一.薪资情况 1.本科及以上:7200+800房补 大专/士官/中专(党员):6200+800房补 高中/中专/士兵:5200+800房补 2.行业领先提成标准，租赁业务提成达35%，买卖业务提成区间为15%至45% 二.福利待遇 1.统一安排住宿，缓解初入职租房压力 2.专人指导带教，确保快速上手、全面掌握业务流程 3.总部组织带薪培训，助力个人能力持续提升 4.健全的晋升通道，每三个月开放晋升机会，表现优异者可破格提拔 发展空间：员工→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 5.享有多样节日福利、团建活动及国内外团队旅游，另设多项绩效奖金与激励政策 三.岗位职责 1.客户拓展：查阅公司现有房源与客户资料，实现精准匹配，安排看房并推进签约 2.需求挖掘：深入沟通客户意向，提供专业的房产咨询及租购建议 3.实地带看：陪同客户实地考察房源，全面讲解房屋信息，及时回应客户疑问 4.促成成交：主导交易谈判过程，协助签订合同，保障交易规范有序完成 5.后续维护：提供签约后跟进服务，维系客户关系，推动口碑传播与转介绍 四.任职要求 1.年龄18-45岁，不限性别，具备大专或以上学历 2.市场营销、房地产经营管理等相关专业背景优先考虑 3.具备较强的沟通表达能力，能为客户提供高品质的租售服务体验 4.工作积极主动，学习能力强，富有团队协作意识

岗位职责： 1. 负责房产买卖过程中的沟通协调与交易落地； 2. 为客户提供全面、专业的房地产咨询服务； 3. 持续跟进客户，维护长期关系，保障服务体验。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和主动服务客户的意识； 2. 可独立完成房产交易流程，拥有较强的议价与谈判水平； 3. 熟悉房地产市场动态，能为客户出具专业可行的置业方案。

世华地产诚聘精英： ????无责任底薪：1700元-2400元 ????岗位：业务精英提成最高可达86% ????团队经理享有盈利分红，比例高达50% ????公司出资支持员工开店创业，担任门店负责人，费用无需个人偿还

世华地产诚聘精英： 无责任底薪：3000元-6000元

岗位职责: 1. 负责房产项目的销售执行，涵盖新房及存量房的交易服务。 2. 结合市场行情优化销售方案，持续提升销售成果。 3. 维护客户关系体系，保障客户体验与长期信赖。 4. 积极参与团队协作，助力团队销售水平整体提升。 5. 与同事保持高效互动，确保工作信息及时准确共享。 任职要求： 1. 具备优秀的交流技巧和协作意识。 2. 能适应高强度工作节奏，拥有较强的市场洞察与决策能力。 3. 熟悉房地产行业基本动态，能迅速应对市场变动。 4. 具有较强的客户导向思维，可妥善处理客户意见与问题。 5. 具备一定客户开拓能力，能独立挖掘潜在客户资源。

工作内容：一手房，二手房销售。 销售经验 房产信息维护更新 房地产行业经验 新房 受理客户咨询 租房优惠 客户开发/市场拓展经验 豪宅 查看全部 岗位职责： 1。负责客户咨询，接待及跟进，提供专业的房地产咨询服务； 2。根据市场需求进行房源推荐与销售工作，完成个人或团队业绩目标； 3。跟进项目进展并及时反馈给上级领导。 4。专业师傅带领分配客户跟进，轻松月入过万，轻松上车学习，手把手教育 5。公司过百人定期团建，茂名最大地产集团，有充足的房源，保障开单 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练运用办公软件等工具； 2。对房产行业有一定的了解并有较强的学习能力和适应能力； 3。工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神。

通过电话沟通，获取房源相关资讯，无需经验，可快速上手

工作内容 1、开展客户资源拓展，挖掘潜在客户需求 2、负责房产信息的维护与实时更新，保障数据真实准确 3、配合客户完成房屋买卖及租赁流程，提供全程专业指导 任职要求： 1、具有房地产相关从业经历，熟悉商业地产与新房市场动态 2、拥有客户开拓或市场推广经验，可独立开展房源渠道建设 3、掌握扎实的销售能力，能高效推进房屋交易与租赁达成

工作内容 1、负责房产交易过程中的沟通协调及促成签约 2、为客户提供专业化的房产信息咨询与全流程服务 3、持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意度 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力和主动服务客户的意识 2、能独立完成房产交易流程，具备较强的谈判技巧 3、熟悉房地产市场动态，可为客户提供建设性专业意见

鼎居地产招聘销售租房子管家5名，新房岗位3名，工资2000-3000元，提成80-90%，包宿舍，地址茂名市茂南区爱琴海保利中环广场南门美宜佳旁边

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000 5、工作地址：苏州异地招工

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公馆西城片区学校饭堂招聘面点师一名，要求健康证与无案底。有相关经验优先！男女不限，有经验的可以放宽到55岁,50岁！ 待遇：约3800元➕五险 报名联系：

上班时间：9：00～18：30 工作轻松 上班时间自己安排 房屋管家：底薪3000 业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：奖金福利定期聚餐开单奖金签房奖励 季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。 工作地点：南坪万达

需要长三角外勤工作：目前以浙江、江苏为主 岗位职责： 1. 利用网络平台、社交社群及人脉推荐等方式，拓展闲置房、毛坯房、出租房、公寓等类型的房东资源。 2. 筛选并整理满足公司标准的优质民宿房源信息，形成有效房源台账。 3. 按照公司要求达成民宿房源开发的数量目标与质量考核指标。 任职要求： 1. 学历/经验：中专及以上学历，具备1年以上电销、房产中介、招商拓展或公寓托管相关工作经验者优先考虑。 2. 能力要求： 普通话流利，具备较强的电话沟通技巧、谈判能力与促成合作的能力，能适应高强度工作节奏。 目标导向明确，执行效率高，具有强烈的业绩达成意识。 3. 知识要求： 熟悉房屋租赁市场、民宿运营管理或装修托管业务逻辑者优先。 4. 素质要求： 工作态度积极主动，责任心强，具备良好的客户服务理念和团队协作意识。

工作地点：您将在公司安排的公寓房间内办公，便于接待客户看房，无需频繁外出，所有带看服务均在驻场公寓内完成。 薪资待遇： 1. 公司提供免费住宿，房间配有独立卫浴和厨房，保障员工居住品质。 2. 薪酬采用按单提成制，每单成交可获得1100-5000元，平均每人每月完成10单以上。提成随订单金额增长而上浮，综合月薪普遍在1.5万至3万元之间。业绩突出者可晋升为销售主管，并享有公司分红资格。 岗位要求： 1. 不限学历，注重实际能力，需性格积极向上，具备较强的沟通表达能力。 2. 年龄要求：20至40岁。 3. 接受零经验人员，无论是否具备房产相关背景，入职后公司将提供系统化培训。 4. 优先考虑有意愿长期深耕房产行业的求职者。 岗位介绍： 1. 主要负责公寓租赁销售工作，入行门槛低，学习周期短，通常7天内即可熟练掌握业务流程。新人首周开单率可达90%。 2. 租房市场持续稳定，行业发展潜力大，收入见效快。努力者月收入可达三四万元，普通工作者也可实现月入过万。工作时间灵活，免去上下班通勤烦恼。 3. 采用被动获客模式，通过58同城、安居客、咸鱼、小红书、抖音、快手等渠道发布房源信息，吸引有租房需求的客户主动咨询。您只需根据客户需求推荐合适房源即可。 这份工作不仅提供具有吸引力的收入和舒适的办公环境，更为个人成长与职业晋升创造了充分机会。加入我们，开启您的公寓租赁事业新篇章！ 说明：面试及工作地点将根据住址就近分配，具体细节面议。

岗位职责： 1. 向客户提供专业的房产咨询服务，涵盖市场动态、房源详情及交易流程等内容。 2. 协助客户实地看房，精准把握客户需求，推荐匹配的房源信息。 3. 指导客户完成房产买卖或租赁全过程，保障交易各环节顺利推进。 4. 持续维护客户关系，提供完善的售后支持，提升客户满意度与信誉度。 5. 执行上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备1-2年行业经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通技巧和服务意识，擅长人际互动与需求挖掘。 3. 对房地产领域有热情，拥有一定的市场洞察与分析能力。 4. 工作态度严谨细致，具有较强的团队协作意识和责任担当。 5. 熟悉常用办公软件的基本操作。

1. 负责线上渠道的房产信息发布与维护，树立专业的个人形象； 2. 为客户提供周到细致的看房服务体验； 3. 保障客户在交易过程中的资金安全； 4. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等相关手续； 岗位申请资格： 1）全日制本科及以上学历； 2）具备强烈的进取心，学习能力强，能承受压力，勇于面对挑战； 3）性格积极，作风务实，有目标，愿通过自身奋斗实现职业成长； 4）对工作充满热忱，具有良好的团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先。

世华地产诚聘精英： 无责任底薪：1700元-2400元 岗位：业务精英提成最高可达86% 团队经理享受盈利分红，比例高达50% 公司出资支持员工开店创业，担任门店负责人，费用无需返还 联系电话：

1、按公司制订的销售计划，完成销售任务； 2、积极开拓新客户，提高产品市场覆盖率 3、负责区域内市场信息的收集、竞品分析及客情维护工作； 4、对销售工作有浓厚的兴趣，思维敏捷； 5、沟通能力及责任心强； 6、吃苦耐劳、抗压能力、学习能力强； 7、有较强的计划、组织和团队合作能力； 8，有相关销售一年以上经验

岗位职责: 1.为客户制定房产购置及投资方案，提供专业咨询建议； 2.维护客户资源，持续跟进客户需求，提升服务体验； 3.研判房地产市场动态，协助团队优化销售策略； 4.全程跟进销售流程，推动销售任务按计划达成。

工作内容：一手房，二手房销售 销售经验 房产信息维护更新 房地产行业经验 新房 受理客户咨询 租房优惠 客户开发/市场拓展经验 豪宅 查看全部 岗位职责： 1。负责客户咨询，接待及跟进，提供专业的房地产咨询服务； 2。根据市场需求进行房源推荐与销售工作，完成个人或团队业绩目标； 3。跟进项目进展并及时反馈给上级领导。 4。专业师傅带领分配客户跟进，轻松月入过万，轻松上车学习，手把手教育 5。公司过百人定期团建，茂名最大地产集团，有充足的房源，保障开单 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练运用办公软件等工具； 2。对房产行业有一定的了解并有较强的学习能力和适应能力； 3。工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚信踏实，目标感强，愿意在销售领域长期发展 5.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与 occasional出差

1、负责家装业务的客户开发与维护，拓展新的客户资源； 2、为客户提供专业的家装咨询，了解客户需求，提供个性化装修方案； 3、协调内部设计团队与施工团队，确保项目按时按质完成； 4、跟进项目进度，处理客户反馈，维护良好的客户关系； 5、参与市场调研，收集行业信息，为公司提供业务拓展建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、熟悉家装市场，有相关行业经验者优先； 3、具有较强的客户服务意识，能够准确把握客户需求； 4、责任心强，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境； 5、有团队合作精神，能够与公司共同发展。

吃苦耐劳，有团队精神优先

1．执行电话销售计划：Ø寻找目标客户，主动联系客户，推广介绍公司产品；Ø通过电话和互联网等联络方式，实现公司产品的销售和市场计划；Ø针对上级制定的业务按照推广方案进行宣传和销售；Ø协调公司内部资源，提高客户满意度；Ø收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。2．客户开发与维护：Ø按照公司要求进行目标客户的搜集与整理，通过电话、邮件、传真等方式开发新客户，了解新客户的需求，促成约见，为公司产品和服务不断开拓市场占有率；Ø通过电话、邮件、传真等方式维护与老客户的友好关系，掌握老客户的信息和新需求，不断满足老客户的新需求；Ø对新老客户进行电话回访、调查，了解对公司产品和服务的使用情况，并记录相关信息，建立和维护客户资料；Ø耐心、友好、详细地回答来电客户关于公司产品与服务的咨询问题，让客户充分了解公司及公司产品和服务的优势；Ø进行项目跟踪，及时处理客户反馈信息，促进客户满意度的提升；3．市场信息的收集与分析：Ø及时通过电话获取各种信息，寻找销售机会，配合客户经理完成公司的销售任务；Ø记录、汇总客户对公司产品和服务的所有评价和要求等信息，并加以整理分析，形成报告向上级汇报；Ø准确记录客户信息并存档。任职资格:基本条件：年龄在23周岁以上，性别不限。教育背景：大专（含）以上学历；知识结构：计算机、市场营销、管理类、其他培训经历：受过销售技巧、市场、营销等方面的培训。经验：二年以上电话销售工作经验，熟悉制造业，物流业等行业客户，有IT行业电话销售工作经历者优先；技能技巧：Ø对行业客户特点较为熟悉，拥有丰富客户信息资源；Ø熟悉电话营销的运作流程和技巧，能友好地通过电话与顾客交谈，并能准确表达需要阐述的信息；Ø熟练使用电脑办公软件和销售管理相关软件，能熟练运用电脑辅助自己的工作；态度：Ø客户服务导向：对客户有较强的服务意识，尽自己的最大努力了解和满足客户的需求，使客户得到最大程度的满意；Ø沟通能力：善于把握他人的态度和观点，理解话语和行为背后的原因，能够迅速捕捉到领导及顾客的需求和问题，并积极主动地通过沟通化解矛盾，解决问题；Ø分析能力：能够对复杂事物的信息进行集中归类，能够通过对信息的理解和分析及时、准确地通过现象看到事物的本质及其前因后果。Ø团队能力：能有效地与公司其他产品线团队进行培训，并共同制定电话营销计划

【休闲食品公司招聘启事】 业务员（多名） 薪资福利：底薪+提成，月均收入约5000左右，每月休息3天 工作地址：化州市区/郊区 联系方式：

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，有电销、客服或快消行业经验者优先