做好客户微信留存，配合店内日常运营。 任职要求（重点：要熟手） 1、必须有1年以上旅行社经验，做过前台/操作优先； 2、熟练签证业务：了解多国签证资料、要求、流程、常见拒签注意事项； 3、有机票票务基础，会查价、订票、退改签基础流程； 4、会基础电脑办公，打字熟练，做事细心严谨，责任心强； 5、待人有亲和力，耐心好，能接待家长、小孩、小区居民； 6、会拍照、修图、做证件照优先，不会可简单带教； 7、长期稳定，做事踏实，服从日常工作安排。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 提成+五险1金 2、老店，已有稳定客源；

一、工作内容： 1：公司提供精准客户资源，主要面向家长群体讲解课程体系，邀请家长参与线上或线下免费试听课程，并推动后续报名转化。 2：为学生及家长提供教育相关的专业咨询服务，结合家庭实际需求制定个性化学习规划与解决方案。 二、福利待遇： 1：无责任底薪3500-5500＋高比例提成9%-15%＋绩效奖金（300起）+五险保障； 2：工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时，每月固定6天休假（通常安排在周中，特殊情况可协调调整）； 3：享受国家法定节假日、节日福利礼品、定期组织团建活动及下午茶，激励奖励丰富多样； 4：培训机制：定期开展内部培训会议，提供系统化的岗前带薪培训以及个性化职业发展辅导； 5：员工子女报读课程可享内部专属优惠价格。 工作要求： 1：年龄需满23周岁及以上； 2：具备销售工作经验者优先，有教育行业从业经历者更受青睐； 3：性格开朗积极，具备良好的语言表达与沟通能力； 4：认同教育行业发展前景，愿意在此领域深耕并长期成长。

1、通过电话沟通与网络推广方式，开发并维护客户资源，建立稳定的客户关系； 2、负责接待通过电话邀请到店的客户，提供专业服务，推动成交达成； 3、对未当场成交的到店客户进行后续跟进与关系维系，提升转化率； 4、有效运用电话营销手段，积极传递公司及品牌正面信息，提升影响力； 5、依据公司制定的业绩目标，按时完成每日、每周及每月的各项关键考核指标。

做销售就选收入高的，踏实干轻松攒出买房钱！ 无试岗期！无培训费用！ 晚上下班企业报销打车费！随用随走！ 入职即缴五险一金，试用期薪资全额发放 地铁口附近写字楼办公 配备办公电脑、手机，无需外出跑客户！！！ 每月最后一天准时发薪！！！ 高提成！高提成！高提成！ 【薪资待遇】 1、底薪+绩效奖励+业绩提成 2、入职1-2个月平均收入10000＋，3个月以上：1.5W+；优秀者：2W+； 3、入职当月即办理五险一金； 4、企业滴滴额度80元/天，每月累计1000元； 5、上八休二，轮班调休，休息时间不打扰 【任职要求】 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生，热爱教育行业； 2、有教培领域短期课程或电话销售经验者优先； 3、具备良好沟通能力、同理心和服务意识，能及时准确解决用户问题； 【岗位职责】 1、课程服务：与学员建立信任关系，协助完成入班学习，主动跟进学习进度，反馈课堂表现 2、社群运营：在学习群内提供专业答疑，解答疑问，维护社群秩序，提升用户体验 3、转化支持：推动体验课学员续费，对转化结果负责，持续优化服务与转化流程 【发展路径】 1、晋升机制：提供清晰的晋升通道，涵盖管理方向与专业方向，并配套人才培养计划； 2、成长支持：系统化培训体系，定期开展专业知识与业务技能培训，快速适应岗位需求； 【岗位亮点】 1、公司提供高质量精准客源，易于跟进成交！ 2、资深讲师协同助力签单，成单率更高！ 3、新人入职配发全新笔记本电脑！ 4、专属新人培训，零经验也可快速上手！ 5、团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力！

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3. 全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4. 维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

诱人福利： 1、试用期无责任底薪3-4K+提成 　转正后有责任底薪5.5K+丰厚提成 2、每年享受15-20天带薪长假； 3、节日福利、生日礼金、节庆奖金、海外团建，入职满半年享孝心基金等福利陆续发放； 工作职责： 1. 面向3-12岁少儿及其家长，通过多种方式推广素质类课程并开展销售工作。 2. 利用公司分配的资源与渠道进行课程讲解，落实客户跟进及转化任务。 3. 负责在册客户的日常服务与维护，积极高效回应咨询，妥善处理客户需求与问题。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具备良好的沟通能力，执行力强，工作条理清晰； 3、踏实肯干，责任心强，具备团队协作意识； 4、对教育行业有热情。 岗位要求能迅速到岗

岗位职责: 1、负责招生工作，开展宣传及市场推广活动。 2、邀请学生与家长到校参与体验课程。 3、为家长提供专业的课程咨询与解答服务。公司免费提供住宿。 业绩优秀者可独立带领团队，薪资福利优厚，享受六险一金待遇。 公司专注于3-12岁少儿英语培训，行业发展前景广阔。 任职要求: 1、喜爱儿童，对少儿教育事业有热情。 2、品行端正，无论是否有经验均可应聘，可提供实习机会（含实习证明或三方协议）。 3、具备进取心，工作踏实严谨，勇于接受挑战。 4、积极主动，具备良好的执行能力与团队协作意识。 公司直招，每月8号准时发薪，确保工资按时发放，绝不拖欠。

电话沟通，现场洽谈，正式签约

一、负责电话的拨出与接听，接待到访家长，并完成相关信息的登记与归档。 二、结合家长诉求及学生实际学习状况，开展专业学情分析，设计个性化辅导方案。 三、对现有客户资源进行持续跟进与管理，保持良好的客户沟通与关系维护。 四、统筹安排已报名学员的课程组织与上课事宜。 五、学历要求：大专及以上学历 六、年龄要求：25周岁以上 七、面试时间：周五

一、岗位职责: 1、负责学生的前期开发与维护，邀约家长带学生来中心咨询;接待家长及学生的到访，挖掘家长实际需求，帮助家长了解公司的服务: 2、为家长提供教育咨询服务，对学生目前的学科状况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教育、心理素质等维度进行全方位的了解并使用公司研发的PPTS测评系统对学生进行测评，分析诊断学生的学习(学科)问题; 3、从满足客户需求的角度，结合勤思所提供的教育产品与服务，为客户定制个性化的综合教学辅导方案; 4、对签约学生的教育教学过程进行跟踪督导，维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度; 5、在主管指导下开拓新市场，增加新客户，完成相应的招生计划。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，热爱并看好教育行业的发展，坚持长期主义 2、形象气质佳，有亲和力，表达能力强，热爱沟通工作,敢于挑战和突破自我; 3、真诚，有责任感，认可公司的发展理念,有良好的服务意识和团队协作意识，服从公司领导安排; 4、工作经验:有顾问、销售、心理学、教育相关工作经验者优先考虑。 三、上班及休息时间: 上班时间:9:00-18:00 休息安排:单休周一

1、负责学生资源的前期拓展与后续维护，及时接听客户咨询来电，为家长提供专业化的解答与建议； 2、开展学生上门咨询的预约与接待工作； 3、对学生学业情况进行测评与诊断，结合实际需求制定令家长与学生满意的个性化辅导方案； 4、向家长和学生详细介绍并推荐公司课程服务，推动达成合作意向并完成签约； 5、持续跟进学生课程执行情况，协同教务团队解决服务过程中出现的相关问题。 任职要求： 1、形象气质佳，具备亲和力，表达流畅，沟通能力出色。 2、具有较强的服务意识和团队协作精神，能够积极配合公司工作安排。 3、愿意接受挑战、实现自我突破，有教育行业经验或市场营销背景者优先考虑。 【公司福利】： 1、依法为员工缴纳五险。 2、享有节日福利、孝心假、国内外学习培训机会，全面支持员工成长发展。 3、定期组织多样化的员工活动（如节日庆祝、入职纪念、拓展旅游、团队建设等）

招聘：业务销售 薪资：面议 招生老师，看能力做工资调整

岗位职责: 1.负责客户前期的开发与后续维护，通过高效沟通精准把握客户需求； 2.提供专业的教育咨询服务，系统分析学生的学习情况与实际需求； 3.制定并执行个性化的教学辅导计划，确保教学效果； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.主动拓展新市场，积极开发新客户，达成既定招生任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和表达能力，能与客户建立稳定信任的关系； 2.热爱教育行业，善于理解并回应客户的教育诉求； 3.工作有责任心，具备自我驱动力，追求工作高标准； 4.拥有团队协作意识，能在集体中贡献积极力量； 5.愿意持续学习与成长，适应教育领域的动态发展。