工作内容： 1：公司提供意向客户资源，主要通过电话、微信方式邀约家长到校沟通。 2：解答学生及家长在教育方面的咨询问题，结合家庭实际需求制定合适的教育方案。 薪资福利： 上班时间：早九晚六，午休两小时，每月休息6天（安排在周中） 待遇：无责任底薪3500-5500+高提成10%-15%+奖金+五险 1：具备完善的培训机制，配备带教老师一对一指导，提供系统化专业培训。 2：校区主管拥有15年教育行业经验，团队专业稳定，平台实力有保障。 3：工作地点固定在办公室，无需加班、外勤或应酬。 工作要求： 1：年龄需满23岁及以上。 2：不限经验，有销售相关工作经验者优先考虑。 3：性格开朗，具备良好的沟通能力和语言表达能力

【岗位职责】 1.负责在线解答学生咨询，深入挖掘客户需求，结合专业能力提供个性化课程指导服务； 2.协助学员制定科学有效的学习方案，全面介绍申庭护考品牌理念及课程架构； 3.定期跟进学员情况，持续维护客户关系，提升服务质量与资源转化效率； 【任职要求】 1.具备教育领域销售经验者优先考虑； 2.性格积极向上，具备良好亲和力，逻辑清晰且沟通表达能力强； 3.渴望高收入回报，拥有较强目标感及团队合作意识； 4.热衷教育事业，心怀责任感与关怀之心，能适应高强度工作节奏； ══════工作时间══════ ■9:00-18:00，午间休息12:00-14:00，共计两小时 ■周末双休，法定节假日全部休息 ══════福利待遇══════ ■全面五险一金保障 严格按照国家规定，为全体在职人员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金，构建完善社会保障体系。 ■生日专属惊喜 生日所在月份将为您精心筹备专属庆祝活动，并赠送定制化礼品，让您的特别之日倍感温暖与仪式感。 ■春节假期与带薪年假 春节期间享有8-10+天带薪长假，充分放松身心，陪伴家人共度佳节。员工入职满一年后，额外享受5天带薪年休假，平衡工作与生活。 ■明确晋升通道与专业培训体系 每年定期组织内部晋升选拔，为储备管理人才提供系统化成长课程。所有晋升机会优先面向内部员工开放，打造透明化职业发展路径，助力个人快速进阶。

岗位职责: 1、负责招生工作，开展宣传及市场推广活动。 2、邀请学生与家长到校参与体验课程。 3、为家长提供专业的课程咨询与解答服务。公司免费提供住宿。 业绩优秀者可独立带领团队，薪资福利优厚，享受六险一金待遇。 公司专注于3-12岁少儿英语培训，行业发展前景广阔。 任职要求: 1、喜爱儿童，对少儿教育事业有热情。 2、品行端正，无论是否有经验均可应聘，可提供实习机会（含实习证明或三方协议）。 3、具备进取心，工作踏实严谨，勇于接受挑战。 4、积极主动，具备良好的执行能力与团队协作意识。 公司直招，每月8号准时发薪，确保工资按时发放，绝不拖欠。

招聘：业务销售 薪资：面议 招生老师，看能力做工资调整

【福利待遇】 1.底薪3-4k+5%-7%高提成，成熟咨询师综合平均薪资7k-14k 2.完善的培训体系，有亲和力的主管一对一指导工作，接触人群简单纯粹 【工作内容】 1.无需外出及陌生拜访，通过电话邀约K12阶段小初高学生家长前来中心咨询；接待来访家长与学生，了解家长真实需求，介绍公司服务内容，推广学科辅导课程； 2.提供教育咨询服务，全面掌握学生当前学科学习情况与学习方法，并运用公司自主研发的PPTS测评系统进行学习测评，精准分析学生存在的学科问题； 3.立足客户需求，结合公司提供的教育产品与服务，制定个性化的教学辅导计划； 4.在主管带领下拓展新市场，开发新客户资源，落实学生学习方案并完成相应目标。 【任职要求】 1.具备较强的销售意识与沟通能力 2.大专及以上学历 【工作时间】 早班9:00-18:00，晚班13:30-21:00（以早班为主），每周一或周二轮休一天 工作能力与态度决定薪资水平与发展空间~ 团队氛围融洽，同事间友好协作，共同成长。期待你的加入！

两路口，汽博，沙坪坝均有校区 【我们需要】 1. 职位：招生顾问 2. 任职要求： (1) 具备清晰流畅的沟通表达能力； (2) 具备良好的问题分析与解决能力； 【需要做什么】 按照招生部门的整体部署，按时完成既定招生目标。具体职责包括： 1. 邀请家长参与丛星“好习惯•好方法”公益宣讲课堂； 2. 接待来访咨询的家长，详细介绍丛星的教学培养体系； 3. 利用微信等社交平台，定期分享丛星学员的学习成果与动态； 【你将收获什么】 ·薪资福利： 1. 收入结构：无责任底薪+业绩提成6—12%+奖励金+五险+年终分红；基础提成约1000元 2. 休假制度：双休（周一和周二），工作时间：上午九点至下午五点半（无需加班），享受国家法定假期、带薪年假等多项休假权益； ·成长路径： 招生顾问 → 小组组长 → 部门主管 → 校区负责人 → 合伙人 【我们是谁】 丛星教育自2015年起专注研究中小学生学习习惯养成，提炼高效学习策略，深入探索学习内驱力激发与家庭教育支持体系。 总部坐落于渝中区两路口投资大厦（3楼），并设有线上学习平台。 【我们在做什么】 ·教育理念：授人以鱼不如授人以渔 经多年实践积累，研发出科学实用的PBL（Process-based Learning）过程化学习模式，即《好习惯＆好方法》课程体系，已成功助力超2000名中小学生提升学习效能。 ·丛星专注学习习惯培养 聚焦中小学生在时间管理→制定学习计划→自主预习→高效听讲→笔记整理→主动复习→独立完成作业→错题归纳→阅读积累等方面的习惯养成，坚实的学习习惯是高效学习的基础！

业务内容： 主要面向护理、医学领域人群，提供资格证书、职称证书及其他相关可考证书的咨询服务；工作以微信沟通为主，客户主动添加公司分配的微信账号进行咨询，无需外呼电话联系。 岗位职责： 1.具备良好的销售能力，能够耐心、专业地为客户提供产品讲解与答疑服务。 2.保持与学员的持续互动，准确把握学员需求，推荐匹配的课程及学习资料。 3.积极积累意向客户资源，定期维护潜在学员，做好回访跟进，确保销售目标达成。 任职资格： 1.具备销售工作经验者优先。 2.熟练操作基础办公软件。 薪资待遇： 1、无责任底薪3000-6000元+高比例提成，提成阶梯递增，无业绩门槛，最高提成比例达20% 2、五险一金齐全，周末双休，工作时间朝九晚六，享受带薪年假，定期团建与旅游，每半年一次晋升机会，晋升机制公开透明！

咨询老师/学规岗位工作内容主要分为三个方向： 1、日常通过电话邀请家长进行沟通交流 2、接待上门家长，提供学业分析与课程规划服务 3、为签约学员建立电子档案并完成后续交接工作

重庆主城26家校区，可就近分配！ 上班及休息时间： 上班时间：朝九晚六； 休息安排：每周一单休 薪资构成： 底薪3000-4000+业绩提成+课消提成+激励奖金 员工福利及职位福利： 具备完善的晋升通道、激励制度与培训体系，提供多样化福利支持： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪休假； 2、绩效奖金、年终奖励、各类专项奖励； 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育行业交流与研学活动； 4、公司承担费用的旅游项目、节日关怀礼包、入职纪念庆祝、多样化团建与文娱活动、日常人文关怀等； 5、入职后享有全方位学习机会：除基础业务与销售技能训练外，还包括西南大学课程进修、游学项目、家庭教育指导、高考志愿规划等内容。 岗位亮点： 办公室固定办公无需外出、企业配备客户资源、提供工作用手机与电话卡、岗前系统培训、产品知识讲解、销售能力提升辅导、零食补给包。 一、岗位职责： 1、通过电话或微信邀请家长携学生到校区进行咨询； 2、负责接待来访家长与学生，分析其实际需求，协助了解公司服务内容； 3、从学科现状、学习方法、态度习惯、家庭环境及心理状态等方面全面掌握学生情况； 4、对已签约学员的学习过程进行跟进管理，维系客户关系，提升满意度与长期合作意愿； 5、在部门主管带领下达成团队销售指标，积极拓展新客户，并完成个人月度招生目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，有志长期深耕； 2、形象良好，富有亲和力，沟通表达流畅，热衷于销售类工作，具备自我突破意识； 3、诚实守信，责任心强，具备优质的服务理念和团队协作精神，遵守公司管理要求； 4、具备顾问、销售、心理学或教育领域相关经验者优先录用。 五、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理

【薪资福利】 1、薪资：无责任底薪3500元+补贴+提成，综合月收入5000-9000元 2、福利：五险一金+带薪小暑假+带薪年假 工作地址： 【岗位职责】 1、负责接待来访家长，提供课程咨询与报名服务，进行有效答疑与引导； 2、安排学生上课时间，管理签到、调课及教材发放等日常教务事务； 3、处理校区教学相关数据，并整理为Excel表格或PPT形式； 4、配合开展市场推广活动（如电话邀请家长参与讲座、体验课，执行外宣、地推、派发资料等工作）； 5、协助教师完成教学支持任务，以及校区行政与教务的日常运营工作。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，******（条件优异者年龄可适度放宽）； 2、形象良好，具备服务、教育或销售类行业经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，沟通能力强，表达流畅清晰； 4、踏实肯干，具备较强抗压能力，热爱教育培训事业，喜爱儿童； 5、能接受周末在岗、周内调休的工作安排。 欢迎您的加入~

重庆彭水招强电

大龄工21-49岁上二休二/上六休一 缺口100大量要人包进 10/23[庆祝][庆祝]T2航站楼行李转运 [红包][红包]优势：上两天休2天，大龄工21到49岁，资料准时齐全面试第二天可安排公寓式住宿6人间 ️招聘岗位：机坪搬运工/货站搬运工 ️薪资待遇：保底4200300元餐补300元全勤额外加班20元/小时综合工资6000-8000 ️上班时间 机坪搬运：上二休二（，第三天，第四天休息，不愿意休息的上班按照20元/小时计算） 货站搬运：上六休一（)现目前长白班，第7天休息时间不愿意休息按照加班20元/1小时计算） 招聘要求：21-49岁(货站年纪可放宽至20以上） ️吃住情况：餐补300元/月（满勤）免费住宿水电平摊 面试接待： 周一到周五上午9：30—13：00 重庆市渝北区幸福佳苑A区3栋 备注：面试提前准备好无犯罪证明，8张红色寸照，4张身份证复印件，（可以在支付宝的警快办开具证明）， 工作时间:面议

年后需要上班的看过来 工地在广东 年后就可以上班 工期长久 可以几年不用换工作 工作简单 钱好拿

重庆彭水诚邀您加入我们的团队，在内蒙工作。只要你有一颗热爱生活、吃苦耐劳的心，就能找到属于自己的舞台！期待有你！！

商场酒店水，电班组

《招聘》岗位： 旅游专员2名 医保专干4名 年龄30至55岁（超龄勿扰） 男女不限！转正后薪资5000以上，上不封顶。 室内空调，工作时间自由，还有免费旅游，（下午14点，到场好礼相送 联系人： 公司地址：东方大厦17楼1701室 超龄勿扰！提前预约，空降无礼品

工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

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福利待遇 3800底薪+提成（18%-35%）+奖金，综合收入6000-20000元，上不封顶，缴纳五险一金！！可提供住宿（小区电梯房），配备厨房可自行做饭！团队成员多为00年左右毕业的年轻人，氛围青春活力，易于融入。 天童集团成立于2004年，专注儿童素质教育领域（专注于英语教学，更专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，重庆市内拥有3家校区（观音桥、南坪、沙坪坝），19年来累计服务家庭超1000万户。 [任职要求] 1、不限经验，公司提供免费系统化培训； 2、欢迎优秀应届毕业生投递，专业不限； 3、具备团队协作意识与职业责任感，执行力强，富有爱心，形象整洁大方。 [福利待遇] 1、缴纳五险一金； 2、春节享受15-20天带薪假期； 3、员工子女可享免费课程学习资格； 4、免费提供住宿（两室或三室一厅）； 5、团队氛围轻松融洽，定期组织免费团建、公费旅游、生日福利及节日礼品。 晋升通道： 横向发展：一星至七星评级体系 纵向晋升：见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 诚邀广大求职者咨询与面试！

岗位职责： 1、完成校区下达的招生目标； 2、接待到访学员，提供课程咨询并跟进报名事宜； 3、落实学员服务流程，提升学员体验与满意度； 4、参与会场推广，负责客户邀约、面对面沟通及签约转化； 5、配合上级完成其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄40周岁以下，具备大专或以上学历 2、具有2年以上销售工作经验（有教育培训行业课程顾问经历者优先） 3、性格开朗，富有亲和力，工作积极主动，具备抗压能力及强烈的收入提升意愿 主城区十家校区就近安排！

K12销售顾问 （刚需行业+行业内知名品牌） 1.有意愿进入教育行业，作为教育行业的从业工作者需要有耐心且有责任心去对待每一位家长及孩子。 2.有较强学习能力，通过学习能够对升学政策，公司产品能够有深入的认知。 3.愿意从事销售并具有销售热情。 无责底薪3k+

岗位职责: 1.为潜在学员提供详细的课程信息和专业的培训建议； 2.积极与客户沟通，了解他们的需求和预期，提供个性化的培训方案； 3.维护并发展客户关系，确保服务品质和客户满意度； 4.跟踪市场动态，更新培训内容以满足行业标准； 5.与团队成员紧密合作，共同完成招生目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和咨询技巧； 2.能够有效理解并响应客户的需求和问题； 3.对教育行业有浓厚的兴趣，能够面对各种挑战； 4.具备团队合作精神，能与同事共同努力完成任务； 5.能够灵活运用多种渠道进行学员招募和沟通。

~重庆主城近30个校区，根据住址可灵活就近安排校区！！！ 一、岗位职责 1、无需外出推广，依托公司提供的精准客户名单及线上资源，通过电话与家长沟通，了解学生情况及需求，添加微信保持联系，邀请家长带孩子到校区面谈；负责接待来访的家长与学生，深入挖掘实际教育需求； 2、提供专业教育咨询服务，全面评估学生在学科基础、学习方法、学习态度、习惯养成、家庭环境、心理状态等方面的情况，分析并诊断学习中存在的问题； 3、立足于客户需求，结合勤思教育产品体系，讲解勤思KD库的独特优势，制定个性化、系统化的教学辅导方案； 4、对已签约学员的学习过程进行持续跟进与督导，维护良好客户关系，提升客户满意度和长期信赖度； 5、在主管带领下参与新市场拓展，积极开发新客户，完成阶段性招生目标； 6、主动参与校区文化建设，认同企业价值观，融入团队协作，积极配合同事共同推进工作。 二、上班及休息时间 上班时间09:00-18:00，周一周二轮休一天，节假日加班享受三倍工资待遇 三、薪酬待遇 薪资构成：3000-4000底薪+丰厚提成+津贴+各类奖励，岗位人均月薪1W+，寒暑假期间月收入可达1.5W以上，上不封顶 四、任职要求 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、形象良好，亲和力强，语言表达流畅，乐于沟通，具备自我挑战与成长意愿； 3、诚实守信，责任心强，认同公司发展理念，具备良好的服务意识和团队合作精神； 4、有顾问式销售、心理学、教育教学等相关工作经验者优先。 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励政策与培训系统，配套多样化员工福利 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假； 2、绩效奖金、年终奖金、多项专项奖励； 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业交流研学机会； 4、公费旅游、节日礼品、入职纪念活动、丰富团建与文娱项目、生活关怀支持等； 5、入职后享多维度学习资源：除常规业务技能培训外，还包括西南大学课程学习、游学进修、家庭教育指导、高考志愿规划等内容。 六、晋升机制 咨询师—储备主管—咨询主管—校长—咨询总监

【公司福利】 1.入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 2.每月享受企业滴滴打车补贴1000元，当日使用无上限 3.试用期薪资全额发放，不打折，每月月底准时发放当月工资 4.工作形式为线上运营，无需外出、不做地推、无面销任务 5.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户 6.每月享有生日福利，节假日赠送礼盒，定期举办业务表彰大会及内推奖励活动 7.年假随工龄累计释放，最高可达7天 【工作内容】 通过企业微信群开展学员运营，陪伴学员完成为期一周的体验课程学习，并推进长期课程的转化（入职即享带薪培训） 要求具备全日制大专或全日制本科学历 【薪资】 无责任底薪3000元+过程绩效2000元+提成+五险一金+每月1000元企业滴滴打车补贴，综合月薪平均8-13K 【优势】 提成机制优厚，有相关经验者上手快，短期内收入破万较常见； 以社群销售为主要工作模式，无电销类通时通量考核压力； 项目稳定性优于K12领域，业绩优秀者收入持续稳定； 相较同类型岗位，整体薪酬更具竞争力

课程顾问，国家政策重点扶持的大健康领域，近年来全民养生理念深入人心，养生风潮正加速兴起！ 岗位职责 1、无需外勤，全程室内办公，公司提供精准客户资源 2、5A级甲级写字楼，办公环境优越 3、紧邻大坪地铁站，1号线与2号线直达，通勤便捷 岗位职责： 1、负责线上中医养生课程学员的开发与维护，深入了解学员需求 2、掌握公司相关课程内容，协助学员顺利完成学习规划 3、定期进行客户回访，持续做好客户关系管理 任职资格： 1、具备较强的学习意愿和良好的沟通理解能力； 2、工作态度积极，能适应高强度工作节奏； 3、有销售从业经验者优先考虑。 岗位须知 亲爱的求职者，您好，本次招聘为真实岗位双选机会， 该职位属于运营类岗位，需同时负责社群运营与私域沟通两大模块，由于服务对象主要为中老年群体，日常沟通以电话交流为主，平均每天约80%的时间用于通话沟通。同时，我们提供的薪酬待遇处于行业领先水平，底薪4000+500全勤奖，另享2%-15%不等的提成，月均收入过万较为普遍。团队成员均为年轻人，氛围简单融洽，无复杂人际关系，只要你专注业务、踏实肯干，就能实现稳定增收，无需承担额外职场压力！希望你是一位专注做事、追求结果的人， 尤为值得一提的是，我们的工作时间为下午13:30至晚上22:00，让你免去清晨赶地铁的烦恼！

岗位职责： 1.根据公司提供的精准客户名单销售及推广公司项目，完成销售任务和目标。 2.深入了解市场动态，收集并分析潜在客户信息，制定销售策略。 3.参与谈判，签订销售合同，并确保合同的履行。 4.跟踪销售订单，确保及时交付产品，并处理售后问题。 5.协助市场部门进行市场推广活动，提升品牌知名度。 6.定期向上级汇报销售情况，包括销售数据、市场信息和客户反馈。 任职要求： 1.销售实战经验：至少2年以上的销售领域实战工作经验，具有在快节奏和竞争激烈的市场环境中取得成功的记录。 2.基本素质：展现出卓越的销售技巧，包括但不限于客户关系管理、谈判和成交能力。 3.积极乐观的态度：具备积极向上的工作态度，讲话充满热情，眼里有光，能影响和带动他人。 4.沟通技巧：具有出色的沟通能力，能够清晰、有说服力地与客户和团队成员交流。 5.领导能力：能够激发团队成员的潜力，领导团队达成销售目标。 6.客户需求洞察：善于洞察挖掘客户需求及潜在需求，并且能通过公司核心优势，塑造价值，提出解决方案。 7.独立思考与表达：拥有独立思考的能力及表达能力，思维逻辑条理清晰，能按步骤讲诉、证明自己的观点，引导客户思维。 8.职业目标与学习意愿：对未来有明确目标，有上进心和持续学习、提升的意愿，以适应不断变化的市场和技术。 9.抗压能力：在面对压力和挑战时，能够保持冷静，有效承担个人和团队的压力。

【核心职责】 1、专注社群短期训练营转化，7天内高效推动体验课学员向正价课升级 2、落实标准化运营流程，激发学员学习需求与课程完成积极性 3、及时跟进市场策略调整，灵活优化社群转化路径 【岗位亮点】 1、无责底薪3k+过程数据绩效2k+阶梯提成+1k交通补贴，成熟顾问月收入1.5w-2.5w！ 2、入职即缴五险一金+弹性年假+打车费用全额报销，所需资源与工具公司全面提供！ 3、每月晋升评估+专业导师带教机制，新人3个月快速成长为销售精英 【我们需要你】 1、统招大专及以上学历，具备教育行业社群转化经验者优先 2、情商高、反应快，拥有良好的用户理解力与应变能力 3、结果导向，有意愿在银发经济/中老年领域长期发展 无经验可接受培训，转化资源与方法体系全程配套