二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同其长期发展潜力，具备持续发展的职业规划 2、形象端正，亲和力强，具备良好的语言表达能力，乐于沟通交流，勇于面对挑战并实现自我突破 3、为人诚恳，富有责任心，认同公司企业文化与发展愿景，具备较强的服务意识与团队合作精神，服从工作安排 4、有顾问、销售、心理学或教育领域相关工作经验者优先 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：根据排班每周一或周二轮休一天 四、薪酬待遇 3000无责任底薪+高比例提成+各类津贴+多项奖励，2024年学业规划师岗位人均月薪10K+，业绩优异者年薪可达40万 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励制度与专业培训体系，提供多样化员工关怀与福利支持： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、多样化团建与文娱活动、生活贴心关怀等 5、入职后享多维度学习成长机会：除常规业务技能培训外，还可参与西南大学课程学习、外出游学、家庭教育指导、高考志愿填报专项培训等 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理

岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，开展课程咨询服务，进行专业内容讲解；（以面谈销售为主，资源精准，无需外出拓客）； 2、邀约有意向学员到店，接待来访人员，通过顾问式沟通方式推荐匹配课程，推动完成缴费签约； 3、管理潜在及在籍学员信息，持续跟进需求并回访服务情况，提升学员转介绍比例； 4、主动提升业务水平与销售技能，保持积极的学习态度与成长意识； 5、达成每月个人及团队设定的业绩目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄****** 2、热爱咨询类工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，有强烈实现自我价值的意愿； 3、具备良好的服务意识与协作精神，善于团队配合； 4、工作认真负责，能适应一定的销售任务压力，乐于接受挑战； 5、希望在教育培训领域长期发展，具有追求高收入的强烈动机。

上班及休息时间： 早班：朝九晚六；晚班：13:30--21:00；每周排班安排； 单休周一，节假日按国家规定调休或享受三倍工资待遇； 薪资构成： 底薪3000元+综合业绩提成+激励奖金 公司福利： 1.福利保障：五险、带薪年假/婚假、奋战期带薪假期、员工纪念日关怀、入职礼品、定期团建、团队旅游、外派学习机会、公司体系化赋能培训； 2.入职后提供多维度成长支持：除基础业务与技能常规培训外，还涵盖游学交流、家庭教育指导、高考志愿填报专项学习等内容； 岗位亮点： 办公室固定坐班，无需外出跑动；不涉及招生任务，无电话销售压力；专注学生管理与服务，具备二次转化机会；提供岗前系统培训，拥有完善成长体系，日常配备零食加油包。 岗位职责： 1.学员学情管理与教务运营工作： ①根据学生情况匹配适配教师，统筹安排课程及调课事宜； ②关注学员在校期间的安全管理； ③负责学生签到与日常行为管理，建立并维护学员档案； ④监督课堂纪律，规划课后自习安排； ⑤分发教学资料，处理学生反馈意见，并及时向教学端传递改进建议； ⑥协同咨询与教学部门，共同推进学生学习目标达成； 2.家长满意度服务工作： ①与家长、教师协同配合，帮助学生建立积极学习状态，培养良好学习习惯，并定期向家长汇报学习进展； ②组织阶段性家长会，总结学习成果并制定后续学习方案； ③通过持续沟通与回访，增强家长信任感，提升认可度，促进长期在读； 3.基于优质的学员管理与家校互动，推动续费、扩科及口碑转介绍等业务目标实现。 任职要求： 1.自律性强，做事严谨，有自我约束力，对个人职业发展有清晰规划； 2.热爱教育行业，了解当前教育政策环境，认同民办教育机构的运作模式； 3.具备责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗，形象端正，气质良好； 4.拥有较强的学习能力，勇于面对挑战，具备良好的沟通表达、协调组织及抗压能力； 5.有教育行业服务或管理经验者优先；应届毕业生中，若在校成绩优异、无挂科或违纪记录，并获得校级或院级表彰者，亦予以重点考虑。

岗位职责 1、通过多元渠道邀约学生家长，接待到访家长，以专业顾问形式推进课程咨询与销售工作； 2、执行部门主管分配的任务目标，持续提升个人业绩并达成各项考核指标； 3、深入掌握客户情况，整理相关信息，并制定针对性的服务建议或应对策略； 4、维护现有客户关系，促进长期、稳定且良好的互动与信任； 5、结合客户需求协调内部资源，提供定制化教育咨询服务方案； 6、配合完成校区各项运营安排，推动咨询实践与专业能力的共同提升。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、语言表达清晰、思维灵活，态度积极、责任心强； 3、有销售或教育培训行业从业背景者优先考虑； 4、无相关经验者公司将提供系统入职培训。 上班地址：沙坪坝校区谢家湾校区大学城校区南坪校区南山校区鲁能校区观音桥校区宏帆校区渝北双湖路校区渝北仙桃街道校区可就近安排

岗位福利： 入职缴纳五险一金，底薪5000元加提成，六个月后升级为六险一金，每月享受1000元交通补贴，整体收入普遍过万，试用期薪资全额发放，不打折，每月月底按时支付当月工资，工作无需外出，无地推任务，无面对面销售要求 岗位职责： 负责作业批改，学员日常管理，协助完成课程转化工作 任职要求： 普通话表达清晰，性格开朗大方，具备较强的沟通技巧，对待工作主动积极，富有热情

1.负责课程宣传及客户拓展与关系维护，达成每月既定销售目标； 2.接待新到访客户，积极引导并促进报名转化，确保完成月度业绩指标； 3.积极参与校区或总部组织的各类培训及专业提升活动，配合培训安排； 4.关注并记录学员成长动态，为家长提供专业的教育建议与支持服务； 5.协助处理教学日常事务，配合各部门开展校区各项活动与工作执行； 6.完成上级交办的其他工作任务； 7.员工子女可享受免费入学福利； 8.提供工作餐食，包吃

1. 负责精准筛选目标生源，基于学校招生规划与生源定位，通过电话、线上沟通等方式，主动联系意向家长及学生，清晰传达学校办学理念、课程体系、师资力量、校园环境及招生政策等核心信息； 2. 邀约家长及学生到校实地参观考察，统筹安排参观流程，耐心解答关于入学条件、收费标准、班级设置、升学路径等各类咨询； 3. 完成招生目标及上级交办的其他相关工作，保持与学校各部门的高效协同，确保招生工作顺畅推进。

工作内容： 1.协助线上授课老师完成学员的学习规划与安排 2.按时提醒学员参与课程，并为有进阶需求的学员推荐后续学习内容 3.记录学员学习进度，帮助其理解课程重点内容 4.针对有意向的学员，配合直播讲师引导其报名后续课程 福利待遇： 底薪3000＋带班补贴 综合收入5000以上，缴纳五险，薪资上不封顶 基本要求： 熟练使用电脑，普通话标准，具备责任心（无经验可培养，专人指导，快速上岗） 工作时间： 12:00-22:00，节假日正常休息，依法缴纳五险 需到岗坐班！

重庆主城九区设有27家校区，可就近分配，通勤便捷无忧！ 一、岗位职责： 我们专注于K12学科类教育培训，课程顾问无需外出推广或陌生拜访，也不需自行开发客户资源。公司统一提供周边潜在客户名单及工作手机，主要通过电话与微信方式联系家长，建立沟通关系，邀请其到校区深入了解升学政策、家庭教育理念及学科课程内容。在面对面交流过程中，结合家庭实际需求，推荐适宜的课程方案，完成签约转化，达成既定业绩目标。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，认同教育行业发展前景，愿意长期深耕此领域 2、热爱销售岗位，形象良好，性格亲和，表达流畅，乐于沟通，勇于接受挑战并持续突破自我 3、为人诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神，积极配合公司管理安排 三、上班及休息时间： 工作时段：9:00-18:00 休息安排：单休，固定每周一休息 24个校区支持就近分配 四、薪酬待遇 底薪3K-4K+高额提成+各类津贴+多项奖励 2024年学业规划师岗位平均月薪超9K，业绩优异者年薪可达40万 五、员工福利及岗位专属福利 1、五险保障、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金、多样化激励奖项 3、岗前带教培训、外派参与国内外教育行业研学交流 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、丰富团建活动及生活关怀举措 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 入职后享多维度成长支持：除常规业务技能培训外，还包括西南大学专项学习、游学深造机会、家庭教育指导、高考志愿填报等专业赋能项目

招聘人数：2个 岗位职责: （1）本岗位主要负责学校的招生工作； （2）负责维护会员的续费、转介绍、扩科，解决会员的日常问题等； （3）需要运营账号，定期发宣传视频，会有入镜要求，简单的视频剪辑能力（基础的就行）。简单拍摄介绍学校的宣传视频，口播类，一条时长在8-20秒之间。 （4）有客户在视频号下咨询，需要及时联系并邀约客户到校区参观，接待客户。 任职条件: （1）男女不限，年龄22岁到47岁。具有较强的服务意识，同时具备良好的协调能力、沟通能力及适应市场变化的能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力，能说流利的普通话； （2）最好有一定招生经验或者销售经验，较强的沟通能力。 工作时间: 8小时工作制，每周日休息一天，节假日正常休息。早10晚7（具体根据排课情况调整）。不需要打卡，有特殊情况可以协商，灵活处理。 工作地点： 中央公园西站附近，离地铁口不到100米。 薪酬福利： 1.本岗位工作轻松无压力，无责任底薪3000，试用期3个月；基础底薪+浮动底薪+销售提成+奖金。多劳多得。 2.法定节假日。 3.公司会组织7天左右的带薪培训。 4.团队不定期团建活动。

重庆市彭水苗族土家族自治县招工地力工工资面议要求人老实吃苦耐劳的

优势一：上班可以带手机 优势二：吃住免费不花钱 优势三：可日结天天结 优势四：全程免费安排，拎包入职，当天入住，提供床，上用品。 电子产品部门：组装包装、贴标签、扫码、检测、库管。 汽车配件部门：汽车座椅操作工，汽车大灯线束，缠线缠胶带，插端子。 工作轻松简单招新人。无需经验。 （入职后有一次换岗机会） 二、工作薪资： 薪资：24／小时 240-300一天 库管员 组装工包装工普工／操作工 质检员／品检工贴标签

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岗位职责： 1.负责婚恋小程序用户端、红娘端及后台管理系统的开发与日常维护，保障系统稳定性并贴合业务发展需求。 2.深度参与系统架构规划，持续优化系统性能与可扩展性。 3.实施数据埋点方案，确保数据采集的完整性与准确性，支撑后续的数据统计与分析工作。 4.构建高效的数据统计功能模块，支持多维度业务报表的快速生成，为运营决策提供可靠数据依据。 5.根据产品经理提供的匹配推荐逻辑进行代码实现，提升婚恋配对的智能化水平和响应效率，增强用户体验与留存。 6.与团队成员紧密协作，开展代码评审和技术交流，共同推动团队技术能力提升。 7.关注行业技术演进方向，积极探索新技术在现有项目中的落地应用，助力系统持续升级迭代。 任职要求： •计算机相关专业本科及以上学历，具备5-10年Java开发实践经验。 •精通Java语言，理解JVM运行机制，掌握集合、多线程、IO、网络编程等核心基础知识。 •熟练运用SpringBoot、SpringCloud等主流Java框架，具有丰富的微服务项目开发背景。 •熟悉MySQL数据库，具备良好的数据库设计能力，能编写高效SQL语句，并掌握常见性能调优方法。 •掌握Redis、RabbitMQ等常用中间件的使用场景与底层原理，能根据实际业务合理选型与集成。 •了解HTML、CSS、JavaScript等前端技术，熟悉Vue.js或React.js等前端框架，能够配合前端完成接口联调与交互开发。 •熟悉Linux操作系统，熟练使用常用命令完成服务部署与运维操作。 •掌握Docker容器化技术，能够利用Docker实现应用的打包、发布与运行管理。 •熟练使用Git进行版本控制，具备规范的代码管理意识与习惯。 •具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。 优先考虑： •有婚恋领域相关项目经历者优先。 •熟悉小程序开发流程，具备实际开发经验者优先。 •了解数据埋点实现方式，有相关实践经历者优先。 •掌握数据统计分析方法，具备数据仓库建设经验者优先。 •有推荐算法研究或工程化落地经验者优先，熟悉协同过滤、内容推荐等典型算法者优先。 •熟悉分布式架构设计，具备高并发、大数据量处理实战经验者优先。 •理解敏捷开发模式，有真实敏捷项目参与经历者优先。

岗位职责 1.负责婚恋项目中用户端、红娘端及后台管理系统的前端开发，保障界面视觉效果良好、交互体验顺畅、系统性能稳定。 2.基于Vue.js框架和uni-app开展跨平台应用开发，实现对移动端（iOS、Android）及Web端的兼容适配。 3.与后端研发团队密切协作，完成接口联调，确保前后端数据传输准确高效。 4.参与前端架构规划，优化代码组织结构，增强代码的复用性与可维护性。 5.实现前端数据埋点功能，助力业务数据分析，为运营决策提供有效支持。 6.持续推进前端性能调优，提升页面加载效率与操作响应速度，优化整体用户体验。 7.关注前端技术前沿动态，探索新技术在实际项目中的落地应用，推动技术迭代升级。 8.编写规范高效的前端代码，参与代码评审与单元测试，保障代码质量与稳定性。 任职要求 •计算机相关专业本科及以上学历，具备3年以上前端开发工作经验。 •精通Vue.js框架，深入理解其核心机制及常用插件，具有丰富的项目实战经验。 •熟练运用uni-app框架，拥有跨平台开发经历，能高效完成iOS、Android与Web端的应用开发任务。 •扎实掌握HTML5、CSS3、JavaScript及相关主流库（如jQuery、Bootstrap等），可编写高性能且易于维护的代码。 •掌握前端性能优化方法，熟悉代码压缩、图片懒加载、缓存策略等关键技术手段。 •熟悉Webpack、Babel等前端构建工具，具备构建流程配置与优化能力。 •熟练使用Chrome开发者工具等前端调试手段，能够快速定位并解决运行问题。 •了解前端安全防护知识，具备防范XSS、CSRF等常见安全风险的能力。 •熟练使用Git进行版本管理，具备良好的代码提交与协作规范。 •具备优秀的沟通能力和团队合作意识，能在一定压力下高效完成工作任务。 优先要求其他 •具有婚恋领域项目开发经验者优先考虑。 •熟悉数据埋点技术并有实际应用经验者优先。 •熟练掌握Vuex、VueRouter等状态与路由管理工具，并具备优化实践经验。 •具备良好审美能力，可根据UI设计稿精准还原高质量前端页面。 •了解Node.js环境，能使用Node.js开发前端辅助工具或编写自动化脚本。

招聘：旅行社旅游管家 薪资：3.5K-10K 职位详情： 1、行程执行?：按旅行社接待计划组织游览活动，不得擅自增减项目或中止服务? 讲解服务?：提供景点讲解，传播目的地文化、历史及风土人情? 2、安全保障?：对可能危及游客安全的情况需提前警示并采取应急措施? 3、协调衔接?：配合安排交通、食宿等环节，监督服务质量? 4、文明引导?：保护旅游资源，制止不文明行为，维护国家形象? 5、必须持有国家颁发的正规导游证

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

会讲普通话。满18岁。热爱学习

1.有责任心 2.熟练使用抖音，小红书平台等短视频平台 3.有良好沟通表达能力和谈判技巧 4.热爱旅游

负责邀约学员报名 接待并介绍行业概况 介绍课程内容以及引导学习 学习后的维护

1、主要工作内容为通过电话联系客户，并安排面谈及签约事宜 2、薪资与个人业绩直接挂钩 3、平台稳定可靠，提供系统化的培训支持 4、需适应电话沟通的工作模式，具备较强的学习意愿和学习能力 5、教育行业性质简单纯粹，日常接触对象为学生与家长，团队氛围融洽，无应酬、无需外出跑业务 6、上班地点：谢家湾（育才校区）

勤思现有26个校区，我们将结合您的居住地就近分配工作校区。 一、岗位职责： 1、无需外出推广，依托公司提供的精准客户名单及线上资源，通过电话与家长沟通，了解其需求与意向，添加微信保持联系，邀请家长携学生到校区面谈；负责接待来访的家长与学生，深入挖掘其实际教育需求； 2、提供专业的教育咨询服务，全面了解学生在学科基础、学习方法、学习态度、习惯养成、家庭环境及心理状态等方面的情况，系统分析并诊断学习中存在的问题； 3、立足客户需求，结合勤思教育产品与服务体系，介绍勤思专属KD库的核心优势，量身定制个性化的教学辅导方案； 4、对已签约学生的学习过程进行持续跟踪与督导，维护良好的客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5、在主管的带领下参与市场拓展，开发新客户资源，完成既定招生目标； 6、积极参与校区文化建设，认同企业价值观，主动融入团队，协同同事高效开展各项工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同长期发展价值理念； 2、形象良好，亲和力强，具备出色的表达与沟通能力，勇于自我挑战与突破； 3、诚实守信，责任心强，认同公司发展理念，具备良好的服务意识和团队协作精神，服从统一管理安排； 4、有教育、咨询、销售或心理学相关经验者优先。 三、上班及休息时间： 工作时间：9:00-18:00，每周休息一天，轮休安排为周一或周二择一调休。 四、薪酬待遇： 3000-4000元底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励，2022年该岗位人均月收入超9000元，业绩优异者年薪可达40万元。 五、员工福利及岗位福利： 健全的晋升通道、激励政策与培训体系，多样化员工关怀机制： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪假期； 2、绩效奖金、年终奖金及其他专项奖励； 3、岗位导师制培训、外派参与国内外教育培训交流与研学活动； 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念活动、丰富团建及文娱项目，注重生活关怀。 六、晋升路径： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后多元学习发展： 除常规业务技能与业绩培训外，还包括西南大学专项课程、游学进修、家庭教育指导、高考志愿规划等多维度成长支持。

1、通过电话联系有意向的家长，邀请孩子参加线下试听课程，推动报名成交 2、利用公司提供的客户资源，结合电话沟通与微信跟进，协同完成签约目标 3、深度挖掘潜在客户价值，了解家长多方面需求，做好客户长期维护与持续开发 4、具备电销工作经验，熟悉电话营销流程与客户沟通技巧 5、主动引导满意客户进行转介绍，拓展新生来源 6、具有良好的团队协作精神，积极配合团队工作 五险，带薪年假，带薪团建，工作氛围融洽，入职后有专人指导，手把手带教

岗位职责：负责小学生作业辅导与疑难解答（不涉及授课，无销售任务），引导学习行为习惯养成，助力综合能力发展。 工作时间：春秋季行课期间每周一至周五14:00-21:00，周六及寒暑假期间每周一至周六9:00-18:00，周日及法定节假日休息，寒暑假另享十余天额外假期。 工作地点：现有营业门店四十余家，主要覆盖南岸五公里、江北五里店、华新街、渝北龙头寺、嘉州、汽博中心等区域，可按居住地就近分配。 任职要求：年龄22-30岁，全日制本科及以上学历，专业不限，教育类专业优先考虑，有无经验均可，教师资格证非强制条件，期望候选人具备长期稳定发展的意愿。本岗位设有1-2个月培训期，培训合格后独立承担门店管理工作。 公司优势：收入水平高，团队年轻化，管理体系健全，成长速度快，休假安排丰富。 岗位福利：无需参与招生，无销售压力；享受多种假期；定期组织团建活动与下午茶；提供国内外旅游机会；员工子女可免费参加公司课程。

岗位职责 1、通过多种途径邀约学生家长，接待到访家长，以专业咨询模式推进课程销售工作； 2、执行部门主管分配的任务目标，持续提升个人业绩并达成各项考核指标； 3、掌握并整理客户资料，结合实际情况制定针对性的沟通策略或服务方案； 4、维护现有客户关系，促进长期、稳定且良好的互动与合作； 5、依据客户具体需求协调内部资源，提供定制化服务支持； 6、配合开展并落实内部研究任务，推动专业能力与咨询服务的共同提升。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、语言表达清晰、思维灵活，态度积极、工作认真负责； 3、有电话销售、销售岗位或教育培训行业从业经历者优先考虑； 4、无相关经验者，入职后公司将提供系统培训。

岗位职责： 1.参与业务系统培训，依据公司业务流程，对学生的学习情况开展分析与诊断，制定个性化辅导方案； 2.汇总并掌握学生所在学校的教学情况，负责各学科的学习评估与诊断，拟定学习规划方案； 3.跟进辅导项目的执行进度，做好客户关系的持续维护； 4.协助解决跟单过程中的各类问题； 5.完成上级安排的其他工作任务； 6.通过电话沟通挖掘家长及客户实际需求，建立微信联系，引导客户到访。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备职业敬畏感，杜绝不良社会习气； 2.擅长人际沟通，形象良好、性格亲和、语言表达流畅、逻辑清晰，具备团队协作精神； 3.具备良好的沟通技巧与谈判能力； 4.有销售或教育培训行业工作经验者优先考虑。 员工福利： 1.五险、绩效奖金、年休假、年度旅游等基础福利； 2.孝心陪伴假； 3.表现优异者可参与公司干训班（专项人才培养计划）、教育规划师培训、高考志愿填报规划师培训； 4.阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部学习机会； 5.多样化的团队建设活动； 6.购房补贴福利； 7.无息借款支持； 8.8大兴趣社团，工作之余丰富生活体验。

岗位职责： 1、负责学生前期的开发与关系维护，通过电话沟通联系客户，为家长提供专业的学业发展规划建议； 2、安排并完成学生的面对面咨询预约，推进签约流程； 3、对学生的学习情况开展测评与分析，结合实际需求制定令家长和学生满意的个性化辅导方案； 4、向家长和学生详细介绍公司课程产品，推动服务成交； 5、持续跟进学生课程执行进度，配合教务团队解决服务过程中出现的相关问题 任职资格： 1、形象端正，具备亲和力，表达流畅，具有较强的沟通能力 2、具备良好的服务意识和团队合作精神，能积极配合公司管理工作 3、愿意接受挑战，积极提升自我，有教育培训行业经验或销售背景者优先考虑

1、通过电话与意向客户沟通，完成初步筛选，对客户进行分类管理，并借助电话及微信等方式持续维护跟进，实现邀约到访，协助完成面谈咨询及签约转化。 2、需具备良好的沟通技巧、应变能力、学习能力和抗压能力。若经验或技能尚有不足，无需担忧，只要保持积极进取、勤奋好学的态度，我们将提供系统培训，全程助力你的成长。踏实、努力、主动学习是核心要求！ 3、团队协作、互帮互助是我们一贯倡导的部门文化，这里汇聚了一群目标一致、共同拼搏的伙伴，携手为理想前行！ 4、学校专注于一对一学科辅导，主要服务艺考生及复读生的全日制文化课培训，业务规模稳定，每年全日制招生人数超400人。

1、薪资：无责底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合薪资（6000-10000）元/月，机构提供生源； 2、个人成长：接受无经验小白，岗前1对1导师带教； 3、晋升体系（晋升快，晋升机会多）： 专业方向：初级—中级—高级（底薪，提成上涨） 管理方向：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：入职即签订劳动合同；五险一金，试用期三个月；带薪年假，额外寒暑小长假8-15天；节日礼包、生日惊喜、年度体检一应俱全；每月定期组织团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围好。 【工作职责】 1、招生： ①根据公司提供的客户资源，进行电话沟通，加微，跟进、维护； ②参与招生市场推广工作（包括：电话邀约家长参加体验课，进行外宣等）； 2、维护及转化：进行转介绍和维护数据资源，提升数据利用率及转化率； 3、教务管理：完善已报名学员的服务工作，深度沟通客户需求一对一为学生匹配师资，提供排课建议。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象气质佳，有服务行业、教育行业、销售类工作经验优先； 3、性格热情开朗，善于与人交流，表达清晰； 4、吃苦耐劳，抗压能力强，热爱教培行业，喜欢小孩； 【工作地点】 明确地点，具体校区或者区域 稳定的平台： 作为成立14年的本土中大型教培企业，我们拥有强大的资源和稳定的发展前景，期待优秀的人从事教育，也希望从事教育的人与我们一起变得更加优秀 【我们是谁】 极客未来集团创建于2011年，公司成立至今，旗下涵盖学科教育事业部、素质教育事业部等综合性业务板块。 14余年来，公司专注于中小学教育领域，致力于提升青少年的综合发展素养，面向未来的能力，努力成为教学品质的代名词。凭借完备的教学研发后台，独到的师资团队和质朴的企业文化，成为了中国西部教育行业的中坚力量。未来，公司将继续秉持“热爱，专业，负责，反求诸己”的核心价值观，以教育领域发展为核心竞争力，积极创造效益，为社会和行业发展做出应有贡献。