重庆璧山璧青路招人啦 室内坐班客服｜纯办公室 全程空调 冬暖夏凉，不用风吹日晒，朝九晚六不加班 年龄：20–30 岁 月休4天，自由排休 新人好上手，同事都是年轻人，氛围轻松无压力 薪资待遇拉满，提成高额+各种补贴奖励 ，长期稳定～ 找稳定轻松好工作的，速来滴滴！

南山校区提供住宿！！！其他主城区可就近分配校区！！！ 【岗位职责】 1、无需外出及陌生拜访，通过电话邀请家长带学生到中心咨询；负责接待来访家长与学生，深入了解家长实际需求，协助其全面了解公司服务体系； 2、提供专业教育咨询服务，从学生学科情况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教育方式及心理素质等方面进行系统了解，并运用公司自主研发的PPTS测评工具开展评估，精准分析学生的学习问题； 3、基于客户需求，结合机构所提供的教育产品与服务，制定个性化、综合性的教学辅导方案； 4、对已签约学生的教学进程进行持续跟踪与督导，维护客户关系，提升客户满意度与长期粘性； 5、在上级指导下参与新市场拓展，积极开发新客户资源，达成既定招生目标。 【薪资待遇】 1、3000无责任底薪+高额提成+各类津贴+奖励，2024年学业规划师岗位人均月薪10K+，最高年薪可达40万 【岗位福利】 （南山校区包住宿）具备健全的晋升通道、激励机制与培训体系，提供多元化员工福利： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位导师带教、外派至国内外参与教育培训行业交流与研学活动 4、公司承担费用的旅游安排、节日福利、入职纪念日庆祝、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持等 5、入职后享多维度培训成长机会：除基础业务能力培训外，还包括西南大学专项课程、游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报等专业学习内容 【工作时间】 9:00-18:00，休息安排：根据排班于周一或周二轮休一天 【任职要求-可培养】 1、大专及以上学历，热爱且认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿 2、形象良好，富有亲和力，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于挑战自我、实现突破 3、为人诚恳，责任心强，认同公司企业文化，具备良好的服务意识与团队协作精神，服从工作安排 4、工作经验：具备顾问、销售、心理学或教育相关经验者优先录用

勤思目前拥有26个校区，我们将结合您的居住地就近分配工作校区。 一、岗位职责： 1、无需外出推广，依托公司提供的精准客户名单及线上资源，通过电话与家长沟通，了解其需求与意向，添加微信建立联系并维护关系，邀请家长携学生到校区面谈；负责接待来访的家长与学生，深入挖掘实际教育需求； 2、提供专业的教育咨询服务，全面掌握学生当前的学科表现、学习方法、态度、习惯、家庭环境及心理状态，系统分析和诊断学习中存在的问题； 3、立足客户需求，结合勤思教育产品与服务，突出介绍勤思KD库的核心优势，制定契合学生的个性化教学辅导计划； 4、对已签约学员的学习过程进行持续跟进与督导，维护良好的客户关系，提升满意度与长期信赖度； 5、在主管带领下开拓新市场，积极开发新客户，达成既定招生目标； 6、主动参与校区文化建设，认同企业文化，融入团队协作，积极配合同事完成各项工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同长期发展价值； 2、形象良好，亲和力强，具备优秀的表达能力，乐于沟通交流，勇于自我突破； 3、诚实守信，责任心强，认同公司发展理念，具备良好的服务意识与团队合作精神，服从统一管理安排； 4、有顾问、销售、心理学或教育相关从业经验者优先录用。 三、上班及休息时间： 工作时段：9:00-18:00，每周休息：根据排班安排，周一或周二轮休一天 四、薪酬待遇 3000-4000元底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励，2022年该岗位人均月收入超9000元，业绩优异者年薪可达40万元 五、员工福利及岗位福利 健全的晋升通道、激励制度与培训体系，多元化员工关怀机制： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪休假 2、绩效奖金、年终奖金、各类专项奖励 3、岗位导师带教、外派国内外教育培训行业研学交流机会 4、公司组织旅游、节日礼品、入职纪念活动、多样团建娱乐项目、生活贴心关怀等 六、晋升路径： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后多维度培养体系：除常规业务能力培训外，还包括西南大学专项课程、外出游学深造、家庭教育指导、高考志愿规划等内容

两路口，汽博，沙坪坝均有校区 【我们需要】 1. 职位：招生顾问 2. 任职要求： (1) 具备清晰流畅的沟通表达能力； (2) 具备良好的问题分析与解决能力； 【需要做什么】 按照招生部门的整体部署，按时完成既定招生目标。具体职责包括： 1. 邀请家长参与丛星“好习惯•好方法”公益宣讲课堂； 2. 接待来访咨询的家长，详细介绍丛星的教学培养体系； 3. 利用微信等社交平台，定期分享丛星学员的学习成果与动态； 【你将收获什么】 ·薪资福利： 1. 收入结构：无责任底薪+业绩提成6—12%+奖励金+五险+年终分红；基础提成约1000元 2. 休假制度：双休（周一和周二），工作时间：上午九点至下午五点半（无需加班），享受国家法定假期、带薪年假等多项休假权益； ·成长路径： 招生顾问 → 小组组长 → 部门主管 → 校区负责人 → 合伙人 【我们是谁】 丛星教育自2015年起专注研究中小学生学习习惯养成，提炼高效学习策略，深入探索学习内驱力激发与家庭教育支持体系。 总部坐落于渝中区两路口投资大厦（3楼），并设有线上学习平台。 【我们在做什么】 ·教育理念：授人以鱼不如授人以渔 经多年实践积累，研发出科学实用的PBL（Process-based Learning）过程化学习模式，即《好习惯＆好方法》课程体系，已成功助力超2000名中小学生提升学习效能。 ·丛星专注学习习惯培养 聚焦中小学生在时间管理→制定学习计划→自主预习→高效听讲→笔记整理→主动复习→独立完成作业→错题归纳→阅读积累等方面的习惯养成，坚实的学习习惯是高效学习的基础！

【岗位职责】： 1. 参与业务系统培训，依据公司业务流程，分析并诊断客户学生的学习情况，制定个性化辅导方案，最终实现签约目标 2. 搜集并掌握学生所在学校的详细信息，负责各学科的学习状况评估与诊断，提供科学的学习规划建议 3. 跟进辅导项目的执行过程，做好客户关系的持续维护 4. 协助解决跟单流程中遇到的各项问题 5. 完成上级安排的其他工作任务 6. 薪资面谈 【任职资格】： 1. 热爱教育事业，具备职业敬畏感，无不良社会习气 2. 善于沟通表达，形象良好、亲和力强、语言清晰、具备团队协作精神 3. 具备良好的沟通技巧与谈判能力 4. 有销售行业工作经验者优先考虑 【员工福利】 1、五险、各类奖金、带薪年假，定期组织公司旅游 2、设立孝心陪伴假，关爱员工家庭 3、表现优异者可参与公司干训班培训（专属人才培养计划）、教育规划师培训、高考志愿填报规划师培训，助力职业发展 4、提供阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部学习机会 5、定期开展丰富多彩的团建活动 6、享受购房福利

早上上班两小时，下午上班两小时，弹性工作，买五险，顾问底薪2000，加，成交一单最低300左右，最高1080一单，可以提供住宿，大重庆范围有校区都可安排，专人培训带新人 提成幼儿园小学地推体验卡，周五邀约体验成交

福利待遇 1. 薪酬结构：3800底薪+提成（18%-35%）+奖金，综合收入6000-20000元，上不封顶，缴纳五险一金！！可提供住宿（小区电梯房）！配备厨房可自行烹饪！ 团队成员多为00年左右毕业的年轻人，氛围青春活力，更容易快速融入。 天童集团成立于2004年，长期致力于儿童素质教育领域（专注英语教学，专业度更高），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，重庆现有3家校区（观音桥、南坪、沙坪坝），集团19年来累计服务家庭超1000万户。 [任职要求] 1、不限经验，企业提供免费系统化培训； 2、欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递，专业不限； 3、具备良好的团队协作意识与职业精神，执行能力强，富有爱心与责任感，仪容整洁大方。 [福利待遇] 1、依法缴纳五险一金； 2、春节享受15-20天带薪假期； 3、员工子女可免费就读课程； 4、免费提供住宿（两室或三室一厅户型）； 5、团队关系和谐，定期组织免费团建活动+公费旅游+生日关怀+节日礼品。 晋升通道： 横向发展：一星至七星评级体系 纵向晋升：见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 诚邀广大求职者前来咨询及参与面试！！！

1:薪资待遇保底8000，保底8000，!!!指导管理校区咨询团队工作 2:带领咨询团队制定月度、季度招生目标，并监督落地实施。 3:负责新进咨询师及现有团队成员的带教与培训工作， 4:结合市场动态，持续优化沟通话术与营销方案。 5:为学员规划个性化学习计划，处理异议并完成签约转化。 任职要求: 1:大专及以上学历，具备2年K12教育行业经验，了解中高考及全日制课程体系。 2:具有一年以上咨询团队管理经历。 3:工作细致踏实，责任心强，富有耐心，具备优秀的沟通、协调与应变能力。 4:熟练操作各类常用办公软件。

招聘招生老师，通过打电话聊微信讲解学校情况，邀约学生到学校参观了解报名。 招聘要求，会说重庆话，语言表达没得问题，年龄18-40岁。 工作情况，学校办公室，月休4天，每周一休息，早上九点半到中午十二点半，下午二点到六点半，自带能打电话的工作手机，学校提供电话卡电话费。 工资待遇，底薪2700加全勤300加交通补贴100。到访奖励20一个，成交奖励300到1000元一个，根据项目不同，成交奖励不同，生日福利，年终奖励等等，综合工资5000以上，每个月15号发上一个月工资。

重庆市彭水苗族土家族自治县招光伏安装、电焊，做户用光伏兄弟班！

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1. 年龄在18 - 45周岁之间，身体健康，能够承受较大的体力劳动强度，具备良好的身体素质和耐力，无重大疾病史。 2. 能吃苦耐劳，工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，服从工作安排，具备良好的执行力 。 3. 具备一定的货物搬运经验者优先考虑，熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范，能够熟练操作常见的搬运工具和设备 。

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习餐饮服务全流程，包括迎宾、点餐、上菜、结账等基础操作 2.协助厨房完成食材清洗、切配、餐具消毒等辅助工作 3. 熟悉餐厅菜单、菜品特色及推荐话术，提升顾客用餐体验 4.维护用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 5. 遵守食品安全规范与服务礼仪，服从门店日常管理安排 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，有较强的学习意愿和责任心 3.具备基本沟通能力，能适应轮班及节假日工作 4. 无经验者可接受系统带教，学历不限 5.有餐饮实习经历或服务意识突出者优先

招聘：　旅游销售 薪资：3000-10000元/月 薪资待遇 1 五险+基本工资+业务提成 专业要求 不限 岗位描述 大专以上

招聘：　旅游顾问 薪资：3000-10000元/月 薪资待遇 1 五险+基本工资+业务提成 专业要求 不限 岗位描述 大专以上

招聘：导游/旅行顾问 薪资：3000.0-5000.0元 职位详情： 大专以上学历

招聘：旅游管理薪资：4000-8000招聘人数：6人招聘单位：锦州华地建设集团有限公司职位描述：面议

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

岗位职责： 1、借助公司提供的资源，与客户保持有效沟通，完成课程的推广及后续维护工作； 2、负责意向客户的到访接待及后续跟进服务，推动约访和试听课程的顺利开展； 3、为家长提供专业的教育咨询，全面了解学生在学科情况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭环境、心理状态等方面的信息，以专业顾问形式达成课程销售目标； 任职要求： 1、高中及以上学历，有销售或教育行业背景者优先，具备独立成单能力； 2、表达清晰、思维灵活，工作态度积极乐观； 3、工作认真严谨，认同教育事业，愿意长期深耕该领域，对待任务耐心细致不拖延； 4、具有良好的抗压性，能适应高强度工作，目标感强，学习能力突出； 5、年龄范围20岁-45岁； 6、无相关经验者，入职后公司将提供系统化培训； 上班时间及薪酬福利： 1、上班时间：上午9:00-下午18:00，中午12:00-14:00为午休时间； 2、休息安排：每周固定休息1天，每月共计4天，节假日按公司调休规定执行； 3、薪资结构：无责任底薪3000元+阶梯提成6%-9%（月综合收入普遍在5000-11000元，寒暑假期间可达12-27K）； 4、保险年假：缴纳五险，享受带薪年假（业绩达标可提前转正）； 工作地点： 重庆市（江北区大石坝、九龙坡区杨家坪、大学城陈家桥、科学城巴蜀等）就近分配

【薪资结构】：底薪4k+高额签单提成+课销提成=综合8-15K以上 试用薪资：4000元/月+提成 【工作时间】：9:00~18:00（2小时午休），每周固定休周一 【社保类型】五险 【福利待遇】：五险、年终奖金、团建拓展、入职上岗培训、人才培养计划、国内游，出国游等； 【岗位职责】 1）通过电话开展客户开拓及来电接待工作，按计划推进客户回访，邀约家长携学生到校区进行咨询、面谈并完成签约。 2）深入了解家长与学生的学习需求，清晰讲解服务内容与教学模式，推动学生报名参与课程学习。 3）积极开发潜在客户资源，保质保量达成校区分配的业绩目标，并配合团队完成整体任务。 4）完成领导安排的其他相关工作事项。 岗位任职要求 1）具备良好的语言表达能力，擅长与不同人群建立有效沟通。 2）品行端正，认同教育行业价值，接受机构教学理念与团队协作方式。 3）工作态度认真负责，具有较强的职业操守和敬业意识。 4）亲和力强，形象气质良好，具备较好的职业形象。 5）沟通协调能力突出，注重团队协作，乐于分享与互助。 6）性格积极向上，心理素质好，能承受工作压力，勇于追求高业绩目标。 【我们期待的你】 1、大专及以上学历，有销售从业经历（具备教育、保险、房地产等行业电销背景者优先考虑）； 2、热爱教育领域，对销售岗位充满热情，渴望实现收入突破； 3、具备优秀的团队协作意识和人际沟通技巧，责任心强，服务意识佳； 4、适应高强度工作节奏，能在挑战中持续成长，喜欢高效快节奏的工作环境。

【公司福利】 1.入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 2.每月享受企业滴滴打车补贴1000元，当日使用无上限 3.试用期薪资全额发放，不打折，每月月底准时发放当月工资 4.工作形式为线上运营，无需外出、不做地推、无面销任务 5.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓 6.每月享有生日福利，节假日赠送礼盒，定期举办业务表彰大会及内推奖励活动 7.年假随工龄递增，每年最高可享7天 【工作内容】 通过企业微信群开展学员运营，陪伴学员完成为期一周的体验课程学习，并推进长期课程的转化（入职即享带薪培训） 要求具备全日制大专或全日制本科学历 【薪资】 无责任底薪3000元+过程绩效2000元+提成+五险一金+每月1000元企业滴滴打车补贴，综合月薪平均8-12K 【优势】 提成机制具有吸引力，有相关经验者上手快，短期内普遍可达万元收入； 以社群销售为主要工作模式，无需承担电销类岗位的通话时长与数量指标； 项目稳定性优于K12领域，业绩优秀者收入持续稳定； 相较同类型岗位，整体薪酬水平更具竞争力

岗位职责： 1. 带领团队达成课程销售任务目标； 2. 在完成个人业绩的同时，协助团队成员完成客户咨询与签单工作； 3. 具备良好的沟通能力，性格亲和，易于建立信任关系。 任职要求： 1. 拥有较强的表达能力和协作意识，适应团队协作环境； 2. 能够自主开展销售工作并达成既定业绩指标； 3. 热爱本职工作，具备扎实的职业操守和责任心。 薪资福利： 1. 薪资范围：8-20K，依据个人能力与经验核定。 2. 休息制度：每月休息6天。 3. 保险福利：缴纳五险。 4. 奖金福利：根据实际工作表现及业绩情况发放奖金。七月中下旬享带薪休假5天，年终奖8000元，公司提供全部资源与设备支持。 上班时间：8:30-17:40，午休时间为11:50-13:40，严格实行准时上下班制度

勤思优才学业规划师 用你的专业，点亮孩子的成长路 想在教育领域实现个人价值？加入勤思优才，我们为你提供清晰的发展路径和看得见的回报 【做有温度的教育】 你不是传统意义上的销售，而是家庭教育中的“学业引路人”——深入分析孩子学习中的实际问题，量身定制科学提升方案，真实见证学生从困惑到明确方向、从成绩滞后到稳步提升，这份育人成果带来的满足感，无可比拟。 【走清晰的成长路】 咨询师→储备主管→主管→校长，晋升通道透明明确；提供西南大学/华中师范大学系统化带薪培训、国内外教培交流机会、家庭教育指导与高考志愿填报专项研修，工作与学习同步推进，专业素养持续进阶。 【拿实在的高收入】 无责任底薪3000元+绩效提成，2024年员工平均月薪超10000元，顶尖者年薪可达40万！每一份努力，都会转化为真金白银的回报。 【过平衡的生活】 每日9:00-18:00工作，每周固定周一休息；享受五险、带薪休假、节日福利、公司组织旅游等福利，在奋斗的同时拥有生活品质。 我们期待这样的你： 大专及以上学历，热爱教育事业，具备良好沟通能力，有责任心，愿意以专业知识和耐心陪伴孩子成长（具备教育、销售或心理学背景者优先）。 加入我们，用你的专业与真诚，成就万千学子未来，也走出属于自己的理想人生

关于公司 — 西南区域知名学科教育品牌 极客教育成立于2011年，专注西南地区学科教育14年，始终以“数学思维培养”为核心理念，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系和长期积累的良好口碑，实现稳健盈利与规模化扩张，持续领跑西南数学教育培训领域。 岗位亮点 — 我们为你提供 1、公司提供充足基础生源支持，无需从零拓客，配套系统化入职培训，涵盖销售方法、课程内容、家校沟通等多维度内容；实行一对一导师制，“老带新”帮扶模式助你快速上手，新人平均1个月内即可独立开展工作，轻松过渡适应期，高效融入团队节奏。 2、无责任底薪3.5K - 4K，无业绩达标压力，保障基本生活开销，叠加多项综合提成、业绩激励、续费奖励等收入机制，月均综合收入可达7 - 10K，寒暑假高峰期收入为平时2 - 3倍。 3、入职即签署正式劳动合同，享受五险一金、节日福利、生日关怀、年度健康体检等待遇；享有法定休假、带薪年假，每年寒暑假额外享8 - 15天假期。 4、晋升通道明确，1 - 2年内表现突出者可获得晋升机会，发展方向包括团队管理岗或综合性业务岗位。 5、重庆多校区布局，结合个人居住位置就近安排工作地点，通勤时间控制在半小时以内。 岗位职责 — 用专业服务创造教育价值 1、招生转化：基于公司提供的优质校区资源，结合个人拓展的市场渠道，定期为家长与学生提供专业的学习规划建议；深入分析学习痛点，精准匹配师资与学员需求，通过专业方案设计与贴心服务完成课程咨询与转化。 2、班级服务：全面参与校区日常教学辅助及教务管理工作，及时向家长反馈学生学习进展，妥善处理调课安排，确保教学有序进行；负责后续课程续费跟进，维系客户关系，提升满意度与续课率。 任职要求 — 寻找志同道合的伙伴 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑 2、形象端正，积极坚韧，拥有良好的表达能力和学习能力 3、熟悉教培行业基本情况，具备较强的责任心与服务意识 面试流程 — 高效灵活安排，最快一周内发放offer 投递简历 — HR电话初筛 — 视频面试初试 — 线下带薪试岗 — 发放offer并办理入职手续

重庆同恩教育集团主城区域均有分校，本土教培企业20年 一、岗位职责： 1. 结合市场动态与家长实际需求，制定并执行高效的招生推广方案。 2. 通过地推、电话营销等多种方式开展招生咨询与宣传服务。 3. 系统整理潜在客户信息，定期跟进沟通，提升报名转化效果。 4. 建立并保持良好的客户互动关系，及时响应学生及家长的各类诉求。 二、任职要求： 1. 拥有出色的表达能力与服务意识，善于与家长进行有效交流。 2. 熟悉教育培训行业趋势，具备敏锐的市场反应能力。 3. 工作积极主动，有较强的责任心，能独立推进任务落实。 4. 具备团队协作能力，能与同事顺畅配合，协同达成工作目标。 薪资福利： 无责底薪+绩效（上不封顶）+高提成+业绩奖金 提供五险、资源、设备及电话卡和话补 上班时间：8：30-18：00，午休2小时，寒暑假休周日，平时周一（天星桥校区）

【公司介绍】 西南教育领域的成长型标杆 极客教育自2011年落地西南，专注学科教育14年，以“数学思维训练”为核心方向，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系与不断升级的教学服务体系，实现连续多季度盈利增长，稳居区域数学教育培训领先位置。 作为本地教育行业典范，我们具备标准化人才发展机制与可持续的业务模式，为职场新人提供稳定且具潜力的成长平台。 【加入我们的理由】 1、富有竞争力的薪酬福利结构 无忧起薪保障：无责任底薪3.5K - 4K，确保基本生活支持，叠加招生提成、课消激励及380元全勤奖，月综合收入可达6K - 12K，寒暑假高峰期收入可实现翻倍，助力快速达成经济自主。 全面福利保障：入职即签劳动合同；享受五险一金、带薪年假，额外享有寒暑假期8-15天；节日礼盒、生日福利、年度健康体检等贴心安排；每月组织团队聚餐、户外拓展等丰富团建活动，助你高效融入集体氛围。 2、双通道成长支持机制 1+1导师陪伴制度：每位新成员配备「业务指导师 + 成长引导师」双重支持，业务导师全程指导销售策略与教务实操，成长导师协助提升综合素质，确保3个月内掌握岗位核心能力。 进阶式培训路径：提供「新人集训→岗位技能深化→管理能力进阶」全周期学习方案，内容涵盖沟通方法、课程解析、团队协作等模块；每年推荐优秀员工参与高端行业交流，拓展职业眼界。 3、年轻化活力工作生态 以00后为主体的团队构成：团队平均年龄25岁，实行扁平化管理，弱化层级观念，倡导开放表达与创新互动。 协作型办公环境：重视新人适应与成长节奏，定期开展经验交流会、技能比拼赛；建立完善的帮带机制，营造积极向上的共进氛围。 【岗位职责】双维度发展路径，70%销售服务+30%行政服务 1、销售服务部分（70%）：基于公司提供的精准客户资源池，结合校区市场推广活动获取潜在用户，通过电话沟通、线下活动邀约家长学生到校体验；运用培训掌握的学业规划技巧，为家庭量身定制学习路径，达成课程签约目标。 2、行政服务部分（30%）：担任班级教学助理，定期反馈学员学习进展，维护良好家校互动关系；处理课程调整等日常教务事项；配合校区完成数据汇总、活动执行等行政支持工作。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，有销售或客户服务经历者优先 2、具备良好的语言表达能力和学习主动性，勇于接受挑战 3、热爱教育事业，具有较强的责任感与服务意识

1. 依据公司整体战略规划，制定所辖园所学年、学期招生方案，并细化分解至月度执行目标； 2. 策划并落实园区招生宣传策略（涵盖线上与线下渠道），统筹组织各类推广活动，确保按时达成各阶段招生任务； 3. 承担日常招生咨询工作，包括电话答疑、现场接待及各类咨询服务； 4. 汇总招生咨询数据，建立咨询登记台账、月度及学期统计报表，并定期向上级汇报进展； 5. 落实公司新项目的市场推广与招生转化任务； 6. 负责学生缴费前相关材料的准备、签署及相关服务支持工作； 7. 主动参与园所内外组织的培训学习，持续提升专业能力，增强综合素质与职业素养； 完成领导及园方交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 具备3年以上教育领域招生、市场或运营管理经验（硬性条件，不满足者请勿投递）； 2. 熟悉托育、早教、幼儿园等教育业态运作模式； 3. 具备较强的目标导向意识与市场拓展能力，掌握新媒体宣传与运营方法。 职位福利：交通补助、全勤奖、带薪年假、五险一金、提供工作餐

福利置顶：带薪年假，公司免费团建，春游秋游，国内外旅游，五险 1、通过各类渠道获取客户信息，负责联系并邀约客户到店，推动学生家长前来咨询及体验服务； 2、向家长与学生详细介绍公司服务内容，积极推广并推动签约成交； 3、跟进学生体验服务的执行过程，配合教务部门协调解决服务中出现的相关问题； 4、定期回访学生及家长，及时掌握意向学员进展，准确反馈并记录跟进结果； 5、按日制定工作计划，落实预约来访与到店咨询安排，按月达成个人及团队招生任务； 6、保持与学生、家长的良好互动，提升服务满意度，保障服务持续性； 7、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、性格积极向上，亲和力强，形象良好，气质出众； 2、反应灵敏，具备良好的逻辑分析与语言表达能力； 3、敢于追求高收入，具备较强抗压性及团队合作意识。

1. 按照提供的名单开展电话邀约工作； 2. 负责接待预约体验课程的客户，进行后续跟进，推动客户签署服务协议，达成月度业绩目标； 3. 建立并维系良好的客户关系，为客户提供儿童成长相关的专业咨询支持； 4. 协助参与各类销售及市场推广活动； 5. 按时完成每日工作任务安排； 6. 主动参加部门及公司组织的培训与学习，持续提升个人素养与销售沟通能力。 我们期待您符合以下要求： 1. 热爱孩子，认同教育事业，性格积极乐观； 2. 具备良好亲和力，善于沟通，责任心强，关注细节； 3. 具备团队协作精神，执行力强，能承受一定工作压力，富有担当意识； 4. 拒绝消极情绪，拒绝安于现状，拒绝停滞不前； 5. 有一年以上销售或服务类岗位工作经验者优先考虑。