品牌实力强，规模庞大，资源丰富 西南地区本土直营经纪品牌，成渝双城直营门店逾1500家，专注深耕成渝市场十余年，广受本地客户信赖与青睐 收入可观 经纪人：无责任底薪3000元/月；提成比例高达70%通提 官网流量永久免费获取，公司持续投入采购多端网络端口，全面保障业务推进； 全员享有成都本地社保缴纳，提供长期稳定保障。团队专注新房及商业板块，业绩稳居公司前列，支持力度强劲 奖励多样 租赁业务达成享个人高额现金奖励； 设立月度、半年度、年度业绩PK大奖； 年度优秀经纪人与店长有机会赢取宝马汽车奖励； 季度表现突出员工享国内旅游，年度卓越员工安排海外出行等福利 氛围佳，有温度 倡导“家文化”，同事间如战友般情谊深厚，归属感强烈； 上班时间灵活设置为上午十点，便于兼顾家庭与孩子上学接送； 节日礼品、生日庆祝、精英聚会、篮球赛事等活动丰富多彩 强扶持，管理干部一线助签 实行业务导向型管理模式，管理层深入前线参与作业，务实高效，助力成交更顺畅； 职业发展路径清晰，晋升机制透明公开 不论出身背景，设有明确晋升通道与统一考核标准，公开公正，从经纪人到战区总监，成长无上限，发展空间广阔 学习体系完善 配备系统化培训成长机制，实施师徒带教制度，快速提升专业能力 管理制度统一 推行公平、公正、公开的运营管理规则，让工作流程更简洁高效 强大后盾，全方位支持 集团自有售前装修品牌及金融公司（成都区域规模排名前三）协同赋能业务；新房平台与各大知名开发商深度合作，覆盖全城主流楼盘；中后台团队超200人提供专业支持，助力一线专注展业，省心省力

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ 【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-160%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域无限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上不用打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房； 4、促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-45岁； 2、具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 5、欢迎老伙计返岗 【上班时间】 1、早上9:30下午19:00； 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：8000-18000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配+轻松月10K上

房产+金融服务

公司直招，储备人才，提供员工福利单间住宿 单人单间~单人单间~先到先选~ 一、工作内容 1.对接客户租房及二手房需求，提供专业咨询支持 2.精准匹配房源信息，协调安排实地看房 3.负责合同签署流程及相关后续服务跟进 二、薪资待遇 1.3000无责底薪+提成+各类奖金（现金奖、开单奖、绩效奖、全勤奖） 综合收入6k-12k不等（多劳多得，上不封顶） 公开透明的晋升通道：见习-正式-资深-主任-经理~ 3.新人配备专属导师一对一指导，全程带教至独立成单 2.享受带薪年假13天，定期团建、下午茶福利 三、工作时间 上午9:00-晚上7:30 每月四天休息可调休，法定节假日正常休假 （高效完成任务，保障员工充分休息权益） PS:因为老板特别nice~ 四、任职要求 1.不限工作经验 2.表达清晰，沟通顺畅 3.具备较强的学习能力 4.态度积极，充满正能量

一、岗位职责: 1、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 2、负责公司产品（石墨烯供暖、养生、居间等产品）的线上、线下宣传推广； 3、开发客户，负责客户到店体验、跟进洽谈、签单; 4、建立市场合作渠道，并指导销售工作； 5、负责客户关系维护，促进客户复购和转介绍; 二、任职资格: 1、有家装、建材从业经验或建材销售经验者优先； 2、有销售行业工作经验，业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 5、有团队协作精神，善于挑战。

零成本，零投入，零风险！我开店你创业 给经纪人行业最高提成 给店东100%提成加分红 在成都做房地产10年，真没见过有一个这么棒的平台，如果你也想挑战一下自己，想在这个房产这个行业深耕，那么你一定要花3分钟来了解一下我们！ 一、我们是一个颠覆传统行业的房地产创业平台，真正做到0成本创业！目前大力组建核心团队，期待优秀的同行精英加入，一起创业！一起拼搏！一起巅峰行业！ 二、招募岗位： 1、如果你对新媒体房产感兴趣，那可以过来做房产主播，我们不仅免费，一对一培训，孵化，陪跑（口播，探盘，直播）还鼓励主播做自己的账号，打造个人IP。全网免费加白，平台不限制。如果离职了，账号是你自己的，你随时可以带走，平台不会对你任何约束。 2、如果你是老经纪人，想单纯做业务，又擅长做客源，个人转化能力又比较强，但是客户又比较少，我们可以提供客户让你不断开单！ 3、如果你擅长社区做深耕，又擅长开发房源，维护房源，那可以来做我们单边代理，最重要的一点是其他公司中介把房子卖出去了，你同样可以有收益！ 4、如果你擅长做管理层，那我们可以帮你搭建团队快速组建！ 三、具体如下： 1、薪酬制度：全行业最高提成75—100%（全职通提75%起，不管新房还是二手房） 以下所有只扣平台10%，税费6.5%，没有盘源费 岗位提成分配： 战区总：自己做业绩100%，团队管理提成2%，招募收益1% 总监：自己做业绩97%，团队管理提成5%，招募收益2% 店长：自己做业绩90%，团队管理提成10%，招募2%加师傅3% 全职经纪人：自己做业绩75%，管理兼职提成25–50% 自由经纪人：25–50%，不用打卡 2、收入多元化：自己销售提成，管理提成，招募收益。（我们招募永久收益，你涉及的方面越多，你的收入就越稳定） 3、行政制度：早上9:20，晚上5点，双休（时间可灵活自由） 4、团队氛围：80%以上都是干了5年，10年以上的房产精英，人人都会做新媒体，都是一群自律，好学，上进的人聚在一起做事业。而且团队进化速度也非常快！ 5、晋升空间：目前平台正在快速发展中，今年目标是全成都东南西北都有门店，所以你晋升无天花板，你能力有多强，给你的舞台就有多大。 6、提成发放：佣金按单发放，佣金到账直接app提现，方便快捷。（很多合作的渠道都是7天垫佣，甚至前置佣金）

【工作亮点】 1.薪资：无业绩压力底薪5000，提成区间20-60%，收入上不封顶！在职员工月均收入8K以上 2.七险一金+节日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内旅游+人民大会堂国宴+精英社群等全方位保障 3.客户资源多元：平台免费端口支持+上门客户+老客户推荐+系统分配资源多重渠道覆盖 4.业务类型丰富：涵盖租房、二手房、新房、商业地产、长租公寓、海外房产、家装家居等多板块创收机会 5.科技赋能工具：三大高流量App助力开单（链家、贝壳找房、自如）+高效办公系统Link 6.【未成交也有收益！】上传房源、收集钥匙、证件及图片至平台，或协助同事完成带看成交均可获得业绩奖励=增收、增效、增值！当然，成功签约仍是核心重点 7.晋升路径清晰：房产经纪人→店经理→商圈经理→合伙人 重点：团队平均年龄26岁，充满活力！最公平的发展平台——收入由业绩决定，晋升凭能力说话，无空降岗，能者上位，平者让贤！ 【我们的工作内容】 1.新人入职后，快速熟悉所在门店覆盖的商圈环境；【无需奔波，门店与服务商圈高度重合】 2.持续积累客户资源与优质房源信息；【内部系统已沉淀大量完整盘源数据，助您快速起步】 3.线上响应客户咨询，精准匹配需求并推荐合适房源；线下带领客户实地看房，并讲解周边配套情况；【缺乏话术？无需焦虑，提供标准化资料支持】 4.参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易顺利完成；【从首次带看到最终成交，导师全程一对一指导，助您收获首笔高佣金】 5.提供高品质客户服务，建立长期信任关系；【客户满意是第一准则，优质服务将带来持续转介绍机会】 【工作时间】 1.周一至周五上午9:30到岗，周六周日9:00上班，每日下班时间统一为19:00 午休时长1.5小时，每周工作六天，宝妈宝爸可灵活选择周末单日休息 2.准时下班，不强制加班，不硬性外呼，工作自由度高，主管亲和易沟通，年轻团队氛围轻松融洽！ 【培训体系】 1.新人入职培训——快速了解企业文化，融入团队节奏，加速成长进程 2.门店师徒制带教——一对一实操指导，全面掌握房产交易全流程 3.区域在岗培训——边实践边学习，理论结合实际提升实战能力 4.雏鹰计划——为储备管理人才定制角色认知与基础管理技能培训 5.多媒体课堂——线上课程随时学，学习方式更灵活内容更丰富 6.专项技能训练——聚焦服务细节，提升客户满意度与专业水准 7.国际化营销课程培训，定期开展区域经验分享沙龙，促进共同成长 欢迎随时联系沟通，投递简历优先安排面试 我们诚挚期待您的加入~

接待客户，了解客户需求，匹配产品，讲解再卖的商铺

注：全城就近安排上班 可提供住宿 接受小白，师傅一对一带教 急招租房管家/收房助理 【【{你只要做到】 1、收集、发布 房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、有无经验均可 一、公司薪酬： 薪资范围8000-12000同行提成最高 底薪4-5k加提成，提成30%-70%（注：就近安排的，每家薪资待遇不一样） 我们为你提供平台，提供资源，给你找到梦想的方向！ 工作地点就近分配

岗位职责 1. 负责客户的开发与维护，精准匹配房源需求，提供专业的房产咨询服务 ​ 2. 带客户实地看房，进行房源介绍与谈判，促成房屋买卖或租赁交易 ​ 3. 跟进客户签约流程，协助处理交易后续手续，保障服务闭环 岗位要求 1. 学历不限，有房产销售经验者优先，优秀应届生亦可投递 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强，目标感清晰 ​ 3. 熟悉本地房产市场，持有房产经纪人资格证者优先 ​ 4. 诚实守信，有团队合作精神，愿意为高薪付出努力 工作时间 朝九晚六，午休两小时，周末单休，准点下班。 我们为你提供 无责底薪5000+高额提成+业绩奖金+开单红包，上不封顶的薪酬体系 完善的岗前培训+师徒带教，小白也能快速上手 节日福利+带薪年假+定期团建，全方位保障员工权益 加入我们，你将收获 靠实力实现月薪过万的机会 接触各行各业精英，拓展优质人脉 快速提升个人综合能力，实现职场蜕变

招聘：栋号工长 薪资：7-10k 职位详情： 具有3年以上工作经验，能独立胜任单位工程的施工管理工作，协助项目经理圆满完成负责栋号的全部工程，有一定的全局把控能力。 薪资：月薪8000-10000元

雅安找个包月的师傅，干路基。有没有人来？。

华为终端导购 薪资福利:五险一金加各项福利 招工人数:1名 工作地址:天全县

导购 年龄20 - 45岁、，有销售经验优先 薪资福利:底薪+提成+奖金+全勤奖、综合工资2800—4000，月休10天 招工人数:数名

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询与交易服务 2.接待客户并了解其需求，带领客户实地看房，促成房产交易达成 3.维护新老客户关系，跟进交易流程，协助办理签约、贷款、过户等手续 4.收集和更新市场房源信息，确保房源资料的真实性和时效性 5.遵守行业规范与公司制度，保障客户权益，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.熟悉当地房产市场情况，能快速掌握区域楼盘信息 5.持有房地产经纪人资格证者优先，无经验可提供带薪培训

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的房产咨询与交易服务 2.开拓和维护房源及客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、合同签署、过户等环节，确保交易安全顺利进行 4.及时了解市场动态，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度，保持良好的职业操守和服务态度 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.经验不限，具备良好的沟通能力和服务意识 3.热爱销售工作，积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.持有相关从业资格证书者优先，可接受应届毕业生或转行人员 5.熟悉当地房产市场者优先，需具备基本的办公软件操作能力

职位描述 【你所关心的】———▼下滑查看▼——— 1、公司介绍 2、团队氛围 3、薪酬福利 4、培训带教 5、晋升发展 深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。 l经营范围遍及深圳，广州，中山，东莞，惠州，长沙等多个城市，是华南地区、珠三角地区最大，全国最具规模的房地产经纪企业之一。 我们团队氛围好，正能量积极向上；组织架构完善，管理制度完善。高保障高奖金，毋庸置疑，高素质的人才值得高薪资。集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您！ 【岗位职责】 我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。跟其他传统房地产是不一样的是，我们不地推，不发传单，不拉人，不应酬喝酒，带客户看房也不用跑太远，主要是以互联网的形式展开工作，而且培训方面有导师的带教。 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理一带一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！ 2、公司不定期举办完善的专业教育培训。 3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。 5、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【薪酬福利】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高XXXX元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 人均月收入是2.2万，入职一年以上人均月收入2.9万。 选择做销售的人都不只是为了拿底薪的，只有业绩做得越好，收入才会越高。 福利：享有五险一金、12项带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。提供小区宿舍，带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全，大家庭氛围，解除你的后顾之忧。 【晋升路线】 置业顾问—置业经理—储备干部—店长—区域总监—营销副总(每半个月提供一次管理岗竞聘机会,晋升机会无限多); 只要你有能力，升职就是飞一般的感觉！ 入职最快到店长仅需1个月，入职最快到区域总监仅需半年，均为应届生！有梦想的你还在等什么，快来破纪录吧~~ 每个月一次晋升机会，全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。 【工作地点】 营业网点密布全深圳，一般分布在地铁、公交站附近。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区等都是有门店的，可以就近安排。

【岗位职责】 1、熟练掌握区域楼盘情况，实勘物业状况；与业主建立良好的业务协作关系； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户；将客户、盘源信息录入公司系统；主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 3、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；保持高效执行力，完成日常量化指标； 4、结合客户业主双方需求做好中间方角色，跟进磋商、谈判签约。 【任职资格】 1.年满18周岁； 2.认同行业，认同公司； 3.能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 【薪资待遇】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策，除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等 节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 大学生租房免佣金 2.培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3.团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您 4.公司介绍： 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，获得“中国十大品牌中介机构”、“全国优秀房地产经纪机构”、“年度最佳雇主”、“最值得信任的地产经纪品牌”、“广东省诚信企业”、“优秀企业大学”等殊荣。 集团始终坚持“真诚正义，先人后己”的核心价值观，积极推行“真服务、真保障”服务战略，通过运用互联网、人工智能等新技术，打造线上线下一体化的E2E智能生态系统，致力于为客户提供放心、省心、顺心的服务和房产交易解决方案。 集团以“立足大深圳、密布珠三角、连锁全中国”为发展战略，通过“百城万店”互动，有效整合全国各项资源，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！

贝壳找房德佑分公司，诚招置业顾问30名。 选择我们的理由： 1.商圈市场份额处于业内领先地位，每成交10套房子，我们占5套。 2.提成点50%起提，门店人均月收入27000元。 3.福利：行业内领先的一对一带教模式，助力新人快速成长，师徒资源共享！养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金。节假日福利，带薪休假，产假，婚假，病假，部分区域员工可安排员工宿舍。 4.月季度激励活动：季度员工大会，奖品多样，旅游景点遍布东南亚，泰国，马来西亚，莫斯科等。 5.晋升：每季度一次晋升机会，应届毕业生最快6个月晋升管理层，杭州区域培养高管超过80人。 6.资源：全国行业知名品牌，市场占有率排名前二，杭州城区内350多家门店提供充足的客户资源，聚集良好的工作氛围。（可就近分配门店） 7.精英汇：绩优销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受免费带薪旅游，培训。接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争格局等内容。结合市场实际需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、策划并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态及市场相关资讯。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力强； 3、对销售工作有热情，并能专注投入； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

业务员 任职要求：业务员 岗位福利：5--7千

岗位职责： 1、全面了解公司房产项目，熟悉项目核心卖点与竞争优势； 2、通过多元渠道（如线上平台、线下推广等）主动开发潜在客户资源； 3、为客户提供专业化的房产咨询，精准把握客户需求，匹配适宜房源； 4、统筹安排客户看房流程，协助完成价格协商及签约环节，保障交易顺利达成； 5、持续维护客户关系，跟进后续服务流程，提升客户满意度与复购意愿。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于建立长期信任关系； 2、工作积极进取，拥有较强的市场拓展能力与抗压韧性； 3、了解房地产行业发展趋势，对房产销售工作具有高度热情； 4、能熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理与分析能力； 5、具备良好的团队协作精神，适应高效快节奏的工作模式。

岗位职责： 1、通过电话与客户高效交流，精准把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘潜在需求，促进长期稳定合作； 3、定期与合作客户保持互动沟通，巩固并深化合作关系； 4、整理市场动态及竞品信息，为公司提供有效的市场分析支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，普通话流利； 2、工作积极主动，目标意识强，能适应一定工作压力； 3、有装饰行业背景或销售从业经历者优先录用； 4、熟练操作各类办公软件，学习能力强，能快速适应新任务。

您好，我司现招聘酒水车销业务员/维护员。 底薪+绩效+奖金+话费补贴+五险，节假日福利礼品、年度团建活动、免费专业培训。 要求持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶厢式面包车的能力。 销售方式：公司配车，每人负责一台车辆，独立开展销售工作，主要对接超市、餐饮店等终端商铺进行酒水陈列与推广。 入职初期由经验丰富的老员工带教，快速上手。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-15 任职要求： 1、具有与政府机构或社会组织沟通的相关经历 2、掌握电话营销及网络推广的基本方法 3、具备面对面销售和陌生客户拜访经验，可自主推进业务开发

工作内容 1、通过电话方式与潜在客户沟通，介绍并推广家庭装修相关产品及服务 2、设计切实可行的谈判策略与执行方案，有效提高签约成功率 3、持续维护客户关系，开发个人客户资源，开拓企业级服务市场 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通能力，能在电话交流中体现专业服务水平 2、拥有丰富的销售实战经验，尤其在电话营销及客户洽谈方面有良好表现 3、具备独立分析问题的能力，能迅速应对市场变动，同时具有较强的项目协调与管理能力

招聘：酒馆收银 薪资：3000~5000元/月 收银1名:3000+ 营销5名：待遇薪底薪+提成+奖金+全勤+节假补贴，月休2天！不限男女、形象气质佳，团队协作意思强 我有平台，你有才华，期待你的加入

OIT男装招聘 招聘岗位：导购 任职要求:积极性、上进心、服从工作安排，年龄18-35岁 工作内容：服装销售及日常工作 任职资格：有销售经验优先 福利待遇： 1. 星级底薪+提成+全勤+工龄+生日福利+任务奖+节假日双倍3倍工资+绩效考核+带薪年假 2.早/晚班，月休四天 3.购买社保 4.工资3000—上不封顶 工作地点：雅安万达二楼OIT男装 ☎ 丹丹：

岗位职责: 1.策划并落实销售策略，助力企业实现电力领域的业务拓展目标； 2.统筹监督销售团队日常运作，保障业绩指标的顺利达成； 3.开发并维系客户资源，带领团队完成既定销售任务； 4.参与市场调研及客户交流，优化销售方案并提升客户体验； 5.负责电力行业相关业务的销售执行与推进。 任职要求： 1.具备良好的市场洞察力与营销策划能力； 2.擅长与客户建立高效沟通与协同合作； 3.拥有出色的团队统筹与领导管理能力； 4.能适应高强度工作环境，具备问题应对与解决能力； 5.有电力行业从业背景者优先考虑。

岗位名称：货车驾驶员。 岗位要求：1.高中或中专及以上学历。2.必须具备三年以上的货车驾驶经验。3.熟悉四川雅安本地及周边道路优先。 薪资待遇：包吃住；月综合收入约为人民币5，000元至7，000元；月休四天。