福利待遇： 3800底薪+提成（18%-35%）+奖金，综合收入6000-20000元，上不封顶，入职即缴纳六险一金！ 提供住宿（小区电梯房），配备厨房可自行烹饪！ 天童集团成立于2004年，长期专注于儿童素质教育领域（专注英语教学，专业更值得信赖），主要面向3-儿童开展课程，目前在全国29个地区设有直营校区，重庆市内拥有3所校区（观音桥、南坪、沙坪坝）。19年来累计服务家庭超1000万户，员工入职可根据住址就近安排工作地点。 [任职要求] 1、不限经验，企业设有免费系统化培训机制； 2、欢迎持有毕业证书的优秀应届毕业生加入； 3、具备良好的团队协作意识与职业素养，执行力强，富有爱心与责任感，仪容整洁大方。

【薪资待遇】 保障底薪：3000-6000（新人保底3000，业绩提升则底薪同步增长，最高可达6000） 阶梯式提成机制：5-20%（每增加1万业绩，提成比例提升1个百分点） 综合月收入普遍在1W-2W之间（收入上不封顶，多劳多得！） 【岗位职责】 1.负责在线解答学员咨询，深入挖掘客户需求，结合专业能力提供个性化课程解决方案； 2.协助学员制定科学合理的学习规划，全面介绍申庭护考品牌及课程内容； 3.定期跟进学员情况，持续维护客户关系，提升服务体验与满意度； 【任职要求】 1.具备销售相关经验者优先考虑； 2.性格积极乐观，亲和力强，具备良好的逻辑分析与沟通表达能力； 3.敢于追求高收入目标，拥有较强的团队合作意识； 4.热爱教育行业，有责任心和爱心，能承受一定工作压力。 ══════福利待遇══════ ■完善休假制度 依法享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类带薪假期，保障工作与生活的平衡。 ■五险一金齐全 按国家规定为全体员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金，构建全面保障体系。 ■生日专属礼遇 生日当月安排定制化庆祝活动，并赠送精心准备的礼品，让您的特别之日更有温度。 ■春节长假与带薪年假 春节享受8-10天以上带薪假期，充分陪伴家人；入职满一年即享5天带薪年假，兼顾生活品质。 ■清晰晋升路径与培训支持 每年定期组织内部竞聘，为储备干部提供系统化管理培训课程。所有晋升机会优先面向内部员工，助力职业稳步发展。 ══════工作时间══════ ■9:00-18:00，中午12:00-14:00为午休时段（共两小时） ■周末双休，法定节假日正常休息 ══════工作地点══════ 渝中区大坪康德国际5A甲级写字楼2栋4楼（申庭教育总校-识宇执业药师部）

重庆主城九区设有27家校区，可就近分配，通勤便捷无忧！ 一、岗位职责： 我们专注于K12学科类教育培训，课程顾问无需外出推广或陌生拜访，也不需自行开发客户资源。公司统一提供周边潜在客户名单及工作手机，主要通过电话与微信方式联系家长，建立沟通关系，邀请其到校区深入了解升学政策、家庭教育理念及学科课程内容。在面对面交流过程中，结合家庭实际需求，推荐适宜的课程方案，完成签约转化，达成既定业绩目标。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，认同教育行业发展前景，愿意长期深耕此领域 2、热爱销售岗位，形象良好，性格亲和，表达流畅，乐于沟通，勇于接受挑战并持续突破自我 3、为人诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神，积极配合公司管理安排 三、上班及休息时间： 工作时段：9:00-18:00 休息安排：单休，固定每周一休息 24个校区支持就近分配 四、薪酬待遇 底薪3K-4K+高额提成+各类津贴+多项奖励 2024年学业规划师岗位平均月薪超9K，业绩优异者年薪可达40万 五、员工福利及岗位专属福利 1、五险保障、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金、多样化激励奖项 3、岗前带教培训、外派参与国内外教育行业研学交流 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、丰富团建活动及生活关怀举措 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 入职后享多维度成长支持：除常规业务技能培训外，还包括西南大学专项学习、游学深造机会、家庭教育指导、高考志愿填报等专业赋能项目

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，清晰传递教育产品的核心价值与特色； 2.结合客户实际需求，设计专属的教育发展规划方案； 3.整合内部资源，保障教育服务的高效落地与执行； 4.持续收集客户意见，动态优化教育规划内容； 5.定期维护客户信息，提升客户满意度与长期合作关系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和语言表达能力； 2.热爱教育领域，善于洞察并理解客户需求； 3.拥有团队协作意识，能与同事高效协同工作； 4.具备独立处理问题的能力，服务意识强； 5.工作认真负责，能够胜任教育方案的实施与推广任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容：配合市场团队开展校园推广活动 经验要求：性格开朗，具备自我驱动力，有校园市场推广或教育培训相关经验者优先（例如校园卡办理、驾照代理、培训机构助教、市场拓展等） 工作地点： 重庆工商大学 交通大学 西南大学 西南政法大学（渝北校区）

岗位职责：负责小学生作业辅导与疑问解答（不涉及授课，无销售任务），协助培养良好学习习惯，促进学生综合能力发展。 工作时间：春秋季周内工作时间为14:00-21:00（周一至周五），周六及寒暑假期间工作时间为9:00-18:00（周一至周六），周日及法定节假日休息，寒暑假另享十余天额外假期。 工作地点：现有营业门店四十余家，主要覆盖南岸五公里、江北五里店、华新街、渝北龙头寺、嘉州、汽博中心等区域，可根据住址就近分配。 要求：年龄22-30岁，全日制本科及以上学历，专业不限，教育类专业优先，工作经验不限，教师资格证非强制要求，期望候选人具备长期稳定发展的意愿。本岗位设有1-2个月培训期，培训合格后独立承担门店管理工作。 公司优势：收入水平高，团队年轻化，管理体系健全，业务发展快速，享有丰富假期。 岗位福利：无需参与招生，无销售压力；假期充足；定期组织团建活动及提供下午茶福利；享受国内外旅游机会；员工子女可免费参加机构课程。

叮~又有一位小伙伴上线啦～请认真查看以下信息，随后点击对话框开启属于你和未来的精彩篇章，重庆校区期待你的加入～～ 7.5小时工作制，法定节假日正常休息，无需加班，公司提供充足资源，办公地点临近地铁口！！ 【职位描述】 1、结合公司特色课程体系，为自主咨询的学员匹配适宜的学习方案； 2、无需外出拜访客户，精准客户线索由公司流量团队统一支持； 3、采用顾问式服务模式，是否具备销售经验均可胜任。 【岗位要求】 1、年龄21-45岁，工作经验不限； 2、具备良好沟通能力，积极主动，富有团队协作意识； 3、具有进取心与抗压能力，热爱销售工作，责任心强，目标感明确。 注：本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用，请放心投递 【薪资福利】 1、底薪3000-5000＋提成＋高额奖金＋工龄奖 正常工作，月收入6000-8000元 努力工作，月收入8000-15000元 全力投入，月入20000+元（上不封顶） （三种收入模式，总有一项契合你的节奏） 2、公司为员工统一缴纳五险； 3、享受带薪年假（除国家法定假期外，另享超长春节休假）； 4、定期举办员工生日派对； 5、如需自带餐食，公司配备冰箱及微波炉供存放与加热使用； 6、部门活动丰富多彩，包含户外拓展，日/周/月度评比赢取现金大奖、实物奖励或旅游机会； 7、免费提供系统化岗前培训，入职即享带薪学习期，专人指导快速上手； 8、入职后按规定购买五险； 9、每日供应丰富下午茶点。

重庆主城九区设有27家校区，可就近分配，通勤便捷无忧！ 一、岗位职责： 我们专注于K12学科类教育培训，课程顾问无需外出推广或陌拜客户，无需自行开发资源。公司统一提供周边潜在客户名单及工作手机，通过电话与微信方式与家长建立联系，邀请其到校区了解升学政策、家庭教育理念及学科课程内容。在面谈过程中，结合家庭实际需求推荐适配课程方案，完成签约转化，达成既定业绩目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿 2、热爱销售岗位，形象端正，亲和力强，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于挑战自我、追求成长突破 3、为人诚恳，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神，服从公司工作安排 三、上班及休息时间： 工作时段：9:00-18:00，每周一固定休息，单休制 24个校区支持就近分配 四、薪酬待遇 底薪3K-4K+高额提成+各类津贴+多项奖励 2024年学业规划师岗位平均月薪达9K+，业绩优异者年薪最高可达40万 五、员工福利及岗位福利 1、五险保障、带薪年假、带薪婚假、奋战期间享带薪调休 2、绩效奖金、年终奖金、多样化激励奖项 3、岗前带教培训、外派参与国内外教育行业研学交流 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、定期团建活动、文娱休闲项目及日常人文关怀等 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 入职后享受多维度培养体系：除基础业务能力与常规技能培训外，还包括西南大学专项学习、游学深造机会、家庭教育指导、高考志愿填报专业培训等内容

工作内容： 1：公司提供意向客户资源，负责向家长介绍课程内容，邀约家长试听线上或者线下免费课程，促成成交。 2：负责学生和家长之间教育方面的咨询工作，根据客户的实际情况提供最优方案。 工作时间：早九晚六 午休两小时，周中大小休（月休6-7天） 待遇：无责底薪3500-6000+提成百分之9-15+绩效奖金+奖金+五险，综合薪资8-10k 工作要求： 1：年龄24岁及以上 2：有销售经验，有教育相关经验优先录取。 3：性格外向，沟通表达流畅

岗位职责： 1.根据客户名单进行电话邀约，精准对接有教育需求的家庭，提供专业咨询服务； 2.负责接待预约体验课的家长及儿童，全程跟踪服务，挖掘客户需求，推动签约转化并达成月度业绩目标； 3.建立并维护长期客户关系，为家庭提供儿童成长与发展方面的个性化建议与解决方案； 4.积极参与校区组织的市场推广与品牌活动，提升客户参与度与品牌影响力； 5.按要求完成每日工作计划与总结，持续优化服务流程与沟通技巧。 任职要求： 1.热爱教育事业，喜爱孩子，性格热情开朗，具备良好的亲和力与服务意识； 2.具备优秀的沟通表达能力，注重细节，有强烈的责任心与目标感； 3.具备团队协作精神，执行力强，能适应一定工作压力，积极面对挑战； 4.拒绝负能量、拒绝安于现状、拒绝停止成长，始终保持学习心态； 5.有1年以上销售或客户服务经验者优先，教育行业背景更佳。

优势一：上班可以带手机 优势二：吃住免费不花钱 优势三：可日结天天结 优势四：全程免费安排，拎包入职，当天入住，提供床，上用品。 电子产品部门：组装包装、贴标签、扫码、检测、库管。 汽车配件部门：汽车座椅操作工，汽车大灯线束，缠线缠胶带，插端子。 工作轻松简单招新人。无需经验。 （入职后有一次换岗机会） 二、工作薪资： 薪资：24／小时 240-300一天 库管员 组装工包装工普工／操作工 质检员／品检工贴标签

招重庆打灰工人，工作地址四川简阳机场，工作内容。打混泥土要大工师傅10名，小工10名,3班倒，包吃包住，55岁，，大工300一天，小工260.一天，

1.年龄在18-45周岁之间，身体健康，能够承受较大的体力劳动强度，具备良好的身体素质和耐力，无重大疾病史。 2.能吃苦耐劳，工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，服从工作安排，具备良好的执行力。 3.具备一定的货物搬运经验者优先考虑，熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范，能够熟练操作常见的搬运工具和设备。 4.具备基本的沟通能力和团队协作精神，能够与同事、上级和其他部门进行有效的沟通和协作，共同完成工作任务。

招机修学徒，有意联系

重庆市彭水苗族土家族自治县招工地力工工资面议要求人老实吃苦耐劳的

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，策划个性化出行方案，提升客户满意度 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关手续，确保行程顺利 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次出行需求，促进长期合作 5.跟踪旅游行业动态及热门目的地信息，及时更新产品知识库 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能耐心解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外旅游市场及主要景点信息者优先 3.学历不限，有旅游顾问或相关服务岗位经验者优先考虑 4.具备一定的抗压能力，能够适应节假日高峰期工作节奏 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

具体情况面谈

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

岗位职责: 1.为意向学员提供专业的课程解答，协助其匹配适宜的学习规划 2.持续跟进在读学员情况，保障服务流程贴合学员实际需求 3.主动参与团队协作，助力校区教学项目的顺利推进与落地 任职要求： 1.拥有优秀的表达能力，能与学员及家长建立高效沟通 2.能精准把握学员学习诉求，给予针对性的教育指导建议 3.具备较强的协作意识，能在高效的工作节奏中保持乐观进取心态

作为年轻人的舞台想挣钱有梦想当合伙人敢拼搏就一起加入 1:能独立完成获课，邀约，签单流程 2:能独立学会产品介绍及销售 3:有梦想敢拼

勤思现有26个校区，我们将结合您的居住地就近分配工作校区。 一、岗位职责： 1、无需外出推广，依托公司提供的精准客户名单及线上资源，通过电话与家长沟通，了解其需求与意向，添加微信保持联系，邀请家长携学生到校区面谈；负责接待来访的家长与学生，深入挖掘其实际教育需求； 2、提供专业的教育咨询服务，全面了解学生在学科基础、学习方法、学习态度、习惯养成、家庭环境及心理状态等方面的情况，系统分析并诊断学习中存在的问题； 3、立足客户需求，结合勤思教育产品与服务体系，介绍勤思专属KD库的核心优势，量身定制个性化的教学辅导方案； 4、对已签约学生的学习过程进行持续跟踪与督导，维护良好的客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5、在主管的带领下参与市场拓展，开发新客户资源，完成既定招生目标； 6、积极参与校区文化建设，认同企业价值观，主动融入团队，协同同事高效开展各项工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同长期发展价值理念； 2、形象良好，亲和力强，具备出色的表达与沟通能力，勇于自我挑战与突破； 3、诚实守信，责任心强，认同公司发展理念，具备良好的服务意识和团队协作精神，服从统一管理安排； 4、有教育、咨询、销售或心理学相关经验者优先。 三、上班及休息时间： 工作时间：9:00-18:00，每周休息一天，轮休安排为周一或周二择一调休。 四、薪酬待遇： 3000-4000元底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励，2022年该岗位人均月收入超9000元，业绩优异者年薪可达40万元。 五、员工福利及岗位福利： 健全的晋升通道、激励政策与培训体系，多样化员工关怀机制： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪假期； 2、绩效奖金、年终奖金及其他专项奖励； 3、岗位导师制培训、外派参与国内外教育培训交流与研学活动； 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念活动、丰富团建及文娱项目，注重生活关怀。 六、晋升路径： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后多元学习发展： 除常规业务技能与业绩培训外，还包括西南大学专项课程、游学进修、家庭教育指导、高考志愿规划等多维度成长支持。

主城区26家校区可就近分配，通勤便捷无忧！ 一、岗位职责： 我们专注于K12学科类教育培训，课程顾问无需外出推广或陌拜客户，无需自行开发资源。公司统一提供周边潜在客户名单及专用工作手机，主要通过电话与微信方式与家长建立联系，邀请其到校区了解升学政策、家庭教育理念及学科课程内容。在面谈过程中，结合家庭实际需求推荐适配课程方案，完成签约转化，达成既定业绩目标。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，认同教育行业发展前景，愿意长期深耕该领域 2、对销售岗位有热情，形象良好，富有亲和力，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于突破自我设限 3、为人诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神，服从公司整体管理安排 三、上班及休息时间： 工作时段：9:00-18:00，每周固定单休（周一休息） 24个教学点支持就近分配 四、薪酬待遇 底薪3K-4K+高额提成+各类津贴+多项激励奖金 20234年学业规划师岗位人均月收入达9K以上，年度最高综合收入可达40万元 五、员工福利及岗位专属权益 1、五险保障、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假 2、绩效奖励、年终奖金、多样化奖项激励 3、系统化带教培训、外派参与国内外教育行业研学交流 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念仪式、丰富团建活动及日常关怀机制 六、晋升发展通道： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门负责人）—副总经理 入职后享多维度成长支持：除常规业务能力培训外，还包括西南大学专项学习、游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等专业赋能项目

地址：鲁能星城勤思优才！重庆主城30家校区 任职要求： 20岁****；能听懂重庆话；性格开朗外向；接受零基础无经验者； 上班时间： 9:00～18:00午休1.5小时 工作内容： K12教育培训机构招生相关工作！ 薪资待遇： 新员工起薪4000～6000； 老员工收入6000～10000左右； 2024年全员平均月薪9k+，薪资无需担忧；

岗位职责： 1.客户开发与维护：通过电话联系现有及潜在客户，深入了解客户需求，持续维护客户关系，提升客户满意度。 2.产品推广：借助电话渠道宣传公司产品与服务，结合客户实际需求，制定个性化的产品解决方案。 3.信息整理与反馈：详细记录每次沟通的客户信息，完善客户档案，及时汇总客户意见与需求，为谈单人员提供支持依据。 4.团队配合：积极与团队成员协作，交流销售经验与技巧，提出优化工作流程的建议，共同提升工作效率。 5.遵守规范：严格执行公司各项制度和操作流程，保持良好的职业纪律。 6.自我提升：主动学习营销知识与沟通技巧，提升问题识别与解决能力，逐步成长为专业咨询人员。 任职要求： 1.工作经验：具备1年以上电话客服或回访相关经验，部分岗位可放宽至无经验者，优先考虑学习能力强、自我推动力突出的候选人。 2.沟通能力：具备出色的表达与沟通能力，善于人际交流，办事细致且有决断力。 3.责任心与团队意识：具有良好的职业操守，责任心强，同时具备较强的团队合作精神。 4.销售与服务意识：部分岗位需具备强烈的进取心，敢于面对挑战，并拥有良好的客户服务意识。 普通话标准，性格亲和，易于建立信任关系

市场咨询师 一、岗位职责 1、掌握考研相关知识，熟悉考研基本流程与政策信息。 2、负责指定高校学员的报名咨询服务（涵盖电话、现场接待等多种方式），提供课程解读与分析。 3、组织并实施招生宣讲活动，包括讲座策划、场地安排、宣传推广；主持讲座并开展现场答疑咨询。 4、在所属校区内外开展宣传推广，积极拓展生源，达成既定招生目标。 5、负责区域内校园代理的招募与日常管理。 二、岗位要求 1、本科及以上学历； 2、具备销售或团队管理经验者优先，有考研背景者优先考虑； 3、语言表达流畅清晰，具备较强的进取意识与职业追求； 4、工作积极主动，富有团队合作精神和责任担当意识； 5、擅长人际沟通，乐于与学生群体交流互动，工作细致耐心。 三、薪资福利 1.高额薪酬等你挑战，月薪8000-15000左右，业绩优异者收入上不封顶。提成比例高于行业平均水平，具体面议。 2.工作时间：朝九晚六，旺季（3、6、7、9月）每周休息一天，其余月份每周休息两天，法定节假日正常休假。 3.其他福利 （1）入职即缴纳五险一金； （2）享受带薪年假； （3）加入高效拼搏团队，拥有快速晋升通道； （4）多样员工福利； （5）配备完善的商学院培训机制及专业导师指导，助力个人能力全面提升

【岗位职责】 1.负责招生相关工作，通过电话沟通、面谈等形式向潜在客户介绍学校课程内容及办学优势； 2.策划并参与各类招生推广活动，包括开放日、专题讲座等，提升报名转化率； 3.对已报名学员进行定期回访，及时解答疑问，协助完成入学流程； 4.结合市场动态进行分析，优化招生方案，提升整体招生效果。 【任职要求】 1.中专及以上学历，专业不限； 2.具备1年以上教育行业销售工作经验，了解招生运作流程； 3.拥有良好的语言表达与谈判能力，能独立开拓客户资源； 4.熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力； 5.抗压能力强，适应高效快节奏的工作模式； 6.具备团队协作意识，乐于接受挑战，工作积极主动。 【福利待遇】 1.提供行业内具竞争力的底薪加绩效奖励机制； 2.缴纳五险一金，享受带薪年休假； 3.提供系统化培训及职业成长发展通道； 4.工作环境宽敞舒适，定期开展团队建设活动； 5.享有节日福利礼品，提供年度健康体检。

福利置顶：带薪年假，公司免费团建，春游秋游，国内外旅游，五险 1、通过各类渠道获取客户信息，开展客户邀约工作，引导学生家长到店咨询并参与服务体验； 2、向家长与学生详细介绍公司服务项目，积极推广核心优势，推动签约成交； 3、跟进学生体验服务的执行进度，配合教务团队协调解决服务过程中出现的问题； 4、定期回访学生及家长，掌握最新动态，及时汇报意向学员进展，并做好记录管理； 5、按日制定工作计划，落实预约到店咨询与体验安排，达成个人及团队每月招生任务； 6、持续维护与学生家庭的良好关系，保障服务过程的连贯性与满意度； 7、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、性格积极阳光，具备良好亲和力，仪容得体，气质良好 2、反应迅速，具备优秀的逻辑分析能力和语言沟通技巧 3、敢于追求高收入目标，抗压能力强，具备良好的团队合作意识

公司直招，依托猿辅导平台优质内部资源，每日稳定开单，所有客户资源由公司统一提供。 岗位职责： 通过平台分配的客户线索，与全国各地家长沟通，了解初高中学生的学习现状，并匹配推荐合适的课程内容。（无电话量及通话时长考核） 薪资待遇：无责任底薪4500元+提成+绩效奖金，缴纳五险，定期组织团建活动、提供下午茶、举办生日会等福利。 工作时间： 9:00-18:00，中午休息1小时，每周单休，法定节假日正常休假。 任职要求： 普通话流利，具备良好的学习能力，工作积极主动，踏实认真，追求进步者优先；思维敏捷，善于沟通，富有亲和力，有责任心，能承受一定工作压力，具备团队协作意识。